【工作职责】 全面主导制造课生产运营全流程运作，承接公司及制造部战略部署与经营指标，确保生产活动高效、平稳、安全推进；运用精益管理方法，达成交付准时、成本控制、品质提升、安全生产零事故目标；推动团队发展与内部体系优化，整合内外资源，实现部门年度经营任务。 1、生产与质量管控 依据预算、订单及库存情况制定月度生产排程，合理调配人力与设备资源实现均衡化生产；跟踪交付进度，处理在制、库存及异常问题；统筹设备维护保养，提升设备运行效率，规划设备增补方案；控制制造费用与耗材使用，推行作业标准化，应对质量反馈与不良改善，实施预防性改进措施。 2、精益与降本增效 分解成本压降目标，推动工艺流程、物料使用及管理费用优化项目；开展精益理念培训，应用数字化系统与精益工具提升效率；汇总改善成果并定期汇报执行情况。 3、EHS 规范管理 贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规，落实各级安全责任机制，持续开展现场巡查，消除安全隐患，确保合规、绿色、安全运行。 4、团队与日常运营 建立完善部门管理制度与操作规范，组织员工培训、绩效考核与人才梯队培养；负责部门预算编制与执行分析，落实上级交办事项；联动各协作单位，保障生产流程顺畅运转。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、8年制造业从业经历，具备5年以上生产管理岗位经验，有日资企业背景者优先考虑； 3、日语N2或英语四级以上水平，具备外文办公能力；熟练操作Office办公软件； 4、掌握精益生产与质量管理方法，擅长生产计划协调与团队组织管理； 5、具备良好领导力、沟通协调能力、问题解决能力与决策判断力； 6、具有成本管控意识，安全观念牢固，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的安装与调试 3. 协同推进电气控制方案的优化，提高设备运行效率及稳定性 岗位要求： 1. 掌握基础的数据编程技能 2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统 3. 持有有效电工证，熟悉机床电路结构，具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具有团队合作意识

岗位职责 协助车间主管处理车间日常行政，跟进工作指令落实反馈，保障车间有序运转； 跟进生产排产进度，完成生产单据录入、流转、归档，保障工单准确流转； 收集统计生产、工时、物料消耗数据，按时提交生产相关报表； 需参与车间一线岗位轮转，配合完成物料转运、现场整理、生产辅助等现场作业； 负责车间考勤统计、劳保用品发放、5S 现场管理，协调处置现场突发问题； 使用 Word、Excel 完成文档、表格及数据整理，完成主管安排的其他工作； 任职要求 高中及以上学历，大专优先； 熟练使用 Office 办公软件，可独立完成数据录入、报表制作； 沟通协调良好，执行力强，责任心强； 能适应车间环境，接受一线岗位轮转，吃苦耐劳；

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

罗溪电泳线组长 包吃住

公司直招项目经理 交五险一金 提供工作餐 需要有汽车厂涂装车间岗位相关经验 1. 计划并安排工作项目，工作质量检查，成本控制。 2. 负责人员管理，技能培训，人员发展。 3. 负责行政管理，节能降耗，预防污染，建立安全健康保障。 4. 负责与上级的汇报和沟通，与客户的沟通，与下级的沟通。 5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。 6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。 7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。 8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划，编制现场人员管理方案。 9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。 10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。 11. 负责来自客户的阶段性考核评审。 12. 制定现场工作目标与方案。 任职要求 1. 大专以上学历,五年以上工作经验。 2. 出色的交流沟通能力和协助能力。 3. 计算机操作熟练,行文流畅。 4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。 5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，要适应出差。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、弹性工作、带薪年假。

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技 能过硬、全面(有自己的技能专长)。 2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精 神、吃苦耐劳。 3、能适应出差。

