岗位职责： 1、负责场站生产运行的组织与管理，落实各项生产管理制度，保障场站安全稳定运行； 2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系，制定基层各岗位工作考核规范； 3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案，确保符合运行要求； 4、组织制定工作目标与实施计划，统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控，分析生产运行情况，提出问题解决方案； 5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划，落实生产设备及计量器具的维护保养，制定设备检修安排； 6、按计划开展安全防护措施的全面排查，参与事故原因分析，配合制定事故预防与应对措施； 7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作； 8、依据日常生产实际，编制物资采购与供应计划，及时解决生产所需物资短缺问题； 9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。 任职要求： 1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

熟悉模切相关流程，备料-贴合-分切-模切，要有一定的管理能力和沟通能力，熟练操作异步模切机器

【工作内容】 - 负责天然气生产运营的日常管理，保障生产过程的安全、稳定与高效； - 组织协调各生产环节，优化工艺流程，提高产能和运行效率； - 跟踪监控生产数据，评估运行状态，提出切实可行的改进措施； - 参与编制并落实生产计划及应急响应方案，确保各项生产目标按时达成。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先； - 优秀应届毕业生亦可考虑； - 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范； - 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力，能适应一线工作环境。

懂铸造工艺，铸造配料，懂砂

生产部全盘管理

门窗生产技术人员

一、职责 1、工艺文件：负责分管产品工艺文件的编制与维护。 2、工装工具：负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。 3、检验标准：制定并组织实施装配质量检验标准。 4、试产管理：负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。 5、不良分析：分析并改善装配过程及流出的不良问题。 6、工艺纪律：负责工艺纪律检查。 7、质量攻关：参与产品的质量攻关。 8、返工返修：组织返工返修工作。 9、班组管理：负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。

岗位职责： 1.全面负责食品厂的生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2.监督生产流程，优化工艺，控制成本，提高生产效率与产品质量； 3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准； 4.负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及安全生产教育； 5.协调采购、仓储、销售等部门，保障供应链顺畅； 6.推动技术创新与设备升级，提升工厂现代化水平。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先； 2.经验：5年以上食品行业生产管理经验，3年以上厂长或同等职位经验； 3.技能： -熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规； -具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力； -熟练使用办公软件及生产管理软件（如ERP）； 4.素质：责任心强，抗压能力好，具备创新意识和团队领导力。

主要是预约面试 给人员调动部门

钻工岗位，工作地点位于大渡口万达广场附近。实行两班倒制度，学工期为8-10小时，转正后计件工作时间为10-12小时。学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天收入120元至150元，学工期为30天。转正后实行计件工资，综合工资范围为5000元至10000元。稳岗补贴方面，学工期结束后，从转计件开始计算，每个月计件出勤需大于25天（需整月为计件考勤，无学工期考勤），每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴因岗位不同有所区别，以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，需携带身份证原件。年龄要求：男性23至52岁，女性23至45岁。

上果盘小吃等 收拾桌面 有坚强的服务意识 有团队精神

铁路岗位定向委培，面向全国18个铁路局。 岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。 薪资方面，年薪7-13万，缴纳五险一金，次年涨薪8-15%，工作证可免费乘车。 要求年龄在18-30周岁，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，大专及以上学历，退伍兵中专学历可报名，无纹身、无犯罪记录。 培养方式为北京30天线下培训，考核合格后推荐就业。 用工形式为铁路局直发工资并缴纳五险一金，合同周期为3-5-8年。 培训周期为三个月。

西彭戴卡集团招聘多个岗位。 1. 机加部车工：年龄23-40岁，接受倒班，能吃苦，个人计件，综合工资6000-10000。 2. 涂装分堵工：年龄25-45岁，两班倒，负责涂装堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工：年龄25-50岁，不戴眼镜且视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 4. 铸造部打磨工：年龄25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 5. 行车工：年龄25-45岁，必须持有相关证件，三班倒8小时，综合收入4000左右。 6. 叉车工：年龄25-50岁，持证上岗，两班倒，综合收入7000以上。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元，每月15号发放上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，大面积纹身者不予接收。接人时间为下午12:30-1点。

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1. 负责国际注册相关的法规、标准等信息的搜集与归类，并组织内部学习交流； 2. 对接认证/注册机构及外部咨询服务机构，保持有效沟通，并定期向部门负责人反馈进展； 3. 承担注册申报材料的撰写、翻译及校对工作（含中英文版本）； 4. 负责对外提交文件的管理与保存，按规范完成整理、交接和归档流程； 5. 负责国际注册所需样品的下单及编号核对等相关事务； 6. 定期制定个人负责的注册任务推进计划，并提交补正审核； 7. 协调并安排国际注册检测工程师的来访行程及相关接待事宜； 8. 监督公司检测团队对样机开展测试，审核依据标准条款形成的自测报告； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，理工科、生物医学等相关专业背景，具备大学英语六级水平； 2. 具备2年以上国际注册工作经验，熟悉医疗器械领域法律法规，掌握产品开发及注册流程； 3. 具有良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断、学习适应和抗压能力； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递。 上班时间及福利情况： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 2、入职即缴纳五险一金，提供食宿支持，享有带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日关怀、节日福利、系统化培训及职业发展通道。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点：国家高新技术企业、科创板上市企业

