岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度，并监督执行落实 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.根据营业需求合理排班，协调前后厨高效运转，保障高峰时段出品稳定 5.与采购、前厅等部门紧密配合，优化供应链管理及顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与食材损耗管控能力 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 4.具备团队管理能力与较强责任心，能承受高强度工作压力 5.热爱餐饮事业，注重细节，具备创新意识与服务意识

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识 4. 协调前厅后厨配合，保障高峰时段高效有序运转 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与原料采购计划 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系优先 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录

要求出餐速度快味道好

团餐招聘厨师长，5年以上工作经验，擅长江西本地菜，电话

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

定南龙翔精选酒店 一、岗位 煮饭（以早歺为主、非诚勿扰） 二、要求 、身体健康；能吃苦耐劳，有责任心；工作细心认真，服从工作安排、有良好的团队合作精神及对客服务意识，有经验者优先！ 三、工资待遇 工资面议，待遇从优。 四、联系方式 李 五、地址 京九大道中段

有沟通，能协调，有创新，7年以上经验，宜春，萍乡，新余一带，薪资7000到8500，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘小工，要求灵活，年龄40-50岁左右。工作地点在庐山，配合管理员打下手。工作可做到过年。薪资为200元一天，包吃中晚餐。

九江市都昌县招挖机/钩机司机左右手。乡下干活要技术好的。包吃包住。开小挖机工资月发

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（直顶自卸半挂车）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 6.短途运输，试用期一个月，过了试用期买五险，每月25日发工资，不拖欠工资 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳

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洪泽某饭店招聘厨师长一名，工资面议.待遇好福利好有兴趣的电话联系：非诚勿扰

北京顺义学校，招聘厨师2名，工资7000-8000；面厨师长1名，工资面谈（有学校经验优先）提供健康证和无犯罪证明，直接去班联系电话：，

食堂招聘厨师长一名工资7500-9000要求会开菜单，有二级厨师证月休4天，节假日调休联系电话

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

招聘酒店厨师长一名任职要求：有酒店/餐饮后厨厨师长经验，懂成本核算，责任心强，能带团队，熟悉食品安全规范。薪资面议，月休四天，法定假日三倍工资，提供食宿。合适可尽快到岗地址：南京市溧水区柘塘联系电话：

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食堂大堂经理招聘启事 一、食堂大堂经理统筹餐厅日常运营、前厅服务、人员管理、卫生安全、物资管控、 全面负责食堂日常经营管理工作 二、任职要求 1. 年龄28-50岁，具备3年以上食堂、企业餐厅、酒店大堂、餐饮店管理经验者优先。具备基础的团队管理、沟通协调、责任心强，品行端正、吃苦耐劳、服从管理，有良好的职业素养，亲和力强 薪资：8000--10000元/月 三、工作地点：八里湖和城西港 1. 联系人：罗先生 2. 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味统一，符合餐厅标准 2.根据菜单和客情需求，合理准备食材，控制成本并减少浪费 3.严格执行食品安全与厨房卫生规范，保持操作区域整洁有序 4.配合主厨完成新菜品的研发与试做，提出合理化改进建议 5.协助管理厨房物料库存，及时上报损耗与补货需求 任职要求： 1.具备厨师相关工作经验，有餐饮行业实操经验者优先考虑 2.熟悉常见菜系的烹调技法，刀工熟练，能独立完成配菜与出餐 3.持有健康证，具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.能适应快节奏的工作环境，服从安排，责任心强 5.学历不限，有星级酒店或连锁餐饮工作经验者优先

简餐师傅50周岁以下，身体健康（男女不限），需要会炒菜，服从公司制度管理，听从店长的工作安排，要有团队意识，接受上级领导安排的临时工作。薪资福利:底薪4000+全勤200+技术津贴500（转正后有）+提成1%，提供住宿，包中、晚餐。招工人数:1名长期；工作时间：11小时，7、8月休二天，淡季月休四天。节假日正常上班。试用期1～3个月，第一个月保底6000元，；工作地址:庐山索道下站台优质农产品展销中心

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招聘一名厨师有责任心和上进心能吃苦耐劳带着两个特色菜工资待遇8000-9000半桶水勿扰电话李

岗位名称：DQ（冰雪皇后）店员/储备干部 所属部门：门店运营部 汇报对象：门店店长/区域经理 工作地点：【九江市/招商花园城DQ】 薪资范围：【如3000-5000元/月】 招聘类型：全职 岗位职责 严格遵循DQ品牌标准操作流程，完成冰淇淋、饮品等产品的制作、出品，保障产品品质与食品安全 负责门店收银结算、货品上架、陈列整理、库存盘点等日常运营工作 为顾客提供热情周到的服务，解答产品相关问题，维护良好的客户体验，处理客诉问题 负责门店环境卫生、设备清洁与日常维护，保障门店符合品牌卫生标准与安全规范 配合门店完成品牌营销活动、会员拉新与维护工作，完成个人销售目标 （储备干部）负责门店日常排班、人员管理、业绩目标拆解与跟进，完成区域下达的各项经营指标 任职要求 学历不限，经验不限，18-35周岁，身体健康，持有有效健康证 具备良好的服务意识与亲和力，热爱餐饮服务行业，有较强的沟通能力 能适应餐饮行业轮班工作制（早/中/晚班），能承受高峰期工作压力 工作认真负责，有较强的团队协作能力，能配合完成门店各项运营工作 （储备干部）具备1年以上连锁餐饮门店管理经验，有DQ/同行业品牌经验优先 加分项 有连锁餐饮、零售行业同岗位工作经验者优先 具备基础的财务知识、人员管理能力者优先 形象气质佳，有良好的客户服务意识者优先 福利待遇 薪资结构：每月10号准时发薪 休息休假：月休4天 保障福利：全职缴纳五险一金 成长发展：完善的岗前培训+师徒带教体系，清晰的“店员-储备干部-副店长-店长-区域经理”晋升通道 其他福利：员工购买产品专属折扣

食堂厨师一名，擅长大锅菜，偶尔有些招待需要小锅菜，感兴趣的联系，电话详细聊

招聘一名烧菜师傅带也特色菜，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，工资待遇8000到9000半桶水勿扰电话李

快餐店招厨师多名，工资8000～9000 要求：30～45岁 8年以上厨师经验，责任心强！