岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与质量管控 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升整体作业效率 4. 协调采购、质检、仓储等跨部门工作，保障生产流程顺畅高效 5. 持续优化工艺流程与现场管理，推动降本增效和精益生产落地 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉钣金制造行业优先 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验，责任心强 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表制作能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，执行力强

1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责； 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查； 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生； 8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质； 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率； 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度； 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产； 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和精益生产知识者优先 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

一、岗位职责1. 依据公司订单需求及生产能力，编制日/周生产排程，科学统筹人力与设备资源，保障产品按时、按量、保质交付。 2. 全面监管生产现场运作，推行5S/6S管理体系，持续优化作业流程，减少浪费，提升车间整洁水平、物流效率与人均产出。 3. 监督工艺规范与作业指导书的执行，组织实施首件、巡检及末件检验，严格管控制程质量，降低不良品率与返修成本。 4. 负责生产团队日常管理，包括考勤、绩效考核与人才梯队搭建，开展技能培训，提升员工操作标准化水平与团队凝聚力。 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查、隐患排查及消防应急演练，杜绝工伤、设备故障与电气安全事故。 6. 跟进生产进度、物料使用及能源消耗情况，进行数据分析并推动改善，有效控制制造成本，提升设备利用率与材料合格率。 7. 协同研发、品质、采购、仓储等职能部门，协调解决物料供应、技术方案与工艺难题，确保生产流程连续顺畅。 8. 负责生产设备与工装的维护管理，执行日常点检、保养及故障报修，降低停机时间，保障设备稳定高效运行。 9. 及时应对生产过程中的异常状况（如质量、设备、物料问题），迅速制定纠正措施并跟踪闭环，防止问题重复发生。 10. 完成上级交办的其他生产管理相关工作，定期汇报产能达成、质量表现、成本控制、安全状况及改进成果。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验：具备3年以上电气、家电或五金制造行业生产管理经验，熟悉装配、钣金、注塑等生产工艺流程。 3. 管理技能：熟练掌握生产计划编排、质量控制与成本管理，了解ISO9001体系、精益生产理念及ERP系统应用。 4. 综合素养：具备较强的领导能力、跨部门沟通协调与问题处理能力，责任心强，能适应制造现场快节奏工作及加班要求。

岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动，涵盖生产安全管理，科学高效地组织生产流程，持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解，下达具体生产任务，统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点，确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源，并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设，组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验，能独立识读工程图纸，熟悉机械装配工艺流程，有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用

岗位职责： 1. 负责缝制车间的一条生产线的管理工作，确保生产计划按时完成； 2. 监督和指导生产线员工的操作流程，保证产品质量符合公司标准； 3. 协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题； 4. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 5. 负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行； 6. 组织并实施员工技能培训，提升团队整体技术水平； 任职要求： 1. 至少三年以上缝制车间主管或相关岗位工作经验； 2. 熟悉家居服、裤子、上衣等服装产品的生产工艺和流程； 3. 具备较强的生产管理能力和问题解决能力； 4. 熟悉缝制设备的操作及维护，能够快速处理设备故障； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 6. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 7. 有服装行业相关资格证书者优先考虑。

工作职责: 1，负责监督部门日常生产运行，按时参与早会，及时处理现场突发异常及物料问题，快速识别隐患、分析根源，并实施有效对策与预防手段，保障产线稳定高效运作； 2，配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程，监管物料使用情况，跟进产品质量异常，对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控； 3，依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程追踪物料到货进度与生产执行进度； 4，汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，经车间主任确认后提交至相关责任人处理； 5，协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作； 6，协同推进车间6S管理实施，积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务； 任职资格: 1，具备大专及以上学历，具有一定的英语读写能力； 2，须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验； 3，熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作； 4，责任心强，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识； 5，具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧；

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效组织车间人员开展工作 2.熟悉生产现场管理流程，有较强的执行力和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应生产现场环境，具备较强的安全责任意识 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，愿长期稳定发展者优先

1、负责折弯车间日常生产管理、人员排班、生产进度把控； 2、熟悉折弯机调试、操作、工艺，能独立处理折弯生产疑难问题； 3、看懂CAD机械图纸，精准核算尺寸、排版下料，把控产品质量； 4、管控车间5S、安全生产、物料管理，降低损耗，把控交货期； 5、管理车间操作工，做好人员培训、考勤、现场生产统筹。 任职要求 1、年龄28-48岁，有钣金折弯车间管理经验； 2、精通折弯机操作调试，熟练看懂CAD图纸、机械加工图纸； 3、懂钣金工艺、折弯展开、公差把控，能独立制定生产工艺； 4、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，服从工厂管理； 5、有五金、钣金、机械设备生产行业经验优先。 薪资福利 薪资：面议 福利： 工作餐，社保

