岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行操作规范。编制《厂房系统标准运行操作规程》，覆盖110kV变电站、10kV供配电系统、400/380V终端用电设备、UPS及各类供配电设施，明确操作步骤、安全要求、应急响应与日常巡检标准。 2、能源在线监控系统的运行维护与数据深度分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的在线监测系统（EMS/SCADA）运维工作，开展能耗数据分析，识别节能优化空间。 3、组织实施节能技术升级项目。包括空压系统能效提升、照明系统节能改造、电力模块优化等节能技改措施。 4、配合政府发改、工信、环保等相关职能部门开展能源审计、碳排放核查，完成企业内部节能自查、报表提交及节能扶持政策申请。 5、搭建并完善园区级能源管理机制，推动ISO50001能源管理体系的建立与有效执行。 6、持续优化ISO50001能源管理体系运行效果，落实改进措施，提升能源使用效率。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能意识，指导现场人员科学进行负荷调配与运行管理。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程（暖通）、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运维工作经验，熟悉工厂电力系统架构，主导过不少于2个大型节能改造项目，有10-20人团队管理经历 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系运作模式，了解国家“双碳”战略政策、节能相关法律法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力以及团队领导力

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接生产流程，确保符合质量与安全规范 3.持续改进焊接工艺和作业流程，提升生产效能 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.熟练掌握焊接实操技能，了解常用焊接技术及相关设备使用 3.具备现场问题处理能力，能保障生产有序开展

岗位职责 1. 全面主持椰雪食品分厂的运营统筹与日常管理工作，重建并优化组织架构，填补车间主任等关键管理岗位空缺，明确各岗位分工、职责边界及业务流程。 2. 精通椰果、果酱类食品生产运作，科学制定生产排程，有效控制生产效率、产品质量与原材料损耗，持续改善现场作业管理。 3. 严格执行食品安全法规与卫生管理标准，监督原料验收、生产过程、仓储管理及出货检验全流程质量管控，消除安全与品质风险隐患。 4. 主导仓库体系规范化建设，实施定期盘点，优化出入库管理流程，解决现有库存管理混乱、盘点误差大、账实不一致等问题；协同财务部门，理清分厂财务数据与成本核算逻辑，确保数据真实准确、可追溯。 5. 统筹管理生产班组、仓储团队及后勤人员，负责考勤管理、绩效考核、人力调配及人才梯队建设，提升团队整体执行效能与稳定性。 6. 对接米雪公主总部及电商合作股东的订单需求，保障产品按时按量交付，高效处理供需协调与突发异常情况。 7. 建立健全分厂管理制度体系，包括车间操作规程、仓储管理办法及财务协作流程，推动形成可持续运行的管理机制。 任职要求 1. 年龄35-45岁，具备5年以上食品行业管理背景，其中至少3年担任食品厂厂长或分厂负责人等全面管理职务经验。 2. 拥有果酱、椰果、饮品甜品原料或休闲食品类工厂同等岗位工作经验者优先，熟悉食品SC认证车间管理、卫生标准及生产全过程控制。 3. 掌握仓库运营管理、物料盘点方法、生产成本核算逻辑及基础财务对接能力，具备独立处理库存混乱、账目不清等历史问题的实际经验。 4. 具备从零搭建工厂组织体系、补充管理层级、完善制度流程的落地执行能力。 5. 责任意识强，执行力突出，具备扎实的推动力和实操能力，能长期驻厂办公，扎根南彭分厂，适应高强度工作压力。 6. 无食品行业重大安全事故记录，品行端正，作风务实，踏实肯干。

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

岗位职责： 负责生产管理，统筹协调各岗位作业与生产流程，确保客户订单按时按质交付，持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求： 具备3年以上相关工作经验，需有在我司1年以上的基层工作经历，执行力强，具备自主学习能力，大专及以上学历，服从管理安排，性格积极乐观。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

