
生产主管
3000-4000元/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员
负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。
要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,做事细致认真,执行力强。
承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。
月薪3000元,
工作时间为7:20至17:00,中午提供工作餐。
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:
1.负责公司罐区物料的日常管理工作;
2.监督并检查各车间罐区物料使用情况,发现差异及时向领导汇报;
3.推动罐区工作流程的建立与优化。
职责二:
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2.协同生产部长落实罐区安全管理工作;
3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。
职责三:
1.每日完成罐区巡检记录并按时上报;
2.每天下班前汇总当日领料情况,进行数据分析后提交相关领导;
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查,并及时反馈结果。
职责四:
每月末对当月罐区物料领用情况进行核对,并将核实结果上报领导;
职责五:
当物料库存接近临界吨位时,立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产;
职责六:
1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任;
2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态;
职责七:
1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报;
2.监督物料领用过程的准确性,确保操作合规;
职责八:
1.负责罐区相关人员的日常管理;
2.承办上级领导交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机
任职要求:5年以上车间管理经验,其他面议
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编排与落实;
2.组织并调度车间生产任务,保障生产进度与产品品质;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.对接相关部门,推动生产环节高效协同;
5.主抓车间安全生产与环保管理,落实相关制度。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,熟悉机加工流程与设备操作;
3.具备较强的团队管理与跨部门协作能力;
4.沟通表达良好,具备独立分析和处理问题的能力;
5.责任意识强,能适应一定工作压力;
6.持有相关职业资格证书者优先。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
机械加工车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的制定与执行管理。
2.负责人员调配与设备运行管理。
3.熟悉质量管理体系的构建与实施。
4.负责生产工艺优化及技术指导工作。
5.负责生产成本的监控与控制。
加分项:具备非标行业工作经验者优先。
职位招聘1人
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控
2.车间人员的组织与日常管理
3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理
4.需具备3年以上生产管理相关经验
5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性好
职位招聘1-2人
生产管理主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程相关专业;五年以上制造业企业生产管理或计划管理岗位工作经验;
熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具备系统化管理理念;
擅长识别问题、剖析原因并提出有效解决方案;拥有正确的职业价值观,具备团队领导能力,
能统筹团队按时、按质、按量达成生产目标;可接受出差安排。
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。
3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。
4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。
任职要求:
1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。
2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。
3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。
4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
化工生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑;
2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验;
3.熟知化工企业生产各环节工艺流程;
4.能熟练操作办公软件,尤其具备图纸绘制相关能力;
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
6.具体情况面谈详议。
盘淘宝闪购招聘送餐员可预支自由接单
4000-8000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责:
1. 负责淘宝闪购平台订单的准时、安全配送,覆盖指定区域内的餐饮及商超类商品
2. 通过APP自由接单,灵活安排工作时间,支持薪资预支功能
3. 规范佩戴装备,保持车辆整洁,维护平台服务形象
4. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
5. 遵守交通法规及平台操作规范,保障自身及他人安全
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,
2. 持有有效身份证件,能提供本人名下银行卡用于结算
3. 熟悉工作区域道路环境,会骑电动车/摩托车并具备基础维保能力
4. 诚信守时,服务意识强,具备基础沟通与应变能力
5. 无犯罪记录,无严重交通违法记录
新人入职有奖励 申请职位聊一聊
盘锦淘宝闪购外卖骑手
4000-8000元/月
外卖骑手有提成免费培训20人以上月结
工龄奖 加班费 绩效奖金
会骑电动车
熟练使用导航 无犯罪前科 无驾照要求
站点直招薪资待遇:
不是中介!不是中介!不是中介!
(一)年龄18-50岁
(二)新手刚开始均薪5000月,上手后5000-9000元不封顶
(三)会骑电动车,会看导航
(四)系统派单,不用自己抢单
我们是0押金入职不收取任何费用,不是中介也不是第三方是直营直招的
(七)综合薪资:基本单价5元左右!!站点可以自己选!!
辽宁盘锦水游城假日酒店招聘:电工1人工作时间:上12休24工资:3500—4000元/月保
3500-4000元/月
电工1-2人月结
盘锦水游城假日酒店招聘:
电工1人
工作时间:上12休24
工资:3500—4000元/月
保洁员1人 2500元/月
☎:
喀什叶城县附近有没有双钢路12顿的压路机在高原上干活工期大概三个月左右。想去的打电话
压路机司机3-6个月
叶城县附近有没有双钢路12顿的压路机在高原上干活工期大概三个月左右。想去的打电话
胶轮压路机机手
3000-5000元/月
压路机司机长期1-2人月结
岗位名称:胶轮/轮胎压路机操作手(徐工XP265SIV)
一、岗位职责
1. 负责徐工XP265SIV轮胎压路机的现场操作,严格按照施工技术规范及现场指令,完成沥青路面、基层等工程的压实作业,控制好碾压遍数、速度、重叠宽度,避免漏压、过压,保障压实质量达标。
2. 开工前对设备进行全面检查,包括油液(液压油、齿轮油)、轮胎气压、制动、灯光、洒水系统等,确认设备状态正常;作业中规范操作,遵守安全操作规程,杜绝违章作业,发现设备异常及时上报并报修。
3. 做好设备日常清洁、保养与基础维护,按要求记录设备运行数据、台班信息,配合完成设备检修、年检等工作,延长设备使用寿命。
4. 配合现场施工人员、测量人员,做好施工配合工作,确保施工进度有序推进,服从项目现场的调度与管理。
二、任职要求
1. 资质要求:持有有效特种作业操作证(N1或N2类,对应压路机操作),持有B2及以上驾驶证优先。
2. 经验技能:3-5年及以上胶轮/轮胎压路机实操经验,熟练操作徐工同类型设备,了解设备基本原理,能独立完成日常检查与简单故障判断;熟悉沥青路面压实施工工艺,了解不同工况下的作业要点。
3. 职业素养:熟悉施工现场安全管理规范,具备较强的安全意识与责任心,无重大安全事故记录;能吃苦耐劳,服从项目调度,适应工地施工节奏。
4. 其他要求:高中及以上学历,年龄30-45周岁,身体健康,无影响高空/重型设备操作的疾病。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
力工小工其他工程司机1-2人
盘锦市兴隆台区招其他工程司机、工地小工/杂工(工地工人)、工地力工
沙场招力工 司机 若干人。50岁以下。25岁以上
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产主管
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面协调生产运作,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产各环节,确保产品质量达标。
3.持续改进生产工艺,提高团队整体作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能推动生产目标顺利达成。
2.面对生产异常能快速响应,并制定切实可行的处理措施。
3.热爱生产管理工作,具备较强的责任意识和执行能力。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
栏目概述
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