工作内容： 1.操作中频炉 2.配炉料 3.师傅安排的其他任务 岗位要求： 1.体力较好，身体素质过硬 2.听从安排，肯干活 3.大专及以上学历，应届毕业生也可，不强求专业对口，可从零开始培养 4.赶订单时需要做六休一 福利待遇： 1.正常缴纳五险一金 2.无责底薪3000-3500（视学历而定）+生产奖金+津贴等，实际到手最高可过万（不含年终奖） 3.年终奖，年度调薪 4.年度体检 5.不定期团建 6.公费培训，公费考证

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整等操作 3. 定期开展设备清洁、润滑、排污及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告 5. 配合完成锅炉年检、维保及节能优化相关工作 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5. 无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

招聘转炉护炉工数名，八小时四班三倒，包吃住，交社保和商业险，工作轻松无压力，要求身体健康吃苦耐劳，年龄25-50岁之间，初中文凭即可，长期做的优先录用。

工作内容： 1.熔炼铁水； 2.铁水成分分析、调整； 3.铁水出渣； 4.电炉耐火材料维修、保养等相关工作 岗位要求： 1.能接受两班倒工作制 2.能接受机械厂的工作环境，上班须佩戴口罩，耳塞等劳保用品 3.年龄18-45岁 4.能吃苦耐劳，配合加班 5.免费提供食宿 6.

一、食品添加剂原料 生产经理 核心定位 全面主导食品添加剂原料生产全周期运作（涵盖烘焙脱模油及被膜剂），以食品安全合规为首要准则，统筹规划生产排程、工艺执行、质量保障、成本优化、团队管理及体系实施，全面承担生产部门的运营成效，确保食品安全零事件、订单准时交付与成本有效管控。 核心岗位职责 1. 食品安全与合规体系管理（优先级最高） 严格执行《食品安全法》、GB2760、SC食品生产许可、GMP、HACCP/ISO22000等相关法规与管理体系标准，建立并持续优化生产环节的合规制度，保障所有生产行为完全符合国家及行业规范，杜绝任何食品安全隐患。统一管理批生产记录、清洁消毒台账、员工健康档案等全过程追溯资料，确保每一批次产品具备完整可追溯性，顺利通过监管审查、体系验审及SC资质更新。制定并推行针对交叉污染、过敏原、微生物等关键风险的防控方案，确保产品品质稳定达标，满足国家标准及客户技术要求。 2. 生产计划与交付协调 根据销售订单情况、库存水平及设备产能，科学编制生产计划，合理调配资源，保障各环节高效衔接，实现订单按时保质交付。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/环保设备等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力5.责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排

苏州市昆山市招安全员/安全负责人

苏州市吴中区招泥瓦工日结

苏州市吴中区招水电工需要带梯子

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

苏州市张家港市招二保焊 3-10毫米厚板 焊工40/小时 小工29/小时

岚县供热公司招聘电工维修工、水暖工、司炉工、安全巡查员、门房等岗位。任职要求：年龄55周岁及以下，工作踏实认真、吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。具备相关岗位工作经验或专业技能及大专以上相关专业学历者优先录用。薪资待遇面议。工作地址位于岚县天窊村。

天运牧业招聘锅炉工1人、育肥饲养员6人、妊娠舍饲养员2人、产房饲养员4人、做饭师傅1人、维修师傅1人。要求60岁以下，身体健康，服从管理，事多者勿扰，有经验者优先。地址位于黑龙江省大庆市肇州县。

柴油锅炉，工作简单，只需简单保养，日常需打扫卫生，干点简单零工

帽儿山貂场急招锅炉工，免费食宿，提供服装和行李 61岁以下，小锅炉，人工推煤清灰，上一天休一天，2500元/月。 工期：2026年10月中旬—2027年3月末。

2名草包锅炉工/开铲车抓包，2名型煤锅炉工

1. 负责厂务设施日常运维工作，包括现场巡视、记录数据等。 2. 身体健康，有抗压能力，服从安排。 3. 能够适应公司的倒班制度（上二休二；12小时制）。 4. 负责巡检、抄表及中控室值班。 5. 负责空调设备数据记录及滤网定期更换。 6. 持有电工证（高低压）、压力容器或司炉运维经验者优先。 7. 有医药行业设备运维经验者优先。

