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锅炉工(昆山)
6000-8000元/月
司炉工加班补贴餐补社保1-2人月结锅炉证G1证机械仪器持证
岗位职责: 1.负责导热油锅炉的日常操作与运行,严格按照操作规程操作 2.监控锅炉的运行参数,包括压力、温度、水位等,确保其在正常范围内 3.定期进行设备巡检,检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况 4.按照规定进行水质处理和水质监测,保证锅炉用水符合标准 5.做好锅炉的日常维护和保养工作 6.及时处理锅炉运行中的故障和问题,如遇紧急情况,采取正确的应急措施并及时报告上级 岗位资质: 1.学历不限,1年以上相关工作经验 2.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉G1) 3.能适应倒班工作 4.良好的沟通及团队协作能力
行吊
因生产增量需要,招聘喷沙师傅一名,面包炉领班一名。要求会开行车和叉车,吃苦耐劳,常年有活。薪资面议。工作地址位于常熟辛庄苏州。
苏州 常熟市
6月14日 09:12拨打电话
封装测试主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体
岗位职责: 1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程; 2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转; 3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力; 4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率; 5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位; 6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。 职位要求: 1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术; 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作; 3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知; 4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化; 5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。 其他信息
木工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实 2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等 3,负责工艺评审,了解材料属性 4,有木工手艺,有技术,有质量标准 5,善于沟通,承受一定的工作压力
油变车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理
岗位职责 1、生产管理:制定并实施油变车间的生产计划,确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程,跟踪各环节进度,统筹资源配置以突破瓶颈,实现生产均衡稳定。 2、质量控制:监督工艺规程落实,贯彻质量管理体系(如ISO 9001),保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升,降低不良品率,提高客户满意度。 3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估,科学调配人力资源,提升团队作业效率。开展专业技能培训(如变压器装配、绝缘处理等),培育多技能员工和技术核心力量。 4、设备与安全管理:编制设备保养计划,组织日常巡检与故障处理,确保设备高效运转。落实安全生产责任制度,开展安全教育和隐患排查,达成零事故目标。 5、成本控制与效率提升:分析原材料、能耗、人工等生产成本,制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式(如6S管理),优化物料流转,减少浪费,提升人均效能。 6、协同技术、质检、采购等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。 7、参与新产品的试制工作,结合市场部需求,提供可制造性建议。 8、应对生产异常情况(如设备故障、质量问题),快速响应、上报并落实整改措施。 9、定期整理生产数据,向管理层提交报告,并参与持续改进项目实施。 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器行业生产管理经验,熟悉油浸式变压器工艺流程(如绕线、浸漆、装配等)。 3、熟练掌握生产管理工具(如ERP、MES),具有较强的数据分析能力(如Excel、Power BI)。 4、了解变压器相关标准(如GB/T 1094)及安全规范(如OSHA、ISO 45001)。 5、具备良好的组织协调与沟通能力,能够跨部门推进项目执行。 6、责任心强,抗压能力强,具备独立解决问题和决策的能力。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技包吃
岗位职责: 1)熟练掌握钳工基础操作技能; 2)能够识读非标冶金类装配图纸,并依据图纸完成装配作业; 3)具备5年以上相关工作经验; 4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。 任职要求: 1、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,服从工作安排; 2、有外出现场指导安装经验者优先录用
筹备分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程; 2、能够按时完成生产制造部门下达的生产任务计划; 3、具备提升车间生产效率与产能的有效实施能力; 4、负责统筹管理准备分厂工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
涂装主任
9000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
有管理经验,丰富工作经验。
