
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。备注:需要线下面试
市政道路生产经理
8000-12000元/月
生产负责人生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责市政道路项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划
3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求:
1. 具备5年以上市政类项目现场施工管理经验,独立担任过项目生产负责人
2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受省内项目调配
6.项目地址大学城
生产副总经理
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产工厂管理生产技术管理生产现场管理生产研发管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的落地执行,统筹协调各职能部门推进产品生产任务按时完成。
2. 强化生产现场管控,推动现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性的持续提升。
3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。
4. 推进生产管理数字化建设,参与生产管理系统的开发与实施工作。
5. 协同相关部门,高效完成各类专项任务及重点项目支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品转型升级项目经历者优先考虑。
3. 精通产品制造流程及在制品库存运作机制,熟悉企业内部管理体系与运作流程。
4. 拥有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧,能高效整合与调配多方资源。
5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备主动推动技术革新与流程优化的能力。
市政道路生产经理
8000-12000元/月
生产负责人生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责市政道路项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划
3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求:
1. 具备5年以上市政类项目现场施工管理经验,独立担任过项目生产负责人
2. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受省内项目调配
6.项目地址大学城
生产主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专一级建造师二级建造师电力工程市政工程水利工程
行业:太阳能发电、风力发电
1、熟练操作常用办公软件,掌握GPS测量工具及CAD制图软件;
2、具备良好的现场协调能力,妥善维护施工区域周边地方关系及与总包单位的对接;
3、工作认真负责,具备耐心细致的工作态度,能适应复杂环境下的持续作业;
4、具备整体统筹思维,合理规划各施工队伍的协作配合(含工效管理与流程优化),有效督导并安排现场管理团队日常任务;
5、负责施工现场人员、材料、机械的统一调度及成本管控;
6、确保项目各项事务有专人跟进落实,责任明确到人。
工作地址:四川甘孜、湖北、湖南、山东、云南等,高原地区补贴1-2k/月
综合年薪20w起
生产经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;做过土石方、有厂房建设项目经验者优先
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限管理人员副厂长代班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理,统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算,保障车间高效有序投产。
2、根据订单需求制定生产排程,合理调配机床、刀具、工装夹具及人力,跟进大件、精密件、结构件加工全流程,确保交期、产能达标。
3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良,对接编程团队、机加工班组,解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。
4、严格把控产品质量,建立来料、制程、成品检验标准,牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控,降低报废率与返修率。
5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修,统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账,延长设备使用寿命,保障稼动率。
6、搭建团队管理体系,负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升,打造稳定高效的机加工生产团队。
7、管控生产成本,优化原材料、刀具、切削液、辅料领用,严控能耗、废料、库存,实现降本增效;定期出具生产运营报表,复盘产能、良率、成本数据。
8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业,杜绝违章操作,防范机械、吊装、切削加工安全事故。
9、对接业务、采购、售后部门,协调订单评审、物料到货、出货验收,同步生产进度,保障业务顺畅衔接。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,学历不限,5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验,精通大件精密机加工行业。
2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化,懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。
3、具备扎实的现场问题解决能力,能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。
4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理,懂车间5S、精益生产管理模式。
5、责任心强、执行力高,抗压能力强,能统筹大批量、急单、复杂件生产安排,沟通协调能力优秀。
