
连锁餐厅厨师长
1.1-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1:全面负责后厨日常运营管理,统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控,把控出餐速度与品质稳定。
2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化,优化菜式结构,提升顾客满意度,控制食材损耗、毛利率。
3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。
4:管理后厨团队,培训新员工,规范操作流程,合理分工,提升团队效率,处理后厨突发问题。
5:对接采购,核对食材用量,把控采购质量,控制后厨成本,完成上级下达的经营指标。
做好设备维护、消防安全,落实各项后厨管理制度。
任职要求
年龄28–40岁,5年以上后厨工作经验,3年及以上厨师长/后厨主管管理经验
厨艺精湛,口味稳定,擅长菜品创新,懂成本核算、毛利率管控。
熟悉食品安全法,懂后厨管理流程,责任心强,抗压能力好,能带队管理。
无不良嗜好,身体健康,持有效健康证,服从管理,沟通能力良好。
有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。
烤肉店厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职兼职有经验者
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.协调前厅后厨沟通,保障高峰时段出品效率与顾客满意度
5.定期分析经营数据,优化菜单结构与食材采购计划
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力
4.有责任心、执行力强,能带领团队高效协作
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
厨师长(包吃包住)
5000-6000元/月
厨师长月结全职
一、厨师长(4500~6000)
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,身体健康。
2、懂管理,会管理,有5年以上厨师长工作经验;
3、会炒大锅菜,会红案白案。
工作职责:
1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭;
2、负责院内菜品样式安排和创新,菜单按周张贴;
3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生;
4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品,确保厨房用品保障及时符合使用需求;
5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作,确保符合院内安全管理要求;
6、负责每日菜品留样储存及记录工作,以备检查,确保菜品安全卫生;
7、负责餐厅对外用餐接待工作,提高老人及家属的餐饮满意度;
8、除上述工作外,完成领导安排的其他工作;
福利待遇:包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等
烤肉做演绎型烤肉800平米
7000-13000元/月
厨师长月结全职
管理技术菜品结合当地食材;对成本把控新鲜度有管理经验;基本工资加提成方式加绩效考核
团餐副厨师长
7000-8000元/月
副厨师长月结全职
1. 后厨整体管理
全面负责厨房日常运营、人员管理、卫生管理、出品管理,统筹后厨所有工作,制定后厨排班、轮岗、值班制度,保障厨房高效、有序、安全运转。
2. 菜品质量与研发
负责日常菜品烹制、口味把控、出品标准统一;根据季节、食材更新、客户反馈优化菜单,研发新菜品,控制菜品口感、分量、颜值,稳定整体出品品质。
3. 食材成本与库存管理
负责每日食材申购、验货、验收,把控食材新鲜度;合理管控食材损耗,杜绝浪费,控制后厨整体运营成本;定期盘点库房食材、厨具、耗材,做好库存台账。
4. 食品安全与卫生管理
严格遵守食品安全法及门店/公司卫生标准,落实厨房6S管理;负责后厨环境卫生、厨具消毒、生熟分区、留样管理、消杀管理,杜绝食品安全隐患,配合市场监管及公司检查。
5. 人员培训与团队管理
负责后厨员工的日常培训、技能指导、岗位职责分配,规范操作流程;监督员工仪容仪表、操作规范、考勤纪律,提升团队整体厨艺及服务意识,打造稳定后厨团队。
6. 设备维护与安全管理
负责厨房灶具、冰箱、消毒柜、排烟等各类设备日常检查、保养,发现故障及时上报维修;管控用火、用电、用气安全,杜绝后厨安全事故。
7. 对接日常运营工作
配合前厅、行政、采购部门对接工作,根据就餐人数、营业情况合理调整备餐量,保障供餐稳定;处理后厨突发问题及客户菜品投诉。
8.具有社会餐饮从业经验,会简单办公软件使用,有大型连锁餐饮优先考虑
任职要求
1. 年龄28–50岁,8年以后厨工作经验经验,有川渝连锁餐饮、中餐后厨、团餐管理经验者优先;
2. 精通各类家常菜、大众菜品烹制,口味稳定,懂菜单搭配、营养搭配、节气菜品调整;
3. 熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、食材成本管控,懂得控损耗、控成本;
4. 具备团队管理、人员培训能力,执行力强,吃苦耐劳,服从公司管理制度;
5. 持有有效健康证,无食品安全违规记录,无不良从业记录;
6. 干净整洁、责任心强,具备良好的沟通能力和应急处理能力。
食堂厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 协调前厅后厨沟通,确保高峰时段出品效率与顾客满意度
5.定期分析经营数据,优化菜单结构与食材采购计划
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识
3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力
4. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关行业规范
5.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
南充高坪区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒
1-1.2万元/月
砼工砼工班长振捣工打灰浇筑1-2人
南充市高坪区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒
320/天来几个贴标签的/工时稳定/包吃住/人走账清
310-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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新厂贴标签/活轻松/320/天坐班空调车间
310-320元/天
车间贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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保姆月结
F36[玫瑰]雇白班保母[爱心](工作内容)正常家务,面积90平米打扫卫生,家里有两位老人60岁都能自理,一个初中孩子,就三口人吃饭,就两位老人吃饭,三口人吃饭,会做面食,7.30到,6点下班,要求保姆63周岁往里,身体健康,干净利索,做饭好吃,工资3500元月休两天,法定假日正常休,地址南部新城远大附近。有合适人选,随时面试。随时上户,保姆要有健康证,没有其他病,员工上户,户主出钱给做幽门螺杆菌,户主人特别好[抱拳]急急急用人[抱拳][抱拳]。
钢筋班长综合承包钢筋工建筑木工1-2人
新余渝水招钢筋班长/带班,建筑木工带班,自建房,有一些钢筋活,木工活,可以分包,可以点工,工钱可以日结。有想做的,可以联系我。需要会看图纸。施工上会有时间间隔,木工,钢筋工,最好是渝水区附近的。
建筑木工钢筋工小工木模
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、木模
广东陆丰核电中建二局招聘:建筑木工(320/天左右)、钢筋工(320元/天左/右),小工(280元/天左右)、天天有活干,年龄55岁以内,有一定的文化基础、身体健康、无犯罪记录、包住不包吃(有核电工作经验者优先)!联系电话(微信号同号)
力工小工打砂浆社保1-2人
南充市仪陇县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及材料的归整与保管,维护现场整洁有序
4. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,确保作业安全
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-60周岁
四川南充有木工没活的工人不,高特站须要十几个木工,只管支木,不塔架,十八元一个平米。
建筑木工
四川南充有木工没活的工人不,南充高特站须要十几个木工,只管支木,不塔架,十八元一个平米。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仪陇钢筋班长哪里找在线招聘信息,主要招聘南充钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。