招聘生产部长 岗位职责： 1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务； 2、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 4、熟悉定制生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 5、负责控制生产效率和质量，密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作； 6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系，加强协作配合工作； 7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 职位要求： 1、大专及以上学历，制造相关专业，摩托车制造行业优先，年龄35-45岁； 2、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，有丰富的生产体系管理经验； 3、熟悉摩托车装配工艺； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉定制生产作业流程和工艺规程； 5、具备较强的组织能力、沟通能力、规划能力，团队管理能力。 我们为您提供：具有竞争力的薪酬待遇（面议）；广阔的职业发展平台和决策空间；成熟专业的团队，共同奋斗的事业环境。 公司地址：重庆市江津区珞璜镇马南大道远洋物流3库赛塔摩托（坤煌产业园旁） 联系电话：

岗位职责： 1.负责钢结构生产车间的日常运作管理，保障生产计划按时保质落实。 2.统筹车间各工序衔接，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保各类生产设备稳定运行与技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，拟定并推动实施改善方案。 任职要求： 1.掌握系统的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及生产流程。 2.具备良好的团队领导能力，能有效组织、激励并指导现场人员。 3.具有突出的问题处理能力，可及时应对并化解生产中的突发情况。 4.具备出色的沟通协作能力，保障部门间工作高效协同推进。

多层板车间管理人员，要求有工作经验

岗位职责: 1.负责组织生产部开展硫酸生产、调度及管理工作； 2.负责开展部门内部管理工作； 3.负责组织完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。 任职条件： 1.大专及以上学历，化学、化工相关专业； 2.年龄在40岁以下； 3.熟悉硫酸工艺知识，从事硫酸相关行业两年以上，并具备相关管理经验。

金科I0年城西区油烟机清洗到手110。

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重庆一湘菜馆招厨师一名，事情不多，主要是接待领导，老板湘乡人，有意向的厨师电联贺总

【岗位职责】 1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨环节问题 任职要求： 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

------招聘岗位------ 包装工 招聘要求：年龄18-45岁，要求能吃苦耐劳 工作内容:主要从事（自由点）品牌卫生巾包装工作 ------薪资待遇------ 前3个月180/天，三个月后基本工资加绩效200/天 福利待遇：免费包三餐，住宿免费，水电费50元/月，有空调、洗衣机、无线网

#平均月薪保底在6000左右 #不体检每月岗位补贴 #旁边就是轻轨站，包吃工作餐 =================== 【基础要求】: 工作时间8点到8点，以上岗位都是坐班岗位，无需经验 男女不限18-45岁，身体健康即可 =================== 【薪资待遇】： 实习期无责底薪5000元/月+1000岗位补贴/月 转正后（3个月转正）无责底薪5500元/月+1000岗位补贴/月 售后现场处理问题，处理质量异常不跟产线，后勤管理，交付，落地检 有无经验都可以，不包吃住（薪资外每月餐补+房补1000元/月） =================== 【福利待遇】： 年终奖，十三薪，高温假，高温补贴 上下班厂车接送（走路10分钟），每个月15号发工资 =================== 欢迎随时联系，欢迎随时参观！！！

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熟悉全屋定制生产工艺流程

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1. 能操作磨床等机加工设备，完成零件加工、上下料作业； 2. 按图纸及工艺要求生产，做好产品自检，保证加工质量； 3. 负责设备日常清洁保养，维护工位环境卫生； 4. 服从车间生产安排，遵守安全及车间管理制度。 5. 年龄24-50岁 任职要求 1. 初中及以上文化； 2. 会操作磨床、CNC，有机加工作经验优先录用；新手愿意学、能吃苦也可应聘，车间师傅可带教。 3. 吃苦耐劳，踏实稳定，服从管理，责任心强。 薪资福利 1. 薪资：保底+计件工资，月薪5000元以上，多劳多得； 2. 福利：中午免费工作餐；免费单间员工宿舍。 3. 订单稳定，工资按时发放，工作环境规范

会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。

岗位内容： 1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进生产工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺类相关专业优先； 2. 五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效应对生产中的技术问题； 4. 责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和环境适应性。

岗位: 配料员 装配工 工作要求：勤劳肯干，服从安排，男女不限，20-45岁，站班，两班倒 ️工资待遇：底薪2330+绩效＋岗位津贴，综合工资6500-7000 包吃住 免费工作餐 住宿6人间配套齐全，可预支！

木门厂家招文员熟手一名。工资面议。联系电话