大学本科，50以下，有c照，月薪酬5000有五险

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.策划并参与公司各类内外部会议与活动，保障会议流程顺畅、组织有序。 3.协助拟定和优化人力资源相关制度，提升团队工作效率与员工满意度。 4.全程管理员工从入职、转正、绩效考核到离职的各项人事流程。 5.处理办公室日常运营事务，维持办公环境的整洁与高效运转。 6.承担薪资计算与发放、基础数据整理及其他后勤支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.拥有较强的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作氛围。 3.熟悉人力资源管理基本流程，能熟练使用相关工具支持工作开展。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的突发情况。 5.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成交办任务。 教育背景：大专及以上学历，年龄35岁以内，有相关工作经验者优先 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪3000+500补贴+提成，综合收入5000-7000

工作内容 1.负责公司合同归档，合同整理 2.负责公司前台接待，总经理办公室清洁 3.负责公司营业执照变更，资质办理等 4.负责行政采购等。

负责所有资料收集装订成册，数据管理，学员名单……等

1. 负责办公室日常运营及对部门人员进行管理、指导、培训与绩效评估； 2. 建立健全行政管理制度，优化工作流程； 3. 统筹安排，协调各业务部门间协作，协助解决实际问题； 4. 客户关系的对接与维护； 5. 负责公司对外联络及各类活动的策划与执行； 6. 需具备较强的办公室统筹与组织协调能力； 7. 完成上级交办的其他工作事项； 8. 居住地在渝北区者优先考虑。

你想要的轻松工作！！！ 整理资料，审核客户个人信息 每天八小时，双休，好耍无压力，工作室内上班，不外出 综合薪资6000-10000上不封顶 18-35岁，无经验要求接受小白、 入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一带，不怕没经验，就怕你不来 国家法定节日休息 喜欢的请点击，期待与您沟通！

本科及以上学历，35以下，，人力资源管理专业，工商管理专业，有相关工作经验优先 [烟花]一周内面试+入职

办公室上班＋工作轻松 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—14:00，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资待遇：底薪+绩效综合6000+（包住）

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务，包括来访接待、会议组织与纪要整理，确保沟通顺畅。 2. 管理办公用品采购、入库与领用，建立台账；维护办公设备，协调维修事宜。 3. 处理行政文件、合同的整理归档，协助起草通知、工作报告等基础公文。 4. 负责员工考勤统计、社保公积金基础对接及入离职手续辅助办理。 5. 协调公司内外部事务，配合业务部门完成后勤支持，落实上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，应届生或1年以内相关经验均可。 2. 熟练操作Office/WPS办公软件，具备基础文字排版与数据统计能力。 3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 工作严谨细致，责任心强，有保密意识，能高效处理多线程事务。 三、薪酬福利 1. 薪资：6000-8000元/月，根据经验与能力浮动，年终发放绩效奖金。 2. 保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利。 3. 补贴：享有交通补助、通讯补贴及全勤奖，定期。 4. 关怀：节日定制礼品、生日福利，每月组织团队团建活动。 5. 发展：提供岗前培训与职业指导，明确“助理-专员-主管”晋升路径。

工作职责: 1、看得懂图纸或者装修或者设计行业从业经验的 2、跟进公司客户解答问题，进行沟通和引导: 3、整理录入相关客户信息:对接反馈及回访确认相 关客户情况: 4、分析汇总平台对话来源记录，提升接单技巧，进 行问题反馈，优化客户体验。 5、负责与合作伙伴客服的沟通协调工作; 有同等工作经验者优先。 3、具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐 劳，有上进心，愿意挑战高薪。 4、有较强的沟通表达能力，善于交际，良好的团队 合作意识和承压能力:

招聘 岗位：全职保安（08:00-08:00）上一休一 任职要求： 1.有良好的服务意识。 4.薪资待遇：3000元/月 5.无犯罪记录。 上班地址：重庆市陈家坪朝阳村300号。 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

负责公司的人事财务工作

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

1.工作内容：客户在线上提交了办理业务申请，在线上审核客户信息，符合银行办理要求的，通知她们到线下办理。 2.无责底薪5000加12%-30%提成，朝九晚六周末双休节假日正常休，不加班，每周下午茶，每个月团建聚餐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 欢迎新人加入，全程免费！免费！免费！（工作内容包含直播环节！） 1. 公司主要为各大电商平台、网红店铺、服装市场、生产厂家、广告公司及设计师品牌提供专业平面模特拍摄服务。 2. 拍摄风格涵盖：高级质感、欧美范式、大牌氛围、ins风对镜自拍等类型。 任职要求： 1、年龄18-26岁，身高160-180cm，体重80-120斤，形象气质良好，具备良好审美能力 2、经验不限，热爱穿搭与摄影，对服饰搭配有兴趣，追求时尚潮流，性格自信开朗有活力，镜头表现力佳，展现力强 3、具备良好的沟通表达能力和理解力，能与摄影师协作，准确传递产品特质与风格 有意者请注意：为提升沟通效率，咨询时可直接附上个人身高体重信息及5~10张半身或全身照片，我们将第一时间回复您~

