岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2.严格把控食材质量与卫生标准，落实厨房安全操作规范 3. 参与菜单设计与成本控制，优化出餐效率与口味稳定性 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合团队完成节假日、宴席等特殊时段的餐饮保障任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹饪技法，能独立完成常见菜系制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

露营地经理

简餐即可

负责车间人、机、料、法环管理。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源，保障日/周/月度生产目标按时达成。 组织并主持每日生产例会，实时跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内部及跨部门的物料流转，保障各工序物料供应及时、有序，避免断料或积压。 2.质量管理与控制 作为车间质量管控第一责任人，严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。 建立并落实车间质量检验标准与流程（如首件检验、巡检、终检），确保过程受控。 主导质量问题的根本原因分析与闭环整改，推动工艺优化，持续降低不良品率，提升产品一次通过率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造安全、整洁、高效的作业环境。 不断优化装配工艺流程和产线布局，识别瓶颈环节并实施改进措施，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），推动现场持续改善，提高人均产出与整体产能。 4.成本控制与物料管理 严格管控车间制造成本，涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。 分析物料损耗数据，牵头制定降耗方案，并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。 负责工时测定与效率统计分析，为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全教育与隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间各项安全操作规程落地执行，预防工伤事故与设备故障，确保零重大安全事故。 负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护，保障作业环境符合安全规范。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励，营造积极向上的工作氛围。 制定员工技能发展矩阵和培训计划，提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。 关注人才成长，主导班组长等基层管理者的选拔与培养，打造高效协作、执行力强的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。 2.工作经验 具备10年以上制造业生产管理实战经验，其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。 有独立管理50人以上生产团队的成功经历，业绩表现突出。 具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。 3.知识与技能专业知识： 熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。 4.核心能力： 具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。 5.软件技能： 熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word），掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

数控操作者：6名，要求：三年以上工作经验，会编程，能独立操控机床。 机械设计员3名，要求三年以上工作经验，熟练掌握3D制图。 铸造车间管理人员：2名，要求：掌握铸造生产流程（可以在辽宁省朝阳市发布）。 工作地点：辽宁省葫芦岛市连山区

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品质量达到企业规范要求。 3. 组织车间人员调配与业务培训，提升团队整体作业效能。 4. 统筹生产设备的日常维护与保养工作，保障设施稳定运转。 5. 实施生产成本管控措施，持续推动成本优化。 岗位要求： 1. 具有医药制造行业相关生产管理实践经验。 2. 熟知药品生产工艺流程及对应的质量管理规范体系。 3. 具备较强的组织协调水平和团队管理素质。 4. 具备出色的分析判断能力与问题应对能力。 5. 具备良好的沟通技巧及高效执行能力。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

来给一个司机大哥。吃饭原因

海北州蒙古包需要地方菜团餐师傅一名，面点中工一名，电话

招挖虫草工人30人，草山在刚察县泉吉乡角什科村，草山大，虫草密，每根虫草3块钱，人走帐清，住的帐篷有电，个人只拿自己的行李，生活用品，6月十号左右进山，联系人电话

刚察泉吉乡找小工，200 元，180 元，具体电话联系

有没有会干六边花砖的工人，有的联系我

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求：有生鲜供应链管理经验 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

50周岁左右，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。 职业技能： 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。 工作经验： *具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业： *要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点：肥西县花岗开发区

岗位职责： 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

年龄30–50岁

招聘餐饮主管（大堂经理）1名。要求大专以上学历，40岁以下，熟知餐饮服务标准与流程，熟悉餐饮成本构成，有较强的团队管理能力和出色的沟通能力及应变能力，具备2年以上工作经验。薪资待遇为3000加。海北四县户口及应届毕业生优先考虑。可接纳短期暑假工，每年5月至10月为用工高峰期，人员缺口较大。具体薪资待遇面谈。提供食宿，行李需自带。报名时间为2026年5月26日至6月20日。工作地址位于海北州海晏县西海镇青海湖同宝山露营基地。

招聘餐饮主管（大堂经理）1名。要求大专以上学历，年龄40岁以下，熟知餐饮服务标准与流程，熟悉餐饮成本构成，有较强的团队管理能力和出色的沟通能力及应变能力，具备2年以上工作经验。薪资为3K加。海北四县户口及应届毕业生优先。可接纳短期暑假工，每年5月至10月为用工高峰期。具体薪资待遇面谈。提供食宿，行李需自带。报名时间为2026年5月26日至6月20日。工作地址为海北州海晏县西海镇青海湖同宝山露营基地。

清真尊尚餐厅诚聘英才本店为清真特色餐厅，店内环境整洁舒适，工作氛围融洽，现因门店发展扩大规模，面向社会诚招优秀从业人员，待遇优厚包吃住，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位及薪资1.餐厅经理1名综合薪资面议，具备相关管理经验者优先，享有门店岗位福利2.餐厅主管2名底薪5300元+300元全勤奖，有餐饮带班经验优先录用3.服务员数名底薪4000元+200元全勤奖，有无经验均可，新手可带教福利待遇免费包吃包住，食宿条件良好每月全勤奖励，收入稳定可观薪资按时发放，不拖欠工资清真门店工作环境干净规整，同事相处和睦表现优异者后期享有薪资上调机会工作地址西宁市城北区朝阳街道祁连路秀水一巷应聘方式联系电话：（）有意向可直接电话咨询，也可添了解详情，欢迎推荐亲友前来应聘！

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岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产设备运行情况，安排维护保养工作，降低设备故障率； 4、联动各职能部门，协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题； 5、落实安全生产管理，确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景，了解塑料、化妆品行业的工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队完成目标； 3、擅长生产数据分析，可制定并实施优化方案，提升整体生产水平； 4、掌握质量管理体系知识，确保生产环节符合标准要求； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。

1.生产组织与落实：召开早会并布置当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日产能目标顺利完成；巡视生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2.异常响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中突发状况，记录问题根源并推动后续改进措施落地； 3.团队建设与技能培训：带领新进作业人员熟悉标准作业方法及安全注意事项，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常停机等数据，编制生产日报表并提交至主管单位； 5.7S执行与现场维护：落实生产区域7S管理要求，保持现场整洁有序，确保安全高效的作业环境

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学规划生产流程，保障车间高效运转，控制生产成本 指导员工按标准工艺流程规范操作 及时处理生产过程中的技术与质量问题 配合质检员开展质量检查工作 对新入职员工履行传帮带职责 落实文明生产管理，优化车间布局，实现原料、半成品、成品分区存放 完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或焊接相关专业； 2、工作经验：8年以上汽车焊装工艺管理经历，具备5年合资品牌（如大众/本田）或高端品牌（如奥迪/雷克萨斯）焊装车间管理经验； 3、专业技能：熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型，了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范，能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件； 4、资质证书：具备国际焊接工程师（IWE）或同等资格者优先。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡，优化生产节拍，达成JPH≥30台/小时的效率目标； 2、质量管理：构建车身尺寸精度控制体系（关键测点合格率≥98%），执行焊接质量全流程监控（虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰）； 3、新技术应用：推动轻量化车身连接技术落地（开展铝钢混合连接工艺研发），引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段； 4、成本优化：组织实施电极帽寿命提升项目（目标寿命≥6000点），压降单台辅料消耗（年度降本目标3%至5%）； 5、HSE管理：落实焊接烟尘治理措施（作业场所PM2.5≤50μg/m³），完善机器人安全防护机制（实现安全事故零发生）。

生产管理，PMC，生产计划制定

任职要求：具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验：需具有一年以上生产主管岗位工作经验。