岗位职责： 1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成； 2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核； 6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率； 7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节； 5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；

1. 全面负责汽车座椅车间生产运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2. 组织落实生产工艺、作业标准、质量管控要求，提升产品合格率与生产效率。 3. 负责车间人员管理、排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与执行力。 4. 推进现场5S、安全管理、设备点检维护、成本控制及精益生产改善。 5. 协调技术、质量、物流、采购等部门，解决生产过程中的异常问题。 6. 落实安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上汽车座椅行业车间管理经验，熟悉座椅面套、骨架、组装等工艺流程。 3. 熟悉汽车行业TS16949、IATF16949质量体系，具备较强的生产现场管理、质量管控能力。 4. 具备良好的生产计划统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。 5. 责任心强、抗压能力强，能适应生产现场管理节奏，服从公司管理安排。 6. 有主机厂配套企业管理经验者优先。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+晋升空间）

岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理，保障产品包装质量及生产效率； 2.组织跨部门协作，持续优化包装流程与提升产品产出率； 3.跟踪包装材料的选型与评估工作，兼顾环保性与成本控制； 4.搭建并维护包装生产团队，强化人员专业能力与作业效能。 任职要求： 1.精通包装设计及相关生产工艺，具备独立处理技术问题的能力； 2.具备出色的团队管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目顺利实施； 4.认同环保与可持续发展理念，并能在包装开发与生产中落实相关实践。

熟悉西门子系统，发那科，三菱系统。会画图优先。

1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。 2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。 3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。 4、依据项目负责人的安排，协调组织加工、生产、装配等任务实施。 5、具备扎实的技术功底，熟悉汽车领域非标项目者更佳。 6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点，有非标自动化项目经验者优先考虑。 7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一，可配合工程师完成二维加工图绘制。

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划，并定时向厂长汇报实际生产进展情况； 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，发现异常及时上报，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据生产任务合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、组织召开生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗； 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈； 8、服从上级工作安排，完成领导交办的各项临时性工作任务

岗位职责 1. 全面主持椰雪食品分厂的运营及日常管理工作，重建并优化组织架构，填补车间主任等关键管理岗位空缺，明确各岗位分工、职责界定与工作流程。 2. 精通椰果、果酱类食品的生产运作，科学制定生产排程，有效控制生产效率、产品质量与物料消耗，持续改进现场生产管理水平。 3. 严格执行食品安全规范与卫生管理标准，监督原料采购、生产加工、仓储保存至出货交付全流程质量检验，消除安全与品质风险隐患。 4. 主导仓库管理体系搭建，推行定期盘点与出入库标准化流程，全面整治库存管理混乱、盘点数据偏差、账实不一致等问题；协同财务部门，理清分厂财务数据与成本核算逻辑，确保数据真实准确、可追溯。 5. 统筹管理生产班组、仓储团队及后勤人员，负责考勤管理、绩效考核、人力调配与人才梯队建设，提升团队整体执行效率与稳定性。 6. 对接米雪公主总部及电商合作股东的订单需求，保障产品按时按量交付，高效处理日常供需协调与突发异常情况。 7. 制定并推行分厂各项管理制度，包括车间操作规程、仓储管理办法、财务对接机制，建立规范化、可持续的管理体系。 任职要求 1. 具备5年以上食品行业管理经验，其中至少3年担任食品厂厂长或分厂负责人，拥有全面运营管理实操经历。 2. 有果酱、椰果、饮品甜品原料或休闲食品生产企业同岗工作经验者优先，熟悉食品SC认证车间运作、卫生标准及生产全过程管控。 3. 掌握仓库管理、物料盘点、生产成本核算及基础财务对接能力，能独立解决库存混乱、账目不清等历史遗留问题。 4. 具备独立构建工厂组织体系、补充管理层级、完善制度流程的实际操作经验。 5. 责任心强，执行力突出，具备扎实落地能力，可长期驻厂工作，扎根南彭分厂，适应高强度工作压力。 6. 无食品行业重大安全事故记录，为人正直诚信，作风务实，踏实肯干。

招聘生产部长 岗位职责： 1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务； 2、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 4、熟悉定制生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 5、负责控制生产效率和质量，密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作； 6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系，加强协作配合工作； 7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 职位要求： 1、大专及以上学历，制造相关专业，摩托车制造行业优先，年龄35-45岁； 2、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，有丰富的生产体系管理经验； 3、熟悉摩托车装配工艺； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉定制生产作业流程和工艺规程； 5、具备较强的组织能力、沟通能力、规划能力，团队管理能力。 我们为您提供：具有竞争力的薪酬待遇（面议）；广阔的职业发展平台和决策空间；成熟专业的团队，共同奋斗的事业环境。 公司地址：重庆市江津区珞璜镇马南大道远洋物流3库赛塔摩托（坤煌产业园旁） 联系电话：

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。

厂区装车长夜班17:00-5:007000-9000 厂区卸车长夜班19:00-7:007500-10000 厂区应聘条件：20-50身体健康、无犯罪记录、适应夜班、能吃苦耐劳 厂区福利待遇：包吃包住、独立卫浴、享受婚假、丧假、节假日、生日福利、全勤奖（月休三天） 厂区每月15号发工资 厂区底薪2550+全勤200+计吨薪资+其他补贴150 厂区入职资料：身份证、银行卡

