岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责厨房食材清洗、切配、餐具清洁及后厨区域卫生打扫等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理，保障出餐流程顺畅 3.严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消毒、台账记录及检查整改 4.妥善保管厨具、物料，及时报备损耗与补充需求，降低运营损耗 5.服从厨房主管安排，积极协作，保障高峰时段高效有序运转 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本卫生意识和团队协作精神，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5.遵守规章制度，服从管理，无不良从业记录

有经验者优先

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招聘：火锅店厨师长薪资：7000-11000元/月岗位职责1.负责厨房日常运营管理及菜品质量把控2.制定菜单并监督食材加工流程合规性3.协调团队分工，确保出餐效率与服务标准任职要求1.烹饪相关专业中专以上学历|3年以上火锅店厨房管理经验2.熟悉食品安全法规，具备较强成本控制能力3.沟通协调能力强，有团队管理经验者优先工作时间1.9:30‑14:30，16:00‑21:30，开市备货、午晚高峰、收库收尾在岗2.****轮休，节假日轮值

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招聘：后厨主管（底薪4000绩效+工作餐）薪资：4000-6000元/月岗位要求前期店内培训，熟悉各岗位学习并熟练掌握后厨各岗位技能店内盘点以及库存管理对菜品出品负责协调店内人员及日常事务岗位薪资底薪4000+绩效综合工资:4000-6000福利：节日福利+生日福利+管吃+晋升空间+团建周一至周四可调休

招聘：厨师长/主厨（包吃+绩效提成+节日福利）薪资：6000-8000元/月【岗位说明】后厨全面管理、菜品研发、口味把控、食材验收、成本控制、食品安全管理、后厨排班培训、出品品质管控。【任职要求】3年以上后厨管理经验，精通火锅菜品，懂成本管控及食品安全规范。【福利待遇】包吃、绩效提成、节日福利、高薪面议有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（，监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 持有健康证，有厨师职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查 4.按要求领取、保管和归还厨房用具及物料，杜绝浪费 5. 服从厨房主管安排，积极协助团队完成高峰时段餐饮保障任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本卫生意识和安全操作常识，能适应快节奏餐饮环境 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令 5. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作精神

铁岭老区食堂招聘前台服务员1名早9点到9工资3800面点小工1名早三点半到下午一点左右工资3500两天休息不休息一个月3800联系电话

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