
缝纫车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容
1.负责嘉兴市华基机械制造公司产品缝纫环节的操作与执行;
2.参与车间内生产流程,包括组装、检测等工序的实施;
3.在生产过程中及时识别异常情况,并向上级汇报相关问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有相关行业从业经历者优先录用;
4.熟悉CAD图纸识读,熟练掌握排料、模板制作及裁剪整套工艺流程。
煎药中心负责人
8000-12000元/月
车间主任月结中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2.主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年煎药车间管理经验,熟悉生产流程
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表制作能力
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5.责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
车间主管
8000-14000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技质量管理安全管理设备管理
一、岗位职责1. 依据公司订单需求及生产能力,编制日/周生产排程,科学统筹人力与设备资源,保障产品按时、按量、保质交付。
2. 全面监管生产现场运作,推行5S/6S管理体系,持续优化作业流程,减少浪费,提升车间整洁水平、物流效率与人均产出。
3. 监督工艺规范与作业指导书的执行,组织实施首件、巡检及末件检验,严格管控制程质量,降低不良品率与返修成本。
4. 负责生产团队日常管理,包括考勤、绩效考核与人才梯队搭建,开展技能培训,提升员工操作标准化水平与团队凝聚力。
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查、隐患排查及消防应急演练,杜绝工伤、设备故障与电气安全事故。
6. 跟进生产进度、物料使用及能源消耗情况,进行数据分析并推动改善,有效控制制造成本,提升设备利用率与材料合格率。
7. 协同研发、品质、采购、仓储等职能部门,协调解决物料供应、技术方案与工艺难题,确保生产流程连续顺畅。
8. 负责生产设备与工装的维护管理,执行日常点检、保养及故障报修,降低停机时间,保障设备稳定高效运行。
9. 及时应对生产过程中的异常状况(如质量、设备、物料问题),迅速制定纠正措施并跟踪闭环,防止问题重复发生。
10. 完成上级交办的其他生产管理相关工作,定期汇报产能达成、质量表现、成本控制、安全状况及改进成果。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 行业经验:具备3年以上电气、家电或五金制造行业生产管理经验,熟悉装配、钣金、注塑等生产工艺流程。
3. 管理技能:熟练掌握生产计划编排、质量控制与成本管理,了解ISO9001体系、精益生产理念及ERP系统应用。
4. 综合素养:具备较强的领导能力、跨部门沟通协调与问题处理能力,责任心强,能适应制造现场快节奏工作及加班要求。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调各部门资源,优化生产效率,降低运营成本
5.定期汇报生产进度与工作情况,提出改进方案并落实执行
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队开展工作
2.熟悉生产制造流程及现场管理方法,有较强的问题分析与解决能力
3.工作认真负责,抗压能力强,适应生产现场工作环境
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景符合生产管理相关领域即可
服装后道主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
8:00-22:00单休有社保提供食宿
薪资9-11K有年终奖
具体面谈
办公地点在杭海智创园
岗位职责:
1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况,落实各项产品检验任务;
2、结合产品质量现状与标准要求,统筹制定并优化企业质量规范体系;
3、负责成衣与物料的质量管控,严控产品质量环节,提出改进方案与预防措施;
4、处理售后维修及客户投诉问题,及时提供有效解决方案。
任职资格:
1、八年以上服装行业从业经历,其中五年以上担任同类型岗位;
2、精通服装制作工艺及相关检测标准,具备扎实的质量管理理论基础与实操经验,熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程,掌握服装生产与品质控制全流程;
3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识,善于沟通,具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。
生产管理(韩语精通)
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结经验不限大专全职韩语精通接受无生产管理经验
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间生产现场的安全生产和环境管理。
任职要求
1.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备较强的责任心和工作积极性;
4.韩语精通
生产主管(J10059)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作职责:
1,负责监督部门日常生产运行,按时参与早会,及时处理现场突发异常及物料问题,快速识别隐患、分析根源,并实施有效对策与预防手段,保障产线稳定高效运作;
2,配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程,监管物料使用情况,跟进产品质量异常,对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控;
3,依据生产计划需求编制计划方案,经车间主任审核后上报,并全程追踪物料到货进度与生产执行进度;
4,汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,经车间主任确认后提交至相关责任人处理;
5,协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作;
6,协同推进车间6S管理实施,积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务;
任职资格:
1,具备大专及以上学历,具有一定的英语读写能力;
2,须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验;
3,熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作;
4,责任心强,能承受工作压力,品行端正、诚实守信,具备良好的团队协作意识;
5,具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧;
车间主管/车间主任/线长
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责;
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率;
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
PACK工艺主管(浙江冠宇)
1.6-2.5万元/月
车间主任5-10年本科锂电池PACK
岗位职责:
1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作;熟练使用PCB设计可制造性分析软件,确保实现质量目标,顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程,杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故;
2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析,完成试验验证工作,确保研究成果满足开发要求,保障项目/任务按期通过验收;
3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程,提升工艺水平与产线运行效率;
4. 熟知生产制程运作流程,具备现场改善能力,掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法,积极推进精益生产落地实施;
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:自动化或机械相关专业;
3. 经验要求:5年以上电池PACK工艺领域工作经验;
4. 技能要求:熟练掌握常用工程工具与方法的应用,如DOE、SOP等;
5. 语言要求:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力;
6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力,以及良好的团队协作意识;
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。
