1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作，科学安排订单任务，保障生产效率与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实，严格控制材料使用率，降低损耗。 3、主导团队日常管理与员工技能培训，团队规模为6至8人。 4、主要加工材料包括：硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验，能接受加班安排。 工作地址：浙江省，嘉善县惠民街道鼎阳路1号

工作职责 1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理； 2. 组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况，提出有效对策，落实问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2. 为人踏实肯干，有责任心，具备较强的主动性； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4. 掌握基本办公软件使用技能。

岗位职责： 1. 负责汽机运行班组的日常生产组织与安全管理，保障机组安全、稳定、高效运行； 2. 组织落实运行规程及“两票三制”制度，监督操作流程，及时应对和处置异常情况； 3. 统筹设备巡查、定期试验与保养工作，协同检修单位完成缺陷处理； 4. 组织开展班组内部培训与绩效考核，提升人员技术水平和应急响应能力； 5. 负责运行数据统计、报表编制及相关上级交办的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上电厂汽机运行工作经验，其中至少1年担任班长或主操职务； 3. 熟悉汽机本体系统、辅助设备及DCS控制系统，具有故障分析与处理经验； 4. 具有较强的责任意识、组织协调能力和团队管理能力； 5. 能适应倒班工作安排，具备电厂标准化管理实践经验者优先。

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，保障当班期间水处理系统（含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等）的平稳运行。 2、开展班组现场安全巡检，识别并消除安全隐患，执行安全作业规范，组织班组安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备（如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等）的点检、巡检、日常保养及基础故障处置，发现重大设备异常及时上报并协助维修。 任职要求： 1、具备3年以上钢铁行业污水处理及酸性废水处理系统运行经验，有零排放废水系统运行背景者优先。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电等相关专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH、浊度、硬度、碱度等）。 4、熟悉水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作与维护要点。 5、能够熟练操作办公软件及监控控制系统（HMI）。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。

工作内容： 负责组织中控与现场班组人员，落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程，保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。 1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令，统筹安排本班次的生产运行管理，合理分解任务并明确到人，确保各项工作的有序推进与完成。 2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求，监督和检查各环节执行情况，保障作业质量和制度落实。 3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任，积极组织班组成员开展相关优化改进活动，推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。 4. 主抓本班现场6S管理，全面负责班组的安全、环保与卫生工作，作为班组安全环保第一责任人，组织开展安全环保培训与日常检查。 5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核，持续推进班组建设，鼓励创新实践，营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。 6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行，并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。 7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度，做好班组物资与工具的日常管理；组织召开班前会、班后会，按规范完成交接班流程。 8. 负责当班期间生产调度工作；遇突发事故或上级管理人员不在岗时，值班长可代行部门负责人职责，有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置，保障生产安全与快速恢复。 9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业背景； 2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑； 3. 掌握聚合反应基本原理，熟悉工艺控制手段，了解生产设备运行机制； 4. 具备高度责任感，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识。

制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度，推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划，协调生产进度，确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理，保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理，规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导，监督工艺规程执行，提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈，分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核（如人工、加班费用），结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件，协同设备部门开展操作培训，确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求，持续改进生产工艺流程，强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作，推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议，完成上级交办的其他工作，促进跨部门协同配合。 我们期待您： 具有食品制造行业生产管理经验，熟悉车间各环节运作流程。

工作职责： 1. 生产管理：依据车间生产计划，科学调配班组人员与设备资源，组织每日生产任务实施，确保生产目标保质、保量、准时达成。 2. 现场管控：监督班组作业全过程，严格执行工艺规范与操作流程，及时发现并处理生产异常，协调解决物料供应、设备故障等问题，保障生产运行顺畅。 3. 质量把控：主导落实产品质量检验要求，指导员工规范作业，减少不合格品产生；对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。 4. 人员管理：负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导，组织开展岗前培训及岗位实操训练，持续提升团队整体操作能力。 5. 安全与5S管理：贯彻执行安全生产制度，定期进行安全巡查，排除潜在风险；推进班组区域5S管理，维持现场整洁、有序。 6. 数据统计与汇报：准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据，按时提交各类报表；定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。 7. 团队建设：协调组内人员关系，营造积极进取的工作氛围；配合上级完成绩效评估与评优工作，激发员工工作热情。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先，具备生产相关领域的基础知识。 2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验，熟悉生产流程、设备操作及工艺要求；有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。 3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具，能够合理规划工位布局、统筹人员安排，确保现场高效运转。 4. 熟悉产品质检标准与流程，具备质量问题识别能力，能推动过程改进，有效降低不良率。 5. 严格遵守安全管理制度，具备现场安全风险辨识能力，可组织员工开展安全教育和应急演练，预防事故发生。 6. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。 7. 身体健康，能适应生产车间的工作环境。 8. 认同公司企业文化与核心价值观，具有较强的责任意识和职业素养。

