
生产主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验质量管理经验
1. 全面负责汽车座椅车间生产运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
2. 组织落实生产工艺、作业标准、质量管控要求,提升产品合格率与生产效率。
3. 负责车间人员管理、排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与执行力。
4. 推进现场5S、安全管理、设备点检维护、成本控制及精益生产改善。
5. 协调技术、质量、物流、采购等部门,解决生产过程中的异常问题。
6. 落实安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车座椅行业车间管理经验,熟悉座椅面套、骨架、组装等工艺流程。
3. 熟悉汽车行业TS16949、IATF16949质量体系,具备较强的生产现场管理、质量管控能力。
4. 具备良好的生产计划统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。
5. 责任心强、抗压能力强,能适应生产现场管理节奏,服从公司管理安排。
6. 有主机厂配套企业管理经验者优先。
薪资待遇:
面议(底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+晋升空间)
生产主任(重庆冠宇)
1.1-1.8万/月
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责:
1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制;
2、确保本厂部生产计划按时保质完成;
3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本;
4、全面统筹本厂部安全生产管理工作;
5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化;
6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统;
7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性;
8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑;
3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责
1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。
2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。
3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。
4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践
4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专食品安全管理体系质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面主持椰雪食品分厂的运营及日常管理工作,重建并优化组织架构,填补车间主任等关键管理岗位空缺,明确各岗位分工、职责界定与工作流程。
2. 精通椰果、果酱类食品的生产运作,科学制定生产排程,有效控制生产效率、产品质量与物料消耗,持续改进现场生产管理水平。
3. 严格执行食品安全规范与卫生管理标准,监督原料采购、生产加工、仓储保存至出货交付全流程质量检验,消除安全与品质风险隐患。
4. 主导仓库管理体系搭建,推行定期盘点与出入库标准化流程,全面整治库存管理混乱、盘点数据偏差、账实不一致等问题;协同财务部门,理清分厂财务数据与成本核算逻辑,确保数据真实准确、可追溯。
5. 统筹管理生产班组、仓储团队及后勤人员,负责考勤管理、绩效考核、人力调配与人才梯队建设,提升团队整体执行效率与稳定性。
6. 对接米雪公主总部及电商合作股东的订单需求,保障产品按时按量交付,高效处理日常供需协调与突发异常情况。
7. 制定并推行分厂各项管理制度,包括车间操作规程、仓储管理办法、财务对接机制,建立规范化、可持续的管理体系。
任职要求
1. 具备5年以上食品行业管理经验,其中至少3年担任食品厂厂长或分厂负责人,拥有全面运营管理实操经历。
2. 有果酱、椰果、饮品甜品原料或休闲食品生产企业同岗工作经验者优先,熟悉食品SC认证车间运作、卫生标准及生产全过程管控。
3. 掌握仓库管理、物料盘点、生产成本核算及基础财务对接能力,能独立解决库存混乱、账目不清等历史遗留问题。
4. 具备独立构建工厂组织体系、补充管理层级、完善制度流程的实际操作经验。
5. 责任心强,执行力突出,具备扎实落地能力,可长期驻厂工作,扎根南彭分厂,适应高强度工作压力。
6. 无食品行业重大安全事故记录,为人正直诚信,作风务实,踏实肯干。
生产车间主任(永川)
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责:
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。
任职资格要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。
2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。
3.核心能力:
·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。
·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。
·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。
·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
生产包装主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.负责包装生产流程的管理,保障产品包装质量及生产效率;
2.组织跨部门协作,持续优化包装流程与提升产品产出率;
3.跟踪包装材料的选型与评估工作,兼顾环保性与成本控制;
4.搭建并维护包装生产团队,强化人员专业能力与作业效能。
任职要求:
1.精通包装设计及相关生产工艺,具备独立处理技术问题的能力;
2.具备出色的团队管理经验,善于激发团队积极性以实现目标;
3.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目顺利实施;
4.认同环保与可持续发展理念,并能在包装开发与生产中落实相关实践。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限安全管理设备管理工艺改良食品安全管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
重庆九龙坡区有制造业管理经验优先,工资面议
8-9千/月
车间主任包住1-2人月结1-3年大专全职机加工工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
有制造业管理经验优先,工资面议
车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系食品行业调味品
岗位职责:
1. 负责生产车间现场管理,严格执行5S管理规范及安全管理制度,推进车间规范化运作,熟悉食品行业生产流程与体系要求。
2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行,监督各生产工序按工艺标准操作,确保生产有序进行。
3. 组织实施生产计划,保障生产任务全面达成,按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。
4. 监控作业质量,把控各环节生产进度,持续优化流程,提升生产效率,有效控制车间运营成本。
5. 关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员保质保量完成各项生产目标。
任职要求
1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 具有强烈的责任意识和进取精神,服务观念良好,热爱食品生产行业。
3. 遵守国家法律法规,具备优良的道德品质和职业操守。
4. 身体健康,心理素质良好,能胜任高强度工作安排。
5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。
6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
车间生产主任
6-9千/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技
岗位职责(主要负责机加车间,需要对机加车间设备熟悉):
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理
3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核,提升团队执行力与协作效率
4. 推进安全生产责任制落实,定期开展安全检查与隐患整改
5. 控制物料损耗与能耗指标,持续优化生产流程与成本管理
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产运营全流程
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
5. 有精益生产或5S管理实践经验者优先
餐厅领班服务员
招聘:前厅领班/服务员前厅领班:有管理经验,熟悉服务流程,善于沟通,责任心强,长期稳定优先服务员:待人热情,服从安排,踏实肯干,有无经验都可以,有人带,长期稳定优先
重庆招聘:营业员年龄25-45岁,能吃苦耐劳,服从管理,转正后月休四天!带薪年假!年终奖等
营业员
招聘:营业员年龄25-45岁,能吃苦耐劳,服从管理,转正后月休四天!带薪年假!年终奖等各种福利!