1. 本科及以上学历，机械设计相关专业背景，具备3年以上联轴器产品研发与设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件，具备CFD仿真能力者优先，熟悉Magnet或Ansys等分析工具更佳 3. 掌握联轴器工作原理及材料选用原则，具备扎实的结构设计基础 4. 熟悉行业相关技术标准，拥有完整的项目开发经历和较强的现场问题分析与解决能力

一、岗位职责 1. 制定技术研发规划，明确产品开发路径，评估技术实现的可行性，保障研发方向与公司业务发展相一致。 2. 主导研发人员的引进与培养，构建高效协同的技术团队，指导并解决团队在技术实施中的关键问题。 3. 推进技术革新，持续优化现有系统架构与性能。 4. 开展跨部门联动，与市场、运营等职能保持有效沟通，确保研发资源合理配置与需求顺利落地。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，通信、电子、电气、机械或材料类相关专业。 2. 具备扎实的电子电路理论基础，或掌握电容器相关基本知识。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具。 4. 拥有5年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备薄膜电容器研发或新能源汽车MCU领域实际项目经验。

【工作内容】 1、负责原材料及成品的入库作业，包括物料接收、外观检查与仓储管理，保障来料信息准确无误；统筹安排原材料的投料、补料与退料流程； 2、实时掌握仓库库存动态，按计划执行月度、季度及年度盘点任务；监控原材料库存周转周期，及时识别并处理 slow-moving 及呆滞物料，确保库存结构合理、账物相符； 3、组织实施仓库设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备稳定运行与高效使用； 4、落实仓库货物安全、人员操作规范以及库区设施与设备的安全管理与巡检工作； 5、定期开展库存异常数据分析，提出优化对策，持续推动损耗率下降并提升仓储运营效率

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责产品从规划、开发，到销售、制造、服务全链条的数字化支撑产品数据模型、数据流、数据规范建设和维护； 2. 负责产品交付数据结构模型的设计、销售配置的设计等，保证数据结构与生产、计划、销售等数据消费环节需求的匹配性； 3. 负责产品的配置开发、维护； 4. 负责项目数据的交付计划制定和交付推进，保证数据交付质量； 5. 协助数据系统的优化方案、测试等。 【岗位定位&价值】 岗位定位：主导产品配置管理体系搭建，参与团队业务规划； 岗位价值：支撑产品开发快速交付，提升研发效率。

岗位职责： 1、负责日常订单管理、新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等； 2、负责收集客户特殊要求，识别与收集客户特殊要求； 3、负责组织项目进度会议及项目运行中各部门间的技术沟通会议,协调各部门的执行,努力达成项目目标: 4、负责项目样品送样前品质判定及依客户要求提交资料，并跟催客户承认情况，并反馈到相关部门; 5、负责整个项目过程中与客户的沟通、联络、协调: 6、负责新项目的发布及项目移交: 7、负责跟踪项目各阶段时间按预期节点实施，及项目事件的升级，项目总结果与问题点追踪: 8、负责项目阶段工程设变的主导、追踪与结案。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4. 对接车间与业务部门，及时反馈信息，协助解决生产过程中的沟通与协调问题 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同企业价值观

【岗位职责】 1. 负责公司立项研发和销售支持两个方面，积极推动研发项目，并细致真实记录数据。 2. 负责公司目前涉及的染整产品性能的基础研究与技术改进，提升产品品质。 3. 负责解决生产过程中的染整技术问题和关键技术攻关。 4. 新功能性面料的研究与开发。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上工作经验。 2. 有市场洞察力，精通染整工艺。 3. 善于思考，动手能力强，善于沟通，学习能力强。

生产类型：非标自动化，新能源汽车行业，单散件，批量件，工装夹具治具。 【岗位职责】 1. 主负责编程工艺工序。 2. 负责现场人员调配及人员调动。 3. 确保生产任务完成量。

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业规范，推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统，具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成，具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质： -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力，能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强，服务意识良好，能够有效保障交付周期。 -根据生产需要，可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 全面负责ADC原液车间的生产运营，包括偶联纯化、配液、分装等环节的统筹协调，确保按时按质完成生产计划；根据公司要求完成降本增效，能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制，按时提交相关总结报表；根据公司要求严格进行EHS管理，确保安全生产。 1.2 制定并优化车间生产排班计划，合理调配资源，提升设备利用率和生产效率。 1.3 监督生产全流程的合规性，确保符合FDA/EMA/...

岗位职责: 1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。