
储备班长/领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责:
1、生产统筹:组织并带领团队落实生产任务,协调各环节流程,及时处理生产异常;
2、质量把控:监督工艺规范执行情况,确保产品质量达标;
3、设备管理:指导员工正确操作设备,安排日常保养与故障维修;
4、安全管理:严格执行安全管理制度,开展隐患排查,应对突发安全事件;
5、人员管理:组织实施员工培训,维护工作纪律,主持召开班前会议;
6、现场管理:保持作业区域整洁有序,管控物料使用,监督当班期间零星工程的施工质量;
7、数据管理:按时完成报工入库操作,准确填写各类生产报表。
二、任职要求:
年龄:35岁及以下;
学历:统招大专及以上;
适应力:能够适应倒班制度(三班两倒),具备吃苦耐劳精神;
软性素质:具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识;
优先条件:有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。
三、薪资福利:
薪资:7000-12000元/月(税前)
福利:缴纳五险一金,提供免费住宿、免费通勤车,享受带薪年假、节日福利、餐补等。
电气技工/组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中维修/保养安装/调试变频器配电柜低压高压电气安全管理化工行业经验应急故障处理
工作职责
1. 全面负责班组电气作业人员的安全管控,落实各项电气操作规程,确保生产过程安全无事故。
2. 承担电气设备的日常巡检、维护保养以及故障诊断与修复工作,维持生产设备高效稳定运行。
3. 负责临时供电线路搭建、新装电气设备的安装调试,根据实际生产需要优化电气系统布局。
任职要求
1. 持有高压电工证和低压电工证,有化工领域电气设备操作背景者优先考虑。
2. 掌握电气系统基本原理,熟练操作常见设备如变频器、PLC、高低压配电柜,并能进行维护与故障处置。
3. 具备良好的安全责任意识和应急响应能力,可独立应对并解决生产过程中出现的电气突发状况。
生产组长/主管
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责:
1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。
2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。
3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。
5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。
2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。
3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。
4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。
外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
生产车间班长(中控)
4-5千/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业农林牧副渔
生产车间班长(中控)
岗位职责:
1、带领班组按照车间安排及要求,完成每日下达的生产计划,确保生产效率和产品质量。
2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理
3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准
4、熟悉整个系统的每个工艺环节,熟悉各岗位操作规程,能熟练应付、解决各种紧急事故。
5、负责全厂的安全监控,并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任,负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态,及时进行相应调整。
6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。
7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施,尽量避免或减少损失,并及时妥善处理善后事务,维护保养中控室内的各种仪器设备。
任职要求:
1、中专及以上学历;具备良好沟通能力和团队管理能力
2、有一年以上相关工作经验
生产班组负责人
5-6千/月
生产管理月结经验不限学历不限化工
工作内容:
1、按时按质完成各项生产任务;
2、具备问题识别与解决能力,可妥善应对设备突发状况;
5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。
工作要求:
一、,
二、需适应两班倒工作制,
三、服从公司岗位调配安排,
年龄不超过55周岁。
薪资待遇:5500-6500
生产操作员
6-7千/月
生产组长/拉长1-2人月结经验不限大专机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘:
生产技师 2名
薪资5000-7000
工作内容
1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养;
2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作;
任职条件
1、年龄*****,大专及以上学历,具备饲料厂相关从业经历者优先考虑;
2、身体状况良好,能适应高强度作业,踏实肯干;
3、掌握Office等常用办公软件的操作。
工作地点:荆州市锣场镇
维修组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技机械设备
岗位要求:
1、机械、电气、仪控相关专业均可;
2、具备大型设备维护工作经历,且有2年以上班组管理经验;
岗位职责:
1、负责本专业模块的班组日常管理事务;
2、组织并带领班组成员开展现场设备的维护作业。
电厂锅炉维护班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技锅炉检修电站锅炉
岗位职责:
1. 在专业工程师指导下,承担本班组设备检修及日常管理事务;
2. 负责班组成员的绩效考核、晋升建议以及岗位调整的相关提议;
3. 严格落实专业内各项设备管理制度、规范及相关安全与技术操作规程;
4. 组织并带领班组开展设备维护保养工作,协调推进所辖设备的大、中、小型检修任务;
5. 监督并检查班组人员执行检修工艺标准,确保各类原始记录完整准确;
6. 审核班组设备台账、备品备件清单、检修卡片及相关资料的管理工作;
7. 负责班组工器具的需求计划制定及日常使用管理;
8. 检查本班组管辖设备运行状态及责任区域内的环境卫生情况;
9. 组织开展面向班组及设备使用人员的安全教育与技术培训活动;
任职要求:
具备五年以上循环流化床锅炉检修工作经验者优先考虑
具有锅炉检修带班实际经验
工作态度严谨,具备良好的沟通表达能力及组织协调能力
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长月结大专
【工作内容】
1. 负责生产班组的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 协调班组成员的工作安排,提升团队协作效率;