一、核心职责生产执行与监督： 1、依据当日生产任务，科学安排人员作业，保障产线或班组运转顺畅、高效。 2、全程监控生产流程，确保员工严格执行标准化作业（SOP）、质量规范及安全操作要求。 3、掌握生产进度动态，及时反馈产量数据、工时使用及突发状况，确保订单准时交付。 团队管理与建设： 1、负责班组成员的日常出勤、任务分配及现场行为规范管理。 2、主持班前会与班后会，传达公司制度、生产指标和安全提示。 3、开展技能指导、培训与绩效评估，协助新员工顺利适应岗位，构建积极高效的团队氛围。 质量管理与控制： 1、落实“不制造、不传递、不接收”不良品原则，执行首件检验与巡回检查。 2、针对制程中出现的质量问题进行分析处理，主导或参与根因追溯，并推动纠正预防措施落地。 3、确保所有产出产品满足规定的品质标准。 安全管理与环境维护： 1、作为区域安全主要负责人，监督全员遵守环境、健康与安全（EHS）管理制度。 2、定期开展安全巡检，排查并整改潜在风险点，组织事故调查与防范措施制定。 3、推进5S/6S管理实践，保持作业场所整洁有序，提升现场可视化管理水平。 持续改进与成本控制： 1、识别生产环节中的浪费现象（如等待、搬运、返工等），积极参与精益改善项目。 2、管控原材料、辅料及能源使用，配合完成成本核算与优化建议。 3、实施设备日常点检，联动维修部门开展预防保养与应急维修，降低停机频率。 二、任职要求 1、教育背景： 中专、高中及以上学历，具备制造业相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上制造领域实操经验，其中至少1年担任一线团队管理或代理领班职务。 3、熟悉所属行业（如注塑、装配、电子、化工、食品等）的生产工艺与流程体系。 4、领导能力： 具备带领团队达成目标的能力，沟通协调能力强。 5、问题解决能力： 思维条理清晰，能迅速响应生产异常，熟练运用5Why、鱼骨图等分析工具。 6、质量与安全意识： 深刻认知质量与安全在生产中的关键作用，并能在实际工作中坚决执行。 7、基本技能： 可识读工艺图纸与技术文件，熟练操作办公软件（Word, Excel, PPT）完成数据整理与汇报。 8、抗压能力： 能胜任倒班工作安排，在高强度、多任务环境下保持稳定高效。 9、（加分项）： 持有安全员资格证书，了解ISO9001/ISO14001/IATF16949管理体系，具备精益生产或六西格玛绿带实践经验者优先。 10、提供食宿。

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

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岗位职责 负责集装箱箱体水性漆喷涂作业，底漆、面漆施工；，检查漆面有无漏喷、流挂等缺陷并修补；日常维护喷枪等工具，严格遵守喷涂车间防火、防护安全规范，保持区域整洁。 任职要求 有喷涂经验优先；；可以适应喷涂车间环境，自觉佩戴用品，服从班组管理。 岗位福利 薪资420元/天，订单稳定常年有活；厂区包吃包住；入职满7天可预支生活费，每月薪资准时发放；工厂统一发放全套防护劳保用品。 岗位有限 有意向的抓紧联系！！！ 当你想努力的时候 别人早就开始了

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额外提供餐补210元/月。住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。年龄要求16岁以上。

常州苏粤物流有限公司高薪诚聘A2半挂驾驶员。车型为17.5米大板挂车。固定线路为常州往返武汉、成都、重庆。长途干线，货源稳定，长期有活。无需装卸货，只负责开车和盖雨布。工资月结，准时发放，不拖欠。任职要求：持有有效A2驾驶证和货运从业资格证；有17.5米大板实际驾驶经验，能开会倒；无重大事故，无严重违章记录；身体健康，能适应长途出车，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责成品帘车间日常生产管理，统筹卷帘、蜂巢帘、罗马帘等产品的工艺执行与质量管控 2. 制定并落实生产计划，协调物料、设备与人员，确保订单按时保质交付 3. 持续优化生产工艺流程，降低损耗率，提升生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与安全教育，监督现场6S管理及安全生产规范执行 5.定期分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉成品帘类产品（卷帘/蜂巢帘/罗马帘）全流程生产工艺及技术标准 2. 具备车间一线管理经验，能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产环境，能承受一定工作压力 5. 学历不限，有相关行业生产管理经验者优先

