职位详情
一、任职要求(应往届毕业生可投)
1. 学历:大专及以上学历
2. 年龄:18-25周岁
3. 工作状态:全职,接受实习安排
4. 核心素养:责任心强,积极上进,具备良好的学习与沟通协调能力,有意向向管理方向发展
二、薪资福利
1. 薪酬结构:试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 业务提成,综合月薪6000-10000元
2. 住宿保障:公司免费提供公寓式住宿,距办公地点步行仅需10分钟
3. 培训支持:全程带薪系统化培训,快速掌握岗位所需技能与业务知识
4. 晋升机制:每年享有2-3次调薪机会,表现优异者可加速晋升至管理岗位
5. 其他福利:企业直招无中介,拥有完善的职业成长路径与公平透明的激励制度
三、工作内容
1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理,了解并掌握高速公路管理部门的产品政策
2. 入职1-3个月:参与企业文化融入,学习基础业务流程,完成岗位能力储备
3. 转正后:纳入管理梯队,承担内部事务统筹及新员工带教等管理工作
4. 长期发展:全面负责团队运营规划,制定目标并推动执行落地
四、应聘方式
有意者可直接预约面试,公司将根据简历择优通知,安排后续沟通。
温馨提示:
丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念,诚邀有志青年加入,携手共进,共享成长!
1. 学历:大专及以上学历
2. 年龄:18-25周岁
3. 工作状态:全职,接受实习安排
4. 核心素养:责任心强,积极上进,具备良好的学习与沟通协调能力,有意向向管理方向发展
二、薪资福利
1. 薪酬结构:试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 业务提成,综合月薪6000-10000元
2. 住宿保障:公司免费提供公寓式住宿,距办公地点步行仅需10分钟
3. 培训支持:全程带薪系统化培训,快速掌握岗位所需技能与业务知识
4. 晋升机制:每年享有2-3次调薪机会,表现优异者可加速晋升至管理岗位
5. 其他福利:企业直招无中介,拥有完善的职业成长路径与公平透明的激励制度
三、工作内容
1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理,了解并掌握高速公路管理部门的产品政策
2. 入职1-3个月:参与企业文化融入,学习基础业务流程,完成岗位能力储备
3. 转正后:纳入管理梯队,承担内部事务统筹及新员工带教等管理工作
4. 长期发展:全面负责团队运营规划,制定目标并推动执行落地
四、应聘方式
有意者可直接预约面试,公司将根据简历择优通知,安排后续沟通。
温馨提示:
丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念,诚邀有志青年加入,携手共进,共享成长!
2025-12-11 18:57
IP属地:重庆
职位福利
大专经验不限购买五险后勤管理提供免费住宿节假日福利接受无经验

丰诺(重庆)企业管理咨询有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

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