
切割主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求:
1.大专及以上学历,3-5年以上切割车间同层级经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
食品生产现场管理
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经
1.负责生产成本的控制与数据分析,落实食品安全管理相关要求
2.组织车间生产计划执行,统筹人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理
3.管理车间考勤事务,监督员工个人卫生规范,开展安全操作宣导
4.组织新员工岗前培训,负责临时作业人员的日常管理
缝纫车间主任一名
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
管理15人缝纫车间,根据订单合理安排生产,并管理好质量。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。
2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。
4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。
5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。
8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。
3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。
3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
钣金制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.在总监指导下,开展日常运营管理工作
2.统筹资源调配,提升产品线整体运作效率
3.科学安排生产计划,优化工艺流程,保障准时保质交付
4.落实生产现场管控,推进6S管理,改善作业环境,实现安全规范生产
5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作
6.组织员工培训实施,提升团队综合能力与专业素养
7.主导品质过程管理,确保产品符合标准,降低质量损耗
8.协同技术部门推进设备技术改造项目
9.负责生产设备运维管理,提升设备运行效能与产能
10.实施生产定额管理,持续提高劳动产出效率
知识技能:
1.掌握现代企业生产管理理论体系
2.了解产品全生命周期制造流程及工艺要求
3.通晓ISO9001质量管理体系标准,具备强烈质量意识
能力素质:
1.具有良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向;
2.执行力突出,擅长跨部门沟通与协作;
3.善于指导下属成长,有效监督任务执行结果;
4.具备较强个人影响力,可高效推动各项任务落地。
涂装主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验机械设备/机电/重工
1.负责生产各环节的监督与统筹,涵盖前期准备、涂装作业、设备维修及现场清洁等工作,对整体流程进行协调与优化,确保生产有序高效推进
2.承担生产过程中的质量监控职责,严格把控涂装成品质量,确保符合相关标准与客户要求;定期开展产品检验与测试,针对问题制定并落实改进措施
3.负责生产设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行
4.实施成本管控,推动生产效率持续提升
5.熟练操作计算机办公软件
6.年龄要求20至40周岁,具备丰富经验者可放宽至45周岁
油漆车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验家居家具经验质量管理经验
嘉兴市海盐县招油漆车间主管
岗位职责
1. 全面负责油漆车间的生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 主导油漆工艺优化与技术改进,规范操作流程,解决生产过程中的技术难题,提升产品涂装质量与美观度。
3. 管理车间团队,包括人员调配、技能培训、绩效考核与日常考勤,打造高效、协作的生产团队。
4. 严格把控原材料使用与成本控制,监督油漆、辅料的领用与消耗,降低生产损耗。
5. 落实车间安全生产与5S管理要求,定期检查设备运行状况,排除安全隐患,确保生产环境整洁有序。
6. 配合品质部门进行产品检验,跟踪客户反馈的涂装问题,制定整改措施并监督执行。
任职要求
1. 高中及以上学历,家具涂装、木工工艺等相关专业优先,5年以上家具厂油漆车间工作经验,2年以上主管管理经验。
2. 精通家具油漆的各类工艺(如底漆、面漆、修色等),熟悉各类油漆材料特性与施工技巧。
3. 具备较强的生产管理能力,能够合理安排生产任务,有效协调团队工作,提升生产效率。
4. 拥有敏锐的质量意识与问题解决能力,能快速识别涂装缺陷并制定有效解决方案。
5. 熟悉安全生产规范与5S管理标准,具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力。
6. 能熟练使用油漆车间常用设备,具备设备基础维护知识者优先。
福利待遇
1. 薪资:10000-12000元/月,根据工作经验与能力面议。
2. 福利:免费工作餐。
3. 环境:现代化生产车间,通风良好,配备完善的劳保用品,保障员工健康。
工厂车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结学历不限全职有生产管理经验
我们正在寻找一位经验丰富的不锈钢厨具生产车间主任,负责管理日常生产活动,确保生产流程的高效和顺畅。候选人需要具备强大的领导能力,以及在不锈钢厨具制造领域的专业知识。
主要职责:
监督和指导车间生产活动,确保生产目标的达成。
管理生产团队,包括人员的安排、培训和绩效评估。
优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
确保生产过程符合安全标准和质量控制要求。
与采购、物流、销售等部门协调,保证原材料供应和成品交付的顺畅。
分析生产数据,制定改进措施,降低生产成本。
维护生产设备,安排定期的保养和维修工作。
职位要求:
至少1年不锈钢厨具或相关行业的生产管理经验。