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控; 2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准; 3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力; 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗; 5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率; 6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧; 2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解; 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证; 4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性; 5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求; 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任5-10年大专暖通空调行业
工作内容: 1、在公司总经理的指导下,全面统筹车间的各项日常管理工作; 2、主导生产系统的运行与管理,保障部门各项运营指标顺利达成; 3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的整体质量,主导来料、制程及出货等关键环节的质量监督与控制; 4、执行公司下达的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与进度安排,保障生产有序开展; 5、落实公司各类会议精神及相关管理制度、管理措施的执行落地; 6、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生; 7、交付管理:合理调配部门资源,科学规划作业流程,确保产品按期交付; 8、负责制造成本核算,严格控制生产成本,提升效率,确保人工与物料成本处于受控状态; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄要求33岁及以下; 2、具备5年以上生产主管相关工作经验; 3、有中大型设备制造企业生产管理经验或担任过工厂厂长者优先,具备精益生产及精细化管理实践经验者更佳; 4、熟练掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关专业知识; 5、具备体系优化与成本管控的实际能力; 6、拥有良好的沟通协调与组织推动能力,责任心强,思维清晰,具备优秀的团队领导力。 福利: 1、五险一金; 2、提供工作餐; 3、绩效奖金; 4、带薪年休假; 5、年终奖; 6、节假日福利。
快递员有提成免费培训3-5人月结全职快递大舞台,有梦你就来
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 3. 主动联系客户协调收派时间, 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 3. 能熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
年龄18到45岁之间,能吃苦耐劳,不怕说话,能跟客人流畅的沟通,工作内容,做做前厅的卫生,接待,引位等…有工作经验者优先,短期的勿扰,期待你的加入,欢迎来电咨询
江苏苏州方浜材料3人,日结220,要培训过的,7点接人。
220元/天
小工3-5人日结
方浜材料3人,日结220,要培训过的,7点接人。
苏州
6月16日 20:16拨打电话
苏州虎丘区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
苏州虎丘招门窗安装/塞缝
苏州 虎丘区 浒墅关
6月16日 20:16拨打电话
测量员月结
测量工作地址:金枫路355号剩余工资次月10号发放,每月8号发薪,薪资结构(底薪+加班+补贴(夜班,餐补,交通,岗位)+绩效+超产奖,综合工资7500-10000每餐补贴10/元,夜班补贴15,交通补贴每天5元会简单的测量工具:卡尺,千分尺等18-40岁
苏州
6月16日 20:16拨打电话
保安暖气司炉工水暖工
诚铭供暖公司招聘若干名工作人员。财务人员要求身体健康,爱岗敬业,踏实肯干,家住宝泉岭,并持有初级会计专业技术职称。司炉工年龄要求在55周岁以下,持有司炉证者优先。外网检修工需具备水暖安装技术者优先。铲车司机需持有相关证件者优先。锅炉电脑运维岗位男女不限,持有中级计算机证书者优先。电工需持有电工证者优先。内业兼保管岗位需具备中级计算机技术者优先。暖通工程师需具备供热行业专业技术。专业计算机维护员需具备计算机维修维护相应专业学历。司机兼采购、安全保卫岗位。门卫岗位需夫妻二人轮流值班,要求干净利索,会种菜园子。薪资福利为本地领先水平,并缴纳五险。报名时间为5月27日至6月15日。工作地址位于宝泉岭东湖小区南门对面诚铭供暖公司。
鹤岗
6月16日 19:15拨打电话
保安暖气司炉工水暖工
诚铭供暖公司招聘以下岗位,工作地址为宝泉岭东湖小区南门对面。电工岗位要求身体健康,爱岗敬业,踏实肯干,家住宝泉岭,持有电工证者优先。司炉工岗位要求年龄在55周岁以下,持有司炉证者优先。外网检修工岗位要求具有水暖安装技术者优先。铲车司机岗位要求持有相应证件者优先。锅炉电脑运维岗位男女不限,持有中级计算机证书者优先。内业兼保管岗位要求具有中级计算机技术者优先。暖通工程师岗位要求具有供热行业专业技术。专业计算机维护员岗位要求具有计算机维修维护相应专业学历。司机兼采购、安全保卫岗位。财务人员岗位要求具有初级会计专业技术职称。门卫岗位要求夫妻二人轮流值班,干净利索,会种菜园子。薪资福利为本地区领先水平,公司缴纳五险。招工人数为若干名。报名时间为5月27日至6月15日,共招聘2名。
鹤岗
6月16日 19:15拨打电话
保安暖气司炉工水暖工
诚铭供暖公司招聘若干名工作人员,工作地址位于宝泉岭东湖小区南门对面。司机岗位要求身体健康、爱岗敬业、踏实肯干,且家住宝泉岭。司炉工岗位要求年龄在55周岁以下,持有司炉证者优先。外网检修工岗位要求具备水暖安装技术者优先。铲车司机岗位要求持有相应证件者优先。锅炉电脑运维岗位男女不限,要求持有中级计算机证书者优先。电工岗位要求持有电工证者优先。内业兼保管岗位要求具备中级计算机技术者优先。暖通工程师岗位要求具备供热行业专业技术。专业计算机维护员岗位要求具备计算机维修维护相应专业学历。司机兼采购、安全保卫岗位招聘1名。财务人员岗位要求具备初级会计专业技术职称。门卫岗位要求夫妻二人轮流值班,需干净利索,会种菜园子。薪资福利为薪资本地区领先,并缴纳五险。报名时间为5月27日至6月15日。
鹤岗
6月16日 19:15拨打电话
保安暖气司炉工水暖工
诚铭供暖公司招聘以下岗位,工作地址位于宝泉岭东湖小区南门对面。专业计算机维护员:要求身体健康,爱岗敬业,踏实肯干,家住宝泉岭,需具备计算机维修维护相应专业学历。司炉工:年龄在55周岁以下,持有司炉证者优先。外网检修工:具备水暖安装技术者优先。铲车司机:持有相关证件者优先。锅炉电脑运维:男女不限,持有中级计算机证书者优先。电工:持有电工证者优先。内业兼保管:具备中级计算机技术者优先。暖通工程师:需具备供热行业专业技术。司机兼采购、安全保卫。财务人员:要求具备初级会计专业技术职称。门卫:夫妻二人轮流值班,要求干净利索,会种菜园子。薪资福利为薪资本地区领先,并缴纳五险。招工人数为若干名。报名时间为5月27日至6月15日。
鹤岗
6月16日 19:15拨打电话
电工暖气司炉工检修工水暖工
