
常州新北区辽河路(靠北站)单位食堂招厨师(长)2名,双休,待遇面议。有意向的联系张经理
厨师长
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厨师厨师长
诚招厨师长一名,工资9000,二灶一名工资8000,三灶两名工资7000一7500,月休四天全勤奖100,管吃管住,地址省常州市天宁区万象城6层,电话
厨师厨师长
武进前黄常武南路
配送厨房招聘:
厨师长:一位,工资面谈,月休两天,管吃管住,精通大小锅烹饪技法,擅长苏式口味菜品制作每天工作计划及出品管控经验者,具备大锅菜成本控制、食品安全把控等相关工作经验。
大锅菜厨师—两位,苏式口味家常菜,对工作有责任心,工资面谈,月休两天管吃管住,
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熹锅小黄牛招聘
1.厨务副部长,工资5500-5800元。
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配菜一名工资4200-5000元
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有额外收入(翻台费,加班费等,分红福利)
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在店内工作满半年以上的员工有本店分红
电话 198****9178
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厨师
年底紧急寻人通知:1⃣新北区汉江路日料店招聘铁板烧主厨1名,后厨全能厨师1名,基本工资待遇7000-8000起,有能力者待遇谈,有意者请联系蔡总2⃣青果巷中式火锅店找个厨房长,有兴趣的直接联系我,
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厨师长月结
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小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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常州武进区招氩弧焊铝焊1名350/8小时打磨2名200/8小时
氩弧焊工打磨1-4天1-2人完工结算
常州市武进区招氩弧焊铝焊1名350/8小时
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店长面点厨师长
招聘:厨师长/店长/经理/面点
济南市鲁菜家常菜餐饮连锁诚聘: 幸福街店,新店筹备 厨师长1名工资面议 店长1名工资面议 经理2名工资面议.
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招人招人,坐标浙江,跑步进场,
过年不回家的优先考虑
厨师长8000~9000
• 凉菜师傅:4500元/6000
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期待你的加入!
具体待遇电话说
工作地点:浙江区域
急招厨师长,厨师月薪7000-9000+包吃住洗碗工和蒸饭的师傅也有再招
7000-9000元/月
厨师长月结全职
急招厨师长,厨师月薪7000-9000+包吃住手艺好人勤快必须要顺服洗碗工和蒸饭的师傅也有再招
厨师长
7000-12000元/月
厨师长月结兼职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及加工全过程
3.带领厨师团队完成早/中/晚市任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.配合门店运营需求,参与菜单更新、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1.具备3-5年及以上后厨管理经验,有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先
2.具备良好沟通协调能力与抗压能力,责任心强,注重食品安全与卫生规范
3.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观
4.具有大型自助餐饮后厨管理经验优先考虑
江苏常州需要一位烧蜡中工8000、月休息三天、过年不回家有3000奖励、联系电话
8000元/月
上什1-2人月结
常州需要一位烧蜡中工8000、月休息三天、过年不回家有3000奖励、联系电话
烧菜
湖塘武进区人民政府附近的私房菜馆招聘烧菜师傅,月薪范围90009500元,月休两天,节假日补假,主要服务订桌客户,工作轻松散客压力,老板友好,地点位于常州。
厨师1-2人月结
常州市武进区遥观中天钢铁这边快餐店招厨师1名,工资9500元,月休两天,时间上午7:30到12:30,下午15:00到18:00,到江湖的勿扰☎
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求:
一、基本条件
•年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。
•健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。
二、经验要求
•行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。
•管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。
三、能力要求
•运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。
•销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。
•团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。
•沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。
•问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。
四、个人素养
•责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。
•诚信正直,有良好的职业操守。
•具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。
不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
常州新北区第四人民医院附近要烧菜一名8500-9000月休三天有宿舍过年不放假电话周
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江苏常州招聘信息薛家要烧菜的9000到10000,湖塘要烧菜的9000,
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常州薛家要烧菜的9000到10000,湖塘要烧菜的9000,
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