铁岭开原烧烤招聘店长8000+提成主管5500-6000厨师长8000+提成厨师7000+提成服务员4000+提成工作时间3点-3点有休息包吃包住午11-晚9之间联系电话

万达广场找厨师长8000，3天休息，

万达广场找厨师长8000，加200满勤3天休息，

有没有出来干活的，长期稳定，工资到号就开，要求能吃苦耐劳，厨师长，就管五个人，一个月6000没什么技术，一个月三天休息，打不通，铁岭市

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

健晟星期天火锅招聘——经理—-吧台——-服务员——-传菜员———招聘后厨人员—-厨师长—水台——洗碗—-青菜——成手刨肉4200满勤300——招聘—-钟点工

有没有出来干活的，长期稳定，工资到号就开，要求能吃苦耐劳，厨师长，就管五个人，一个月6000没什么技术，一个月三天休息，打不通，铁岭市

健晟星期天火锅招聘——经理—-吧台——-服务员——-传菜员———招聘后厨人员—-厨师长—水台——洗碗—-青菜——成手刨肉4200满勤300——招聘—-钟点工

岗位职责： 1. 全面负责自助火锅门店厨房日常运营管理，统筹菜品出品质量与出餐效率 2. 主导热菜（炒菜、炖菜等）制作及标准化流程制定，确保口味稳定、出品规范 3. 持续开展新品研发与菜单优化，结合市场反馈提升菜品竞争力与顾客复购率 4. 管理后厨团队，组织技能培训与绩效考核，营造高效协作的厨房工作氛围 5. 严格把控食材验收、储存、加工全流程，落实食品安全与卫生管理规范 任职要求： 1. 具备火锅或中餐热菜方向实操经验，熟悉炒菜、炖菜等主流烹饪技法 2. 有菜品研发及标准化落地经验，能独立完成新品测试与推广 3. 具备团队管理能力，责任心强，抗压能力好 4. 食品安全意识强，了解餐饮行业相关法规及操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自助火锅运营模式

店内日常工作及服务

铁岭市银州区招泥瓦工

5、叉车司机1人薪资5000-6000排班休息要求：能接受倒班、有叉车证、能熟练驾驶

奇瑞艾瑞泽E周五至周二找人打替班、价格合理。电话

大学食堂招工，5000一个月包吃包住，早八晚九，休息1个小时，要求手脚麻利的，，年龄55以内！联系电话路过谢谢

调兵山贸易城华莱士汉堡店招聘前台1名，后厨2名早班：6-14点、晚班：14-21点夜班：21点到2点，23点到2点有5元补助30-45岁干活干净、麻利、可接受倒班能长期工作，有健康证优先！待遇：兼职12元，正式一小时13元法定节假日三薪，满勤奖，工龄奖服从领导安排，多劳多得，有团队精神期待你的加入！地址:贸易城华莱士电话：

诚聘首真香锅贴面馆连锁店扩张需要：服务员5000-6500元/月收银员5500-6500元/月+绩效奖包锅贴5000-6500元/月+绩效奖煎锅贴5500-6500元/月下面工6000-8000元/月小切配5500-6500元/月小炉灶6500-8000元/月+500元绩效厨师长8000-9000元/月+营业绩效奖洗碗工4500元/月+绩效500有经验者（多面手）优先，不会者可提供培训，有绩效考核奖，晋升机制，包吃住，有月度团建，月休三天，期待您加入我们的团队，共同发展。地址：浦东昌里东路，靠近南码头路口电话:梅先生（先打电话联系，通过，

招聘厨师长2名，，年龄55周岁及以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能适应校园食堂工作作息（含早中晚餐制及周末、节假日值班需求），由厨师长聘请副厨。具备5年及以上食堂后厨管理经验，其中3年及以上厨师长岗位工作经历，有学校食堂、大型企事业单位食堂管理经验者优先。熟练掌握中式菜品制作技艺，精通中学生营养配餐知识，能独立制定食谱并指导团队开展餐食制作。熟悉掌握白案基本制作，包括主要面点制作、食材管控等。熟悉食品卫生安全相关法律法规及校园食堂运营管理规范，具备较强的安全管控意识、成本核算能力和问题处理能力。品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力，无违法违纪记录。薪资面议，根据应聘者工作经验、技能水平确定具体薪酬标准，不低于当地同行业平均水平。提供免费工作餐，工作环境舒适，校园氛围和谐。提供住宿。报名时间：自公告发布之日起，截止时间：2026年8月9日11:30。应聘时间：2026年8月10日上午8点半，地点：石脑中学石脑校区食堂称菜办公室。工作地址：石脑中学石脑校区（保卫科）。

海南，海口企业食堂招聘:厨师长1名，工资6000元至7000元/月，，45岁以下，身体健康，无不良嗜好，有五年以上食堂工作经验，地域不限，具备一定的餐饮服务经验，帶团管理能力；全面开展餐厅工作，灵活掌握每顿出餐数量，减少浪费，能做到日，月成本核算，月休8天，包吃包住；五险一金，带薪年休假，年度体检，过节福利等；有加班费及法定节假日3倍工资；详情请联系：陈总，（无诚意勿扰）

内乡县湍东镇附近一酒店诚招厨师长一名7000——8000厨师、凉菜各一名6000——7000管吃管住待遇好电话霞姐

品牌餐饮招聘厨师长1名工资面义央厨切配1名配菜1各

会所位于边家村西工大附近，每周接待频次为2-3次，不对外营业。招聘餐厅经理一名，负责餐厅全面日常运营管理，需擅长统筹全流程接待方案，并具备成熟高端宾客独立接待能力。待遇为6-8k加年终奖。联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力

前厅经理，营销，办卡，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部稽查制度 5. 协调前厅后厨沟通，及时处理客诉反馈，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备团队管理能力及良好的沟通协调能力 3. 熟悉食品卫生法规及厨房安全规范，持有健康证 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 具备成本意识与创新思维，有菜品研发或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

负责包房日常管理工作，卫生，人员培训岗位职责： 1.全面负责包房区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹环境卫生管理，严格执行食品安全与卫生标准，定期检查并整改隐患 3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升，强化服务意识与操作规范 4. 合理安排人员排班，协调前后台协作，提升团队执行效率与响应速度 5. 监控运营数据（如翻台率、客户反馈等），及时优化服务策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉包房服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全知识，了解相关法规要求 5.学历不限，有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先

本店的日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限