昭通副厨师长招聘

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1、带领员工从事菜点生产制作，保证向客人及时提供质量合格的菜品。　　2.协助总厨做好厨房各方面的组织管理工作。　　3.配合各种菜肴规格以及制作标准的制定，参与研究开发菜肴新品及相关的食品促销活动。　　4.督导下级并带头履行各岗位职责和各项生产规格及标准，主持高规格会议以及重要宾客菜肴的烹制工作。　　5.定期参加各部门例会，提出建议，并主持厨房会议。　　6.负责审定及验收厨房每天所需要的原材料，负责原料、调料申领单的审核及签字。　　7.负责厨房的各部门的组织管理，做好各班组的工作协调和人员的临时调配。　　8.负责厨房下属的考核以及评估。制定厨房员工培训计划并负责实施。　　9.督导厨房各岗位搞好环境及个人卫生，避免食物中毒事故的发生。　　10.主动征询宾客意见和建议，并与餐厅保持良好的沟通，不断修改以及调整菜肴的口味。提高菜品质量。　　11.负责厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导，并审批器械检修报告单。

1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

深圳福田区新闻路、深圳国际创新中心。五稻厨房。副厨师长2名，10000一个月。每个月休4天，节假日有补假期，有月积奖。有社保。明哥

钱占里原味烤肉（塔南路店）2024最新招聘信息如下：1、年龄35-55周岁（女）综合薪资3800-40002、帮厨年龄25-55周岁（男女不限）综合薪资4000-45003、主食年龄35-55周岁（男女不限）综合薪资3800-40004、服务员年龄18-35周岁（男女不限）综合薪资4100-45005、传菜员年龄18-45周岁（男女不限）综合薪资3800-4000要求：五官端正、有责任心！以上岗位一经录用享受包吃包住、每月4天带薪休假、每月15日发工资！生日福利！欢迎各位加入

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能吃苦耐劳，服从管理，做事认真。有责任心，顾全大局，厨房工作经验3-5年，高效完成工作任务。

每日的后厨检查菜单与菜品是否相符每日的物品摆放留样标签物资标签符合要求。正常开餐的秩序，后厨人员的管理，卫生的分布。

湖南省长沙市岳麓区银杉路与北津城路交汇处0.7km大碗先生长沙门店招聘联系方式:姜先生微信同号地址:长沙岳麓区观沙岭金茂铂悦厨房训练员岗位要求:25-38岁至少两年厨房管理工作经验薪资待遇:底薪6200一6400店铺分红400-600元厨师岗位要求:20-40岁至少2年炒锅岗位工作经验薪资待遇:底薪6000-6200店铺分红400-600元.打荷，配菜，蒸菜薪资待遇:底薪4000店铺分红300-500元(无经验也可以轻松上岗)储备厨师长8000-10000至少有5年以上的管理经验，有连锁店管理的优先。宿舍条件优越，月休5天

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岗位职责一:协助厨师长做好厨房生产组织工作，制定厨房人员的工作安排，每日上班后检查厨房人员到岗情况，卫生情况及食材准备情况。二:检查食材是否新鲜度，在操作过程中控制物品的损耗，保证食品的成本。三:巡视各台位的食品卫生和环境卫生，监督厨房人员的个人卫生，严格监督出菜，保证客人食品绝对安全。四:经常与下属员工接触，沟通了解分析员工心态，使每一位员工都安心工作。五:组织下属员工参加培训、学习企业理念加强消防意识，确保工作安全进行。岗位要求1.具有火锅店后厨管理相关工作经验者优先考虑;2.熟悉火锅店厨房的操作流程和管理规范，具有较强的管理能力和组织协调能力;3.具有较强的食品安全和卫生意识，能够保证厨房的卫生和食品安全;4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调厨房员工的工作;5.具有较强的成本控制和利润分析能力，能够提高厨房的经济效益。岗位福利：1：薪资副厨：6000-70002：五险3：包食宿4：月休4天，节假日补休

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对连锁餐饮有一定的了解管理基础，对厨房的4d了解，食材管控，成本管控了解，

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范总：镇雄需要厨师长一枚，要求最少五年以上厨师长经验，工资9-1.5米！

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