
吸塑厂厂长/车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限hdpe注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺,涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。
2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。
3.负责制定并管控生产成本预算,包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。
4.统筹生产全流程管理:组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核,落实安全生产管理制度。
5.建立并完善质量管理体系(如ISO9001),确保体系有效运行;监督从原料到成品的全过程质量控制,保证产品符合企业内控标准及客户要求;主导客户投诉和重大品质异常的处理,推动质量改善措施落地;组织实施产品检验标准的执行与监控。
6.需具备1年以上制造业工厂管理背景,曾任职中大型塑料制品企业(尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域)生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。
7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料(如PP、PVC、ABS板材)生产线的实际运营管理经历;熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。
8.薪资10000元起,提供五险,包食宿。
CNG站长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验CNG加工
岗位职责:
1、负责场站生产运行的组织与管理,落实各项生产管理制度,保障场站安全稳定运行;
2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系,制定基层各岗位工作考核规范;
3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案,确保符合运行要求;
4、组织制定工作目标与实施计划,统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控,分析生产运行情况,提出问题解决方案;
5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划,落实生产设备及计量器具的维护保养,制定设备检修安排;
6、按计划开展安全防护措施的全面排查,参与事故原因分析,配合制定事故预防与应对措施;
7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作;
8、依据日常生产实际,编制物资采购与供应计划,及时解决生产所需物资短缺问题;
9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。
任职要求:
1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验;
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应高强度工作环境。
车间生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责:
1. 按照车间主任的部署,结合实际生产情况科学调配人员,严格执行生产计划,确保公司下达的各项生产任务按时保质完成;
2. 提升生产管控水平,强化员工质量意识培训,落实过程管理,严格执行质量考核机制,有效防止批量性质量问题发生;
3. 加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中各类不规范操作,快速处理突发异常,保障产品质量持续稳定;
4. 推进车间文明生产建设,确保生产流程顺畅,工序间滞留产品分类明确、堆放有序、标识清晰;组织落实现场环境卫生工作,营造整洁有序的作业环境;
5. 建立和完善车间每日生产记录台账,确保各班组之间交接清晰、协作高效;
6. 严格落实设备管理制度,组织执行设备日常清洁与周期性维护,全力保障设备完好率;
完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 机械或铸造类相关专业中专及以上学历,具备3年以上制造行业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作;
2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力;
3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺及生产流程;
4. 能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL);
能力特别突出者,经主管批准,可适当放宽条件;
食品质量主管-base重庆
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。
7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验;
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
厂长
9千-1.2万/月
厂长1-3年高中根据业务情况安排生产有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1、负责门窗组装工作的整体管理与协调,确保生产流程顺畅,保障客户的交货。
2、根据项目需求进行成本核算与报价,制定合理的价格方案。
3、主导门窗产品的制作与安装过程,同现场人员一起共同安装制作。
4、处理安装过程中的技术问题,提供现场指导与解决方案。
5、与客户沟通需求,完成项目验收及售后跟进工作。
岗位要求:
1、3年以上门窗行业生产或安装管理经验,熟悉型材加工工艺。
2、精通杜特等制图软件,能独立完成门窗结构设计与放样。
工艺部负责人/主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准;
2、 负责工艺技术管理制度的编制与优化,建立健全本部门相关工作流程与管理体系;
3、 负责审核签批各类工艺技术文件,包括工艺标准、工艺规程等关键文档;
4、 参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计,完善试制总结及相关工艺资料,配合完成新产品鉴定;
5、 针对产品设计图样,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺先进性;
6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对工装及其配套设备的技术改造提供合理化方案;
