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生产班组主管
7千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护; 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理实践经验; 2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历; 3、工作责任心强,具备出色的执行能力; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、能够适应基层岗位工作,具备较强的抗压素质;
生产技术员
3-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用; 2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规; 3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。 岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
生产组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责电镀班组日常生产管理,按照生产计划安排当班生产,合理调配人员,跟进产能、良率达成,保障交期。 2. 现场异常处理:跟进制程、品质、设备异常,快速协调解决,控制报废、稳定生产。 3. 班组人员管理:员工排班、纪律管理、新员工培训、绩效跟进,做好交接班记录。 4. 落实产线6S、安全、化学品管理,管控辅料、治具、钢珠锆球等物料,推动现场改善,规范作业行为。 5. 对接品质、设备、工艺等周边部门,同步...
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
生产带班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受轮班制,综合薪资6-8K;
班组主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结中专/中技
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。 2. 组织班组内部分工协作,确保各项生产任务按期完成。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行安全规范及操作规程。 4. 监督生产流程运行情况,持续改进作业方式以提升效能。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验和专业能力,熟悉相关工艺流程及设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并解决现场问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守各项安全生产规定。
车间班组管理
8千-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
生产工艺员
3-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
南充蓬安县招建筑木工班长
1-1.2万/月
建筑木工班长1-2人
招建筑木工班长
南充 蓬安县
11月4日 10:26拨打电话
南充营山县300平自结纹跑道喷面,6-7号喷,有附近的兄弟伙联系我帮忙弄哈感谢
塑胶跑道1-4天1-2人完工结算
300平自结纹跑道喷面,6-7号喷,有附近的兄弟伙联系我帮忙弄哈 感谢
南充 营山县
11月4日 10:25拨打电话
南充高坪区招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑1-2人
南充市高坪区招砼工/打灰/浇筑
南充 高坪区
11月4日 10:25拨打电话
南充嘉陵区招指挥
5-6千/月
指挥工长期1-2人月结汽车吊
南充市嘉陵区招指挥
南充 嘉陵区
11月4日 10:22拨打电话
南充仪陇县找会做安徽模式的二师傅两名!最好会开车,工资电话说!
350-500元/天
彩钢净化工程1-2人
找会做安徽模式的二师傅两名!最好会开车,工资电话说!
南充 仪陇县
11月4日 10:20拨打电话
注塑领班
8千-1万/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
主要负责注塑机,上下模。拌塑胶料。
生产组长包吃免费培训1-2人1-3年中专/中技全职SMT
主要跟进品质管理,首件确认,A0I程序管理,生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上,会电脑基本操作,责任心强,有上进心,善于学习。
生产管理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、团队管理和资源调配:项目组长需要组建项目团队,明确团队成员的职责,并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源,包括人员、工具和现场管理,以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理:项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划,并在项目实施过程中进行严格的控制和监督,确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调:项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通,协调内外部资源,解决项目实施过程中遇到的问题,确保项目顺利进行。 4、风险管理:项目组长需要识别和管理项目风险,制定应对措施,确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责:项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等,确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程,从项目启动到项目收尾,包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力,以确保项目的成功实施。 任职要求: 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验,3年以上团队管理。 4、工作地址:东莞中堂。
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
1. 负责激光焊班组日常管理,安排生产任务管控产品焊接质量、生产安全及现场5S。 2. 具备良好协调能力,对接各工序与相关部门,及时处理生产各类异常,保障生产正常运转。 3.有过大厂管理经验,外行不限 4.年龄要求:男女不限 25-45 接受夜班,半个月倒班。 目前8:00-12:00,13:00-17:30, 如加班18:00-20:30;月休2-4天。 正式工,包吃包住,入职缴纳社保 2-4人间,有空调、热水器、独立卫生间,水电均摊 (根据面试技术定薪)底薪+加班费,薪资为26天*10.5小时 薪资:8000-15000元月
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+, 时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30 任职要求; 1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好; 2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压; 3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。 福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
南充营山县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作。需2-3人
200-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工5-14天1-2人周结
南充市营山县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作。需2-3人
南充 营山县
7月9日 09:47拨打电话
厨师长月结全职
大家下午好,诚聘厨师长一名(12000元一15000元)要求成都社餐及酒店工作三年以上,带过团队兼厨师长,能创新品,管理强。。联系电话
餐饮店长月结
招聘:餐饮店店长岗位职责:1. 全面负责门店日常运营、人员排班、前厅后厨统筹管理,保障门店高效运转2. 把控菜品出品质量、服务标准、环境卫生,提升顾客满意度与复购率3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存盘点、账务核对4. 处理客诉、维护老客,对接供应商,落实门店营销活动5. 带领团队完成业绩,做好员工培训、激励与日常管理任职要求:,年龄30-50岁,会用常用的办公软件1. 2年以上餐饮门店店长管理经验,熟悉中餐/快餐/特色餐饮运营流程2. 具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力3. 懂成本核算、营收管控,有门店业绩提升经验者优先4. 人品端正、责任心强、吃苦耐劳,服从门店管理安排薪资待遇:底薪+全勤+绩效+提成(具体面议)联系电话:()有意者可直接致电或到店面谈,期待踏实靠谱的你加入!地址:阆中市书院街
南充 阆中市
11月4日 08:55拨打电话
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责洗涤厂车间生产管理,确保生产流程规范、高效运行; 2. 负责库存管理,做好物资出入库登记与盘点,保证账实相符; 3. 负责生产相关数据的记录、统计与上报,要求数据准确、及时; 4. 负责车间现场管理,监督设备使用、场地清洁及安全生产执行情况。 【岗位要求】 1. 工作仔细负责,具备较强的责任心和执行力; 2. 吃苦耐劳,能适应生产车间的工作环境和工作节奏。
设备主管
8千-1.3万/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备故障诊断PLC编程团队管理
该岗位工作地点在南充或德阳 工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理,编制设备维保计划及技术规范。 2. 组织实施设备突发故障的应急处理与根本原因排查,推进预防性维护机制执行,减少非计划性停机。 3. 主导开展设备性能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 组织设备团队的专业培训与人才梯队搭建,强化团队技术水平与综合能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备管理经历,有团队管理或项目统筹经验者优先。 3. 熟悉设备保养、故障检测方法,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门沟通协作,能独立主导设备优化方案实施。
南充高坪区招工地木工,钢筋工,小工/杂工
120-200元/天
建筑木工小工钢筋工1-2人
南充市高坪区招工地木工,钢筋工,小工/杂工
南充 高坪区
7月4日 17:24拨打电话
南充顺庆区招钢筋绑扎
300-330元/天
钢筋绑扎1-2人
南充市顺庆区招钢筋绑扎
南充 顺庆区 火车站
10月27日 09:42拨打电话
南充营山县招电焊、钢筋工
电焊钢筋工
南充市营山县招电焊、钢筋工
南充 营山县
9月19日 08:50拨打电话
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内; 专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先 工作内容: 1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成; 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进; 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作; 要求: 1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取; 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力; 3、具备一定的数据统计与分析能力; 4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
南充仪陇县招钢筋绑扎、钢筋工
250-300元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
南充市仪陇县招钢筋绑扎、钢筋工
南充 仪陇县
6月11日 09:26拨打电话
班组主管
1-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排; 2、负责车间/班组人员的组织调配与日常管理; 3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况; 4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理岗位工作经验; 2、熟悉电子行业及相关领域业务流程,具备相应实践经验; 3、工作责任心强,执行能力突出; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与跨部门协作能力; 5、能适应基层岗位起步,具备较强的抗压能力和务实精神;
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量; 3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作; 4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识; 2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排; 3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
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