20. 岗位：厨师长/总厨；地址：不详（快餐店）；招工信息：招聘厨房师傅，两班制，宿舍近；电话：

湖北省荆州市(称重自选)厨师长和厨师招聘： 厨师长要求 :有2年及以上厨师长工作经验，具有厨房管理和菜品创新能力，性格好人品好，需要试菜(试菜在长沙)，，工资9000+ 厨师要求 :菜品味道过硬，服从安排，性格好人品好，需要试菜(试菜在长沙)，报销路费，工资7800+ 联系人：李()。

招聘：厨师长（包食宿+节日礼品+聚餐团建） 薪资：9000-12000元/月 岗位职责： 1. 主导厨房团队管理工作，确保团队高效协作，提升厨房整体运作效率。 2. 依据菜系特色及市场需求，精心研发菜单，有效控制菜品成本。 3. 合理安排厨房员工排班调度，促进厨房工作有序开展。 4. 与其他部门紧密协作，保障餐饮服务的顺畅进行。 5. 熟练掌握至少2种菜系烹饪流程，严格把控食品安全规范。 任职要求： 1. 优先考虑烹饪、餐饮管理等相关专业人才。 2. 需拥有5年以上厨房工作经验，其中至少2年厨师长或副厨师长管理经验。 3. 精通至少2种菜系烹饪技艺，具备菜单研发与成本控制能力，熟悉厨房设备操作及食品安全规范。 4. 具备出色的厨房团队管理、排班调度及跨部门协作能力。 5. 富有创新研发精神，抗压能力强，适应餐饮行业高强度工作节奏。 6. 持有健康证及相关厨师资格证书者优先。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

湖北省荆州市(称重自选)厨师长和厨师招聘：厨师长要求:有2年及以上厨师长工作经验，具有厨房管理和菜品创新能力，性格好人品好，需要试菜(试菜在长沙)，，工资9000+厨师要求:菜品味道过硬，服从安排，性格好人品好，需要试菜(试菜在长沙)，，工资7800+联系人：李()。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

湖北省荆州市(称重自选)厨师长和厨师招聘： 厨师长要求 :有2年及以上厨师长工作经验，具有厨房管理和菜品创新能力，性格好人品好，需要试菜(试菜在长沙)，，工资9000+ 厨师要求 :菜品味道过硬，服从安排，性格好人品好，需要试菜(试菜在长沙)，报销路费，工资7800+ 联系人：李()。

管理团队

岗位职责： 1. 负责炒饭 炒面等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5. 持有有效健康证，有厨师证者优先

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合厨师长优化菜品结构与出餐效率 4. 协助完成食材验收、库存盘点及日常备料工作，保障后厨运转顺畅 5. 配合团队完成宴席、团餐等专项任务，具备一定应急出餐能力 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和熟练的刀工、火候把控能力 2. 具备中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规菜品制作 3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 5.学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先

主要工作就是煮米饭把把菜摆在米饭上

荆州监利招拉砖泥瓦工

招熟练拉腰头车工，日结包款都可。。

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目测量员(全职) 1、，年龄50岁以下，有C1驾照，大专及以上学历，工程测量测绘工程，道路桥梁工程技术，土木工程等相关专业优先；有相关测量员上岗证，职业资格证书者优先录用。具备5年及以上桥梁工程，路桥项目现场测量工作经验，能独立完成桥梁施工全流程测量作业，参与过完整桥梁项目者优先。精通各类测量仪器操作与数据处理，熟练操作全站仪，GPS-RTK，水准仪，熟练使用CAD,CASS等测量相关软件，熟悉公路，桥梁施工测量规范及验收标准，具备扎实的图纸识图，坐标计算能力。 2、负责桥梁工程全流程现场测量工作，包含施工控制网布设，桩基定位，墩台放样，轴线标高测量，沉降观测，变形监测等关键工序测量作业，严格把控测量精度，确保符合施工规范与设计要求。熟悉桥梁施工全套图纸，参与图纸会审与技术交底，依据项目施工方案与规范要求，编制专项测量施工方案，明确测量流程与精度标准。规范记录测量原始数据，及时完成内业数据核算，资料整理，测量报告编制，做好数据备份与归档，配合完成工程验收，结算相关测量资料提交工作。严格执行测量复核制度，对测量数据，放样结果反复校验，杜绝测量误差超标，配合施工，技术，监理等部门完成现场施工管控，及时反馈测量问题并协调解决。 3、遵守施工现场安全管理规定，做好测量作业安全防护，保护现场测量控制点，基准桩等设施，完成上级交办的其他测量相关工作。工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力，能吃苦耐劳，适应工地现场，户外作业及项目驻场要求，可接受加班赶工。无不良从业记录，遵守公司规章制度，服从工作安排与项目调配。 4、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁测量员-姓名-工作年限"。联系电话：