2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。
4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。
5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。
8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。
3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。
3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
嘉兴桐乡市招淋浴房安装要会做的熟练工不会的勿扰
3000-6000元/月
淋浴房安装长期1-2人月结
嘉兴市桐乡市招淋浴房安装要会做的熟练工不会的勿扰
嘉兴海宁市招水电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装、强电
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工弱电工
嘉兴市海宁市招水电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装、强电
建筑木工长期1-2人
嘉兴市桐乡市招建筑木工干附属工资在350到380之间工作只少干一年,如要干几天的请无来在周边可好,是的干水兩,污水井,强电井50岁到60左右
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 设备与车辆全周期保养管理
负责全厂破碎、分拣、输送、压块等生产设备,厂区货车、转运车辆日常巡检、定期保养、故障预判;建立设备维保台账,提前报备配件损耗,减少停机维修时间,杜绝因设备疏于保养耽误生产。
2. 进出料全程监管、台账管控
每日盯紧来料入库、成品出料装车全过程;核对来料品类(塑料、海绵、废纺)、重量、成色,管控成品热值、出料量;做好每日进出料登记台账,杜绝物料流失、亏吨、混料问题,把控原料分选品质。
3. 生产工艺优化、技术创新、提升产能效率
熟悉固废替代料破碎分选整套流程,主动改良生产工艺;针对海绵、轻飘塑料难加工、堵机、产能低等问题做技改优化;改进分拣、破碎配比,降低物料损耗,提升日产量、压缩加工成本,持续提高生产效率。
4. 厂区整体现场、人员、安全管理
统筹安排车间工人、司机、分拣班组排班;规范厂区物料堆放、现场环境卫生;落实安全生产,排查消防、机械操作安全隐患;每日上报生产、设备、物料日报,完成老板安排其他厂区管理工作。
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
生产主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验休闲食品经验日化品经验
生产主任
岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、负责出厂产品的工序质量控制工作。
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上生产制造型企业管理经验,有食品行业生产管理经验优先;
3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
该岗位晋升空间很大,三个分厂有多个工段,经理空缺,等待晋升。
入职满一年,依年度考核结果,年终给予1-3个月年终奖金。
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求;
7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作;
二、能力要求:
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率;
3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验;
三、理念意识:
1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神;
2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者可面议)
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑,
2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训,参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先,
3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先,
4.熟悉现场基础管理技能,具备班组长辅导与沟通能力,掌握品质防错机制、安全底线管控方法,职业发展方向清晰,
5.具备良好的沟通协调能力,抗压性强,心态积极,能适应加班需求,具备踏实肯干的工作作风,
6.思维清晰,善于听取他人意见,追求稳定发展,能在现有基础上整合资源实现成长,具备高视野与团队意识,关注班组整体绩效与团队发展者优先,
7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先。
8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
开发主管(面料/纺织)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责:
一、产品规划支持:
1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理:
2、设计与打样:
带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。
3、测试与优化:
统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持:
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作:
5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新:
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求:
1、学历专业:
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验:
3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
电芯产品开发高级工程师(J12393)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发铅酸电池锂电池
岗位职责: 1、电芯产品设计,工艺文件制定; 2、电芯投产(产线排期、报价、物料、工装夹具)评审; 3、客需性能评估、报告整理(电性能、安全、仿真、技术交流类); 4、拜访客户(技术交流、节点评审、问题解决、维护关系); 5、客户审核应对(定点、转阶段、现场审核等); 6、调查和收集行业技术信息和市场信息; 任职要求: (1)积极乐观,逻辑清晰,沟通能力强,能够直面问题&困难; (2)认真细心,能够接受加班和临时工作安排; (3)对电芯技术(产品&工艺&测试)有较清晰的认知和理解; (4)本科及以上,优先硕士,电化学/化学/材料/化工/锂电池等专业 (5)英语/韩语作为工作语言
设备管理(J10462)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。
2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。
3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。
4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。
任职资格:
1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验;
2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
生产营运总监
1.2-1.8万元/月
生产总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司生产运营管理工作,制定并实施生产战略规划,确保年度经营目标的达成
2.优化生产流程和组织架构,提升生产效率与产品质量,降低运营成本
3.统筹各车间生产计划、物料管理、设备维护及安全生产,保障订单准时交付
4.建立健全生产管理体系和标准化作业流程,推动精益生产与持续改进
5.协调研发、采购、质量等部门协同工作,快速响应客户定制化需求,支持新产品顺利量产
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程或相关专业优先
2.5年以上汽车零部件或专用车辆制造行业生产管理经验,有大型制造企业生产总监岗位经验者优先
3.熟悉车厢类产品生产工艺流程,具备新材料应用和轻量化产品生产管理经验
4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和突发事件应对能力
5.熟练掌握精益生产、6S管理、TPM等生产管理工具,能适应制造业快节奏发展需求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秀洲厨师长求职招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。