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车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造
1.具备1.5年以上制造领域工作经验,其中至少2年从事生产管理岗位(优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者); 2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳; 3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求,熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法; 4.身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力,擅长统筹规划与组织协调,能够高效分析并处理现场问题; 6.拥有良好的职业操守和高度的责任感,具备实际管理经验者优先录用。
生产主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 班组长工作经验3年以上!不知道 5.吃苦耐劳,能适应食品行业一线工作环境
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: - 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织; - 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准,保障产品品质稳定; - 跟踪生产执行进度,确保各阶段生产任务按计划顺利推进; - 组织车间人员的日常管理与技能培训,持续提升作业效率; - 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施; - 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理,保障生产环境合规安全。 岗位要求: - 化工、制药或相关专业本科及以上学历; - 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验; - 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规; - 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧; - 工作认真负责,具备良好的团队协作意识; - 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
冰淇淋生产主管
1-1.1万元/月
车间主任3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配生产任务,保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况,确保产品质量稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。 4.搭建并完善质量管理体系,监督生产过程中的品质控制,及时处理质量问题,统筹生产现场及人员管理。 5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动良好工作氛围建设。 6.统计分析生产运营数据,为管理决策提供支持,并提出有效的改善方案。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型生产企业工作经验者优先。 3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护,具备一定的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力,责任心强,关注行业发展趋势。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划(PMC)、质量管理(ISO/IATF)及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力,能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域,能接受实地到岗管理
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准; 3、统筹生产设备的维护与管理工作,持续提升生产效率; 4、开展车间人员的日常管理与技能培训,提升员工专业能力与综合素质; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧; 4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行; 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作; 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标; 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求: 1、食品类或机械类相关专业优先考虑; 2、具备大专及以上学历; 3、具备较强的沟通协调能力; 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系建筑材料生产管理精益生产推进团队管理
工作职责 1. 统筹车间日常生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障产能目标及交付周期顺利完成。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级,实施精益生产措施,持续降低生产成本与材料损耗。 3. 建立健全安全生产与质量控制体系,并监督执行到位,确保产品品质满足行业规范及客户标准。 4. 负责车间团队的组织建设、技能培训与绩效管理,提升团队专业能力与整体执行力。 5. 组织安排工厂产品出货相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上建筑材料行业生产管理经验,熟悉建材(如抹灰石膏等)生产工艺及设备操作流程。 3. 掌握精益生产、6S管理实践经验,能够独立开展生产效率提升与成本管控工作。 4. 具备出色的现场问题处理能力和团队管理能力,可高效协调各方资源达成生产任务。 5. 熟悉国家安全生产法律法规及质量管理体系标准(如ISO9001),具有较强的风险防范意识。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名 要求具备变压器生产管理相关经验
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340/天 超市送货员 工作自由 薪资高
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常州新北区招淋浴房维修
200-400元/天
淋浴房安装1-2人
常州市新北区招淋浴房维修
常州 新北区
8月6日 10:30拨打电话
分拣月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招长期工啦!新北三毛电商仓库招长期工啦!18/小时,20/小时,饭补10/顿,年龄不超45,要求认识字,会简单的电脑操作。自己带水杯!工资每月15号发放!至少做到双十一结束。每周休息一天!需要面试!上班时间:9:00-18:00(难得加班)上班地址:三毛纺织联系方式:
常州 新北区
8月6日 10:30拨打电话
炉前工
5000-7000元/月
司炉工20人以上月结五险一金,餐补,免费通勤车,有住宿
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行吹氧、升压、推料等关键操作,及时发现并处理异常情况 3. 执行锅炉本体、辅机及安全附件的日常维护与清洁保养工作 任职要求: 1. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉运行原理及安全技术规范 2. 具备基本机械识图能力和故障判断能力 3. 责任心强,能适应倒班制及高温作业环境 4. 无重大违规操作记录,身体健康,符合岗位职业健康要求
司炉工
4000-7000元/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结食品生产持证吃苦耐劳
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行 2. 按规程进行点火、升压、负荷调节及停炉等全过程操作 3. 定期开展锅炉本体、辅机及安全附件的检查与基础维护保养 4. 及时发现并处理跑冒滴漏、压力异常等常见故障,做好运行记录 5. 严格执行交接班制度和安全操作规程,配合完成定期检验与环保监测 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类) 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等至少一类锅炉系统原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与故障判断意识,能适应倒班作业 4. 责任心强,无不良操作记录,服从安全管理规定 5. 身体健康,无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的疾病(接受去闽宁厂区上班)
锅炉工
1-1.2万元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责: 1.负责循环流化床锅炉的日常运行操作、参数监控与调整,确保安全稳定供汽/供热 2. 执行锅炉启停、负荷调节、燃烧优化及排污、吹灰等常规操作 3. 定期巡检锅炉本体、辅机设备及安全附件,及时发现并上报异常情况 4.做好运行记录、交接班记录及故障处理台账,配合完成定期检修与保养 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产规章制度 任职要求: 1.持有有效的《特种设备作业人员证》(工业锅炉司炉G1或G2) 2. 熟悉循环流化床锅炉结构原理、运行特性及常见故障处理方法 3.具备基本的机械、热能知识和应急处置能力 4.责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重慢性疾病 5. 学历不限,具备相关实操经验者优先
锅炉工
7000-8000元/月
司炉工包住包吃1-2人完工结算食品生产持证专业师傅
蒸汽锅炉工,会烧锅炉,听从管理无不良嗜好!