诚铭供暖公司招聘若干名工作人员,工作地址位于宝泉岭东湖小区南门对面。岗位及要求如下:司炉工,要求身体健康,爱岗敬业,踏实肯干,家住宝泉岭,年龄在55周岁以下,持有司炉证者优先。外网检修工,具备水暖安装技术者优先。铲车司机,持有相关证件者优先。锅炉电脑运维人员,男女不限,持有中级计算机证书者优先。电工,持有电工证者优先。内业兼保管,具备中级计算机技术者优先。暖通工程师,需具备供热行业专业技术。专业计算机维护员,需具备计算机维修维护相应专业学历。司机兼采购、安全保卫。财务人员,要求具备初级会计专业技术职称。门卫,夫妻二人轮流值班,要求干净利索,会种菜园子。薪资福利为本地领先水平,并缴纳五险。报名时间为5月27日至6月15日。
鹤岗
6月16日 19:15拨打电话
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管推进 daily 工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产连续性; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系事务; 8. 落实安全生产责任:主导现场安全管控,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2. 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善或创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他条件:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,责任心强。 注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备团队合作精神。
客户跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
1.做跟踪表,需要对电脑熟练,有责任心 2.应收应付的核对 3.客户的回单整理和对账 需要对电脑熟练,有责任心,耐心。能有财务经验更优
文员(生产)
4000-8000元/月
工厂文员1-2人1-3年高中
岗位职责: 1、产品材料清单编制1 2、生产作业计划编制 3、生产部计件工资及其他考核内容的编制与统计 4、生产部财务软件系统与办公自动化系统的操作使用 任职要求: 1、会熟练使用电脑并运用公司财务软件系统与办公自动化系统,有会计证者优先 2、高中及以上学历,1-3年经验 2、
手工活 一天一结
100-200元/天
生产设备管理员包吃3-5人日结
目前岗位,看外观和手工活
其他生产营运人员3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决; 4、统筹产品研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付; 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档; 6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作; 严格遵守公司保密制度及信息安全规定,落实岗位对应的信息安全管理要求。 任职资格: 1、工科类专业背景,具备本科及以上学历,英语能力优秀,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业的技术研发岗位实际工作经验; 3、精通3D建模软件操作,掌握2D工程图绘制及相关技术规范; 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强; 5、具备扎实的结构设计功底和较强的系统性分析能力,能独立开展失效原因排查; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过全球项目开发的候选人优先录用。
餐厅领班月结
餐饮店招聘带班岗位,该岗位为长期招聘。工作内容为负责门店日常运营管理工作,带领班组完成各项服务与销售任务,确保顾客用餐体验优质高效。工作地点位于省苏州市。薪资待遇面议,根据能力与经验综合评定,表现优异者可享绩效奖励。欢迎有意向者直接联系。
苏州
6月7日 12:31拨打电话
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结经验不限学历不限厂务运维
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查、数据记录等工作 2、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排 3、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时制) 4、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 5、记录空调设备运行数据,并定期更换滤网 6、持有电工证(高低压)、压力容器操作证或司炉证,有相关运维经验者优先 7、具备医药行业设备维护与运行管理经验者优先
跟单助理
6000-10000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职车销件 五金类 销轴 螺柱不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
1.订单交付追踪统计 2.生产过程的批次管理 3.统一调度、监督管理
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计铸造工艺弹簧加工
岗位职责: 1、编制弹簧技术标准(如材料选型、热处理工艺、表面处理等)。 2、制定弹簧产品的质量检测规范(如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等),并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发,完成样件试制及性能验证(如压力测试、耐久性测试等)。 4、配合客户需求评估,提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术(如新材料应用、智能化生产等),促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题(如断裂、变形等),开展原因分析并提出改善对策,确认改进成效。 7、配合应对客户反馈,提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助(如参数说明、方案设计、产品推介等)。 9、撰写技术资料,搭建弹簧技术资料体系,开展内部技术交流与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验,掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能(如琴钢线、不锈钢丝)及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰,具有较强的分析判断与问题解决能力,具备良好的沟通协作意识。
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