6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程,有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。
三、薪资福利
1、薪资:底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红,高薪面议(行业中上水平,能力优秀可谈);
2、福利:包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰;
3、环境:正规实体加工厂,车间设备齐全、管理规范,办公住宿环境整洁。
车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责
您将全权负责公司的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。具体职责如下:
生产计划与调度
根据销售订单和客户需求,制定详细的周/日生产计划,并合理分配至各班组和机台。
协调物料、刀具、夹具等生产资源的准备,确保生产流程顺畅,避免停工待料。
监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题,确保交期达成率。
质量管理与控制
严格执行公司的质量标准,监督生产过程,确保所有五金零件产品符合图纸和技术要求。
推动首件检验、过程巡检和成品终检制度的落实,降低不良品率,提升一次合格率。
主导处理生产中的质量异常,组织分析原因并实施纠正预防措施。
设备与工装管理
负责数控车床及其他生产设备的日常维护、保养计划的制定与监督执行,确保设备稼动率。
管理刀具、夹具、量具等工装的申购、领用和保管,控制生产成本。
协调设备故障的维修工作,最大限度地减少停机时间。
团队管理与建设
全面管理约50人的生产团队,包括操作员、编程员、质检员等。
负责下属员工的排班、考勤、绩效考核及技能培训,提升团队整体技能和工作效率。
营造积极、安全、高效的工作氛围,激发员工士气,降低人员流失率。
安全生产与现场管理
作为安全生产第一责任人,严格执行国家及公司安全操作规程,杜绝安全事故发生。
全面推行“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)现场管理,保持车间环境整洁有序。
定期进行安全隐患排查,并组织安全培训。
成本控制与效率提升
监控生产物料消耗,有效控制生产成本,减少浪费。
持续优化生产工艺和流程,提出改善建议,提升生产效率。
厂长助理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、协助厂长开展日常生产运营事务,保障生产环节高效有序运行;
2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常;
3、负责厂内各类文档的整理与归档,确保资料齐全及信息传递通畅;
4、协助组织员工技能培训,推动团队能力提升与作业效率优化;
5、协同推进设备保养与安全规范落实,维护安全生产环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景优先考虑;
2、具备良好的时间规划与协调统筹能力,能高效完成各项工作安排;
3、了解生产运作模式及工艺流程,有钣金行业工作经验者优先;
4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力,可妥善应对突发问题;
5、工作积极主动,富有责任感和协作意识,适应一定工作压力。
任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
重庆雇个做饭带打扫家的,做4一5个人的饭,要干净利索的,地址杨家坪派出所跟前,工资面议,联
保姆月结
雇个做饭带打扫家的,做4一5个人的饭,要干净利索的,地址杨家坪派出所跟前,工资面议,联系方式,
重庆智能机器人厂320一天包吃住白班急招包装普工可做临时工正式工买社保
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工 质检 包装 操作工 搬运工 分拣临时工 正式工 小时工 短期工可借支 离职结清
高薪诚聘
25-28一小时,月综合收入7000-
9000一个月。包吃住
年龄要求18-44周岁
一、工资待遇:
1、小时工:25-28小时,综合工资7000-
9000
2、:基本3000-6000+加班费+岗位津贴
100-1000,综合7000-9000,购买社保
正式工小时工自由选择,辞职提前7天申
请!
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现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专装饰装修
岗位职责:
1、负责项目技术管理,组织编制施工组织设计及专项施工方案;
2、指导施工现场技术工作,解决施工过程中的关键技术问题;
3、组织图纸会审和技术交底,监督技术规范和标准的执行;
4、协调与设计、监理、施工单位的技术对接,确保工程顺利推进;
任职要求:
1、具备扎实的工程技术专业知识,熟悉建筑施工相关规范与流程;
2、具有较强的现场技术管理能力和问题分析解决能力;
3、熟练掌握各类技术文档编制,能独立完成施工方案编写;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门技术协作;
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干,成就,精品。
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
管培生/储备干部提供食宿
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
一、招聘对象本科及以上学历,2026届及往届应届毕业生,
传媒、新媒体、舞蹈、表演、播音等相关专业优先考虑!
二、任职要求
1. 在校期间担任过班干部、学生会或社团职务,具备短视频制作、直播实践经历者优先;
2. 热爱直播与传媒领域,具备较强的学习能力与高效执行意识;
3. 价值观积极向上,工作态度端正,责任心强,能配合团队协作与任务安排;
4. 具备良好的抗压能力,可适应直播岗位的轮班制及排班调整。
三、工作时间
每日工作8小时,每月休息4天,实行团队统一调休制度;
可接受晚班安排,轮岗参与灯光、运镜、妆造、内容等岗位实践,
学习团播开播标准流程及直播间全流程筹备工作。
四、薪资福利待遇
实习期:3400元/月
转正后:6k+提成+奖金
按规缴纳五险一金;
食宿支持:提供免费食宿(住宿为单人单间);
其他福利:节日专属礼品、定期组织团建聚餐、岗前免费带薪培训,培训期间薪资照常发放,无考核压力。
五、职业晋升通道
管培生 → 岗位专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监
六、岗位说明
直播排班由公司运营中心统一规划与调配,入职即安排系统化带薪岗前培训;
公司致力于培养直播运营、主持、运镜、灯光等复合型储备人才,晋升路径明确,岗位稳定,适合应届毕业生长期发展。
