招生产技术主管或厂长，要求有机械设备制造方向生产管理方面经验，会三维二维，结构分解和组装理论，有强烈的责任感和敢于创新发展，有团队带头能力。

招聘：冲压主管 薪资：7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；2、会使用卡尺，高度尺；3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法

岗位职责: 1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2. 统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3. 协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5. 监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3. 具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4. 熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 包吃住

岗位职责: 1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督 2.保障生产质量与进度达到公司既定标准 3.推动生产部门与其他部门间的协作，提升整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.按时完成上级安排的工作任务 3.富有团队合作意识，能快速适应并融入团队协作环境 4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验

1. 全面负责车床加工厂整体生产运营，统筹车间管理、生产排期、人员调配，把控生产进度，确保订单按时保质交付。 2. 精通普通车床、数控车床加工工艺，审核产品工艺、图纸，优化加工流程，降低生产成本、减少废品率。 3. 负责车间班组管理，统筹车工、技工日常工作安排，做好技能指导、人员考核、现场纪律管理。 4. 管控产品质量、公差、精度，主导质量问题整改，杜绝批量次品，把控来料、加工、成品全流程品质。 5. 管控原材料、刀具、耗材、设备维护，制定车床保养计划，减少设备故障，提升生产效率。 6. 控制生产成本、人工成本、物料损耗，合理规划产能，提升工厂整体盈利。 7. 对接业务订单，协调交期，处理生产异常、客户售后，保障工厂正常稳定运转。 8. 落实安全生产管理，规范车间5S现场，杜绝安全事故。

招聘：卷筒分切车间管理人员1名要求：一年及以上纸张分切经验,了解印刷，年龄30-55岁，有一定管理经验，责任心强。长白班，单休，提供餐补及住宿，买社保，工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话：

工作内容 1、生产计划执行：按照工厂制定的生产计划，将整体任务科学分解至各生产环节和对应时间段，精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划落地情况，动态比对实际进度与预定目标，及时识别偏差并采取应对措施。例如，当某条装配线因零部件供应延迟导致进度滞后时，需快速联动相关单位，优化后续排产安排，最大限度降低对整体交付的影响。 2、资源协调调配：统筹人力、设备、原材料等关键生产资源的配置。根据生产任务的紧急程度与优先级，灵活调度人员，确保核心工序具备充足人力保障；合理规划设备使用与保养周期，维持设备稳定运转，提升运行效率；实时掌握原材料库存状态，协同采购部门做好物料供应衔接，保障产线不断料。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 2. 具有较强的责任意识和执行能力，能够高效完成既定任务； 3. 拥有一定生产管理经验，熟悉生产流程及工艺环节。

一、岗位职责： 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态，指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程，协助开展质量异常问题的应对与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表；组织异常情况的调查分析，查明原因，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景； 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验； 3、掌握质量管理体系要求，熟悉产品检验标准及相关质检专业知识； 4、具有较强的责任心，工作态度严谨细致，坚持原则，具备良好的抗压能力； 5、工作踏实认真，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力

重庆市两江新区招建筑木工 湖北宜昌需要木工，做车库不搭架子不拆模，要求手艺好，注重安全，服从管理，吃苦能加班的联系。工地在湖北宜昌

招聘江津双福铜梁店长，薪资范围为7500元至12000元，另有投资分红和旅游福利。岗位职责包括全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，以及负责门店人员的管理及培训指导。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

18岁以上即可年薪8-10万免费接单就近安排（可提供住宿）【类型】：保洁55岁以下（18岁以上）【地址】：重庆主城区大量招保洁【内容】：家里做清洁，日常保洁，不做外墙不攀高，时间灵活，早晚不用打卡，公司派单，长期需要。渝中区8000-10000月休四天8天都可50岁以下需要买社保的也可以安排哈另招家电清洗师傅多名8000-20000男女都可【联系】大王

