管理15人缝纫车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

工作职责: 1，负责监督部门日常生产运行，按时参与早会，及时处理现场突发异常及物料问题，快速识别隐患、分析根源，并实施有效对策与预防手段，保障产线稳定高效运作； 2，配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程，监管物料使用情况，跟进产品质量异常，对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控； 3，依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程追踪物料到货进度与生产执行进度； 4，汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，经车间主任确认后提交至相关责任人处理； 5，协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作； 6，协同推进车间6S管理实施，积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务； 任职资格: 1，具备大专及以上学历，具有一定的英语读写能力； 2，须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验； 3，熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作； 4，责任心强，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识； 5，具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧；

嘉兴市海盐县招油漆车间主管 岗位职责 1. 全面负责油漆车间的生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导油漆工艺优化与技术改进，规范操作流程，解决生产过程中的技术难题，提升产品涂装质量与美观度。 3. 管理车间团队，包括人员调配、技能培训、绩效考核与日常考勤，打造高效、协作的生产团队。 4. 严格把控原材料使用与成本控制，监督油漆、辅料的领用与消耗，降低生产损耗。 5. 落实车间安全生产与5S管理要求，定期检查设备运行状况，排除安全隐患，确保生产环境整洁有序。 6. 配合品质部门进行产品检验，跟踪客户反馈的涂装问题，制定整改措施并监督执行。 任职要求 1. 高中及以上学历，家具涂装、木工工艺等相关专业优先，5年以上家具厂油漆车间工作经验，2年以上主管管理经验。 2. 精通家具油漆的各类工艺（如底漆、面漆、修色等），熟悉各类油漆材料特性与施工技巧。 3. 具备较强的生产管理能力，能够合理安排生产任务，有效协调团队工作，提升生产效率。 4. 拥有敏锐的质量意识与问题解决能力，能快速识别涂装缺陷并制定有效解决方案。 5. 熟悉安全生产规范与5S管理标准，具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力。 6. 能熟练使用油漆车间常用设备，具备设备基础维护知识者优先。 福利待遇 1. 薪资：10000-12000元/月，根据工作经验与能力面议。 2. 福利：免费工作餐。 3. 环境：现代化生产车间，通风良好，配备完善的劳保用品，保障员工健康。

熟悉齿轮磨齿与滚齿工艺，掌握设备调试，具备操作经验

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺，掌握设备调试与操作技术

招聘：公司热处理板块主营紧固件网带炉调质渗碳热处理加工，工作地点嘉兴海盐县。车间主任薪资22-25万/年，要求调质渗碳热处理8年以上经验，车间主任或生产部长3年以上经验，负责认真，品行优良。热处理班长薪资14-15万/年，奖金视工作表现，要求5年以上调质渗碳热处理经验，2年以上班组长经验，吃苦耐劳，品行优良。联系人：张

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

‌1、制定生产计划‌：根据公司订单或市场需求，制定月度/年度生产计划，并监督执行。‌评估产能状况，优化生产流程安排，确保按时完成交付。‌ 2、物料与供应链管理‌：跟踪物料采购进度，协调供应商以满足生产需求。‌控制库存水平，避免物料浪费或短缺。‌ ‌3、进度监控与问题处理‌：实时跟踪生产进度，协调解决突发问题（如设备故障、原料延迟等），确保生产线顺畅运行。‌ 4、处理异常情况，如订单变更、质量问题等，确保按时交付。 任职资格 本科及其以上学历，3-5年同岗位经验。 会英语、日语优先。

岗位职责： 1．在总监指导下，开展日常运营管理工作 2．统筹资源调配，提升产品线整体运作效率 3．科学安排生产计划，优化工艺流程，保障准时保质交付 4．落实生产现场管控，推进6S管理，改善作业环境，实现安全规范生产 5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作 6．组织员工培训实施，提升团队综合能力与专业素养 7．主导品质过程管理，确保产品符合标准，降低质量损耗 8．协同技术部门推进设备技术改造项目 9．负责生产设备运维管理，提升设备运行效能与产能 10．实施生产定额管理，持续提高劳动产出效率 知识技能： 1．掌握现代企业生产管理理论体系 2．了解产品全生命周期制造流程及工艺要求 3．通晓ISO9001质量管理体系标准，具备强烈质量意识 能力素质： 1．具有良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向； 2．执行力突出，擅长跨部门沟通与协作； 3．善于指导下属成长，有效监督任务执行结果； 4．具备较强个人影响力，可高效推动各项任务落地。

