日结工，操作工，热成型，主要做汽车零部件，工资20块一个小时，吃饭不扣工时，每天有效工时12个小时，有临时宿舍，10/天白班包吃，夜班不包吃加餐补24元 白班工资213 夜班工资237 要求：18-39。

大学城【辉烨物联】[烟花][烟花] ＃长白班 ＃电子厂~空调车间 ＃不穿无尘服 ＃当天安排住宿！ [爱心][爱心]SMT/外观维修（男女不限17-38无需经验）薪资:22-24/H（含餐补+稳岗补贴）有效工时10-12H，月综合收入6000-7000 包吃午餐/提供住宿，。入职需常规体检！

年龄50以内打磨23一个小时 机器人辅助焊接工21一个小时 液压工23一个小时 无需经验 人员有限，需要的联系 厂区包吃包住

主要负责无人机调试，测试，组装等工作，包吃包住，购买五险一金。

1.包吃包住 2.五险一金 3.每周预支500 4.轻松简单 5.管理宽松

薪资福利 薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立卫浴、24小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金500-1500元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区 招聘要求 1.年龄16-47岁，身体健康无重大疾病 2.长白班两班倒都有，入职之后根据需求分配，要能接受两班倒一个月倒一次班。 3.工作服免费发放，有坐班有站班。 4.体检项目:血液血压，胸透(主要看是否有没有传染性疾病，身体有没有动过 大型手术)。

【长寿晏家-植恩医药】 []#上4休2、不扣吃饭时间 []#15号发薪可预支 []#有厂车交通方便 [福]招聘岗位 [烟花]操作工、投料：20-45岁，高中以上学历，中专要求化工医药专业，无犯罪记录，身体健康，能适应厂区工作。接受两班倒，车间有胶味（面试时需要带毕业证原件或者复印件） [福]工资：20元/小时（不扣吃饭时间算12小时）车间绩效，15号发工资，入职。 上班时间：上4休2 [福]吃住情况：吃公司食堂，可自带饭，有厂车，暂无宿舍，交通方便，

日结日结日结 18-45 每天只要5人。

一.薪资福利: 1.入职纯包吃包住 2.奖励:朋友一起奖励500人 3.工资准时发放，不压工资! 二.薪资待遇 1、长期工:底薪2300+绩效1000+产能奖励1000+住宿补贴500+岗位津贴500-1000，月综合工资6300-7800。，不拖欠。 2、短期工，26-28元一小时，多劳多得，自愿加班，包吃包住，入职购买一金。 每天工作10小时28x10x26=7280元 3、入职满7天可预知300-800元 三.吃住条件 伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 工作内容打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 温馨提示直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、 招聘要求放低年龄16-45周岁即可，不限学历不限感谢你投份简历，稍后跟你联系，给你发工厂视频， 申请职位 电话 聊一聊

康师傅---大量招聘-长期工 1、不穿无尘服，，白班免费提供三顿工作餐，夜班免费提供两顿工作餐 2、， 3、住宿免费，水电免费，宿舍就在厂区里面 ——岗位及要求—— 1、生产线操作员（工作地点：渝北礼嘉） Ø职位要求：18岁到43岁（24岁以下要查6个月的工资流水或者学信网不在籍等非学生工证明），能适应站班和倒班，能接受流水线作业和非流水线作业，身体健康，无明显可见纹身， Ø岗位：制面、投包、投叉、供应、调料、检查、开包装机、装箱机等； Ø晋升：正式员工工作表现优异者可晋升为技能工、特种工、工人班长，薪资随之上调250-800不等； ——薪资及放发时间—— 实习期193元/天， 193+10=203元/天（） 203+15=218元/天（，通过关键岗位技能考核加15元/天奖励） 月综合工资（4500-5800元） 每月月底关账，每月7日发放上月薪资；工资卡为招商银行卡。

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1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力。 3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备。 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯安装学徒，中工，师傅。有意者电话联系