岗位职责： 1. 使用合规网约车平台接单，安全、准时、优质完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 遵守交通法规及平台服务规范，杜绝拒载、议价、绕路等违规行为 4. 主动沟通、礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理诉求，提升服务体验 5. 及时响应平台调度与运营通知，配合完成资质审核、培训及数据上报 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应弹性工作时间与城市出行节奏 3. 无违法犯罪记录，征信良好，具备基本服务意识与沟通能力 4. 熟悉本地道路路况者优先，接受平台统一管理及合同直签用工形式 5. 具备智能手机操作能力，能熟练使用主流网约车APP完成接单、导航、支付等操作

石膏板吊顶，偷奸耍滑者勿扰！明天可以上岗的联系

公寓改造，批腻子，点补，打磨，上乳胶漆

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3. 身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 同等条件下，有相关行业背景或实践经验者优先

必备技能:精通机械加工工艺流程 经验要求:熟悉车、铣、磨，钻等设备，熟悉精益生产知识，能优化流程、提升效 率

泡沫箱厂技术员

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合改进 5.配合完成新员工带教及工艺优化相关协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良记录，能长期稳定工作者更受青睐

18-45优先安排，主要是看机器设备是否正常运行，不需要费用

招聘巴福新厂空调车间工作人员。该企业为世界五百强、上市公司，订单稳定，人性化管理，车间环境优越，上班可带手机。年龄要求20-40岁。薪资为6000-8000元/月。提供每月225元餐补。免费宿舍为4人间，配备空调、洗衣机、热水器。工作时间两班倒。岗位包括装配工、涂装车间、库管、搬运（长白班）。

18.——50岁身体健康操作工空调车间，底薪2400加加班月入7000左右包吃工作餐提供住宿，真实工资到手7000，280一天，是长期工短期工勿扰

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 日结小时工｜做完结算，不压工资 薪资待遇： 小时工日结：26‑28元/小时，多劳多得，综合7000‑8000+ 日结规则：，每日结算工资，工资可微信/现金发放 正式工：早8晚5，保底8000，缴纳五险一金 薪资发放： 小时工日结结算；正式工每月10号发薪，不压工资，离职可结算剩余工资 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐班为主，不过安检门；有流水线和非流水线岗位，上班可以玩手机，管理宽松自由，岗位多可以挑选，零基础有人带，简单易学。 福利待遇： 公寓4人间宿舍，提供免费夫妻房；三餐全部免费 正式工缴纳五险一金，不扣薪资 年终奖20000，季度奖3000 招聘要求： 17‑55周岁，身体健康即可，当天过来即可安排住宿 报名：点击下方申请职位→微聊联系我在线咨询

海关监管的出口工厂 不是物流园 不是工地 小时工 28一小时 一天224 加班另算 正式工 底薪3000加计件 老员工月月8000以上 高温补300 餐补600 岗位补500 全勤300 活路 组装 贴标 打包 检测 坐起干 手上活 空调车间 恒温 吃住 4人间宿舍 空调WiFi 食堂三顿管饱 要求 18到45岁 认识字母 会手机 位置 西永保税区海关工厂 私信扣 1 车间视频发你看 明天来现场 满意再入职

渝北 渝江压铸一基地 ▌晋升空间大 ▌厂区内住宿 ▌福利性食堂 ▎薪资构成 • 招聘岗位：清理工、压铸工 • 清理工：首月实习期包吃包住4500元，次月起计件，综合月薪5500-8000元；长期工额外补贴1000元 • 压铸工：实习期5200元，次月起计件，综合月薪6000-9000元 • 发薪日期：每月25-30号 ▎厂区环境与吃住 • 车间情况：无空调车间 • 住宿条件：厂区内4-6人间，，水电气均摊，， • 就餐标准：福利性食堂，三餐8元即可吃饱 ▎招聘要求 清理工：23-55周岁 压铸工：23-45周岁 • 背景要求：无案底、无不良犯罪记录 • 体检要求：；清理工费用245元，压铸工费用350元，在岗满三个月后在职可 • 面试着装：请勿穿着无袖上衣、短裤、拖鞋、凉鞋 • 出勤要求：需长期稳定就业 ▎面试安排 • 面试时间：9:00 • 面试地址：重庆渝江压铸有限公司正大门（两江新区天山大道东段1号） • 携带材料：请携带本人身份证原件核验

新能源汽车（主要生产 整车制造及汽车内饰） 能学技术 可长期发展 自助食堂 包吃包住 推荐优势： ①面试当天安排宿舍 ②不穿无尘服 可以带手机 ③每周预支工资（500元） ④多方向免费交通车 招聘: ①招聘岗位：组装/维修/总装 装配等，简单的岗位 不需要经验 ②招聘要求：16-48岁，身体健康，会写字认字，无残疾即可 【薪资福利包】 综合月薪：7000-10000元 发放时效：每月15日准时打卡发放 可预支工资

木门厂家招文员。会电脑。熟手优先

工作内容 1、生产计划执行：按照工厂制定的生产计划，将整体任务科学分解至各生产环节和对应时间段，精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划落地情况，动态比对实际进度与预定目标，及时识别偏差并采取应对措施。例如，当某条装配线因零部件供应延迟导致进度滞后时，需快速联动相关单位，优化后续排产安排，最大限度降低对整体交付的影响。 2、资源协调调配：统筹人力、设备、原材料等关键生产资源的配置。根据生产任务的紧急程度与优先级，灵活调度人员，确保核心工序具备充足人力保障；合理规划设备使用与保养周期，维持设备稳定运转，提升运行效率；实时掌握原材料库存状态，协同采购部门做好物料供应衔接，保障产线不断料。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 2. 具有较强的责任意识和执行能力，能够高效完成既定任务； 3. 拥有一定生产管理经验，熟悉生产流程及工艺环节。

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