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攀枝花西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
小工钢筋班长
攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
攀枝花 西区
5月25日 09:21拨打电话
攀枝花西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
小工钢筋班长
攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
攀枝花 西区
8月10日 19:30拨打电话
攀枝花西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
小工钢筋班长
攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班
攀枝花 西区
8月12日 19:29拨打电话
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
食堂厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
现场管理
5000-10000元/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职连锁火锅
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP)及菜单结构,确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门,优化食材利用率,降低损耗,提升运营效率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范,持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与创新思维,能根据市场变化调整菜品与经营策略 5. 无学历硬性要求,优先考虑具备餐饮连锁管理经验者
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月13日 19:05拨打电话
快餐厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能承受高强度工作压力 5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
保安包住1-2人月结
一、招聘:厂区安保薪资待遇:3000-4000(买五险/包住/餐补/两白两夜两休)岗位要求:年龄20-45岁,招聘2人2.身体健康、能吃苦耐劳;3.能接受倒班,身材匀称,165cm以上4.对进厂出厂车辆人员进行登记检查,指挥进厂车辆停放登记等工作地址:迤资工业园(导航搜索:四川西南钒钛科技有限公司)注:请工作时间联系8:30-12:30;14:00-18:00联系方式:许老师:
攀枝花 西区
9月15日 09:32拨打电话
攀枝花西区招行车工
5000-6000元/月
行车工1-2人
攀枝花市西区招行车工
攀枝花 西区
9月15日 07:25拨打电话
攀枝花西区签百串。鲜货牛肉串串招聘主管一名,服务员数名,家住清香坪的优先!电话
服务员
西区签百串。鲜货牛肉串串招聘主管一名,服务员数名,家住清香坪的优先!电话
攀枝花 西区
9月14日 23:57拨打电话
攀枝花西区格里坪电子科技学校招切配两个名工资3000到手3400包吃包住电话联系
3000-3400元/月
切配包住包吃1-2人月结
西区格里坪电子科技学校招切配两个名工资3000到手3400包吃包住电话联系
攀枝花 西区
9月14日 23:03拨打电话
攀枝花西区清香坪攀钢家属区招聘后厨切菜一名男女不限。最好是住家属区的优先,不提供住宿。工资面议联系电
3000-4000元/月
配菜包吃1-2人月结全职短期工不要
西区清香坪攀钢家属区招聘后厨切菜一名男女不限。最好是住家属区的优先,不提供住宿。工资面议联系电话:
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作,施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚,做过自如的优先。 细节详聊。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6000-7000元/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
装修工长月结全职
招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工
青岛李沧区招工长/工程师
工长
青岛市李沧区招工长/工程师
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位,为独家项目。要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。 薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后考核转为工长,工资7000-15000元。提供免费住宿,六险,防暑降温津贴,年终奖,路程补贴等福利。 就业地点可选:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6至12个月左右,之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排,培训期为1个月理论培训,2个月项目带薪培训实操,培训期间工资3000-4000元,提供住宿。 该岗位为直签。
烟台 招远市
9月15日 09:13拨打电话
攀枝花西区签百串。鲜货牛肉串串招聘主管一名,服务员数名,家住清香坪的优先!电话
服务员
西区签百串。鲜货牛肉串串招聘主管一名,服务员数名,家住清香坪的优先!电话
攀枝花 西区
9月14日 11:08拨打电话