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 任职要求： 1.五官端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】： 1、生产任务执行：依据生产主管发布的日/周生产计划，科学安排本班组人员与设备运行，保障灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程，确保各环节按时、保质、保量交付； 2、现场操作与工艺控制：全面负责后包装区域的现场管理，严格执行各工序标准作业程序，精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带粘结强度、码垛层数与整齐度等关键指标，确保包装外观达标、追溯信息完整准确； 3、质量与食品安全在线管控：落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控开展在线抽检，包括外观检查、喷码核对、封口强度测试、净含量复称及异物排查，及时处理并上报漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等异常情况； 4、班组建设与物料消耗管理：负责班组成员（含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位）的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训，重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛规范等实操能力；合理领用并管控包材（标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等），降低材料损耗与人工浪费； 5、设备点检与现场安全：监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁与基础保养工作，推进责任区6S管理，重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验，其中至少1年以上在饮品、调味品或快消品领域担任后包装线班组长职务； 3、熟练掌握后包装全流程操作，精通喷码机调试、贴标/套标机运行、封箱机调节及码垛作业等关键技能与控制要点； 4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用，具备快速应对喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、批次混淆等问题的处置与追溯能力； 5、熟悉常用包装设备的操作与日常维护，能初步判断并处理喷头堵塞、标签走偏、胶带切断故障、码垛错层等常见问题； 6、综合素质：具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识，能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。

8:00-9:00 1.早餐结束后填写昨日甲方经营数据二维码（协助文员） 2.完成所有当日点检表的填报工作（协助文员） 3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称（协助文员） 9:00-10:30 1.开展后厨巡查，检查员工操作规范及食品、设备是否存在安全风险 2.核对当日所有出品菜品是否与菜单内容相符（协助文员） 3.汇总当日发现问题并向项目经理汇报，录入安全隐患跟踪电子台账，并填写日、周、月管控检查表 10:30-12:00 刷卡签到、现场巡检、收集员工意见、处理客户投诉、配合开餐工作（根据项目经理安排执行） 12:00-13:30 用餐及休息 13:30-17:00 1.协助完成菜品留样工作 2.参加午间例会 3.闭餐后进行巡检，将发现的问题及时反馈给项目经理 4.协助项目经理处理文书类事务（如无任务可提前离岗）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.工作认真负责，能维护医疗机构良好形象，保障前台区域规范整洁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责: 1. 提供系统化的带薪培训，助力员工能力提升与知识拓展 2. 营造正向的工作氛围，倡导协作精神，增强团队凝聚力 3. 推行科学的绩效管理机制，确保个人目标与企业发展同步 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员协同配合 2. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 3. 热爱本职工作，勇于迎接挑战，持续追求自我提升与发展

岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作 2. 负责跨部门之间的对接与协作 3. 汇总并整理业务相关数据，辅助决策支持 4. 执行上级安排的其他临时任务 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 执行力强，能够适应一定工作压力 3. 熟悉常用办公软件，具备基础数据分析技能 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑

1. 全面负责车床加工厂整体生产运营，统筹车间管理、生产排期、人员调配，把控生产进度，确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺，审核产品工艺、图纸，优化加工流程，降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理，统筹车工、技工日常工作安排，做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度，主导质量问题整改，杜绝批量次品，把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护，制定车床保养计划，减少设备故障，提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗，合理规划产能，提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单，协调交期，处理生产异常、客户售后，保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理，规范车间5S现场，杜绝安全事故。

年前捡漏 [工作基本内容] 无需外出，负责资料整理，熟悉客户信息并完成邀约对接，订单处理周期短，成单效率高。 属于办公室内勤辅助类岗位，全程无需外勤。 入职即购五险，周末固定双休，所有法定节假日均享受带薪休假待遇。 提供带薪岗前培训，享有带薪年假、婚假、丧假、产假，春节额外享受半个月超长假期。 工作地点位于写字楼办公区，环境舒适，定期组织公司聚餐活动，免费供应下午茶，可乐、奶茶畅饮。 工作内容简单易上手，有系统培训和专人指导，零经验也可快速适应并获得可观收入，节日福利齐全，晋升通道畅通，团队氛围轻松融洽。 [薪酬福利] 无责任底薪+奖金+10%-25%提成+工龄工资（逐年递增）+周度奖励+年终奖+生日礼品及礼金+旅游激励（月综合收入8K-2W+）。 工作时间9:00-18:00，周末双休，无业绩考核压力，国家法定节假日正常休息并照常发放薪资。 不定期开展团建活动，配套多项奖励制度与激励政策！ 行业前景广阔，市场需求旺盛，属本年度最具发展潜力领域之一，诚邀您的加入！

办公室主管，能拟公文函件，懂财务报表，大学本科，薪酬5000元，有五险

急！！！：水果蔬菜加工厂负责人/厂长 1名 【岗位职责】 全面负责果蔬加工工厂的运营管理，包括生产计划安排、分拣作业监管、加工流程控制、质量监督、冷链仓储管理、团队建设与人员调配、成本及损耗管控、供应链协调以及安全规范执行，统筹厂区日常各项事务。 【任职要求】 年龄35-50岁，高中及以上学历； 具备10年以上水果蔬菜加工企业或农产品深加工领域的管理实战经验； 精通果蔬分拣标准、保鲜技术、包装工艺、冷库运行及食品安全卫生相关规范； 具备团队领导能力，擅长成本控制、现场管理，能承受高强度工作压力，作风踏实积极； 有为永辉到家、快驴、多多买菜、钱大妈、盒马鲜生等生鲜电商平台供货的工厂管理经历者优先考虑； 能适应果蔬行业特殊的工作时间安排 【福利待遇】 无责任底薪8000-9000 + 绩效奖金 + 年终分红，五险一金，不打卡考勤，支持调休； 包食宿、缴纳社保、享节日福利、工龄补贴，晋升空间广阔 工作地点：重庆市沙坪坝区远洋重庆沙坪坝产业园（东1门）A6-2仓 联系电话：