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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
厨师长月结服从管理,追求菜品极致,卫生要求严格
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
达美乐急招餐厅副理/助理,做五休二8小时工作制五险一金!
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
成都武侯区招餐厅领班
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
厨师长月结全职
一、厨师长(4500~6000) 岗位要求: 1、年龄50周岁以下,身体健康。 2、懂管理,会管理,有5年以上厨师长工作经验; 3、会炒大锅菜,会红案白案。 工作职责: 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭; 2、负责院内菜品样式安排和创新,菜单按周张贴; 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生; 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品,确保厨房用品保障及时符合使用需求; 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作,确保符合院内安全管理要求; 6、负责每日菜品留样储存及记录工作,以备检查,确保菜品安全卫生; 7、负责餐厅对外用餐接待工作,提高老人及家属的餐饮满意度; 8、除上述工作外,完成领导安排的其他工作; 福利待遇:包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先 6,年龄25-40岁
连锁餐厅厨师长
1.1-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理,统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控,把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化,优化菜式结构,提升顾客满意度,控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队,培训新员工,规范操作流程,合理分工,提升团队效率,处理后厨突发问题。 5:对接采购,核对食材用量,把控采购质量,控制后厨成本,完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全,落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁,5年以上后厨工作经验,3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛,口味稳定,擅长菜品创新,懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法,懂后厨管理流程,责任心强,抗压能力好,能带队管理。 无不良嗜好,身体健康,持有效健康证,服从管理,沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。
店员月结
 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧店西山春晓店公园1号店碧桂园店学园店银华店曼哈顿(等就近的优先)1、吃苦耐劳,有团队精神。2、有亲和力,服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间,会简单电脑操作,有经验者更甚,无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利:社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利:工资待遇:店员:2500元~4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才,如有经验者会有更好升职空,老邻居随时欢迎您的加入,有诚意者与我联系或电话。蒲女士:
攀枝花 西区
6月20日 23:40拨打电话
厨工1-2人月结
万象城.火锅摆在川西坝子.招聘.后厨人员1名.包吃住..月休三天.节假日调休.工资3000+100全勤.电话
攀枝花 西区
6月20日 21:13拨打电话
测量员日结
在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作,每日工资为人民币一百七十元整,工作时间为六点半开始。
攀枝花 西区
6月20日 19:31拨打电话
服务员墩子
攀枝花市金府酒楼西区店招聘荷台和尾墩各一名,月休三天,前厅服务员2名,月休四天,月薪3200+,法定节假日轮休,有意者联系:段经理
攀枝花 西区
6月20日 17:14拨打电话
厨工1-2人月结
万象城.火锅摆在川西坝子.招聘.后厨人员1名.包吃住..月休三天.节假日调休.工资3000+100全勤.电话
攀枝花 西区
6月20日 10:45拨打电话
切配餐厅领班服务员厨师长洗碗工
上海铁板烧烧招聘铁板厨师综合薪资6500一7500厨师长8000-9000切配4800一5500前厅主管6000一7500服务员4800一5500迎宾5000一5500洗碗4800-5000要求:成功推荐入职有感谢红包能吃苦耐劳,有团队合作精神,录用后待遇丰厚,奖金,包食宿,节假日补休,春节三薪!年终奖。电话
上海
6月21日 03:40拨打电话
配菜面点烧菜厨师长打荷
上海连锁东北菜招诚聘一下职位厨师长8500一12000炒菜人员7500一8000配菜人员小工,5500中工,6000面食5500一6500打荷人员5000(大叔阿姨均可)业绩奖另算。要求干净整洁,有责任心以上职位一经录用待遇优厚享有法定补助,,每月休息4天。宿舍一应俱全,本公司一切人员均由内部提升如果你是有想法的人期望你的加入联系电话王同步
上海
6月21日 03:10拨打电话
南京江宁区铜火锅招聘厨师长一名厨房通岗一名地址联系电话
厨师长
铜火锅招聘厨师长一名厨房通岗一名地址南京江宁区联系电话
南京 江宁区
6月21日 01:52拨打电话
浙江义乌市烧鸟+融合菜,招厨师长一名,工资:1W左右,倒江湖勿扰。详谈。要试菜的。详谈。
10000元/月
厨师长月结
浙江省义乌市烧鸟+融合菜,招厨师长一名,工资:1W左右,倒江湖勿扰。详谈。要试菜的。详谈。
浙江
6月21日 00:57拨打电话
厨师厨师长
有想去日照厨师长可以联系我,会做羊肉,新店羊汤馆招聘大厨,人品好,要求责任心强,8500元-9000元联系电话:
日照
6月21日 00:50拨打电话
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职中餐
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长相关经验,熟悉中餐/自助餐流程 2.熟悉食品安全法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证。
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
诚招食堂厨师长1名,限年龄55岁以下,有管理后厨1年以上经验,懂一定的接待餐制作,注重卫生,做事认真负责,服从管理,做事踏实的朋友加入我们
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职商场店 东北菜 管理经验
厨师长岗位需做过后厨管理,熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮,快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先,薪资根据能力面议
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
快餐厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能承受高强度工作压力 5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
厨师长
厨师长
。。做川菜
酒店餐厅厨师长_需要上灶
8000-10000元/月
厨师长月结全职
酒店后厨人员日常管理 酒店餐厅日常成本管控 需要上灶炒菜 踏实肯干
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
擅长川菜,融合菜,西餐,日料
有管理经验,有配合能力。
5000-7000元/月
厨师长月结全职
成都双流区招厨师长
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供西区厨师长求职招聘在线招聘信息,主要招聘西区厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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