岗位职责： 1.掌握钣金件喷粉工艺流程； 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施； 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护； 4.按照工艺标准及6S规范，落实前后段处理及现场清洁整理； 5.工作踏实肯干，积极配合工作调配。 任职要求： 1.熟悉喷粉工艺，具备相关设备操作能力； 2.具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的质量问题； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，确保当班期间炼钢泵房、连铸泵房及其附属系统安全稳定运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，定期组织安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协助维修处理。 1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH、悬浮物、硬度等）。 4、熟悉水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。 5、能熟练操作办公软件及控制系统（HMI）。 6、能够适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。

那位开孔的师傅明天下午有时间到海宁文星苑开孔吗。联系电话

嘉兴市南湖区招栏杆安装、工地小工/杂工，装防腐木栅栏，需要打膨胀螺丝固定地脚，

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浙江省海盐县招Q2电梯司机一名，正班10小时，工资5000加班20，，包住包吃，电话号码随时上班55岁以下

岗位职责： 1. 负责生产线的日常管理与协调，确保生产流程的顺畅与高效。 2. 实施目视化管理、车间6S管理，提升生产现场的组织与整洁度。 3. 管理生产线人员，进行有效的人员调度与培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。

入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班 生产作业员｜储备干部 一、生产作业员（质检/组装/贴标签/物料员/包装） 1、入职要求 18-45岁，学历不限，恒温空调车间、坐班 2、薪资 底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300（一餐固定7.5元）+学历补贴100+绩效500+平时加班：19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h，综合工资4800～5800+ 3、上班时间：长白班：8:00-20:00，17.00以后算加班，月休3～4天 。 4、食宿福利 免费4人间（空调+独立卫浴，水电平摊）；入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。 二、生产储备干部 1、要求 大专及以上（机械/电子/自动化/机电优先，应届生、有车间经验均可），18-35岁，能下车间轮岗学习。 2、薪资 试用期1-3个月：4800～5800/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。 3、工作内容&晋升路线 1. 前3个月轮岗：流水线作业、IQC质检、物料、机台调试，熟悉全生产流程，配专属主管带教； 2. 3-12个月：协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理； 3. 晋升路线：储干→副组长→组长→线长→生产主管，内部优先提拔，不空降管理岗。 4、福利全享公司所有福利（团建、体检、带薪年假、生日福利），优先享受公司人才补贴、晋升资源 。

岗位职责： 1. 负责CNC加工车间日常生产管理与班组协调，确保订单按时保质交付 2. 指导操作人员规范使用数控设备，监督加工程序、刀具选用及首件检验执行情况 3. 分析加工异常原因，优化工艺参数与作业流程，提升设备利用率和良品率 4. 组织班前班后会，落实安全生产规范，及时排查并整改现场安全隐患 5. 协助制定班组培训计划，带教新人并考核岗位技能掌握情况 任职要求： 1. 具备CNC加工相关工作经验，熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3. 具备基础编程能力，能独立完成简单程序修改与调试 4. 有团队管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有数控机床操作工证或技师证者优先

入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班 生产作业员｜储备干部 一、生产作业员（质检/组装/贴标签/物料员/包装） 1、入职要求 18-45岁，学历不限，恒温空调车间、坐班 2、薪资 底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300（一餐固定7.5元）+学历补贴100+绩效500+平时加班：19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h，综合工资4800～5800+ 3、上班时间：长白班：8:00-20:00，17.00以后算加班，月休3～4天 。 4、食宿福利 免费4人间（空调+独立卫浴，水电平摊）；入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。 二、生产储备干部 1、要求 大专及以上（机械/电子/自动化/机电优先，应届生、有车间经验均可），18-35岁，能下车间轮岗学习。 2、薪资 试用期1-3个月：4800～5800/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。 3、工作内容&晋升路线 1. 前3个月轮岗：流水线作业、IQC质检、物料、机台调试，熟悉全生产流程，配专属主管带教； 2. 3-12个月：协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理； 3. 晋升路线：储干→副组长→组长→线长→生产主管，内部优先提拔，不空降管理岗。 4、福利全享公司所有福利（团建、体检、带薪年假、生日福利），优先享受公司人才补贴、晋升资源 。