1.有太阳能灯组装经验的优先，无经验的愿意学习 2.另外再招包装工五名，保底16一小时，要求手快 3.生产组长主要负责车间工作，详细可细聊

岗位职责： 1、负责车间QC组长及QC日常管理工作，生产计划的达成，审核监督各质量环节的工作； 2、负责质量区域的5S管理工作； 3、负责对外业务协调工作，确保质检工作的正常进行； 4、负责对生产过程中产生的质量问题的跟踪和处理，追溯原因并推动改善及变化点记录； 5、监督生产员工对不合格品的及时返修和返工，包含不良品的复测； 6、负责各种记录表单的填写保存并审核； 7、负责相关质量数据分析的月报撰写，配合质量工程师分析和总结，制定下月的质量改进计划； 8、按照培训计划，考核QC的业务水平和能力； 9、向部门主管汇报工作； 10、上级临时安排的其他工作。 【薪资待遇】 白班19元/时、夜班21元/时，纯工价，工时10小时 ，综合6000+ 任职要求： 1、1年以上班长工作经验，懂电子元器件、结构件，会使用游标卡尺、塞尺、高度规等测量工具； 2、能熟练制作维护报表； 3、做事有责任心、耐心、细心、学习能你强，能灵活提出建议改善

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

一，企业简介: 是做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。 二， 招聘要求: 1，18-42周岁 2，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，试用期工资：(5300-6330月） 底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元                       2，转正后工资：(7121-8540月） 底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元 3，每月12号发上月工资 四，食宿安排: 1，吃饭:包吃，不用自己给钱 2，宿舍：宿舍4人间上床下桌，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓 管理岗位 1. 工艺技术员（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-7500元 工作内容：负责产线工艺执行、设备调试及异常处理，确保生产流程稳定运行。 任职要求：具备相关工艺基础知识，能适应夜班，动手能力强。 2. 生产组长（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理，确保按时按质完成产量目标。 任职要求：有团队管理经验，沟通协调能力佳，能适应夜班。 3. QC组长（20名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责制程品质管控，带领质检团队进行来料、制程及出货检验，处理品质异常。 任职要求：熟悉QC七大手法或品质检验流程，有责任心，能适应夜班。

常州市钟楼区室内招钢筋工

遥观招聘炉灶一名，工资9000，一个月休息二天，包吃住，前厅经理一名，工资9000到一万绩效，横林招聘蒸锅小工，一个月5500，联系电话

岗位职责： 1、协助统计部门员工的出勤、加班及休假情况，并及时汇总报送至企管部； 2、负责组织安排部门会议，做好会议记录及纪要分发，管理办公用品与劳保物资的申领与发放，配合完成内部联络、通知传达等日常事务性工作； 3、承担车间生产数据的统计、文档归集及人事行政辅助任务，确保生产信息传递准确、高效，作为生产管理的信息中台与后勤支撑，为车间正常运作提供可靠的文书与数据支持，保障生产流程顺畅，助力管理决策与日常执行； 4、负责生产类文件的接收、登记、归档与保管（如生产指令单、工艺变更通知等），统筹生产记录表单的发放与存档，管理培训资料、员工上岗文件等，确保满足质量体系追溯要求； 5、参与生产报表（如日报、周报）的初步整理与编制工作； 6、每日收集、核对各生产线/班组上报的产量、工时、不良品数量、物料使用等数据，并准确录入MES/ERP系统； 7、完成上级领导交办的其他工作任务及跨项协调事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业生产文员工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备较强的数据处理能力：熟练掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数），对数据敏感，能识别并纠正异常，具有基础的数据分析意识； 3、有制造业文员相关流程经验者优先，沟通细致，工作踏实，责任心强。

常州市溧阳市招钢筋制作

常州钟楼招钢筋云贵川优先，月结

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

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岗位内容： 1、负责生产环节相关数据的统计与汇总； 2、核对车间员工的出勤情况及工时记录； 3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息，并将数据准确录入系统； 4、按时完成出入库单据的录入与审核，确保数据真实有效； 5、熟练操作ERP系统，保障信息流转顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2.具备良好的沟通能力与协作意识，能积极应对并解决工作中的各类问题； 3.具备较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件； 4.有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。 福利待遇：午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金

武进招聘前厅负责人一名起薪10000需要维护客户关系，统筹前厅直接联系本。

工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度，推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训，定期进行安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产过程中的损耗，提升整体生产效率，同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规，熟悉生产运作流程，掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力，善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受较大工作压力，诚实守信，务实进取，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用