火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

阆中需要凉菜主管一名，工资10000看自己实力，具体电话联系

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火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元

招聘：品牌火锅店 店长 5000-7000含全勤 经理 3500-4500含全勤 领班 3200-3500＋100全勤＋提成 收银员 3000-3500＋100全勤＋提成 前厅接待 3000＋全勤＋提成 前厅服务员2800+100+全勤+酒水提成 传菜员 2400＋全勤＋提成 起锅师 2900＋100全勤 厨师长 5500-7000含全勤 副厨师长 3800-4200含全勤 荤墩 3000-4000含全勤 素墩 3000-3500含全勤 小吃师傅 3000-3200含全勤 锅边馍 2500＋100全勤＋提成 洗碗工 2500＋100全勤 以上职位一经录用 1 公司包吃包住包水电气，每月公休三天法定假日补休一天。 2 有酒水瓶盖饮料翻台等提成，每月业绩公司排名前三名，有奖励等 3 公司提供空间晋升学习平台近，待你的加入成为优秀的团队成员，我们一起干事业。 以上人员男女不限，年龄18～60岁，长期稳定吃苦耐劳，有团队合作精神。 电话：

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厨师长，墩子工，洗碗工，服务员都需要

招聘：厨房主管/炉子师傅/墩子 银泰城招聘 厨房主管1名6-9k 炉子师傅1名*****0 墩子数名46k 月休3天 要求有后厨管理经验,能合理安排工作开菜单工作稳定优先,水货勿扰感谢推荐

任职要求： 1.对工作认真负责，具有强烈的责任心； 2.拥有良好的团队合作精神和创新能力； 3.能够承受工作压力，具备高效的工作能力； 4.有厨师长工作经验，有精湛盐帮菜经验，会大型宴席

南充市高坪区招弱电/安防，调试监控，电视机会为佳

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封边接板工，有工作经验的优先，需要认真负责的师傅，男女都可

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急招: 厨师 1、要求：擅长川湘菜、家常菜，我们是一家茶楼公司，以自助餐的形式提供给客人8个热菜，6个凉菜，粥汤+主食等 2、坐标：海淀学院路、知春路 3、特色：工资发放准时，老板钱多事少，工资准时发放 4、待遇： 1⃣炒锅负责人：9000—10000元 2⃣炒锅：7500-8000元 3⃣砧板：5500-6000元 包食宿+月休四天+工龄奖等 5、电话:（同微）

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【世纪阳光养生火锅】 心动不如薪动 期待与众不同的你加入我们 招聘岗位：⬇ 运 营: 薪资面议 店 长：8000加 会 计：薪资面议 经 理：6000----8000元 厨师长：6000----8000元 主 管：4800----5500元 吧 员: 4000----4500元 服务员：4000----4800元 传菜员：4000----4500元 改 刀：3200----3500元 洗 碗：3200----3500元 小时工：工资面议 以上人员一经录用 待遇优厚 晋升空间大 每月工休2天 工龄第三个月增加50元 300封顶 提供食宿 欢迎您的到来！！！ 电话☎ 刘店长

火锅店招聘厨师长去无锡。年后上班，连锁店

招聘 火锅店切配2 厨房主管1 面议 男女不限年龄不超过55岁。有经验者优先 工作地方1：窑铺古镇 2：学院路，奇石城 联系电话

楼面主管 男女不限，20岁以上，有1年同行业经验 薪资福利:底薪3800元/月+全勤200元+业绩提成+绩效提成，月休3天 工作地址:天街4楼

餐厅运营及管理

薪资待遇：6000元/月 年龄区间：35岁-45岁 岗位职责： 1、负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并实施前厅服务标准，监督员工执行，提升整体服务水平； 3、处理客户投诉，解决客户问题，维护酒店形象； 4、分析前厅运营数据，提出改进建议，优化工作流程； 5、负责前厅团队的建设与培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前厅工作流程，有较强的问题解决能力； 3、具有良好的团队管理经验和领导能力； 4、沟通能力强，能够有效协调各部门工作； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

负责前厅日常管理事务，人员调配，培训，线上、线下管理，保证正常运转工作，客情维护等相关工作，须有餐饮行业主管领导相关经验

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

茶楼服务工作

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