招生物质锅炉司炉工
7000-8000元/月
司炉工加班补贴五险餐补高温补贴社保3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技工证健康证
有锅炉工相关证件,有生物质锅炉独立操作经验。 有叉车证,能独立上料。
文档管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验五险
负责项目相关资料的整理与收集,审核项目申报材料的合规性,初步判定项目所属专业类别,承担项目文件的编制工作,组建并安排审核团队。 岗位任职要求: 1.年龄/性别:25周岁以上,性别不限。 2.学历:全日制本科(理工类)及以上学历。 3.技能:具备良好的组织与协调能力。 4.经验:具有2年以上工厂实际工作经验; 5.其它:事业心强,富有正义感与创新精神,人际关系良好,社会适应能力强,为人正直且具决断力。责任心强,工作态度严谨、细致,条理清晰,擅长沟通与统筹协调。 工作时间: 周一至周五早上8:30-17:30 周六上午8:30-11:30 法定节假日正常休息。
厨师长月结
常州市文化宫附近银行招聘厨师长1名,周末双休,缴纳五险,节假日福利。薪资7-8千。做过员工食堂,会食堂管理;会酒席菜,能独立完成冷菜、热菜、卤菜的制作。联系人:龚,联系电话:
常州
8月5日 03:26拨打电话
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语日文
工作内容 1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制; 2.负责压铸模具的日常维护与保养工作; 3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。 任职要求 1.具备压铸工艺相关操作经验; 2.熟悉压铸模具的维护及保养流程; 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.大专及以上学历; 5.1-3年压铸工艺工作经验
生物材料研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料制备生物材料
岗位职责: 1、协助开展数据采集、样品处理及实验过程记录等基础性工作。 2、配合技术人员完成仪器调试、样本检测或数据整理分析。 3、负责技术文档的归类与存档,确保资料齐全且准确无误。 4、协助进行实验设备与工具的日常维护,管理研发物料库存及耗材采购台账。 5、围绕产品创新内容承担技术专利的编写与申报,以及专业论文的撰写与发表。 6、协同团队完成其他常规性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学、医药、医疗器械等相关专业背景。 2、具有一年以上实验室或生产技术支持工作经验,应届生须具备相关实习经历或参与导师科研项目经验(优秀者可酌情放宽条件)。 3、掌握常见理化生检测仪器的操作方法,具备基本的数据分析能力。
厂长/主管5-10年本科CNC技术经理
岗位职责: 1、精通精密机加工各工艺流程,涵盖铣床、导轨磨、龙门加工中心、卧式加工中心、进口龙门五面体、进口卧式镗床、五轴加工中心等设备操作,具备自动化设备、3C产品、铸件及项目加工的丰富实践经验,熟练掌握五轴编程技术,可根据不同设备类型与控制系统完成后处理的调整与优化。--------(此项为硬性要求,不具备相关经验者请勿投递); 2、统筹生产任务分解,协调内外部资源,指导生产过程管控与异常处理,确保生产目标顺利达成; 3、参与项目评审与前期策划,引导生产团队识别设计瓶颈,推进工艺优化,引入先进制造技术,持续完善制造流程模型; 4、指导生产现场问题处理,识别潜在风险并进行系统分析,推动预防性措施落地,保障产品质量稳定,总结管理经验并迭代优化生产管理体系; 5、主导部门节能降耗工作,分析生产成本结构,制定并实施成本改善方案,完成效果验证与成果推广,持续优化项目执行效率; 6、根据项目需求合理配置人员,规划人才发展路径,识别员工技能短板,制定针对性培训计划,开发培训课程,提升团队整体业务水平; 7、提出生产数据化、智能化建设需求,推动信息化管理水平提升; 8、组织召开本部门生产与质量分析会议,提交并落实针对工艺技术难题、质量隐患及生产异常的解决方案; 9、审核产品相关的工艺规程、操作规程等技术文件,并做好相应记录管理; 10、监督设备日常维护保养执行情况,检查车间安全与卫生管理状态,确保现场规范运行; 11、协同其他职能部门高效推进各项跨部门工作任务; 12、定期开展改进成效评估,推动各项管理工作的持续优化与完善; 购五险,包吃包住不扣费(公寓式宿舍,配备空调、热水器) 导航1:爱派尔科技(常州) 导航2:江苏省常州市金坛区东村东路68号
生产见习生
100-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专化学药固体制剂液体制剂制剂灌装工艺冻干工艺压片工艺包衣工艺
岗位职责: 1. 领取批生产记录及相关状态标识,核对产品名称、规格、批号等信息,确认无误后方可进行操作。 2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识,确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期,确保生产环境满足工艺要求,保障生产顺利进行。 3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行,按规定的监控频率实施过程监控,并及时准确填写各类操作记录。 岗位要求: 1. 大专在读实习生,药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑; 2. 能够吃苦耐劳,可适应倒班工作制; 3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴,45天后考取上岗证可调薪,调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴 职位福利:节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
研发助理(双休)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结学历不限
工作内容:1.图纸管理,图纸下发;2.文件归档;3.资料保管;4.下料图;5.协助发货;6.其它临时事情处理。岗位要求:1.会cad;2.有研发助理相关工作经验
电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责: 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的调试任务 3. 在公司内部完成待发货设备的线路连接 4. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率与稳定性 岗位要求: 1. 具备1-3年相关设计工作经验 2. 持有有效电工证 3. 具有良好的沟通协调能力及问题处理能力 4. 工作认真负责,具备团队合作意识
生产主管/班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表; 2 及时反馈设备运行中的异常状况; 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理; 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作; 5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作; 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项; 7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确; 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展; 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核; 10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理; 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
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