熟悉生产流程、设备操作和维护知识。
具备良好的团队管理和沟通技巧。
能够在快节奏的环境中工作,并有效处理压力
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、生产管理类
1.月度生产计划分解与产能达标推进
2.车间生产线效率提升专项攻坚
3.班组生产任务分配与进度跟踪管控
4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定
二、质量与安全类
1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办
2.安全生产隐患排查与整改措施落实
3.员工安全操作规程培训与执行监督
4.质量管控体系落地与工序质量标准优化
三、人员与现场管理类
1.车间班组人员排班调度与出勤管理
2.新员工岗位技能带教与实操考核
3.6S现场管理标准推行与常态化维护
4.车间员工绩效数据统计与考核评估
四、设备与成本类
1.生产设备日常点检与维护保养计划执行
2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动
3.设备故障应急处理与生产线恢复协调
4.备品备件库存优化与领用规范管理
五、专项任务类
1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化
2.客户验厂车间现场筹备与标准整改
3.节能降耗专项方案落地与效果验证
4.车间生产流程标准化SOP编制与推广
技术总监+管理
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中及以上全职工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
精通图纸,以图纸制造产品,合格率高,变通思维沟通,有责任心,同等待人,
车间主任/项目管理
9000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验质量管理经验
管理工厂项目进行,安排好工作人员,做好人员协调
3年以上工厂项目管理经验
薪资可面谈
收发
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
1羊毛衫工厂收发
2要求熟练操作理想系统
3具备较强抗压能力,富有团队协作意识
4服从公司各项任务安排
5工作态度严谨,注重细节
岗位职责:
1.在羊毛衫工厂承担收发相关工作,确保所有产品依据公司规范准确完成收发流程。
2.熟练使用理想系统,完成数据录入、订单处理等相关系统操作。
3.具备良好的抗压能力,能够在高强度工作中保持团队协作,高效推进任务执行。
4.遵从公司各项调配安排,工作细致专注,保障作业质量。
任职要求:
1.具备强烈的责任意识与细致作风,能踏实完成各项工作任务。
2.精通理想系统的操作流程,具备扎实的数据处理技能。
3.拥有优秀的团队配合能力,能在压力环境下维持积极工作状态。
4.工作认真仔细,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
质检
6000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限医疗器械/设备
1.有质检经验2.能接受加班,到8八点3.有过生产计划排单经验4.工作认真,态度积极,踏实肯干
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
女装跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责女装类订单的申报与跟进,跟踪订单执行进度,协调销售团队与生产厂家之间的对接工作。
1.要求工作细致,具备责任感,拥有良好的沟通与协调能力,确保任务闭环完成
2.具备一定逻辑思维,条理清晰,对数据有较强敏感度
3.工作时间上午9点至晚上9点,提供工作餐
4.有相关岗位经验或客服从业经历者优先考虑
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运作,把控质量、成本控制及交付周期。
2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质地达成。
3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升运营效率与整体效益。
4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,具备强执行力与管理能力。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控体系,具有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神,抗压能力强,富有责任感。
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有竞争力的薪酬:丰厚年薪+绩效奖金+年终分红,具体面议。
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食品厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中及以上全勤奖绩效奖金工龄奖周末单休包吃交通补助加班费
岗位职责:
1.负责生产成本的控制与数据分析,落实食品安全管理相关工作
2.组织车间生产排程、人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理
3.管理车间考勤记录,监督员工个人卫生执行情况,开展安全操作宣导
4.组织新进员工培训及临时作业人员的日常管理工作
门窗厂业务文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上不需要出差建材经验包吃住跟单经验
岗位职责:
1.负责订单接收与处理,保障整个订单流程高效有序进行
2.与客户保持良好沟通,准确理解并落实客户需求
3.统筹协调内部资源,确保生产进度符合订单交付要求
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询与反馈
2.具有团队协作意识,能与同事紧密配合推进工作进展
3.具备较强的计划与组织能力,可高效安排及跟进各项任务执行
栏目概述
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