
钢筋班长
岗位职责:
1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织,确保工程进度按计划推进
2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业
3.监督施工现场安全操作规程执行,及时排查安全隐患,保障作业安全
4.配合项目部完成质量验收,对钢筋工程质量负直接管理责任
5.合理调配班组人员与机械设备,提升施工效率,控制材料损耗
任职要求:
1.具备3-5年及以上现场带班经验,有钢筋班长实际管理经历者优先
2.熟悉钢筋工程施工工艺流程,能独立看懂施工图纸并组织施工
3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力,责任心强
4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,工作地点服从项目安排
金华义乌市找做大料师傅。小料会打五头鸡的。会开4米2车子的优先流动的。会车丝的。
300-400元/天
钢筋制作1-2人
找做大料师傅。小料会打五头鸡的。会开4米2车子的优先流动的。会车丝的。
力工小工钢筋工
宁波市象山县招钢筋工、工地力工,钢筋工(35一小时)、小工(30一小时)若干人,
项目地:浙江宁波金七门核电
联系方式:微信同号
台州三门县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
200-260元/天
泥瓦工砌砖小工钢筋工钢筋绑扎长期包住6-10人月结二把刀勿扰
台州市三门县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
浙江嘉兴海盐县管工组长,6工作地址:秦山核电8700-10000有核电工作经验,会识图,测
8700-10000元/月
管道安装月结
管工组长,6工作地址:浙江省海盐县秦山核电8700-10000有核电工作经验,会识图,测量放线、对口、下料、弯管、连接等
保洁开荒保洁月结
招聘保洁员要求:69周岁以下,工作责任心强,能吃苦耐劳,身体健康,厂区道路保洁,男女不限。福利:月薪2500元,单休上班时间:7:30-16:30工作地点:桐乡市文化南路巨石总部基地联系电话:
营业员有提成
张先生地址:皮革出口加工区31号4楼(皮都路雪豹工厂店楼上)招聘茶具店助理20-35岁,热爱文学艺术、、爱茶具,为人真诚、温柔、踏实,细心。薪资底薪加提成,具体面议。联系
嘉兴海宁市同步。有意直接电话联系招工:双联路招食堂大姐,55岁以下要做长期的,工资4500
4500-5500元/月
杂工月结
同步。有意直接电话联系招工:海宁市双联路招食堂大姐,55岁以下要做长期的,工资4500一5500,联系
钢筋班长木模钢筋绑扎钢筋制作建筑木工班长钢筋笼子1-2人
建筑木工。工作地点,顺德区容桂高赞大桥附近。过一两天开工,要三个师傅。现在正在扎钢筋。,可以去现场。开材料了。在厂里面室内干活,不用晒太阳。,师傅点工,,320元,到330元,八个半小时,吃住自理。两三天活洗手拿钱。
,干活没问题的话,可以适当加点工资,在厂房里面干活的,按图施工,老师傅,一定是,,一定是熟手干活,干净利落的,服从安排,认真做事,,,要专业的师傅最好是住附近的,太远就没必要了
也可以佛山市顺德区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
顺德区招木模、建筑木工、建筑木工班长
招建筑木工、木模、建筑木工班长
新疆哈密急需钢筋带班一名,现场带班及翻样都会的,地址,有意向的可以联系我,二把刀匆扰
钢筋班长1-2人
急需钢筋带班一名,现场带班及翻样都会的,地址新疆哈密市区,有意向的可以联系我,二把刀匆扰
吐鲁番鄯善县招桥梁、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作
1-1.5万元/月
钢筋班长钢筋翻样钢筋制作桥梁1-2人
吐鲁番市鄯善县招桥梁、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作
遵义红花岗区招砌砖/石、泥瓦工、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
100-200元/天
钢筋班长外墙漆砌砖泥瓦工真石漆小工1-2人
遵义市红花岗区招砌砖/石、泥瓦工、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
浙江嘉兴嘉兴工厂,新开叠合板固定线,墙板非标线墙板,粱柱,需要装模工,钢筋工,混泥土下料,
钢筋工
嘉兴工厂,新开叠合板固定线,墙板非标线墙板,粱柱,需要装模工,钢筋工,混泥土下料,联系电话,王师傅
浙江嘉兴招聘餐厅领班薪资为3.8千至4.2千。工作职责包括:负责餐厅日常运营管理,包括服务
3800-4200元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班薪资为3.8千至4.2千。工作职责包括:负责餐厅日常运营管理,包括服务团队的排班、培训与绩效监督,确保高效运作;监督服务质量标准执行,及时处理客户反馈、投诉及突发事件,提升顾客满意度;协调与厨房部门工作流程,保证出餐时效与准确性,并参与菜单优化建议;管理餐厅卫生、安全及设备维护,严格执行食品安全规范,确保合规运营;协助库存盘点、成本控制及营业数据分析,支持运营效率提升。任职资格要求:高中及以上学历,餐饮服务、酒店管理或相关领域经验者优先;至少1年餐饮行业工作经验;熟悉餐厅全流程运营,熟练操作POS系统及基础办公软件,具备基础数据分析能力;具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力,能有效解决服务冲突;能够适应轮班工作制,包括周末、节假日及晚间时段,保持良好服务意识与职业素养。
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