全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

烤鸭师傅，

鲁菜，川菜，大锅菜，面食，1至2名，月工资7千-8千，年终奖，差旅费补助，有意者联系，。王。

明天在陕西省榆林市神木大柳塔急需两个川菜师傅，如果手艺好长期雇用

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

朝阳酒店12楼招聘一名做饭阿姨，做2顿饭，11点到12点做一顿，下午5点到6点一顿（时间可调），具体面议，电话联系，工资2500-3000

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

鲁菜，川菜，面食，年终奖，差旅费

与现有厨师搭配完成项目部员工的一日三餐，偶尔完成项目部来宾的接待餐，

神木市三江能源有限公司招厨师一名，会/做鲁菜，川菜，当地菜，年龄52岁以下。

佳县重庆舒家大院老火锅明年正月初五上班招聘一名配锅4000至4500刨肉粘板师傅要两名工资6000至6500每月休假两天高

佳县气井需要技术员一位，工资18000 联系电话：

营业员 1.学历要求：全日制本科及以上学历；2.专业要求：专业不限；3.年龄要求：年龄在35周岁以下；4.有相关工作经验者优先；5.对通信行业相关知识及行业发展趋势有一定的了解，熟练使用办公自动化软件，具备快速的学习能力者优先；6.身体健康、爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德，较强的责任心和吃苦拼搏精神，具有良好的团队合作精神及敬业精神。营业厅内前台业务受理、业务销售等相关岗位 薪资福利:每月基本工资＋计件＋业务发展奖金＋福利，月平均薪酬为4000 - 8000元。试用期为2个月，试用期合格后按相关薪酬办法发放，同时按有关政策规定享受社保待遇。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月29日 - 2月2日；报名地点：佳县电信公司三楼；报名需准备简历一份，持本人身份证、学历证书原件和复印件。应聘者接受录用后将与榆林鸿基通信服务有限责任公司签订《劳动合同》。 工作地址:佳县中街营业厅

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加油站工作人员 1、 - 35岁，高中及以上文化程度，形象气质佳，有商超促销经验者优先；2、责任心强、有激情、积极乐观，能吃苦耐劳，抗压性强，长期工作者优先考虑。 薪资福利:底薪+奖金4000元左右；1.有良好的培训体系和晋升通道；2.提供食宿；3.法定节假日三倍工资 工作地址:神木城南延长壳牌加油站

天津市河西区友谊路单位食堂年后初八招聘， 小吃主管1人，要求会拉面，削面，地方小吃，小吃用餐人数不到150人，三人干，四到五个品种，休息6天，早六点上午两点下，下午不上班 ，工资8000元，有合适的联系。 电话。

〔锦官巷〕是一家只用新鲜牛肉，坚持现切现串的串串火锅品牌，目前全国直营门店30家，2026年计划新增门店30家，湖北区域招聘如下岗位: 店长:底薪8K 后厨主管:底薪7K 另其他待遇: 合伙制:可投资&享分红 赛马制:A级门店&享分红 师徒制:培养徒弟&享徒弟店分红 可节后到岗，欢迎推荐或自荐 联系人:喵先生

后厨主管 薪资福利:6000—8000➕ 招工人数:两名 年后招聘，初六上班，零时工也可以

主管或厨师长（后厨） 年龄25至45岁，初中或以上文化，能吃苦耐劳，懂炒菜会管理厨师 薪资福利:试用期8000元左右，，有绩效奖金等福利，每月25号发工资 招工人数:2名 工作地址:惠州

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佳县王佳砭饭店要顶班厨师1名，今天开始到，一天300下午2点到2点。联系电话

佳县螅镇明年正月初十，小饭店要厨师一名，工资一万，

佳县大美石窑景区正月初一至初八招聘临工： ①烤肉师1名 ②凉菜师1名 ③地方菜2名 ④服务员5名 ⑤指挥车保安5名 ⑥招揽卖小吃的几户 联系电：

佳县移动公司招聘做饭的一名，年龄30--55岁。工资4600双修，相当于一个月礼拜天休息八天上22天。想去的联系。

招聘厨师一名，工资8000元，联系电话 工作地点佳县

招聘如下1、炖鱼炖肉师傅一名工资面议2、服务员四名：底工资4000+300全勤3、收银一名：工资面议。4、杀鱼工1名5、洗碗工1名6、传菜1名以上人员一经录用，要求形象气质佳，，吃苦耐劳.，高配宿舍，地址：马记红碱淖水煮活鱼联系电话：

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精通家常菜，烤鱼。

管理制度人性化，早上八点至中午两点，下午4点至晚上11点.定时检查菜品，不要浪费，卫生打扫干净，不要喝酒的，不要多管闲事的，做好自己本职工作，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材品质、库存合理及账务合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录