7、 组织开展日常生产中的工艺技术支持,推进新工艺、新材料的试验与应用,持续提升产品质量、降低损耗、提高效率;
8、 深入生产车间一线,监督各车间工艺执行情况、工艺纪律落实、工序质量控制及现场管理状况,实施检查考核,及时发现并解决工艺相关质量问题;
9、 组织实施新工艺及改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成相应验证记录的编制;
10、 协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景;
2、 8年以上相关工作经验,具备5年以上工艺管理经验,熟悉机械或电子前端工艺流程,掌握先进管理工具;
3、 有大型制造企业从业经历者优先,医疗器械行业经验者优先;
4、 为人踏实,具备较强的学习能力、抗压能力及跨部门协调统筹能力。
储备干部
5千-1万/月
厂长/主管1-3年硕士踏实努力个人工作能力强
招聘人数:1名
工作地点:重庆市沙坪坝区
岗位职责:
1、开展细胞相关实验操作;
2、配合推进技术团队的日常管理及战略目标的执行;
3、为客户提供专业的技术解答与支持服务;
4、完成领导交办的其他相关工作内容;
任职要求:
1、具备良好的道德品质和职业素养;
2、硕士研究生学历,生物工程、生物学或相关专业背景;
3、有分子生物学与细胞生物学实验基础者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
4、具备一定文字表达能力,具有团队管理经验者优先录用;
5、沟通协调能力强,富有团队合作精神,踏实进取,具备科研工作者应有的敬业态度和责任感;
6、英文读写能力良好,能熟练操作常用办公软件;
薪酬待遇
1.享受国家规定的法定节假日;
2.试用期6个月,表现优异者可提前转正,试用期薪资面议;
3.转正后月薪5000-10000元,绩效与薪酬直接挂钩;
项目管理公司:重庆昆仑生物科技有限公司致力于打造高质量科研抗体供应商。旨在解决普遍存在的抗体非特异性问题,为生命科学基础研究提供完全可靠的抗体产品及相关服务。主营业务包括科研抗体,敲除载体及敲除细胞系定制。
食品厂长
6-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
【岗位职责】
- 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行
- 熟悉监控发酵工艺流程,保障产品质量与稳定产出
- 协调生产资源,优化生产效率,降低损耗
【职位要求】
- 5-10年相关工作经验,具备车间管理及生产管理实操经验
- 中西点生产流程,有发酵工艺管理经验者优先
- 能适应白班工作制,服从安排,责任心强
【工作时间】
08:30-18:00,
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-8000元/月
生产车间主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作;
2.全面推行本部门IATF16949质量体系,并按要求制定本部门三级文件,并监督下属执行。
3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况,排查制造部安全隐患;确保文明生产、安全生产,防止工伤事故发生。
4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标,并对未完成情况进行监督、整改及考核。
5.监督检查一次下线合格率、准时完成率,针对现有问题进行整改。
6.完成制造部分层审核,审核现场工位的符合性(含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境)。
7.负责制造部各项费用(含工资)及生产成本的有效控制,完成及本制造部库存资金占用目标;
8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设;
9.负责制造部产能策划,并根据市场销售和产能情况合理布局。
10.推进制造部智能制造建设,提升制造部智能制造能力;
11.每天组织召开制造部习会,对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议,参加公司各项评审。
任职要求:
1、熟悉汽车空调电子;
2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程;
3、3年及以上工作经验;
4、大专及以上学历
简单轻松 坐岗为主的岗位 300/天 工作经验不限
290-300元/天
普工免费培训包吃五险一金包住3-5人日结
工作内容简单轻松 有人教
服从管理 服从安排
做事踏实认真 包吃住
工作地址在安徽滁州
护工月结
照顾自理老年人!白班弹子石附近的姐姐看过来!【订单类型】:白班护老9-7点【工作地址】:弹子石阳光绿洲【工作内容】:照顾自理婆,做一下饭,和清洁【年龄要求】:58岁以下【薪资要求】:3800/月休4天法定假【联系方式】:小冉
营业员月结
诚招超市营业员负责水果洗.切.陈列.销售身体健康.有责任心50一60岁工资2800月休4天工作地点.合川应用职业学院联系电话
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理保险1-2人经验不限大专代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场及客户需求,具备行业资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,有相关行业经验者优先
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
家具公司招聘人员
4-9千/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6千-1.2万/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
饮料厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
310-320元/天
工厂搬运工餐补包住加班补贴包吃五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[Gift]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[Gift]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
食品厂质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系QC成品检验(FQC)QAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)
任职要求
一、岗位职责
(一)质量体系搭建与维护