招：普工操作工；年龄20-40男女不限 一天280-300 辞职只需提前7天，辞工当天结完工资．工期最晚可到2月10日， 恒温车间 工作内容负责光伏组件等等 其他介绍 （一）上班时间 (1）长白班两班倒（自由选择） (2）每天上9-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：13:00-17:00 (5）晚上2小时：18:00-20:00 （四）伙食问题 (1）水电平摊；吃住免费；豪华住宿 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：

【工厂#直招小时工】 ★工价30元/小时，300/天 ★工作时间早八晚八. ★300元X26天=8000以上【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】免费提供#一日三餐。 【2】外宿补贴500一个月1人。 【3】， 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】工资每个月12号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

一、薪资待遇 •工价28元/小 时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%四人间以及20%六人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国81家厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，工作生活双舒心～

三，招花机： 4花半开白丝衬子，8花电子花机，开白丝衬子 地址许村新城路1号，顺利纺织里面2号楼4楼。海宁泓墨纺织 联系人，张

招上领子一名永宏新村167号

招聘：装配车间副主任（众联车业） 本公司生产电动滑板车岗位具体要求如下： 1、具有1—2年以上的装配流水线管理经验； 2、懂一定的滑板车内部线路常识； 3、样车试装等； 3、懂7S现场管理，服从管理，遵守公司规章制度，有团队合作精神。

招聘：喷涂主任 薪资：12000元以上 要求：中专或高中以上学历，熟悉电脑办公软件和ERP软件， 1、熟悉喷涂车间工艺流程和机器设备维修， 2、对产品质量意识有较强的管理方法； 3、本车间生产计划和物料的调整； 4、具有良好的沟通和协调能力； 5、执行力强；薪资12000元+。 6、有厨具行业或蛋糕模烤盘产品工艺喷涂车间管理优先考虑；

岗位职责： 1.统筹管理生产部门（含钣金、喷塑等车间）的日常运作与生产调度，主持早会并合理分配生产任务。 2.依据订单情况、公司战略及经营目标，组织编制并落实月度生产计划，保障生产节奏平稳、按时交付。 3.建立完善生产管理制度、工艺规范、质量管控及安全管理体系，推进作业标准化与流程规范化。 4.持续优化生产工艺路径，提高生产效能，减少材料与能源消耗，切实降低制造成本。 5.推行5S现场管理实践，打造干净、有序、安全的作业环境。 6.组织开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障处理，确保设备运行稳定可靠。 7.负责生产团队的人才培养、技能培训、绩效评估与激励机制建设，增强员工专业能力与团队向心力。 8.定期开展安全生产、环保操作及工艺标准培训，提升员工的安全防范意识与质量责任意识。 9.及时应对生产过程中出现的质量问题和突发异常，推动问题闭环与持续改善。 10.严格执行企业各项规章制度，维护良好的劳动纪律与员工职业形象。 11.加强与其他部门的沟通配合，确保生产环节高效衔接。 12.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、化工、材料、工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上钣金、喷塑或表面处理领域生产管理经历，其中至少3年全面负责生产部门工作经验； 3.熟悉钣金加工与喷塑工艺流程（包括前处理、喷涂、固化等环节），掌握不同材质（如钣金、铸件）的加工与涂装特性； 4.精通生产过程质量控制手段，能够识别并有效解决常见工艺缺陷； 5.熟知ISO质量管理体系与精益生产理念，具备较强的现场管控与成本管控能力； 6.了解国家劳动法规、安全生产及环境保护相关法律法规； 7.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作经验； 8.熟练操作常用办公软件，具备项目管理或技术改进实践经验者优先。

矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位，具体要求如下： ###矿泉水车间主任要求 1.**学历与经验**： -大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业优先。 -拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历，掌握矿泉水生产工艺流程。 2.**技能要求**： -熟悉生产线设备的运行与保养，具备常见故障判断与处理能力。 -了解质量管理体系（如ISO22000、HACCP）及安全生产规范。 -具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。 3.**管理能力**： -能统筹安排车间作业，保障生产计划按时达成。 -有团队管理实践，善于调动员工积极性并协调内部矛盾。 -具备较强的沟通协作能力，可高效联动其他职能部门。 4.**其他要求**： -工作踏实负责，能在高强度环境下稳定履职。 -掌握食品安全法规及相关环保政策要求。 ###吹瓶师要求 1.**学历与经验**： -中专或高中以上学历，机械类或塑料加工类专业更佳。 -具备1-2年吹瓶机实际操作经验，熟悉PET瓶制造工艺流程。 2.**技能要求**： -熟练掌握吹瓶设备的操作，能完成日常点检与基础维修。 -理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。 -具有质量把控意识，能及时识别并处理生产异常。 3.**工作态度**： -责任心强，关注细节，确保产品符合质量标准。 -可适应轮班制度及长时间站立作业环境。 4.**其他要求**： -具备良好合作意识，能与班组成员协同配合。 -持有相关职业技能证书者予以优先考虑。