3. 监督生产过程中的质量与安全,及时处理异常情况;
4. 汇总生产数据并向上级汇报,提出改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队管理意识;
2. 有责任心,能够承受一定工作压力;
3. 对生产流程有一定了解者优先,但不限制经验;
4. 能适应轮班工作制度,服从工作安排。
荆州荆州区西门外招配菜师傅一名6000,有宿舍,(40岁以下)月休2天联系电话
6千/月
配菜包住1-2人月结
荆州西门外招配菜师傅一名6000,有宿舍,(40岁以下)月休2天联系电话
B2社保月结
招聘供应链司机10名,要求年龄55岁以内,持有B2驾驶证,驾驶小型厢式货车。上班时间为上午04:00至10:00,每月休息2天。综合薪资为4000至4500元,并缴纳社保。面试时间为明天10:00。工作地点位于岑河镇西湖附近。有意者可报名。
水电工长期1-2人
荆州沙市区招水电师傅长期合作。要求搞事认真踏实。服从安排。听话。负能量少。年龄45以内。半吊子不要联系。
临时工日结
夜班日结180左右时间:18-06左右年龄:21-58内工价:夜男16/女15不包吃,食堂自费不扣工时,保险3元,按实际出勤计算工时需提前半小时到场,带上身份证原件,不穿短裤拖鞋凉鞋!电话:
铆工
招聘铆工,薪资为35000-8000元/月。要求1年以上石化、压力容器或重工行业铆工经验,能快速准确识读机械图纸、装配图,熟练操作卷板机、切割机等设备。应聘者需吃苦耐劳,质量意识强,注重团队合作,安全意识高。年龄要求20-45岁,持有焊工证或铆工职业资格证者优先考虑。
12k神龙主机厂+工段长+包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限本科全职团队管理
车间工段长(相当于班长上级)
25、26届毕业生,全日制本科学历
过学校的英语四级有无经验都可以
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
钳工班组长!8-12k!包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。
职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活!
岗位职责:
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。
任职要求:
28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。
薪资福利:
薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利
有意向电话联系李女士
车间主任(铝压铸汽配车间)
1-1.5万/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产统筹:根据生产订单计划,合理排产、人员调配,统筹压铸、熔炼、后处理工序,确保订单按时、按质、按量交付,跟进试样、试产、量产进度。
2. 现场与工艺管理:管控压铸工艺参数,处理生产现场缺料、不良、设备异常;组织分析铸件气孔、缩水、变形等质量问题,推动改善,降低报废率;负责新品试模试产跟进,固化作业标准。
3. 设备与工装管理:落实压铸机、熔炼炉、模具、辅助设备日常点检、保养计划;监控模具状态,减少停机故障。
双氧水装置值长(A134853)
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年高中双氧水
职位描述:
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备平稳运行。
2. 推进生产工艺改进与原材料高效使用,跟踪车间电耗、氢气及各类辅料的使用情况。
3. 监督岗位操作规范执行,落实安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置。
4. 确保当班期间环保设备正常运转,落实“三废”分类收集与合规排放,监督6S管理执行到位。
5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督与落实。
6. 承担新员工入职培训及班组成员技能提升的培训与考核工作。
职位要求:
高中及以上学历,掌握双氧水、天然气制氢工艺流程,具备同类岗位工作经验及团队管理能力
车间生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
负责车间日常生产运营,确保生产计划高效推进,协调各环节工序衔接,提升整体生产效率与产品品质;
跟进生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,组织并实施安全生产规范,维护安全有序的生产环境。
【任职要求】
具备较强的沟通协作能力及团队管理经验;
熟悉生产流程,具有良好的组织与执行能力;
工作态度严谨,责任心强,能承受较大的工作压力;
有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作;
4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展;
7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
污水车间负责人
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责所辖各车间的安全生产管理工作。
2. 负责所辖各车间生产过程中原料、设备及其他工作,保证污水处理任务的按时、按质、按量完成。
3. 负责统筹、协调处理所辖车间在生产中出现的各种问题。
4. 负责协调车间之间、部门之间的工作管理,保证与其他车间、部门跨部门沟通的正常进行。
5. 负责与相关车间、部门沟通协调对所辖各车间的设备的维护保养及技改工作。
6. 负责车间人员的培训及日常管理。
7. 完成公司上级领导交办的其他工作。
双氧水生产DCS/值班长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年大专双氧水
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备运行平稳。
2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用,跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。
3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置措施。
4. 确保当班期间环保设施稳定运转,执行“三废”分类收集与合规排放,推进6S管理落地实施。
5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。
6. 承担新员工带教任务,组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。
要求:
1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程,具备同岗位5年以上实际工作经验;
2. 掌握现场危险源管控要点,熟练使用常用办公软件;
3. 工作态度严谨,执行力强,具备吃苦精神,安全责任意识突出。
栏目概述
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