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招聘启事 因生产车间扩增，现需招以下人员: 一、车间主任:1人 条件:阀门行业管理工作经验8年以上;精通数控机床和加工中心的编程、调试及刀具选用;熟悉普车、铣床、钻床、磨床操作技能;年龄50岁以下; 二、阀门设计技术员:1人要求:专业从事阀门开发设计技术员,工科院校机械制造设计专业方向，从事工业阀门设计工作时间10年左右，为人处世踏实，工作认真追求创新，开拓创新能力强。 三、阀门维修:1人要求精通"安全阀、主汽机阀门及电站阀、调节阀等系列阀门"，具备焊车铣磨，试压，检测，校验等操作经验; 四、数控:2人 要求:3年以上数控车床工作经验，自编自操、能看懂不同图纸，做事做事效率高，应变能力快，配合领导工作安排;五、普车工:1人 要求:从事机床加工3-5年以上工作经历(普车床6150);做事胆大心细、应变能力快; [福利]具体电话或联系沟通! 地址:福建省厦门市同安区 联系人:林小姐

台州沃夫森泵业招聘： 普工180到190（水泵试水试电工1名，需识字） 2.装配车间主任1名，要有相关水泵厂现场管理经验。工资面议； 3、外贸业务员1名 商务英语或国际贸易专业优先考虑。英语6 级以上，口语要流利。工资底薪加提成。 4、采购跟单员1名， 中专以上学历 有水泵与电机厂采购经验优先考虑。工资4500-5500元 。 公司地址：温岭东部新区山海街2号（靠松门）。 招聘电话（）

岗位职责： 1.全面负责生产车间的日常管理与监督工作，确保生产计划高效执行，保障产品品质稳定达标。 2.协调解决生产过程中的各类问题，优化人员配置与作业流程，主导制定各产品的标准作业程序（SOP）。 3.组织开展员工技能培训与绩效考核，提升团队操作水平与工作效率。 4.负责生产物料的使用管控及申购计划，确保物料供应及时、成本合理。 5.严格落实生产现场安全管理规定，排查安全隐患，确保车间安全运行无事故。 任职要求： 1.年龄30-45岁，高中及以上学历，具备良好的学习与执行能力。 2.有注塑产品或装配成品生产管理经验者优先考虑。 3.具备较强的成本控制意识，能在生产过程中有效降低损耗、提升效益。 4.熟悉生产现场安全管理制度，能够严格执行相关规范。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨岗位协作。

洗手液日化需要生产车间大主管，车间主任，生产技术人员

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

新能源厂300一天，月综合7000-10000，，包吃住，坐班为主，有空调，五险一金，可预支，上班可带手机，年龄45岁以下，夫妻房，有意向电话联系！直接来重庆主城上班！！！

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鑫源是由华晨汽车集团与东方鑫源集团有限公司合资组建的大型汽车企业 ，拥有独立的汽车生产资质总部位于重庆，在北京、上海、深圳、意大利、美国均有市场布局 ，公司成立于2012年，拥有完善的设计、研发、销售、服务产业链体系 。公司相继获得了国家高新技术企业、重庆市企业技术中心、重庆市知识产权优势企业、重庆市高成长性科技型企业、重庆市工业互联网试点示范企业的称号。旗下有SWM斯威汽车乘用车品牌、金杯和SRM商用车品牌，产品涵盖SUV、MPV、微客、微卡、新能源汽车等 招聘岗位：装配工二保焊叉车工操作工库管调试员（长白班长白班） :基本工资2100元+计件工资（团体计件）+加班补贴（平时10/小时，周末12/小时+每月餐补100+绩效综合工资4500-7500元/月（具体薪资看岗位） 福利：购买五险一金，提供餐费补贴、宿舍、年终奖、节假日礼品、带薪年假、带薪高温假、夏季清凉饮料、员工内部够车优惠、免费技能提升，专业培训晋升等。

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