
生产主管/班长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况;
2.负责现场5S管理及工作纪律维护;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
纸机班长(造纸业)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产线管理团队管理造纸包装/印刷
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,中专及以上学历。
2. 具备2年以上造纸业班长岗位经验,有特纸种行业经验者优先。
生产班组长
6-8千/月
生产管理1-3年大专全职硬质合金粉末冶金
1、负责班组日常生产安排,人员调度,产能达成,效率提升;
2、管控生产质,不良,废,对接品质技术部门;
3、落实安全,5S,设备点检,员工培训与纪律管理
4、统计日报,周报,推进降本,提质,降耗。任职要求
1、大专以上学历
2、2-3年以上合金工具/粉末冶金车间一线管理经验;
3、熟悉压制,挤压,烧结任一核心工序,基础工艺;
4、有较强沟通协调能力,能抗压,有现场问题处理能力;
5、会基础办公软件,能写生产报表。
PMC计划主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专PMC管理五险一金包吃住
岗位职责
1 统筹各基地生产计划与物料计划的运行,科学安排生产排程,确保订单按时交付。
2 带领PMC团队开展日常运作,合理分配人员任务,落实工作监督与团队管理。
3 监控生产进度、物料到货情况及库存动态,及时应对缺料、产能紧张等突发异常。
4 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据,形成报表并推进问题整改。
5 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅高效。
6 执行公司各项管理制度与操作流程,持续完善计划与物料控制体系。
7 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求
1 大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上制造业PMC工作经验,其中至少1年班组管理经历。
2 熟悉生产排产、物料控制及库存管理全过程,熟练使用Excel及常用办公软件。
3 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力以及较强的抗压性。
4 沟通协调能力强,具备团队带领经验,懂管理方法,执行力突出。
5 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑,能接受必要的加班安排。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
3D打印材料
1.2-1.8万/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职建材包装/印刷
正式工入职缴纳五险一金
江西九江3D打印新材料有限公司公司主要生产研发销售3D打印材料,公司拥有先进的全自动化高速生产设备,生产场所环境舒适。公司主要客户为国内各大著名品牌合作公司薪酬福利
1,公司免费提供食宿;
2,入职当月缴纳社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);3,节假日精美礼品发放目前招聘岗位及薪资待遇
薪酬待遇:班长,工艺员,(有在3D打印类型的企业或工厂做过班长或调解员,工艺员的)薪资10000-20000/月
普工质检,6000-7000/月(普工要求有在3D类型的企业或工厂有过工作经验的)缴纳五险一金
上班时间早8-晚8 两班倒
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
值班长(造纸)
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理造纸包装/印刷文化纸
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,中专及以上学历。
2. 3年以上班长/值班长岗位经验。
3. 有高速纸机经验。
要几个能干到年底的,,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包吃五险五险一金高温补贴交通补助6-10人日结
小时工:工价32元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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工厂焊工1-2人月结
江西九江康华门业招聘:❶.全铝门下料铣孔焊板:1名❷.油漆工:1名劳动报酬:面议工作地点:江西省九江市濂溪区新港镇光荣东路12号联系方式:杨女士
工厂焊工1-2人
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想挣钱的来,搬运400一天,包吃住/活好干
1.2-1.3万/月
搬运工包住包吃五险交通补助免费培训20人以上月结
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免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
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服务员
招聘:御景东方西门何平饭店招服务员多名,要求:干活麻利,工资等电/面议,告知。联系电话号码:感谢彭泽信息共享的分享
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
注塑主管
9千-1.1万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
钢筋工6-10人
大量招钢筋工,国家核电项目,工资稳定每月到账,工作也比较轻松,要求,不超过55岁,无犯罪记录,体检无高血压。
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名:
要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
制造工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技制造工程师
机加制造工程师(ME)
招聘人数:2人
【岗位职责】
1. 指导产线加工调试。
2. 指导作业人员调机、工装调试、磨刀等相关工作。
3. 制程稳定分析并提供解决方案。
4. 新品导入跟进及数据收集,并提供改善意见。
5. 组织生产设备的预见性和预防性的维修工作。
6. 产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。
7. 其它临时性工作。
【岗位要求】
1. 高中(中专)以上学历。
2. 40岁以下。
3. 机械加工行业3年以上工作经验。
4. 熟悉加工中心编程。
5. 熟悉机加工设备常规故障的排除及维修。
【福利待遇】
工资待遇:7K-10K/月(具体面议)
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
汽车模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率;
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化;
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式;
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率;
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力;
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决;
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历;
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验;
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理;
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例;
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强;
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力;
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专汽车模具零部件行业新能源提供免费食宿
1,大专或本科应届及往届毕业生均可,专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向;
2,性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通技巧,能服从管理安排,富有团队协作精神,责任心强,踏实肯干,具有进取意识和担当精神;
3,愿意从基层做起,深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺,熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
4,动手能力强,工作态度主动认真,具备较强抗压能力,能适应加班与倒班工作制度;
5,有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。
研发主管
1.2-2万/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责:
1. 负责农药原料药及其关键中间体的有机合成实验工作;
2. 改进合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺稳定性与可控性;
3. 精确记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料;
4. 配合解决中试放大及实际生产中的技术难题,提供必要的工艺支持;
任职要求:
1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学历;
2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法;
3. 具备一定的实验设计与实操能力,可独立开展常规合成实验,熟练操作分析仪器者优先;
4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经验;
5. 工作态度认真细致,责任感强,具备良好的安全规范意识和团队合作精神;
栏目概述
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