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
生产运营管理
6-9千/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
急聘重庆药厂包装工/月7K/坐班可预支
7-8千/月
包装工包住工龄奖包吃20人以上月结其他恒温车间坐班无前科
【工作内容】: 药品 医护用品 包装 理货 质检
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
上班地址:渝北空港
工厂机械臂学徒
5-7千/月
学徒工包吃社保包住20人以上月结
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习机械臂的操作、编程、维护及故障排查基本技能
2. 协助完成生产线日常设备点检、清洁与基础保养工作
3. 参与简单工装夹具安装与调试,配合产线运行需求进行实操训练
4. 记录学习日志与操作反馈,定期接受技能考核与阶段性评估
5. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求,养成良好职业习惯
任职要求:
1. 年满18周岁以上,身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2. 学历不限,欢迎应届初高中毕业生及转行新人报名
3. 对自动化设备有好奇心,具备基本动手能力和学习意愿
4. 责任心强,服从安排,能适应制造业倒班或轮岗安排
5. 无不良记录,认同工匠精神,愿长期在智能制造领域发展
长寿神企保底7k+五险一金
7-9千/月
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
年龄18-45学历不限包吃包住。实习生,短期工,长期工,生熟手都可以无需经验,可以
免费开实习证明。
一,工作内容:
主要负责产品组装、品保、质检、打包、扫码、贴标签、车间助理、技术维修、入库等工作岗
位。
都是手上活恒温车间坐班,白班夜班可自己选择,工作轻松简单招新入,提供带薪培训天
二、工作薪资
1小时工:(可短期):小时(岗位不同薪资不同)每天工作
8-10小时,月综合工资6000-7500月
2,正式工,底薪4700-全勤-产能奖全+岗位补贴-加班工资,月综合工资7200-9000月,年终奖7k-2w
赛力斯配套新能源汽车生产7600-9000
7-9千/月
普工包吃包住20人以上月结
招聘岗位:总装,焊装/涂装,
年龄20-38岁,身高165以上,身高158以上
福利多高工资
。水电费平摊
包床上用品7件套
包工作餐,交通车,住公租房,(4-6人间)
待遇:综合薪资7600-9000(职级2330-2500+岗位工资1630-2300+绩效500+全勤200+加班工资)
每月15号发工资,平安银行(公司可统一办理)
包装工200-220一天 包吃住交五险
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源恒温车间坐班
岗位职责:
1. 按照生产计划和标准操作流程完成产品包装、装箱、贴标及清点工作
2. 检查包装材料完整性与产品外观质量,及时反馈异常情况
3. 保持作业区域整洁有序,配合5S现场管理要求
4. 协同流水线其他岗位,保障包装环节高效顺畅运行
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及防护用品
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和计数能力
3. 服从安排,有团队协作意识,无不良从业记录
4. 有制造业包装经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 提供食宿,工作环境整洁安全,薪资日结
纸箱新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
310-320元/天
工厂搬运工保险餐补包住五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
工厂搬运工包住加班补贴包吃月结
长白班车间环境好可预支晋升空间大活路轻松北碚同兴——摩托车配件装配工主要做摩托车配件【招聘岗位】:搬运,场内转运23-53岁有无经验均可薪资:底薪3100+加班20/小时+绩效=综合4500左右工作时间:08:30-6:00长白班,休息一个半小时,忙的时候会加班搬运3100月薪+超柜奖=综合5000往上[福]【福利待遇】:提供住宿2-6人间、福利食堂5元一餐,刷卡吃饭,下午包吃加班餐、中途可预支、、有三个月体检报告也可以、提供节假日福利等礼拜一到礼拜五下午两点半,银钢公交站集合,到了联系秦老师备注:面试持身份证原件或复印件面试不要穿短裤、拖鞋、凉鞋!打卡18天1000含税无v
画框学徒2名,师傅1名
3-6千/月
学徒工加班补贴3-5人月结其他无前科无纹身
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告异常情况
3.遵守车间5S管理要求,保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范
4.配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合基本工艺标准
5.积极参与岗位技能培训及团队协作,适应轮岗或临时任务调配
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应站立作业及两班倒工作节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训上岗
5.遵纪守法,服从管理,无不良从业记录
工厂搬运工1-2人周结
璧山新立路机械厂招聘拣件员216/天:1.拣件员,50岁以内,做过搬运工、建筑工作优先,会用智能机打卡,8:00-20:00/20:00-8:00两班倒,主要负责变速箱外壳拣选摆放,,不包吃住。周结:白班18一个小时夜班19一个小时吃饭不扣工时,白班18*12=216夜班19*12=228
车间贴标签耳机厂包吃交通补助保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结不穿无尘服可带手机中途可休息20分钟小厂管理轻松 老板人好空调车间
1.负责耳机贴标签,坐班,
2. 按照车间要求完成每日生产任务;
3. 保持工位整洁,遵守车间安全操作规范;
4. 服从组长安排,配合班组生产。
【任职要求】
1. 年龄16–49周岁,身体健康,能适应车间上班节奏;
2. 有无经验均可,简单易学,上手快;
3. 做事踏实认真,服从管理,责任心强;
4. 认识基础文字,会简单操作。
【薪资待遇】
综合工资:7000-8000元/月
包吃 / 包吃住
月休2–4天,
岗位简单,不重体力,车间环境干净
节日福利,工龄补贴,准时发薪,不拖欠工资
栏目概述
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