[太阳][太阳][太阳]招聘昭通菜厨师长，擅长昭通菜烹饪，有后厨管理经验，薪资面议咖啡师/吧台长薪资3000-5000元/月要求：有相关工作经验，会拉花，手冲咖啡，奶茶等饮品制作（吧台长，需要有管理经验，有自主研发能力）前厅领班薪资2800-3500元要求：有一定沟通组织能力，有餐饮工作经验火锅店切配薪资2800-3500元/月要求：有后厨相关工作经验联系电话：工作地址：云南昭通昭阳区金融中心，吾悦广场

招聘厨师长，有经验者优先。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责厨房日常运营管理，确保出餐效率与质量；制定菜单并监督食材加工流程合规性；协调团队分工，提升整体服务效率。任职要求：熟悉食品安全法规，具备良好沟通能力；有餐饮管理经验者优先。工作时间为八点半到晚上六点。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

招聘厨师长及烘焙师傅领班，地点在昆明市呈贡区。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

昭通市昭阳区招外墙漆/真石漆施工团队，派单稳定，需要你具备真石漆、水包砂、冠晶石等仿石漆工作经验。

招聘配菜师傅。工作地点位于昭阳区水一方湖畔民宿（云南昭通），为自家经营的湖边农家乐，环境宽敞凉快。日常工作为准备家常菜和烧烤食材，工作内容清晰简单，不苛刻员工。提供食宿，待遇良好，长期工作者薪资可面议，短期人员请勿联系。联系电话：云南昭通。

昭通市昭阳区招安置点房建总包，必须要2级的建筑公司 资金来源，农户自筹！ 由社区牵头，建设安置房，现在已经到账社区账户百分之五十的资金！ ！打在社区共管账户！分3次！！ 项目来源方要50万现金，工地进场由劳务方出资50万！ 劳务价格370一平方！包含内容（钢管、扣件、木方、模板、木工、钢筋、打混疑土、切砖、粉墙） 基础打桩，带机械劳务价60元每一米！ 垂直运输由总包方承担、备注（塔吊） 场地，承建方已平好！ 基础土方由，总承包方开挖！ 总建筑面积约65000平米！ 总承包价1025平米！ 承包范围！主体！只做分户墙！内墙不做！室内不装修！ 外墙，做真实漆！安装进户门，窗户！ 房屋含铁量每平方约51公斤！ 昭通混疑土C30每立方市场价185元！ 蒸汽转200元每立方！ 主体混疑土，含基础每平方0.47立方！由社区和总包一起保管，付款方式做两层付一次钱，备注不是政府工程，诚心做有实力的公司老总来昭通看现场和具体的详细资料，联系电话吕

昭通市盐津县招工地小工/杂工

昭通市镇雄县招腻子/大白

八一广场附近招聘以下岗位：1.厨师长一名，工资9000—10000元。2.炒锅一名，工资7500元左右。3.蒸菜阿姨一名，工资4500元左右。以上岗位要求做事认真负责，有团队精神。月休三天，节假日补休一天，包食宿。

有工作需要的大佬看过来，湖南长沙招聘:1.厨师长要求年纪30一40内，要有中大型店，工作经验，有8~10厨政管理经验。2.炒锅有经验，30~40岁，要有高度认知，对产品有理解能力，有8一10年经验者优先3.主案要求:刀工精细、对成本管控、冰箱管理。对食材认知要有要求，会处理各种蔬菜、肉类，鱼类，要有高效的协调能力。4.切配要求:刀工精细，能按照要求处理菜品联系方式:毛师傅（请先发短信或者，上班不方便接电话）

诚聘厨师长一名。要求至少参与过单餐供餐1000人以上的项目，具备丰富的大型团餐管理经验。工作地点位于天津市塘沽、开发区附近，优先考虑本地居住人员。年龄不超过50岁。薪资待遇优厚，底薪1万元起，缴纳五险一金。刘先生。天津天津

秦州区某自助火锅店招聘以下岗位：厨师长1名。服务员若干名。后厨若干名。工作地点在甘肃天水。

连锁火锅店因新店开业，现招聘厨师长一名。要求精通火锅餐饮各岗位操作流程，具备扎实的专业技能与团队管理能力，能够服从公司统一管理，协助门店顺利运营。要求具备丰富的火锅餐饮经验，并能长期稳定工作。工作地点位于山东省济南市，无法到济南工作者请勿联系。薪资待遇面议。有意者请来电咨询。

招聘：餐饮领班1名岗位职责：1.负责餐厅现场管理，合理排班及员工工作安排，确保分工明确、运转有序。2.全程跟进服务质量，监督并执行服务标准，提升顾客用餐体验。3.负责餐前备货、备料、物资检查，保障营业所需物料充足。4.全面负责餐厅卫生管理，监督环境卫生、餐具消毒、区域清洁落实到位。5.严格执行餐厅服务标准与流程，督导员工规范操作。6.处理现场简单客诉及突发情况，及时向上级汇报。任职要求：1.有1年以上餐饮服务相关经验，熟悉餐厅运营流程。2.具备基本管理意识，责任心强，做事认真细致。3.沟通协调能力良好，能吃苦耐劳，服从管理。4.重视卫生与服务标准，执行力强。薪资福利根据经验和能力面议。带薪年假、法定节假日福利、节日礼品。提供免费工作餐、员工宿舍（如需）。完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业发展。应聘方式简历投递：请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“餐饮领班应聘+姓名”。联系电话：可添加公司地址：水富市邵女坪路75号青云小院云米

招聘稳定长期工，年龄要求20至35岁之间，有茶饮经验者优先。短期兼职需有茶饮经验。薪资为3000至5000元每月，福利包括五险一金、双休、年底双薪、餐费补助和加班补助。招聘人数为多名。另招聘储备店长，薪资面议。

招聘经理岗位，提供食宿。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责日常运营管理，确保服务流程顺畅；协调各部门沟通，处理客户投诉及突发情况；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：有经理相关经验者优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或餐饮行业管理经验者优先。

招聘前厅领班1名。薪资为3000—5000元/月，提供工作餐。

有工作经验 能管理后厨

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

前厅常规工作安排与接待

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。