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰

岗位名称：TK团播主播（急招，海外团队，15日发薪） 职位亮点： - 稳定收入：无责任底薪+高比例提成+培训补贴，每月15日准时发放薪资 - 全面保障：公司统一安排住宿+提供工作餐，专业化妆造型与舞蹈培训全程支持 - 团队协作：由资深主持人带队，采用4-6人小组直播模式，氛围融洽，无需掌握外语 - 成长无忧：接受零基础新人，运营团队一对一指导，快速掌握直播全流程 - 友好环境：管理层亲和，团队充满活力，注重实际能力，不设学历门槛 工作内容： · 参与TikTok平台的团体直播，配合团队完成每日6小时的直播任务 · 在专业主持带领下，通过舞蹈展示、实时互动等形式展现个人魅力，提升直播间活跃度 · 积极参与日常舞蹈训练及直播内容策划，持续提升表现力与直播效果 任职要求： · 年龄18-32岁，外形条件良好，性格外向，具备较强的镜头表现力 · 有团队协作精神，乐于学习舞蹈动作与直播相关技能 · 无需工作经验、不限国籍背景，不要求外语能力，欢迎新手加入 工作时间与福利： · 每日工作6小时，每月休息4天 · 提供带薪培训+提成激励+节日福利+舒适配套住宿 · 专业运营团队全程陪跑，助力新人快速成长

陪同老总公关应酬管理等一切事务

工作时间：每天直播6小时（可分2-3次完成），无责保底5k起，薪资上不封顶，具体可面议。 公司承诺绝不收取任何押金或培训费用！！！ 身材微胖不是负担，而是你的独特优势，助你轻松变现！无论是否有直播经验，只要你有想法、有赚钱的动力，并愿意将直播当作事业经营，我们定能助你实现蜕变与收入双增长。 1.零经验入职，公司提供免费系统培训，新人享一对一运营指导，包住或提供最高800元房补； 2.直播平台为绿色健康内容平台：抖音、快手； 3.礼物收益分成区间为30%-40%； 4.配备专业直播间设备及灯光系统； 不定期安排下午茶，零食、饮料、奶茶畅享不停！

接受拥有一定粉丝基础的穿搭博主！欢迎具备良好审美能力的素人！有模特经历者优先考虑！也接纳零基础但怀揣模特梦想的小白！只要你渴望走上镜头前，我们都将为你提供免费培训及专业团队1对1孵化支持！ 岗位福利： 1. 对于表现优异的新手、具备经验或已有粉丝基础的达人，待遇可进一步协商 2. 由资深团队全程1V1打造个人IP，涵盖服饰搭配、妆容造型、内容策划、拍摄指导、视频剪辑及流量扶持等全方位服务 3. 提供形象优化服务（包括妆容设计、服装搭配、整体风格定位） 4. 配备专业运营支持，提供摄影器材、化妆师、服装资源及造型团队协作 5. 公司业务覆盖面广，可为达人提供短视频内容制作、直播带货等多元发展机会 6. 每日专人跟进培训进度，及时反馈问题并调整策略，助力账号快速成长 7. 公司提供系统化免费培训，但拒绝消极怠工行为！！ 任职要求： 1. 外形条件良好，穿搭品味佳，具备基本审美能力，身材匀称，富有个人特色 2. 能够自然面对镜头，表达自信 3. 工作时间灵活，每日投入3-6小时 4. 曾尝试运营或有意打造个人抖音账号 5. 有模卡者请直接联系我

1、无责底薪6000元，礼物提成22%，有经验者薪资可面议，外地入职可报销往返车票。 2、潜力新人公司将重点扶持培养，全程指导，只要你不放弃，我们绝不放弃！ 3、无需经验，欢迎零基础加入，免费提供直播账号、直播间、直播设备、运营支持、主持人控场、化妆师及化妆用品、流量扶持等全套服务，不收取任何费用！ 工作内容： 1.通过唱歌、跳舞、聊天互动、小游戏等形式进行直播，团队协作直播，氛围轻松不尴尬，月休4-5天，定期组织团建，表现优异享奖金激励。 2.对新手极其友好，直播组合配备专业主持人协助控场。 3.公司配备专业运营团队全程跟进，主持人实时带动直播间气氛，精细化运营管理，及时反馈直播情况，协助主播优化直播表现。 万州分公司位于万州万达大梯子处，主播月薪过万。团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快

一丶我们是谁？ 行业领先直播孵化机构，专注培养现象级主播！具备百万级流量支持、专业运营团队与成熟变现体系，助力你快速成长！ 二丶你能获得什么？ 高额分成：业内头部级别分润机制，优质主播月入10W+触手可及！ 流量扶持：官方推荐资源、热门话题加持，迅速提升直播间热度！ 系统培训：从零起步全程指导，涵盖话术、场景搭建、人设定位全方位塑造！ 团队保障：配备专业设备A7M4/、场控支持、脚本策划，你只需尽情展现自我！ 三丶我们需要这样的你： 年满18周岁，形象良好（颜值/才艺/个人特色皆可）； 富有表现力，敢于表达，适应镜头前展示； 有娱乐直播经历者优先考虑，无经验也可带教培训！ 四丶直播内容方向： 娱乐类直播（才艺展示、互动聊天、PK对抗等） 你负责闪耀登场，我们负责让你光芒万丈！ 拒绝平凡，下一个顶流主播就是你！

岗位职责 1．加入团队直播演出，完成舞蹈演绎、实时互动等直播内容，营造活跃的直播间氛围。 2．根据团队制定的直播主题与活动安排，主动与观众交流互动，提高用户停留时长与参与度。 3．参与日常舞蹈训练及内容创意设计，持续优化直播表现力与专业水平。 4．配合团队完成各项直播相关事务，协同保障整体直播质量与效果。 任职要求 1．年龄18-28岁，外形条件良好，具备较强的镜头前表现能力。 2．性格活泼开朗，擅长表达，具有良好的沟通技巧和亲和力。 3．积极进取，乐于学习并提升舞蹈与直播相关技能，具备团队协作精神。 4．是否具备直播经验均可，对舞蹈和直播领域有热情者优先考虑。 薪资待遇 1．保底6000+提成（26%-30%）多劳多得。 2．提供员工宿舍及日常生活用品。 3．福利保障： •优秀员工享不定期下午茶福利。 •定期组织团建及旅游活动。 •固定工作时段，无加班，保障工作生活平衡。