1、负责钢构车间日常运营与技术事务管理 2、监督并检查项目进度、质量控制及安全生产，保障项目有序推进 3、协调车间与其他生产工序、工程部门之间的沟通与协作 4、完成上级安排的其他相关工作任务 5、具备展柜不锈钢拆单及制作经验者优先考虑

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先，需具备基本电脑操作能力，有機長經驗者優先考慮； 3、工作经验：至少2年以上染整行业相关工作经验； 4、薪资待遇7k-8k

上班时间：，有时候物流件比较晚到稍微拖延点时间，放正工作早点弄完就早点下班

1.负责生产各环节的监督与统筹，涵盖前期准备、涂装作业、设备维修及现场清洁等工作，对整体流程进行协调与优化，确保生产有序高效推进 2.承担生产过程中的质量监控职责，严格把控涂装成品质量，确保符合相关标准与客户要求；定期开展产品检验与测试，针对问题制定并落实改进措施 3.负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行 4.实施成本管控，推动生产效率持续提升 5.熟练操作计算机办公软件 6.年龄要求20至40周岁，具备丰富经验者可放宽至45周岁

工作职责: 1、负责公司设备及设施的规范化管理，持续提升设备管理水平与运行效率。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定可行方案，协助开展设备故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，落实设备管理各项日常事务。 4、统筹编制设备及电气系统检修计划，并跟踪监督计划执行情况，确保落实到位。 任职资格: 1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验； 2.有新建项目电气工程实施经历，熟悉精益生产模式，具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑

岗位职责： 1、每日出货计划整理， 2、负责系统销售订单的录入与出库 3、金蝶erp系统操作 4、销售跟单，对接客户 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上制造业业助经验 3、熟练使用金蝶erp

挖掘机生产工厂招统计员、文员。 7000～8000/月，长久稳定。 任职要求： 30周岁以内，大专以上学历。 办公软件‌：熟练使用Excel（数据录入、公式、报表制作） ‌系统操作‌：需维护物料数据及库存台账‌ 工作内容： 1、数据收集与整理： 生产记录与销售记录。确保数据的准确性和完整性。做好数据录取和分类。按要求做好统计台账和数据库。 2、数据分析：预测模型）处理数据，识别规律或异常；编制可视化报告（如图表、报表），为管理层提供决策支持。‌‌ 3、数据监控与协调‌：跟踪关键指标（如物料库存、月生产计划完成率），及时预警异常；与各部门沟通需求，确保数据流程顺畅，并参与统计制度优化。‌‌ 薪资待遇： 计时工资，月薪7000/月。 管午饭、晚饭。 管住宿。 夏季高温补助。 每年一次加薪。 地址：嘉兴秀洲区

我们因工厂发展需要，诚邀细心、高效的你加入团队，负责服装订单全流程跟进，成为连接客户与生产的关键纽带！ 岗位职责 1. 负责服装订单从接单到出货的全流程跟踪，对接客户确认订单细节（如款式、面料、工期），同步更新订单进度。 2. 协调生产、版房、QC等部门，确保订单按计划推进，及时沟通并解决订单执行中的问题（如面料延迟、工艺调整）。 3. 整理订单相关文件（如合同、生产单、出货单），做好数据记录与归档，确保订单信息准确可查。

整理及开具每天进出货的单子，

主要负责小吃制售，外卖打包等等

【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理，确保生产任务按计划顺利进行； -协调和安排班组成员的工作，提升生产效率与产品质量； -监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； -落实安全生产规范，保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历，有制造业相关工作经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； -熟悉生产流程，能独立处理生产中出现的问题； -有责任心，能够承受一定工作压力，适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐，正餐一荤两素一汤 -包住宿，班长单人间，含厕所+空调+热水器（住宿免费，水电自理） -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等