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。
3. 能力要求:
(1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。
(2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
(3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责:
1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。
2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
铸造研发985硕士应届
1-1.1万元/月
其他生产营运人员1年以下硕士砂型铸造熔模铸造压力铸造金属材料砂铸材料
要求:
1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业
2、本科与硕士阶段均须为上述专业
3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生
4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力
培养方向:
公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部
福利待遇:
周末双休,五险,提供一室一厅或两室一厅住宿,设有员工食堂
其他生产营运人员3-5年本科车身乘用车
岗位职责:
1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标;
2、独立完成一维/三维尺寸链分析,提出合理的公差分配优化建议,解决装配过程中的间隙面差累积问题;
3、参与产品设计评审,明确装配方案与定位基准,保障产品可制造性;
4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件,确保技术文件的一致性;
5、开展SPC统计过程控制分析,持续提升量产阶段的尺寸稳定性;
6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议,统筹资源推动尺寸目标落地。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上(或参与过1个完整投产项目)整车或白车身尺寸工程相关工作经验;
3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法;
4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件;
5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用;
6、具备较强的沟通能力,思维严谨,工作责任心强;
7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。
强弱电项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责
1、全面负责强弱电工程项目全流程统筹管理,涵盖项目开工筹备、施工进度推进、施工质量管控、现场安全管理、竣工验收、结算回款及资料归档等全周期工作,保障项目合规、按时、按质交付。
2、负责对接甲方、监理单位、施工班组、设备供应商等各方主体,做好现场协调、技术交底、施工指导工作,快速处置施工过程中的技术难题及突发问题,保障项目施工有序推进。
3、严格落实施工安全规范与质量标准,全程把控施工工艺、工程质量、施工进度及现场安全,排查安全隐患,杜绝质量及安全事故,确保项目达标交付。
4、负责项目成本管控,核对进场材料规格与数量、严控施工耗材损耗,优化施工方案,合理把控项目预算,有效提升项目盈利空间。
5、负责编制施工方案、进度计划、隐蔽工程资料、验收资料、结算资料等全套工程文件,跟进项目验收、资料归档、对账回款等收尾工作。
6、负责现场施工团队的排班、管理与工作考核,规范现场施工标准,配合公司业务拓展及项目复盘工作,持续优化项目管理流程。
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑工程等相关专业,3年及以上强弱电工程项目管理经验,具备完整项目从开工到竣工回款的全流程操盘经验。
2、熟悉强弱电工程施工工艺、行业规范、验收标准及各类材料特性,可精准识别施工重难点,熟练看懂施工图纸,独立解决现场各类施工及技术问题。
3、具备优秀的现场管控、多方沟通协调、商务对接及应急处置能力,抗压能力强,工作负责、执行力突出。
4、可适配项目驻场、短期出差,熟练掌握工程资料编制、项目验收、结算回款全流程工作。
5、优先条件:持有一/二级建造师、电气工程师、安全员等相关资质证书者优先;有部队服役经历、军人出身优先,具备极强执行力、纪律性和团队管理能力,有商业、园区、政企项目管理经验者优先。本岗位薪资上不封顶,高薪不靠资历、全靠拼搏奋斗,想要高收入、愿意踏实付出、主动奋斗的有志者优先,多劳多得,实力决定收入!
薪资福利
1、薪资待遇:实行固定底薪 + 高额项目提成 + 绩效奖金 + 年终奖金模式,薪资无上限!月薪9000-18000元,收入完全和个人能力、项目成果挂钩,敢拼敢干、责任心强者收入丰厚,优秀人才薪资可面议。
2、基础福利:足额社保缴纳、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、年度体检。
3、成长保障:完善的岗前培训、项目管理技能提升培训、行业新技术学习机会,晋升机制透明,多劳多得,适合想长期稳定、靠奋斗拿高薪的人才。
磅房文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差
1.车辆进厂登记:负责所有外来采购建材车辆进厂核验、信息登记,如实录入车牌号、司机信息、到访时间、采购意向,规范台账填写,杜绝无登记车辆私自装卸物料。
2.物料购销核对:核对车辆采购建材品类(砂石、水泥、石子、砖料等厂区建材)、采购数量,配合地磅完成称重核验,核对出库物料规格、吨位,确保购销物料信息无误,做好购销台账记录。
3.费用收缴结算:负责客户建材货款收取工作,支持现金、微信、支付宝、对公转账多种收款方式,精准核算物料货款,钱款当面清点核对,开具收款凭证、销售小票,每日核对营收账款,做到账、款、数据一致。
4.建材库存盘点:每日清点厂区各类建材库存数量,核对入库、出库、剩余库存数据,登记库存台账;定期配合仓库开展全盘盘点,上报库存盈亏、物料短缺情况,及时上报库存异常问题。
5.日常台账管理:整理车辆登记单、称重单据、收款票据、库存单据,分类归档留存;每日上交营收款项、交接工作台账,做好交接班记录。
6.现场秩序维护:维护磅房及装卸区域车辆秩序,引导车辆有序过磅、装卸,保持磅房工位卫生整洁,爱护地磅、电脑、收银等办公设备,做好设备日常简易养护。
