
质检主管(重庆忠县)
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)
一、岗位职责:
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态,指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程,配合开展质量异常问题的排查与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表;对异常情况进行调查分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,并跟踪执行成效。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景;
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验;
3、掌握质量管理体系要求,熟知产品检验标准及相关质检知识;
4、责任心强,工作细致严谨,原则性强,具备良好的抗压能力;
5、工作踏实认真,富有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1、编制并落实工厂生产计划,确保各项生产指标按时完成;
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质;
3、统筹工厂日常运营工作,涵盖人员安排、设备保养等方面;
4、构建并完善安全生产管理体系,保障作业现场安全运行;
5、整合协调内外资源,及时处理生产中出现的各类问题,确保生产有序开展;
任职要求:
1、具有扎实的生产管理经验及团队管理能力;
2、精通注塑行业生产工艺及质量管控规范;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效对接内外部协作关系;
4、拥有较强的成本控制意识,能够科学管理生产支出;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力;
6、接受长期出差的工作安排。
主管学历不限
技术出生,会SMT工艺,或者PE,QE经验。有一定管理经历,敢于担当,给予发挥空间一起成长
1.学历不限,电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备电子工程师岗位所需的基础理论知识和实践能力,有实际项目经验者优先
3. 熟悉常用电子元器件特性及选型原则
4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强,具备团队协作意识
5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准
主管
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境
生产主管(重庆忠县)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责:
1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付;
2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率;
3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序;
4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗;
5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力;
6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先;
2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力;
3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
汽车品质主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求:
1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。
2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。
3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。
4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业;
2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验;
3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具;
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
注塑车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理;
负责生产任务的完成;
负责人员的安排;
会海天注塑机的调试。
毛肚工厂合伙人(厂长/生产总监)
2-3.5万元/月
厂长5-10年学历不限合伙人有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
公司介绍:
我们在重庆拥有1500平米资质齐全、设备到位的标准化食品加工厂,专注液氮锁鲜系列(锁鲜毛肚、锁鲜鸭肠、鹅肠、猪黄喉、原切千层肚)。目前下游销售渠道稳定,每月出货量近百万级,现金流健康,不愁销路,只愁产量跟不上、质量不稳定。
岗位名称: 生产厂长 / 技术合伙人
我们提供什么(不是画饼,是算账):
1. 现成的舞台:1500平大厂,环评资质、SC证照、液氮设备、冷库全套齐全,你来了直接指挥生产,不用从零搭台子。
2. 稳定的后方:原料采购、销售渠道、财务后勤全由公司兜底,你只负责把货做好、把人管好。
3. 看得见的收益:
· 底薪:面议(保障生活)。
· 10%干股分红权:入职即享受利润分红,不需要你投钱,先让你感受我们的诚意和流水。
· 实股认购权:合作满一个月且互相认可后,你需按原始股价投入一部分资金购买实股(成为真正股东)。
· 退出机制:万一将来合作不愉快,投入的实股本钱全额退还,不让你带着怨气走,也不让你亏钱走。
我们需要你做什么:
1. 懂技术:会处理鲜毛肚、鸭肠、鹅肠、千层肚的水发、保鲜、涨发工艺
能让我们现有产品质量稳定。
《如果技术不会也行,下一条懂管理也可以》
2. 懂管理:必须有后厨管理或食品车间管理经验,能治住师傅、带得了普工,能把作坊式生产变成标准化流水线。
3. 带团队:能自己搭建生产班组,制定计件工资标准,提升人效。
硬性门槛(非诚勿扰):
· 做过火锅食材加工或大型餐饮中央厨房的管理岗
· 愿意出钱入股(我们要的是绑在一起做事业的合伙人,不是按月领薪的职业经理人)。
合伙人寄语:
手里有技术但没渠道?有管理经验没项目。自己干又怕风险大?来我这,我有渠道、有场地、有资质,只要你有人和技术,我们五五开嫌生分,按股分红最长久。
坦克500配套厂组装300一天五险一金
9000-10000元/月
配套厂车间包吃五险一金包住20人以上周结
整车制造以及锂电池,车载产品
年薪不低于10万 能学技术 可长期发展,接受支援出差 工资更乐观
白吃住,自助食堂
六人间,每周可预支500-800
一、整车车间,岗位有总装、焊装、涂装、冲压、质检等岗位。 ,月休4-6天左右。固定15号发工资
二、招聘要求:男女不限16-45岁,认识26个英文字母,身体健康
搬运工包住包吃6-10人完工结算兼职
1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力和沟通能力。
3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。
4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录,能够提供无犯罪记录证明。
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主管普工品检工
招聘:
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生产主管
1-1.5万元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.协调跨部门资源,及时解决生产异常,保障产线稳定高效运转
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,具备抗压能力与团队领导力
5. 具备基础办公软件操作能力,有机械厂经验者优先
主管质检员
浙江东高科技有限公司 招聘
1:精工车主管,1名 ,要求机械厂5年经验。
2: 质检,1名,机械厂,懂车工工艺,及Q C体系,工资6000-7000元/月。
以上工作岗位:工作时间8小时,提供午餐,包住,有社保、年底带薪休假。
地址:温州市瓯海区巨溪南片工业区瓯海大道2888号.