智通工业区招夜班烫工

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

高速公路小型结构物预制厂急招（工地:重庆）岗位：预制厂普工/技工（小构生产）-工作内容：高速小型构件（盖板、六角块、流水槽、护肩板等）钢筋加工、模板安拆、混凝土浇筑/振捣、构件脱模、养护、搬运码放-人数：15–20人（长期稳定，可包活）-年龄：25–55岁，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理有预制厂/工地/混凝土经验优先-证件：身份证，焊工证/电工证/叉车证/起重证优先-薪资面议-福利：包住、高温补贴、节日福利、意外险-工期：三年，可长期干联系方式:-联系人：朱-电话/：-备注：高速预制厂应聘+姓名+岗位

渝北空港嘉泰 大龄工岗位 #免费交通车#餐补10元#支持大额预支#五险 [烟花][烟花]------招聘岗位------ #数控工：空调车间，男女不限不要经验，21-45岁，学习期80/天，12天转正计件 ，综合工资6000-8500（） #机加普工：长白班男女不限，只上8小时，20-47岁，学习期50/天，6天转正计件 ，综合工资4500-6000（） #质检/过程检验：空调车间男女不限，20-45岁，学习期50元/天，6-15天转正计件，综合工资5500-7500（） 熔炼工，55岁以内，学习期80元/天，计件，综合工资5000-7000（） 压铸工：20-45 岁，学习期100元/天，一个月以后转正计件，综合工资6000-8000（） #机械/手工打磨：手工长白班，男女不限20-53岁，47 以内，学习期 50元/天，，综合工资4500-6500（） ------招聘须知------ 两班倒，站班，上班时间8-8点 吃：餐补10元，食堂10元/餐 住：免费住宿，，水电平摊（4-6人间） 体检费：职业体检164/240元（三个月后报销80-100） ️️面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋！！ 面试地点：重庆嘉泰精密机械有限公司

门窗接单，下单等其他事宜，能及时完成安排的工作任务，有责任心，听从领导安排。应变能力强，能委婉的和客户沟通，当天事当天完成，有经验者优先

招聘演唱会志愿者。男女不限，年龄在18至35岁之间。工作内容为内场或看台的引导、补给荧光棒及物料搬运，具体岗位随机分派。要求发型正常，不接收染黄发者。工作时间为6月26日至28日及7月3日至5日，需至少连续工作3天。每日集合时间为下午2点，实际工作时间为下午4点至10点。薪资为每天50元，提供工作餐。。

18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行，不需要费用直接上班

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岗位: 操作工 要求:男女不限20-45岁，身体健康，服从管理 上班方式：两班倒（工作轻松） 薪资: 1.月薪制:计件工资+夜班费30元/天餐补综合工资5000-9000。 福利待遇：空调车间整洁干净无异味、免费住宿（水电平摊）、节假日福利，有年终奖等！

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

重庆九龙坡铝合金轮毂制造企业，主要给国内外主机厂供应轮毂。装备制造是重庆支柱产业之一，长期稳定。 【搬运什么】 搬运的是铝合金轮毂成品和半成品。单只轮毂8-15公斤，一次搬两到四只，标准作业流程。铝制品轻但体积大，不累腰。 【工作内容】 到货卸车：按吨计费，码放到仓库指定区域 发货装车：从货位搬到货车车厢，按吨计费 使用地牛、手推车辅助转运 配合叉车完成部分重件搬运（叉车司机另招） 【薪资架构】 底薪（保障基础）：3500元/月，旱涝保收 卸车提成：17.5元/吨，到货一吨算一吨 装车提成：18.5元/吨，发货一吨算一吨 全勤奖：200元/月（要求月休4天无请假） 安全奖：200元/月 夜班补贴：30元/班（两班倒可选） 吨位提成举例：按日装卸15吨、平均提成18元/吨来算，每天约270元，每月工作26天可得7020元，加上底薪和奖金，月收入妥妥9000元以上。 综合月薪：7500~10000+元，多劳多得，上不封顶。 每月15号准时发薪，干满10天可预支500-1000元。 【福利待遇】 免费三餐+免费宿舍（空调热水独立卫浴） 零费用入职，不收押金 面试通过当天安排住宿 提供劳保用品（手套、安全鞋等） 工龄工资满半年+150元/月 【谁合适干】 18~50岁，身体健康有力气。不看学历、不看经验、不背调。想多挣、肯干、不挑活，这里吨位提成随你拿。