昭通市镇雄县一高瓦斯按突管理的建设煤矿招聘防治水技术员1名，工资1.2万/月，熟手1.5万/月。要求任职资格符合要求，服从管理，能完成业内资料。本矿系统简单，目前仅4个全岩巷综掘面，工作量不大，月休2天，，4月份工资已发。有意私聊（）周工。

云南镇雄县平顶山煤矿为新启动矿井，面向大众招聘以下人员：通防科长1名：55岁以下，中专以上学历，通风专业，持安管证，对瓦斯治理有一定经验；通风技术员、防突技术员、掘进技术员各1名：55岁以下，具有符合岗位的学历及专业要求，三年以上本专业工作经验；安全员7名，瓦检员7名，电工3人，持有相关证件，体检合格，服从管理。工资，煤矿复工复产计划3个月，新启动矿井，老板资金充足，今年工资没有压力，新到投资者计划1000万元化解上一年工人工资，已缴纳农民工工资保证金。联系电话：（罗主任）请在工作时间联系8:00-12:00,14:00-18:00

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云南省镇雄县刘家坡煤矿，正常生产矿井。招聘生产技术科长1名，采掘技术员2名。1、生产技术科长：要求熟练掌握采掘生产工艺，编写作业规程、措施。学历中专及以上。薪酬待遇每月18000元。每月休息3天。2、采掘技术员：对本行充满责任心，善于思考。勤跑施工现场，为编制施工措施、完成零星任务打好基础。学历中专及以上。薪酬待遇每月12000-15000元。工作表现好薪酬待遇每月15000元。每月休息3天。联系人：丁总

云南省，昭通市，威信县附近煤矿招掘进技术员一名，有意向的，

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我要招技术负责人，做过市政、房建的，工作地点：昭通方向，工资1-1.5，证书费另算。

本人需要一个矿山技术员。有闲着的请联系。

招聘：机电技术员一名，测量员一名，防治水副总一名，工作地点云南省昭通市威信县，工资面议，联系方式

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华池县城招油田运维技术员一名岗位职责：懂油田作业手续办理，负责油田厂区厂房维修，有经验优先，土建专业也可以，活很简单联系电话：

技术总体管控 全面负责工程项目技术管理工作，贯彻国家规范、图纸、设计要求，牵头解决现场重大技术难题，对项目施工技术、质量负主要技术责任。 图纸与方案管理 组织图纸会审、设计交底；编制、审核施工组织设计、专项施工方案（基坑、模板、脚手架、起重吊装等危大工程方案）；组织方案专家论证工作。 技术交底管理 组织分级技术交底，向施工管理人员、班组进行方案、工艺交底；监督交底落实，杜绝无方案施工、未交底施工。 工程变更、洽商管理 负责对接设计院、监理、建设单位，处理设计变更、工程洽商、技术核定单；核算变更施工工艺，形成书面技术资料。 施工质量管控 制定质量保证技术措施，参与隐蔽验收、分部分项验收、地基验槽、基础/主体分部验收；跟踪质量缺陷、质量隐患，制定整改技术方案。 危大工程管理 重点管控危险性较大分部分项工程，监督专项方案现场落实，定期巡查危大工程施工工艺，制止违规施工工艺。 试验、测量管理 管理现场测量放线、工程试验工作（原材送检、试块制作养护），审核测量成果、试验报告。 工程资料指导 指导资料员规范编制施工技术资料、隐蔽记录、检验批，保证资料与现场施工同步、真实有效。 新技术、材料应用 推广合理的新工艺、新材料；参与样板引路工作，确定标准化施工工艺。 竣工验收技术工作 负责竣工技术资料汇总、竣工图编制，参与竣工验收，协调竣工验收相关技术问题。 二、任职要求 建筑相关专业大专及以上学历，持有中级及以上工程师职称； 具备施工现场技术负责人从业经验，熟悉房建/市政施工规范； 能够独立编制各类专项方案，熟悉图纸会审、变更、验收全套流程； 熟悉危大工程管理要求，具备沟通建设单位、监理、设计院的协调能力； 熟练看懂施工图纸，会CAD基础操作，掌握工程资料逻辑； 能常驻项目施工现场，具备较强问题处置能力。 精简版（招聘简介直接复制） 全面负责项目技术管理工作；组织图纸会审、编制审核施工组织设计及危大工程专项方案、组织方案论证；开展技术交底，处理设计变更与技术洽商；管控现场施工工艺、参与各项质量验收；管理测量、试验工作，指导工程技术资料整理，解决现场各类施工技术问题，配合项目竣工验收

巴州库尔勒农村道路，招聘技术人员，要求人在新疆的技术员，项目已经开始了，工资1.2-1.6，联系电话：吕总

招聘激光平口平底岗位，招工人数2名。工作地址位于泉溪永武老路29号路段（鸿凌工贸二厂），景红公寓对面。

[太阳][太阳][太阳]招聘昭通菜厨师长，擅长昭通菜烹饪，有后厨管理经验，薪资面议咖啡师/吧台长薪资3000-5000元/月要求：有相关工作经验，会拉花，手冲咖啡，奶茶等饮品制作（吧台长，需要有管理经验，有自主研发能力）前厅领班薪资2800-3500元要求：有一定沟通组织能力，有餐饮工作经验火锅店切配薪资2800-3500元/月要求：有后厨相关工作经验联系电话：工作地址：云南昭通昭阳区金融中心，吾悦广场

招聘前厅领班1名。薪资为3000—5000元/月，提供工作餐。

1.负责厂区内设备维修维护 2.负责厂区内电路维修、检查 3.领导安排的其他工作 4.45岁以下

1、行车等设备的检修、安装。 2、比如减速机开盖检查、清洗、换齿轴承等 3、懂起重，会使用手拉葫芦、电焊等常规作业方式

招个叉车工，手里耍好。

招聘稳定长期工，年龄要求20至35岁之间，有茶饮经验者优先。短期兼职需有茶饮经验。薪资为3000至5000元每月，福利包括五险一金、双休、年底双薪、餐费补助和加班补助。招聘人数为多名。另招聘储备店长，薪资面议。

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招聘经理岗位，提供食宿。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责日常运营管理，确保服务流程顺畅；协调各部门沟通，处理客户投诉及突发情况；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：有经理相关经验者优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或餐饮行业管理经验者优先。