小炒，配菜，

岗位职责： 1.负责菜品的制作与出品，品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

川菜师傅

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与创新思维，能根据市场变化调整菜品与经营策略 5. 无学历硬性要求，优先考虑具备餐饮连锁管理经验者

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5.遵守操作规范，保障后厨作业安全与有序运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识、责任心与团队协作能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

川菜厨师，工资面议

三至五年工作经验，有专业管理和管理经验

漫水湾高速路口庆林温泉对面冕宁土菜馆招家常菜厨师一名工资6800至8000包吃包住月休两天有责任心动作麻利味道拿的准半罐水勿扰每天没得好多炒菜具体工资试菜谈耍起的打电话不要

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 维护后厨设备与环境卫生，落实日常清洁与消毒工作 5. 配合店长完成排班、培训及团队协作任务 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点 3. 有责任心、卫生意识强，能适应快节奏工作环境 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5.吃苦耐劳，具备良好的沟通与团队协作能力

，招一名有经验，懂图纸，会开手动车的水电工。工地名称成达万高铁，做事要求较高。 主要施工防雷箱安装，整改，基站开槽埋管，外面埋32PE管 包吃住。做活粗糙的不要打电话工资面谈。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招磨交口1名，四川南充

高坪综合市场旁边火锅店招聘，服务员45岁以下工资面议，联系电话

急招会做西餐和披萨的厨师吗，一个星期活，日结，有去的电话联系

王府井一家酒店融合西式餐厅，招西餐厨师或者有融合菜经验的厨师四名！有社保！每周休息一天！人品第一！年龄20~50岁！欢迎前来面试！陶先生

招聘西餐厨师。要求会煎牛排，具备中餐功底，会翻大锅，会使用烤箱。薪资为5500-6000，每天工作十小时，每月休息四天。试用期一个月，试用期工资为正式工资的80%，试工三天。

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.配合厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作 4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作规程与消防安全制度，维护设备整洁与正常运转 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工技术 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺 3. 具备良好的卫生意识与团队协作能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，有食品卫生安全培训经历者优先 5.学历不限，有西餐厅工作经验者优先

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质稳定 2.严格把控食材验收、储存与加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.配合厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，保障高峰时段高效运转 4.参与菜单优化与成本控制，合理利用食材，减少浪费 5.遵守操作规范与消防安全制度，维护后厨整洁与设备正常运行 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2. 熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺 3. 具备良好的卫生意识、责任心及团队协作能力 4.能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.持有健康证，有西餐厅工作经验者优先

招聘餐厅经理，薪资为3300-4000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和运营效率；监督员工工作表现，组织培训与考核，提升团队专业能力。任职要求包括具备餐饮行业管理经验，持有相关资格证书者优先；熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通与协调能力；具备较强的责任心和抗压能力。提供具有竞争力的薪酬体系，包括底薪加提成，享受节日福利及加班补助，包吃不包住。工作地点位于江南镇鳌山圣境景区。

招聘一名江湖菜师傅，薪资7000元起步。

临江南高旁边招聘厨师，以快餐为主，菜品简单，部分点餐。要求口味稳定。月休2天，包工作餐。月工资5000元。

诚聘：烧烤学徒大姐优先只需一位年龄：40至45合适工资：3000至4500时间：下午5:30到凌晨3:30能适应上夜班电话：地址：顺庆区吉庆巷

文化宫需要带班家常菜师傅一名，260一天，要去的联系我

四川南充市一酒店招聘粤菜炒锅师傅一名工资8000，包吃包住。联系电话卢厨

四川省南充市顺庆区白土坝餐饮店招聘炒菜师傅1名。薪资6000元/月，提供包吃住，宿舍配有空调、洗衣机。每月享有带薪休假4天。要求手脚麻利，有责任心，能适应餐饮行业节奏，勤劳踏实，愿意学习，不接受怕事多、怕麻烦的人。工作氛围融洽，团队协作轻松高效。联系人彭师傅。

南充市嘉陵区找带班的兄弟伙一位今天，小管子（新期二一天），工资电话联系熊哥，要求自己问一下，的

招聘｜宵夜灶台师傅岗位职责：负责宵夜灶台炒制，菜品简单要求：1、会炒简单家常菜、宵夜菜品即可，做过切配墩子也可以，不需要资深大厨2、能接受夜班，服从安排，干活踏实薪资：4500‑6000元，具体面议联系：

招聘储备店长和储备项目经理。一、无刺泡泡烤鱼储备店长。岗位职责包括：协助门店日常运营管理，涵盖前厅服务、后厨出品、环境卫生、物料库存等全流程工作，保障门店正常有序营业；负责门店人员日常排班、基础培训、团队管理，协调员工工作，提升团队执行力与服务质量；落实门店各项经营制度、卫生标准及营销活动，管控门店成本、损耗，完成月度经营目标；妥善处理顾客投诉、日常突发问题，维护门店口碑与品牌形象，配合店长完成各项复盘、报表统计工作。任职要求：年龄27-39周岁，踏实有责任心，具备2年以上餐饮门店相关管理岗位经验；熟悉餐饮门店运营流程、品控及服务标准，愿意深耕门店运营，具备店长培养潜力。薪资待遇：6000-15000元/月，优秀者可参与入股。二、储备项目经理。岗位职责包括：负责餐饮门店拓展、新店筹备、门店升级、运营优化等项目的全流程落地，制定项目推进计划并跟进执行；统筹项目前期调研、选址评估、落地规划、资源对接，协调设计、施工、供应链、门店运营等各部门工作，保障项目按期落地；管控项目进度、成本、质量，梳理项目落地中的问题并及时优化调整，规避项目风险。任职要求：年龄27-39周岁，具备2年以上餐饮行业项目管理、门店拓展或运营统筹相关管理经验；工作踏实严谨、责任心强，熟悉餐饮新店筹建、项目运作流程。薪资待遇：6000-15000元/月，优秀者可参与入股。