学校食堂招聘厨师长丶要求学校食堂做过五年以上丶对学校食堂菜品更新成本管控经验丰富丶有品德丶团队精神丶后厨管理经验丰富丶在校学生八千左右丶工作认真负责丶有责任心丶上班地址昭通镇雄丶工作八千至一万丶看能力而定丶有意者联系电话年后上班丶非诚勿扰

招聘:长期工作，厨师2名，月工资5000到7000单休，有厨师证，帮厨3名，月工资3000到4000，单休，有半年以上经验，要求45岁以下，高中以上学历

招聘湘菜厨师一名，永胜县永胜故事5500～6500联系电话：

公园1903，新斗记招聘 炒锅1位，工资6000—7000 要简单试一下菜，月休4天，节假日另有补休。过年不放，粤菜餐厅来的，电话强哥

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·主厨/厨师长：对食材有敬畏，对风味有追求，能带领团队打造爆款产品。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

岗位职责： 1.负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁 任职要求： 1.中餐烹饪实际操作经验 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应高强度工作节奏，服从厨房管理安排，遵守职业规范 5.学历不限，

会烧烤会思晋菜

昆明市官渡区大板桥招聘厨师1名，工资6000～6500；凉菜大工，工资6500～7000，一经录用，提供食宿，月休3天，有意者请详聊。

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土石方。改台地。全部有七八千方有，有会做挡墙的兄弟联系。

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昭通市镇雄县招吊顶、石膏板吊顶、装修木工

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招兵买马 招聘：炒菜5名 工资6000~6800 （要求炒过湘菜半年以上！） 招聘，厨师长一名工资面议， （要求一年以上管理经验） 招聘：配菜5名 工资5000~5500 大姐2名 工资4000~4500 以上岗位，包食宿，月休三天 地址：尖草坪 联系方式:

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招聘食堂管理负责人1人，工资4-7K，月休6天，购五险，昭通学院第三、四食堂项目经理，主要负责主管部门对接协调、食品安全和团队管理（菜品开发有专人负责），联系电话：

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新开业咖啡店招聘 : 咖啡师工资4000-7000元，店长4000-6000元，简餐西餐师傅4000-6000元。工作地点 昭通 联系电话 邓总

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