联系电话:
装配工注塑工
明天上午9点面试
晏家蓝渝汽配厂招长期临时工
岗位需求:
①注塑工8人,男女不限20-45岁
②装配车间操作工 1 人,20-40 岁
③注塑车间班长1人,男女不限20-40岁
要求不近视,,无犯罪记录,无传染疾病
17元/小时,204元/天(不扣吃饭时间)
工作情况:12小时两班倒,白班提供免费工作餐、夜班发放牛奶、面包、方便面等;
,;不体检直接上班。
临时工在职三个月之后表现优异者,可转为长期劳务工,购买社保,享有年终奖,节假日礼品、夜班补助等,综合计件工资6000➕。
面试报备联系:陈老师
重庆抛光工,2工作地址:涂装车间7:33-20:33(产量完成下班)工资4000-6000
4000-6000元/月
抛光工1-2人月结
抛光工,2
工作地址:涂装车间
7:33-20:33(产量完成下班)
工资4000-6000
25-38岁
抛光工社保
九龙坡/金桥机械/当天安排寝室
企业优势:
1⃣ 可预支工资
2⃣ 入职暂不体检 后期在安排
招聘岗位及要求:
机加工/抛光,50 以下,45 以下,不要经验,计件工资6-9000,两班倒(长夜班需要2人)
检验:45 以下 不要经验 会26个字母,团体计件工资5000-6000 长白班下午1点-11点
薪资待遇:
1⃣节假日礼品、带薪年假、晋升培训机制、
2⃣工作时间:7:00-19:00
3⃣购买五险
4⃣.食堂开设早餐+午餐 夜班就餐可在宿舍可煮饭或车间统一订餐 或外面餐馆吃
工作地点:九龙坡白市驿
☎☎联系李老师
重庆井号大量招聘大龄工岗位井号5.5北碚蔡家-新兴齿轮优势:愿意做包进,免费住宿三人间,提
4500-8000元/月
抛光工包住包吃月结
井号大量招聘大龄工岗位井号
5.5北碚蔡家-新兴齿轮
优势:愿意做包进,免费住宿三人间,提供夫妻房,节假日礼品,包吃工作餐,转正后计件,上不封顶,能适应两班倒工作制
岗位:抛丸工/装配检验/制齿工
要求:男女不 25-40 岁,抛丸工 40-52 岁
薪资:综合工资4500-8000/月
招聘须知:
1、上班时间(08:00-18:00 18:00-03:00)两班倒
2、免费工作餐、包住(水电费平摊)
3、月底发薪,中途可预支
4、离职需提前申请
————面试邀约————
⛳地址:重庆市北碚区蔡家岗镇嘉运大道101号(轻轨站6号线:向家岗1号出口直行)
⏰时间:周一至周四下午1点
带队:刘老师:
:打卡18天800无V
卡点3天,考勤
⚠⚠备注:面试持身份证原件,不要穿短裤、超短裙、拖(凉)鞋、高跟鞋!!
折弯工工厂焊工
4.28铜梁协友兴
长期工,包二餐;
新厂,机焊5人,男女不限,熟手优先,工资计件6000-8000元(50以内)精神面貌好年龄可放宽至53岁
老厂,校正2人,弯管1人,工资计件5000-7500
反应灵活。8-8两班倒
♥厂区周一至周六上午8.30准时到
新厂面试地址小米工业园A5栋
老厂面试地址车管所对面多伦多
入职需带身份证原件复印件2张,笔一支。
带队刘老师:
渠道:
短线:打卡20岁以上>18天/800#含税;
20岁以下>18天500井号含税;
重庆喷粉工,1工作地址:冲焊车间7:33-19:33(产量完成下班)工资4000-5000
4000-5000元/月
喷粉工1-2人月结
喷粉工,1
工作地址:冲焊车间
7:33-19:33(产量完成下班)
工资4000-5000
30-45岁
抛光工社保1-2人
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2⃣ 入职暂不体检 后期在安排
招聘岗位及要求:
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工作地点:九龙坡白市驿
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质检员注塑工
【重庆(蔡家)模具公司】注塑工和质检,16元/小时+夜班补贴15元/晚,月工资5000+,包吃包住,做事轻松,纯坐班,每周可预支,工作时间早8晚8两班倒,有效工时11小时,每周工作28天以上,,招聘要求:25-45岁,25-40岁,质检需半年以上经验,视力好,不化浓妆,无纹身,无前科,需体检合格后入职,面试时间周一到周六9:30,地址:重庆市蔡家盈田光电工谷瑞丰有限公司,联系电话:(叶老师),供应商政策:打卡18天1000+V(卡点三天),长线:1元/小时,>7天有!
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求:
1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。
3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。
5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
栏目概述
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