电焊工老手 二把刀不要

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东北菜连锁店高薪招聘副厨师长【工作城市】天津市【年龄要求】年龄25-45岁，不符勿扰【岗位薪酬】基本工资9000元-11000元+奖金提成上不封顶【主要福利】月休四天/灵活排班/美味三餐/温馨宿舍/生日蛋糕/带薪年假/晋升空间【公司愿景】东北菜标杆，布满京津冀，走向全中国，欢迎志同道合的伙伴加入（必须东北人）【联系人】周

品海家宴酒店招聘： 经理：6000-8000 前厅岗位：主管2名5500-6500 服务人员4000-5000 吧台5000左右 传菜员4000-4500 底薪+营业奖金+提成 厨房岗位； 厨师长1名：待遇面谈 炒锅2名：6500-8000 水饺工2名：4000-6000 洗碗工1名：3800-4500 杀鱼粗加工1名：3800-4200 展板2名：4500-6000 砂锅烧烤：4500-6000 底薪+营业奖金 月休四天，不休发原工资，每月团建，提供免费食宿， 岗位明确晋升涨工资机制，每月明确计划完成奖金发放！ 孙先生

新店开业 牛肉面 清真 银川大武口直营店 厨师长：一名：8000起 全能师：三名：7000起 揉面师：二名：6500起 调汤师：两名：7000起 凉菜师：一名 4200起 凉菜小工：一名 3500 收银员：一名 4000 服务员：三名：3200 预留管理各职位可晋升管理层。 公休+全勤+人效奖 大武口店电话：

乌鲁木齐新市区，快餐店，招聘厨师长一名，月休4天。工资面议，电话，裴店长

健力源12区招聘： 前厅经理：2名 宴会服务：1名 厨师长: 1名 -薪资面议（要求：精通成本核算，厨房管理，懂宴会接待） 面点领班：1名 面点大工：1名 凉菜中工：1名 风味大工：1名 以上人员薪资面议，年龄要求50以内，可提供无犯罪证明，身高163以上） 面试地点：随时电话预约面试地点， 联系人 郝经理：

荆州城内招蒸菜师傅或阿姨一名，月休二天，工资面议，招五月一号至5号带班师付一名，350一天，炒菜功底扎实，半吊子勿扰，罗总。

招聘职位:炉子师傅 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:洪湖 任职要求:有相关工作经验,能住洪湖者优先. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

新区公安小区 和平牛肉串招一个店员 烧烤学徒 店里活儿简单 十种串 好上手 店面不大 有想法的联系我 明天就可以上班 地址： 新区公安小区正宗老和平牛肉串 上班时间10:00-14:00 16:00-23:00

有没有玩起滴师傅明天带班一天

湖北荆州湘菜馆急聘师傅月薪7000元起，蒸菜师傅月薪5500元起，配菜师傅月薪4500元起。

寻找一位小碗菜带班师傅，工作地点在凤凰城湖北荆州，工作时间为下午3：30至6：30，完成后即可下班。

明天小北门招带班师傅一名联系电话

红姐有烧饭的阿姨吗？。

招聘：店长（晋升岗）薪资：4000-8000元/月一、高级店长薪资待遇：8000元+门店分红+员工福利任职要求：1.拥有3年以上早餐/餐饮门店独立管理经验，有连锁品牌运营经验者优先2.具备较强的成本控制、人员管理、营销策划及客户维护能力3.认同品牌理念，有创业心态，能与门店共担风险、共享收益4.熟悉早餐品类（粉面、包子等）的出品标准与运营流程5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能带领团队高效执行二、正式店长薪资待遇：6000元+门店股份分红，薪资随门店业绩及个人能力调整任职要求：1.拥有1年以上早餐/餐饮门店独立管理经验，有连锁品牌运营经验者优先2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员排班、出品把控、卫生管理等；3. 熟悉门店成本核算与绩效考核，能有效提高门店经营效率；4. 具备良好的服务意识和团队管理能力，能处理突发客诉及运营问题；5. 有强烈的责任心和上进心，可参与门店分红，享受成长收益。三、储备店长薪资待遇：4000元+月度绩效奖金，考核通过后可晋升正式店长任职要求：1. 拥有1年及以上餐饮行业工作经验，有早餐店、粉面店工作经历者优先考虑；2. 学习能力强，执行力佳，愿意从门店基础管理工作做起，主动熟悉各岗位工作流程与运营标准；3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能快速响应门店运营需求，配合店长完成各项工作任务；4. 有清晰的职业规划，立志于餐饮管理方向发展，目标在3个月内通过门店考核，正式晋升为门店店长

招聘2个资深厨师炒菜带卤菜技术过硬的，工资待遇优