敬老餐厅招聘厨师长1名任职要求：1、持有中级及以上中式烹调师职业资格证、有效期内餐饮从业人员健康证；2、具备3年及以上社区敬老餐厅、老年康养食堂后厨全盘管理实操经验，熟悉老年低盐、低脂、低GI慢病配餐全流程；3、①熟练研发软烂适老餐、四季食疗控糖餐，掌握批量标准化预制、真空分装工艺，可同步完成本店+902栋分店集中加工、配送备货；②精通食材双人验收、库存动态管控、边角料资源化利用，可独立完成月度食材损耗核算与优化方案；4、年龄：52周岁以下；薪酬福利：7000-8000元/月，月休4天，早7:00-晚16:30工作地址：汽车开发区日新路370号，（国际汽车城社区老年大学院内）联系电话：周经理，（早8.30-17:30，其他时间勿扰）

赣菜厨师长要求会地道赣菜海鲜烹饪，有出新品能力，具体看手艺谈，35-45岁，手艺扎实，要有同岗位经验薪资福利:15000-18000招工人数:1名工作地址:云南昆明

云南昆明诚聘行政总厨厨师长1名13000-18000有四星级及大型酒楼任职经历，要求会地道赣菜海鲜烹饪，融合菜，年龄：35-45岁，手艺扎实，要有同岗位经验～包食宿联系电话

勤快吃苦

昆明市呈贡区滇池晴翠泽澜轩宣威菜招聘厨师长一名，需要会管理后厨，厨艺好的，月休三天，供吃供住，工资可以打电话咨询联系电话：

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅 3. 严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀及台账记录 4. 管理厨房物料摆放，及时补充常用耗材，保持工作区域整洁有序 5. 听从主管安排，灵活支援前厅或其它后勤临时任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉米线，会煮米线者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与炒米线帽子能力，会有人教 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

敬老餐厅招聘厨师长1名任职要求：1、持有中级及以上中式烹调师职业资格证、有效期内餐饮从业人员健康证；2、具备3年及以上社区敬老餐厅、老年康养食堂后厨全盘管理实操经验，熟悉老年低盐、低脂、低GI慢病配餐全流程；3、①熟练研发软烂适老餐、四季食疗控糖餐，掌握批量标准化预制、真空分装工艺，可同步完成本店+902栋分店集中加工、配送备货；②精通食材双人验收、库存动态管控、边角料资源化利用，可独立完成月度食材损耗核算与优化方案；4、年龄：52周岁以下；薪酬福利：7000-8000元/月，月休4天，早7:00-晚16:30工作地址：汽车开发区日新路370号，（国际汽车城社区老年大学院内）联系电话：周经理，（早8.30-17:30，其他时间勿扰）

云南昆明诚聘赣菜厨师长1名10000-15000要求会地道赣菜海鲜烹饪，有出新品能力，具体看手艺谈，35-45岁，手艺扎实，要有同岗位经验电话

昆明市五华区招贴砖

后天在呈贡书香大地有150平方米的开荒保洁工作，有意者可联系。

昆明市呈贡区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、气割

温室大棚建设，上膜，敢爬高的，脚手灵活的，工资180-240，有意者联系

昆明市呈贡区招打孔

城关万达招聘火锅厨师长1人工资面议提供吃住每月带薪休假3天电话王总

珠海某中学食堂招聘厨师长一位，每日用餐人数1500人左右，要有管理经验，会开菜单、会节约成本，计算毛利，最好懂点电脑，工资8000，双休，节假日按国家法定走。联系关总，莫师傅介绍。（乐味餐饮全国连锁）工作稳定。

芨芨湖往下大型职工后厨招聘配菜主管一人主要是操点心6500，配菜副手一名能切个菜就行5000，月休三天，交社保，宿舍有空调，年龄50岁以下，备注（单位管理比较严格，平时不让外出）可连着休息联系电话：

三门峡市区一学校招聘厨师长一名，工资面议，节假日双休，会管理有学校经验者优先，联系刘总

虎门巷鲜牛肉火锅招聘:1、店长7000-150002、领班4200-55003、收银3700-45004、服务员3700-45005、厨师长5000-60006、切肉师傅4000-50007、配菜3700-45008、配锅3700-45009、洗碗工3500-4000全勤奖、工龄奖、过节福利、生日福利电话:地址:融创南湖大观上班时间:9:30-14:0016:30-22:30月休两天

花园餐厅招聘切配墩子师傅，要求有责任心勤快的师傅加入我们团队

食堂招聘全职洗捡工，工作地点张家坝，时间早八点至下午六点，午间休息三小时，月休两天，工资3000，有意者私聊[微笑]。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责:洗碗捡菜，打扫卫生，售卖 岗位要求:23-53岁，识字，有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:包食宿，转正后有全勤奖；月休四天，节假日轮休

后厨厨工（热厨/小吃冷餐） 工作内容：准备每日所需原材料、保证出品质量及食品安全，能严格按照出餐标准完成菜品制作 职能要求：40岁以下，有相关后厨经验、抗压力强、有责任心、外貌干净端正，会看SOP，能完全执行标准化流程 薪资：3000-4000，包两顿吃不包住 工作时间：11:30-23:00，有时间休息，每周单休 前场吧员 工作内容：咖啡、软饮及酒类制作，兼顾前场服务 职能要求：40岁以下，热情细心，逻辑清晰，能按照流程制作，吃苦耐劳，外貌干净端正，会看SOP，能按工作标准执行， 加分项：有相关餐饮经验，普通话标准，英语口语流利 薪资：3000-4000，包两顿吃不包住 工作时间：11:30-23:00，有时间休息，每周单休 后厨阿姨 工作内容：每日做两顿员工餐，洗菜摘菜，洗碗，营业结束后的全面清洁消毒 职能要求：能做好吃的家常饭菜，人品端正，爱干净，吃苦耐劳，认真负责，细致耐心，能按照流程与要求完成工作 薪资：3000-4000，包两顿吃不包住 工作时间：11:30:-23:00，有时间休息，每周单休 电话联系时间：11:30-21:00 请准备简历应聘

小工，每天上班9点到6.30

火锅店配菜，切菜，切肉，有一定的基础即可

吉顺园羊肉馆招聘长期后厨切配一名【岗位】后厨专业切配（长期工）工作内容：负责羊肉及各类菜品改刀、食材备料、原料整理，完成后厨安排的其他相关工作。任职要求：年龄30‑40周岁2、具备5年以上后厨切配工作经验，刀工熟练；3、为人踏实勤快，责任心强，服从门店工作安排，重视后厨卫生。薪资：月薪3800-4500元，经验丰富者可谈，上班时间：9:00至营业结束月休：月休事宜面谈食宿：包吃，住宿自理地址：火车北站附近，吉顺园羊肉馆联系人：王先生：

帮忙厨房洗捡切工作

岗位职责： 1.熟练制作广式虾饺及各类中式面点、传统点心，确保口味正宗、造型美观 2.负责面点间日常备料、开餐准备及出品质量把控 3.按标准流程完成面团调制、馅料制作、包捏成型、蒸制/煎烤等全流程操作 4. 协助面点区域卫生管理与设备日常维护，保障食品安全与操作规范 5. 配合厨房整体工作安排，服从管理，及时完成交办任务 任职要求： 1.具备面点制作相关工作经验，熟悉广式点心工艺者优先 2.热爱餐饮行业，责任心强，注重细节与出品稳定性 3.身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮业工作节奏 4. 学历不限，有中餐面点培训经历或师承背景者更佳 5. 具备基础沟通能力，服从安排，有团队协作意识

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。