领班开票分配任务

大专及以上学历，具备机械五金制造行业生产管理经验及团队管理能力， 熟悉剪板、冲压、折弯、激光切割、焊接等机加工、装配等工艺流程，能够将理论与实际操作有效结合。 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，性格开朗，富有责任感和担当精神。

招聘：开发跟单助理 薪资：4500-6000 1：配合设计师准备采购开发款式需要纱线和辅料。2：跟进各个款式的工艺单，并和版师核对具体的工艺3：跟进纱线入库后织片，吸水，缩绒整烫等环节，确保样衣按照需要时效内完成。4:参与织片和样衣确认环节，记录相关内容，再次根据以上内容进行样衣二次复版环节5：和客户及时沟通信息，并且根据需求传达给各个部门，并跟进最终结果。6：完善各自的EXCEL进度表格，需要所有进度明晰可控

【嘉兴某餐饮企业招聘】诚聘带班一名，加入我们有活力的餐饮团队！工作地点位于浙江省嘉兴市，期待有责任心、有带班经验的你加入。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬。岗位主要负责协助店长进行日常运营管理，带领员工完成营业目标，确保门店运营顺畅及服务质量。需具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，有餐饮行业相关经验优先。工作氛围轻松愉快，提供良好的发展空间。有意者请直接电话联系：，期待你的加入！

主要负责生产流程的统筹与调度 具备多年羊毛衫工厂生产管理背景的优先

招聘：公司热处理板块主营紧固件网带炉调质渗碳热处理加工，工作地点嘉兴海盐县。车间主任薪资22-25万/年，要求调质渗碳热处理8年以上经验，车间主任或生产部长3年以上经验，负责认真，品行优良。热处理班长薪资14-15万/年，奖金视工作表现，要求5年以上调质渗碳热处理经验，2年以上班组长经验，吃苦耐劳，品行优良。联系人：张

1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责； 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查； 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生； 8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质； 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率； 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度； 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产； 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

领班有餐饮领班管理经验，责任心强，具备统筹协调能力薪资福利:5000-6000工作时间：下午14至00凌晨2：00补充说明：新店筹备中，月休三天，各项福利待遇齐全工作地址:平湖市梅兰路与如意路交叉口

主要负责车间工作， 入职缴纳社保 有食堂，有宿舍 12小时两班倒

岗位职责： 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控，实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良，确保产品契合品牌调性及品质要求，精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范，推动标准化流程建设，提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作，准确理解设计理念，输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导，解决高难度工艺问题，保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训，持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势，探索新型面料应用与先进工艺技术，推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题，确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历，具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验； 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺，了解横机等生产设备的技术特点； 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件； 4. 具备优秀的版型控制能力，可独立完成复杂款式的技术制版工作； 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 6. 工作态度严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识； 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会

岗位职责： 1、负责冰机、燃气锅炉、空压机、干燥机、空调箱、纯水、废水、PCW、电力等设备的运行操作、巡检等工作。 2、负责每班运行巡检、抄表，记录各系统设备关键数据。 3、在巡检点检过程中发现异常情况及事故隐患及时处理，不能处理的立即向上汇报。 4、定期对设备进行切换运行，根据系统的运行状况及时添加相关药剂。 5、负责当班内所辖范围内的6S工作。 任职要求： 1、熟悉暖通系统、水处理系统、电力系统等运行知识，安全操作规程。 2、了解空压机、冷冻机、空调制冷工艺流程及原理，能熟练操作冷冻机、空压机、空调箱、锅炉、水泵、风机等设备。 3、熟悉高低压变配电系统，电气及自动化控制的工作原理以及相关的倒闸操作。 4、熟悉水处理方面相应的工艺,现行国家排放标准。 5、在工程师指挥下处理各类突发情况及突发事故，保证系统安全运行。