昆明市呈贡区大学城南站清真餐厅诚聘厨师长一名，月薪8000至8500元。欢迎来电详询：、。期待加入！

官渡区东三环农家菜馆诚聘以下岗位：厨师长一名，底薪7000-8000元，另享技术股份。前厅经理或主管一名，底薪5000-7000元，加提成及管理股份。尾灶一名，工资5000-6000元，加提成。有意者请联系徐师，电话。期待加入！

尤佳鼎食招聘啦德宏名⼩吃研发总监1名（会做及会研发德宏有名小吃者优先）薪资8K-12K德宏风味小吃店运营经理1名（要求：有小吃店（米线/饵丝连锁店运营经验的优先）薪资7K-9K茶艺师1名，有茶艺师工作经验和茶艺师证书，23岁-35岁）薪资4K-5K底薪＋提成厨师长1名（要求:擅长做融合菜，海鲜及菜品研发，厨房管理，人员管理，有数据报表分析能力）薪资8K-11K中餐厅经理/店长1名（有会所接待店长经验者优先，30岁-40岁，形象气质佳，有前厅后厨管理能力，懂运营）薪资8K-12K福利待遇：包吃包住，全勤奖，五险一金，商业险，月休4天，生日福利。有意向的求职者可以致电：（）

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅 3. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀及台账记录 4. 管理厨房物料摆放，及时补充常用耗材，保持工作区域整洁有序 5. 听从主管安排，灵活支援前厅或其它后勤临时任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

官渡区东三环农家菜馆招：厨师长一名工资七到八千底薪。加技术股份。前厅经理或主管一名工资㡳薪五至七千加提成管理股份。尾灶一名，工资五至六千加提成。电话徐师

厨师，厨工，领班，传菜，洗碗工，服务员，收银，工资3000-5800 厨师长和店长5000-8000

昆明某单位食堂，招聘厨师长一名，工资8000元/月，要求会做山东菜系，接待餐，不会山东菜系的勿扰，双休节假日也休息联系方式：耿

安宁温泉康养接待中心食堂副厨师长，5500元+/月，要求55岁内，5年接待食堂后厨管理经验；地址安宁温泉，电话

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昆明市嵩明县招通风安装/维修

明天航天城需要司机顶班，有空闲的塔师可联系。

来几个打包，25一个小时，25小盖，

昆明市宜良县招种植工/杂工 采菌，装菌，撕菌

晓荷塘手捶虾滑火锅招聘前厅经理一名工资面议厨师长一名工资面议主管一名工资面议服务员工资4700+300满勤传菜生工资4000+300满勤吧员工资3700+300满勤刨肉工资3800+300满勤青拼工资3500+300满勤保洁工资3200+300满勤小料员工资3500+300满勤青拼档口工资3500+300满勤海鲜档口工资3500+300满勤应聘电话

浦东张江单点店招聘厨师长一名9.5-1，能力强可谈后厨师傅（最好通岗）7.5-8能力强可谈联系人：罗总只回，打电话不接

欢迎推荐或自介！北京亚运村招厨师长一名，炒锅一名，经理一名，服务员2名，商场店，工作时间9:30-14:0017:00-21:30，宿舍近，吃得好住的好！踏实靠谱长期合作！打鱼的勿扰！！程总

代友招聘:福建福州招聘两名做过泰餐（或做过火锅串串，火锅厨师长）的资深厨师长，人品要好，懂技术，懂管理，懂成本核算，会使用电脑办公软件，精通厨房现代精细化管理，精通厨政管理专业知识，工资:1万~里1.2万自荐或推荐朋友，联系电话:

北京市西城区肖蘸罐罐米线招聘后厨主管一名要求出餐稳定会厨房管理工资8000月联系电话

北辰花街招会做菌子火锅师傅一名，会凉拼，基本无热菜，底薪5000，绩效加提成，有意者面谈。 联系电话，

中屏御味轩招聘厨师一名男女不限，50岁以内。要求炒菜经验5年以上的，具有责任心会炒川滇菜。家常菜口感好的，工资4500~6000。

有厨房经验，师傅带着做，容易上手

东北厨师

炒菜，切莱

工作内容:负责后厨各种工作， 1、猪脚饭、盖饭炒饭制作出餐， 2、佐料制作炒制， 关键是要会卤，五香卤，麻辣卤 可技术入股，岗位股，能负责运营管理更好。相当于是店长的角色， 人品好，有想法的具体详谈。 直接打电话，直接打电话，没时间聊

凉菜师傅1一2名，月薪4500一5000。包吃住

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

招聘烧烤师傅和炒饭师傅，薪资为3000~4500+。提供食宿。工作地址位于五华区莲华街道盈江路7.4

招聘金鹰百货旁边重庆火锅店厨师长一名6000底薪提成奖金以上岗位管吃管住月休三天联系电话

工作内容 1、招聘庄园的厨师，从洗菜切配到烹饪都会干，和酒店厨师不同（特别注意），干的工作比较杂，有啥干啥。 2、会川菜、火锅、烧烤、海鲜的制作烹饪（菜品干净、卫生、整洁）。 3、负责厨房、厨具、餐具的卫生。 4、切配洗菜都会做。 5、庄园菜品主打生态特色菜，对于鸡、鸭、鹅、、羊和各类鱼的菜品做法有研究，会多种做法。 任职要求 -具备良好的烹饪技巧和5年以上厨师工作经验。 -能够独立完成各项定制菜的烹饪任务。 -执行力强、手脚干净、爱卫生、热情、不乱打听，乱说话。 -不能看见有纹身。 -热爱厨师行业，爱学习，爱研究菜品。 -拿手特色菜不低于10道。 -无不良嗜好。 教育背景：高中及以上学历。