1. 全面主导食品厂质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化,严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》(GB14881)等国家法规与行业标准,牵头完成ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等相关体系的认证、年度审核及换证工作,保障工厂质量管理体系合法合规、高效运行。
2. 组织制定并完善工厂质量管理流程、作业规程及检验标准,涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容,编制品控类作业指导文件(SOP),推动全员培训与执行落地,实现全过程质量标准统一化管理。
3. 构建产品质量追溯系统,健全从原料入库、生产加工、成品出库至销售终端的全流程追溯机制,确保在发生质量问题时能够迅速锁定源头、精准回溯,并及时实施整改措施与产品召回。
(二)生产全流程质量管控
1. 原辅料质量管控:主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收工作,核查供应商资质及相关质检证明,对不符合标准的物料坚决拒收,监督其退运或无害化处理,严控源头物料质量风险。
2. 生产过程质量管控:全程监管食品生产各环节的操作规范性,重点把控车间环境、人员卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点,通过日常巡检与抽样检测,及时发现并纠正违规行为,消除潜在质量隐患。
3. 成品质量管控:组织实施成品出厂前的各项检验工作,包括感官、理化指标和微生物检测,审核检验结果,签发成品检验报告,确认合格后方可放行;对不合格品严格落实隔离、标识、评审和处置程序,杜绝流入市场。
4. 仓储物流质量管控:监督成品存储、库存管理及出库发货过程中的质量防护措施,确保储存条件满足温湿度、清洁卫生等要求,防止产品出现变质、破损或污染,落实运输环节的质量保障要求。
(三)质量问题处理与改进
1. 建立质量异常快速响应机制,针对生产过程中发现的问题、成品检验不合格、客户投诉及市场抽检反馈等情况,迅速组织相关部门开展根本原因分析,制定纠正与预防措施,跟踪验证整改成效,形成闭环管理,避免问题重复发生。
2. 定期汇总分析各类质量检验数据
包装工社保包住包吃6-10人月结雕刻印刷恒温车间坐班
岗位职责:
1. 负责纸箱的打包、折叠、装箱及码垛等流水线作业
2. 按照工艺标准完成包装质量检查,确保成品符合出厂要求
3. 协同班组完成日产量目标,保持工作区域整洁有序
4. 正确使用包装设备及工具,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应重复性劳动
2. 工作认真负责,具备基本的质量意识和团队协作精神
3. 无不良记录,服从管理,能接受倒班或加班安排
4. 有纸箱厂、包装厂相关经验者优先
5. 提供免费食宿,入职即享基础岗前培训
汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
【岗位职责】
-汽车整车装配相关操作
-按流程完成装配任务,无需复杂技能
【职位要求】
年龄18岁-44.9岁
-无经验可入职,企业带薪培训
-认识26个英文字母,吃苦耐劳,身体健康且健全
【薪资福利】
1.长期工薪资构成:基本工资2330+加班费+绩效职称1000+产能奖励1000+岗位补贴(500-1000)等,夜班津贴15元/班。加班费按国家规定发放,平时20.09元/小时,周末26.78元/小时,节假日40.17元/小时,月综合工资7500+
2.短期工:24元/小时-28元/小时(岗位不同),多劳多得。比如每天工作十小时:28/小时*10/小时*26/天=7280元
3.入职7天可预支300元-800元
-免费工作餐,免费公寓式住宿(4-6人间),配有独立卫生间,空调,洗衣机,饮水机等。车间恒温,提供空调环境
-享有五险一金,交通补助,房补,带薪休假,年假,内部购车优惠等
组装工加班补贴五险一金包住包吃餐补社保11-20人月结
新厂区 急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员
全程免费招聘,现在报名每个月还有800元奖励,共补贴两个月。
面试时间:上午9点到下午5点。
信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同
【薪资待遇】26元/小时,260-280元一天,月薪6000-7000左右;月6000-7000
【招聘要求】
1、需持本人有效身份证
2、年龄16-48,学历不限,无需工作经验,简单易上手
【招聘岗位】装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管
【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天
【吃住情况】
1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。
2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
3、每月固定10号准时发放工资,在职满周可预支工资。
重庆酸奶饮料包装工/260一天/可带手机
7-8千/月
包装工社保包住工龄奖包吃20人以上月结恒温车间坐班熟悉26个字母
【工作内容】: 零食 饮料 食品 包装 理货 分拣
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
兵工厂高薪快速上手包吃住7800+
7-9千/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
信息真实,无收费,无套路需持有本人有效身份证
公司直接面试签合同,可预支生活费
年龄18-45岁以内,学历不限,无需工作经验,简单易
上手
招聘岗位多多,安排轻松岗位可以自选岗位直接入职安
排
包吃包住,宿舍4-6人间当天面试通过后可安排住宿每月10号发工资短期长期都既可安排
坐着上班,免费穿普通工衣,车间有空调(冬暖夏凉)有意向者可以直接投递简历,人事会直接联系你
合川不体检/轻松普工岗位/大量招人
5-6千/月
普工包吃五险包住20人以上月结
企业主要生产新能源汽车零配件
岗位大部分都是手上活、没有重活、工作简单、一看就会、包吃,包住,入职不体检,当天可安排宿舍,吃饭不扣工时。
招聘岗位:注塑、装配、包装、包边、挂件等岗位
招聘要求:18-55岁,身体健康,接受两班倒,
薪资待遇:17/小时,约200/天
综合工资:5000-6000/月
上班时间:8:00-8:00,两班倒
工作地址:重庆合川银翔城
定制家具生产内勤
4-6千/月
生产跟单1-2人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
1.对订单用的板材进行优化排版,确保材料排版后下料合理不浪费
2.生产订单出路径,打标签。
3.配件单图纸分配
4.订单报价。
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