1、具有3年以上生产管理相关工作经验； 2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑； 3、具备良好的统筹规划能力与执行能力； 4、本岗位需常驻车间现场，能适应高强度工作及加班安排； 5、不提供住宿，但可享受公司提供的工作餐。 工作地址：浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号

嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工

嘉兴市秀洲区招装修木工

嘉兴市海宁市招油漆工，外墙毛竹架

嘉兴市嘉善县魏塘街道智果村招工地小工/杂工，要两个年轻小伙。工钱30元一小时。户外的，工地干过小工的来。最好有雨鞋。

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工

具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验

中高定酒柜、衣柜，待遇丰厚，欢迎联系。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

要有贴片机调试、编程经验，日常长白班，订单多的情况下会倒夜班。 · 设备编程与调试：新产品导入时负责编程与调试；换线时调用核对程序、优化吸嘴与料站；熟悉离线编程软件更佳。 · 生产与品质管控：监控并处理贴片偏移、抛料等异常；管控设备抛料率；持续提升产品直通率与设备稼动率。 · 设备维护与故障处理：制定并执行设备保养计划；快速处理设备故障；负责数据备份。 · 培训与指导：培训和指导操机员，解决他们无法处理的技术问题。

1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作，确保当班期间炼钢泵房、连铸泵房及其附属系统安全稳定运行。 2、组织开展班组现场安全检查，识别并消除安全隐患，严格执行安全作业规范，定期组织安全培训活动，监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置，遇重大设备异常及时上报并协助维修处理。 1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。 2、大专及以上学历，环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。 3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数（如pH、悬浮物、硬度等）。 4、熟悉水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。 5、能熟练操作办公软件及控制系统（HMI）。 6、能够适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范； 2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度； 5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务； 4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先； 5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

主要负责女装订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售端与生产厂家之间的对接工作。 1.需具备细致耐心、责任感强的品质，拥有良好的沟通与协调能力，工作能形成闭环 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据反应敏锐 3.8月份至过年期间工作时间为早上9点至晚上9点，2月至7月工作时间为早上9点至晚上8点，提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验

工作职责： 1. 负责电梯机械结构的方案设计、技术开发及优化升级。 2. 开展市场分析，掌握行业前沿技术动态与发展趋势。 3. 协同团队推进项目实施，保障设计方案的可操作性与安全标准。 4. 参与项目成本规划及预算管理，控制研发支出。 5. 为生产环节提供专业技术支持，及时处理相关技术难题。 工作要求： 1. 机械工程或机电一体化等相关专业背景优先考虑。 2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识。 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 有1年以上电梯领域相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责制冷系统的选型、设计和计算，包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化：使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化，以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试：制定制冷系统的测试方案和性能标准，支持实验室或现场的性能测试（除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等）。 4. 分析测试数据，解决测试中出现的制冷系统相关问题（如制冷不足、结霜、高压报警等）。 5. 新技术与研究：跟踪新型制冷技术（如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等），评估其在转轮除湿机上的应用可行性，推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景：制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业知识与技能：精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验：3年以上商用/工业制冷设备（如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等）设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 维护生产现场安全秩序，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求，并有实际操作经验。

3年以上焊接管理经验；熟悉所有钣金加工焊接工序流程及图纸；具备良好的沟通能力、表达能力；能够合理的安排员工工作。年龄48岁以下

【工作内容】 1. 负责汽车内饰包覆车间的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保产品按时、保质交付； 2.负责生产现场的包覆工艺管理及质量控制，确保产品符合客户要求； 3. 严格管控包覆工艺质量，重点解决褶皱、气泡、尺寸偏差等外观及匹配问题，降低废品率； 4. 负责车间团队建设，包括员工技能培训、绩效考核及安全生产管理； 5. 主导生产成本控制，通过优化排版和工艺参数，有效降低真皮、面料及胶水等材料的损耗； 6. 协调团队成员完成生产任务，监督员工操作规范，保障安全生产； 7.与技术、采购等部门沟通协作，解决生产过程中出现的问题； 8. 配合新项目开发，进行工艺可行性评估及样件制作，推动新产品顺利量产； 9.完成领导交办的工作任务； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、材料工程等相关专业优先； 2.熟悉IATF16949质量管理体系。 3.5年及以上包覆或相关岗位工作经验，有实际项目管理经验者优先； 4.熟悉包覆工艺流程及设备操作，具备良好的质量意识和问题分析能力； 5.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。

工作内容 1.负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间生产现场的安全生产和环境管理。 任职要求 1.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和工作积极性； 4.韩语精通