7.完成上级交办的厂区台账核对、数据上报等其他临时性工作。
三、任职要求
1.年龄25-50周岁,学历不限,有无经验均可,有建材厂、砂石厂、物流磅房工作经验者优先录用。
2.熟悉基础电脑操作,会打字录入、表格登记,能熟练使用称重系统、收银小程序,做事细心严谨,对数字敏感,账目意识强。
3.品行端正、诚信本分,无不良征信、无违法前科,责任心强,杜绝徇私舞弊、私自收款、篡改数据等行为。
4.具备基础钱款辨别能力,会辨别现金真伪,做事耐心,善于沟通,能友好对接外来货车司机、采购客户。
5.能适应厂区倒班工作,服从厂区管理规章制度,吃苦耐劳,遵守厂区考勤、保密、财务收款管理制度。
四、薪资福利
1.综合薪资:4000-5000元/月,每月按时发薪,不拖欠工资。
2.基础福利:提供员工宿舍、厂区食堂,宿舍水电齐全。
3.休假福利:上一休一,节日礼品、夏季防暑物资发放。
4.其他:工作内容简单易上手,专人一对一带教,工作环境稳定,室内办公,无需户外重体力劳作。
五、岗位禁忌说明
本岗位涉及钱款、物料、数据管理,严禁员工私自减免货款、私自放行车辆、虚报库存、挪用公款,,追究经济责任,情节严重者移交公安处理。
外围主管
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专医院
岗位职责:
1、统筹管理院区室外各区域的保洁工作,包括主干道、停车场、绿化带、景观区、垃圾中转站、室外公共卫生间、污水沟、下水道井口等,制定科学的保洁计划、排班安排及作业规范,明确各区域清洁频次与质量标准;
2、合理分配室外保洁人力,划分责任片区,落实各岗位职责,确保保洁作业有序开展,覆盖全面、不留盲区;
3、负责本小组员工的月度排班、考勤统计及薪酬核算等日常管理工作;
4、监督保洁人员的仪容仪表、在岗纪律和服务礼仪,统一规范着装要求与行为举止;
5、完成医院或公司交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练掌握各类清洁设备如洗地机、吸尘器的操作及基础维护,熟悉消毒液配比方法、环境消杀流程,了解医院感染控制基本要求;
3、无犯罪记录,作风正派,退役军人优先录用;
4、有物业管理工作经验或持有相关资格证书者优先。
裁床技工
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责
1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。
2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。
3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。
4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。
5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。
6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。
7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。
二、任职要求
1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。
2.专业技能:
·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。
·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。
·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。
·会使用CAD排料系统者更佳。
3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。
4.品质素养:
·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。
·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。
·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。
三、我们为您提供
·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪);
·稳定的订单保障与舒适的工作环境;
·管理人性化,同事关系简单融洽;
·提供食宿或餐补、房补等福利;
·完善的职业发展通道和长期合作机会。
欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
项目总工(工作地点西藏)
2.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工管理矿山工程水利工程高级工程师
1、具备金属/非金属矿领域经验,熟悉露天或地下矿山基建与采掘作业流程;
2、统筹项目整体规划与施工设计,全面主导项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工及财务管理等方面的综合运作;
3、主持编制各类施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,并推动有效执行与落实;
4、强化质量管控,确保施工成果符合国家标准或合同约定的技术要求;
5、科学配置与调度人力、材料、设备等生产资源,履行组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明施工、工期节点及经济效益目标顺利达成;
6、妥善协调与业主单位、监理方、分包队伍及相关政府主管部门的关系,保障项目平稳有序推进;
7、负责现场全面管理,优化物料、机械及劳动力使用效率,严格控制各单项工程的施工成本;
8、依据工程进度的轻重缓急,提前编制材料需求清单及成品、半成品采购计划,确保供应及时,避免影响施工连续性;
9、牵头组织各阶段竣工验收及工程结算工作;
10、处理施工过程中出现的各类技术难题,协调并裁决技术争议事项;
11、依照设计图纸和合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:本科及以上学历,土建类相关专业毕业,须持有高级工程师职称证书,支持人证合一到岗。
经验要求:5年以上在、上市公司或大型民营企业(员工规模500人以上)从事矿山行业的工作经历。
其他福利:享有公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终优厚福利及其他多项补充福利。
福利待遇:
1、享受2个月带薪休假、带薪培训
2、提供年度健康体检、五险一金
3、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
栏目概述
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