食堂厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通,确保高峰时段出品效率与顾客满意度 5.定期分析经营数据,优化菜单结构与食材采购计划 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识 3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力 4. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关行业规范 5.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力 3. ,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
经理
5000-10000元/月
厨师长月结
1. 3年以上高端和牛火锅、日式火锅、海鲜姿造后厨管理经验,熟悉刺身与火锅双品类出品; 2. 精通高端食材处理、锅底吊制、味型调试,具备菜品研发与成本管控能力; 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强,服从门店管理; 4. 持有有效健康证,无不良从业记录,注重食品安全与卫生规范。 二、和牛切配/刺身师傅 岗位职责 1. 负责M级和牛精准分切、厚薄把控、摆盘造型,保证和牛出品颜值与口感标准; 2. 负责三文鱼、甜虾、北极贝等日式刺身处理、切片、摆盘,熟悉刺身保鲜与出品规范; 3. 负责鲜活海鲜(鲍鱼、龙虾、贝类等)宰杀、清洗、分份,配合明档可视化操作; 4. 做好餐前备货、食材保鲜、刀具保养、区域卫生,严格执行出品标准。 任职要求 1. 1-3年和牛切配、日式刺身、高端海鲜火锅切配工作经验,刀工精湛; 2. 熟悉和牛分级、刺身食材特性、海鲜处理技巧,具备精致摆盘审美; 3. 手脚麻利、细心严谨,能适应高峰期工作节奏,服从管理; 4. 持有有效健康证,有日式料理、和牛放题工作经验者优先录用。
厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结全职凉菜卤菜
岗位职责: 1.全面负责生鲜超市内餐饮区(如现烹档口、轻食吧等)的菜品研发、出品质量与食品安全管理 2.制定标准化菜谱及操作流程,统筹食材验收、储存、加工与损耗控制,保障供应链协同效率 3.带领厨师团队完成日常备餐、现场制作及高峰时段出品,确保口味稳定、出餐及时、服务专业 4.落实厨房6S管理及卫生防疫规范,定期组织员工培训与考核,提升团队专业素养与执行力 5.结合体验式消费场景,参与主题餐饮活动策划与落地,增强顾客互动性与复购率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位经验,熟悉生鲜食材特性及快节奏零售餐饮运营模式 2.精通中餐热菜/面点/凉菜至少两类制作工艺,有创新菜品开发成功案例者优先 3. 具备团队管理能力,责任心强,能适应弹性工作时间与节假日排班 4. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,热爱生鲜零售与餐饮融合新场景
火锅厨师,鱼火锅后厨负者人 杀鱼工等人员
6000-11000元/月
厨师长
火锅店新开张需要鱼,火锅厨师长,杀鱼工、墩子等服务人员。有很好的晋升机会。
厨师
7000-8000元/月
厨师长月结全职
食堂厨师长招聘启事 因食堂运营发展需要,现面向社会公开招聘食堂厨师长一名,要求懂食堂大锅菜操作、懂成本管控、懂食品安全管理,有食堂后厨管理经验者优先,欢迎踏实稳重、责任心强的专业人员应聘! 一、岗位职责 1、全面负责食堂后厨整体管理工作,统筹一日三餐菜品制作、出品质量、口味稳定、出餐效率,保障师生 / 员工正常就餐。 2、负责后厨班组人员管理、排班、日常培训、工作分配,规范后厨操作流程,提升团队整体工作效率。 3、严格把控食材验收、入库、储存、加工全过程,合理控制食材损耗、水电、耗材成本,做好食堂成本精细化管理。 4、根据季节变化、就餐人数合理制定每周菜谱,做到营养均衡、荤素搭配、菜品多样、大众适口,杜绝菜品单一。 5、严格遵守食品安全法,落实食品留样、消杀卫生、餐具消毒、环境卫生、厨房防火防涝等安全工作,杜绝食品安全隐患。 6、负责后厨设备日常保养、维护、报修,保持后厨干净整洁、操作规范、分区到位。 7、配合甲方、后勤管理部门各项检查、台账整理、卫生整改及各项制度落实工作。 二、任职要求 1、年龄 45-55岁,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良从业记录。 2、2 年以上食堂厨师长或食堂后厨主管经验,熟悉学校、企业、单位食堂整套操作流程,精通大锅菜制作。 3、口味大众、菜品稳定,擅长荤素家常菜、大众套餐制作,能独立排菜谱、控成本、管团队。 4、熟悉食堂食品安全管理制度、留样制度、卫生消杀流程,懂食堂台账基础优先。 5、工作踏实、吃苦耐劳、服从管理、责任心强,无酗酒、懒散等不良习惯。 6、有学校食堂、工厂食堂、机关食堂管理经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、薪资:7000–8000 元 / 月(根据经验、能力面议,技术过硬待遇从优) 2、按月准时发薪,工作稳定、客源固定、工作量规律,无熬夜加班 3、包吃包住,福利完善,节假日福利、团队氛围和谐 4、长期稳定岗位,可长期任职,表现优秀可续签长期合同 四、应聘方式 联系人:邹先生 联系电话:、 工作地址:中国(四川)自由贸易试验区成都市双流区黄甲街道牧鱼二路588号1栋1层1号。 本岗位为稳定食堂岗位,诚心招聘、长期用工,欢迎手艺扎实、想稳定上班的师傅咨询应聘!
厨师长月结
招聘档口 品类 粑粑早点 粉面 面条 中餐 特色餐 水饮 特色小吃 特色美食:基础中餐套饭,特色套饭,泸州白糕,黄粑,猪儿粑,叙永豆汤面,麻辣香锅,卤肉饭,麻辣烫等
后厨师管理
5000-7000元/月
厨师长月结全职
1. 对波斯美食有兴趣,愿意学习波斯菜系核心菜品制作工艺(如烤巴巴、抓饭、库斯库斯等) 2. 参与食材采购验收,把控原料品质;优化食材损耗,降低后厨运营成本 3. 配合门店需求研发新菜品,结合本地口味微调波斯菜式,提升顾客满意度 4. 管理后厨工作台卫生,落实消防安全与食品安全制度,杜绝安全隐患 5. 协助带教后厨新人,共同提升后厨团队整体水平
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