年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地，持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门，保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理，包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践，组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求： 1.中专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验，其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先

中小企业园内机械厂招立式加工中心编程操机人员一名，发那科系统。工资6600元到8000元，交五险，免费工作餐。联系电话

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

负责:纸箱打包，上料，码拍活特别简单直接上手，不需要文化，有老人带 18-55岁，夫妻工，短期工，假期工，假期工可以开工作证明， 综合工资6500+每月4天休息可以连休 福利待遇，包吃包住自己带行李，全自动洗衣机，无线网，快递点，空调，暖气

负责统筹落实公司下达的销售订单，预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系，对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。 协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理安排生产排期。 参与不合格品的管控工作，对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与应对措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专职检验），积极支持并配合质量检验人员开展工作，严控车间产品质量环节。 做好生产相关数据的管理工作，健全产品加工流程中的各项质量记录。 负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

渔品鲜•云南蒸汽石锅鱼高薪诚招（优秀前台）沟通能力强有一定工作经验优先工作时间：上午：9:00—9:00休息2个小时月休2天底薪：4800元+满勤奖200元+绩效提成+菜品提成=6000活简单好干人性化管理上班二年奖励红包500,老板美食美酒给你庆祝，主要老板人好节日福利好电话：

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美的城火锅店，招小时工15/小时，联系电话，5点到9点。

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

招聘 车间操作工、分切工 薪资：入职5000元/月，一个月以后工资5200元/月 福利待遇：，食宿免费 学历要求：不限 工作年限要求：年龄18—45周岁 两班倒（白班：7：50-19：30；晚班：19：20—次日早8：00，一个星期一倒班）。每月公休两天。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳 工作地点：盘山县太平镇杜家村辽宁新材料产业经济开发区 辽宁乐成新材料科技有限公司 联系电话：

辽滨兵器用3个力工干活，早7，晚5，休息一个小时，活不累，能干1个月左右，管饭，田家大洼有车接送，日结180，

盘锦防水工程招聘装卸工，工资按件计算，月薪约为7000至10000元，月结工资。常年招工，提供食宿。要求应聘者具备吃苦耐劳的品质。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

申通招二派一人6点到12点要长期的可以日结电话

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招聘交叉带供件工人、交叉带倒包工人和装卸车工人。工作时间为长夜班次，需适应夜班工作。工作内容包括交叉带供件、倒包以及装卸车，需要有一定的体力劳动能力。薪资待遇计件计算，具体薪资根据工作量确定。交叉带供件工人薪资计件工资5000元起，交叉带倒包工人薪资5300元起，装卸车工人薪资5450元起。员工每月休息4天，可以加班并有加班费。

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

招募操作岗位人员，要求化工相关专业，大专及以上学历，年龄35岁以下，具备大型设备操作经验。工作地点位于盘锦辽东湾新区滨海路和长春路交汇处。实行四班两倒工作制。提供五险一金及优渥薪资福利。

岗位职责 1. 工艺设计与优化：依据牙雕机的技术参数，结合不同用户病例特点，制定科学的加工工艺方案，涵盖加工路径规划、刀具选型及工艺参数设定。针对加工效率与精度问题（如表面粗糙度、刀具磨损），通过优化工艺参数和改进流程，提升产品品质与生产效能。面对新型材料时，开展材料与设备切削兼容性测试，建立相应的工艺规范，确保雕刻质量达标。 2. 工艺文档与知识管理：编制切削机相关技术资料，包括工艺操作手册、使用指南及常见故障处理说明，提供标准化技术支持文件。归纳整理各类材料与应用场景下的加工案例，构建可复用的工艺知识库，服务于内部培训或客户参考。系统归档工艺调试过程中的关键参数与测试数据，为后续工艺迭代提供数据支撑。 3. 质量控制与标准制定：制定牙雕产品加工的质量工艺标准，如表面光洁度、尺寸公差范围等，并在客户生产过程中监督执行情况，保障产品质量一致性。针对加工中出现的质量异常（如崩边、尺寸偏差），追溯工艺环节中的薄弱点，提出有效改进措施并推动实施落地。 4. 牙雕机性能测试：负责制定切削机的测试计划与测试用例，完成设备功能与稳定性验证，并撰写测试报告，进行结果分析与反馈。 5. 用户培训与技术支持：面向客户提供牙雕机操作培训，内容涵盖工艺软件（如CAD/CAM）应用、参数设置方法及安全作业规程，确保其熟练掌握设备使用技能。通过远程或现场支持方式，快速响应客户在实际加工中遇到的问题，如复杂结构加工、批量生产的工艺稳定性控制。根据客户的特殊加工需求，输出定制化工艺解决方案，包括专用加工程序开发与个性化参数配置。 6. 跨部门协作与市场反馈：与研发团队保持沟通，传递客户在工艺应用中的实际需求及设备改进建议（如新增工艺功能模块），助力产品持续升级。收集行业趋势与用户痛点信息，分析竞品工艺优势，为公司工艺技术研发方向提供决策依据。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备数控加工与编程等相关专业知识背景，有英语沟通能力者优先。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验，或5年以上机械加工领域（如汽车零部件、模具制造）工艺岗位经历。 2. 掌握数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心参数与运行原理。 3. 熟练使用数控编程CAM软件，优先考虑掌握牙科专用软件WorkNC、Millbox、Hyperdent者，或熟悉通用数控编程软件如UG、MasterCAM、PowerMill等。能够运用CAM软件完成仿真模拟、刀轨设计及NC代码生成，支持2D/3D及多轴加工编程。理解数控编程语言（G代码、M代码），掌握PLC程序对机床动作的控制逻辑。 4. 熟知机床刀具系统（如刀柄接口形式、刀库类型）以及常用刀具材料（陶瓷、CBN、硬质合金）的切削特性，能根据被加工材料合理匹配适用刀具