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岗位名称：导购（余姚华联）；店员（JNBY）；小熊维尼导购；诗篇导购；雅戈尔相关岗位；太平鸟导购；斐乐童装店长。 岗位要求：1.年龄范围：余姚华联、小熊维尼、太平鸟男装的导购要求年龄为2035岁；诗篇的导购要求年龄为3545岁；雅戈尔相关岗位要求30岁以下，本科及以上学历。2.底薪加提成或奖金：除了雅戈尔岗位外，其余岗位都有底薪，部分岗位有提成或奖金，如饭补、全勤奖、年终奖等。3.福利待遇：包括饭补、全勤奖、加班费、等福利。 薪资待遇：1.余姚华联导购：底薪3200，另有提成、饭补等。2.JNBY店员：底薪3500，另有年终奖、加班费等。3.小熊维尼导购：底薪（26003100），另有、节日福利等。4.诗篇导购：底薪3000，另有提成、等。5.雅戈尔相关岗位：底薪6000，另有提成、一金等。6.太平鸟男装导购：综合薪资600020000。7.斐乐童装店长：大专以上，综合薪资700010000。

余姚五彩城法大吉烘焙品牌正在招聘全职员工超过5000名，兼职小时工资18元起步，满一个月后可能增至19元，根据个人能力提升调整薪酬。应聘者需持有健康证，年龄要求18岁以上，店长还需招聘一名保洁员。有关招聘详情，欢迎咨询浙江宁波的门店。

岗位名称：家具卖场店长、导购员；门卫。 岗位要求：家具卖场店长、导购员：1.女性；2.高中以上学历；3.年龄40岁以下，余姚本地人或者能听懂余姚方言；有从事营销经验者优先。门卫：1.男性；2.年龄65岁以下，身体健康；3.有责任心。 薪资待遇：面议（具体薪资待遇需要面谈）。

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周女士 【招聘注塑厂品管】 ❶、招注塑厂计划品管，45以下，熟悉注塑产品生产，工艺流程，会电脑懂注塑机操作更好，待遇面谈。 地址；海曙区横街镇村，李；电话；

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1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

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招聘：余姚华联招聘导购若干 IDPAN：35岁以内，底薪3200+提成+五险一金+节日福利+月休4天... 诗篇：45岁以内，底薪3000+提成+五险，做二休一... 优露（店长）：45岁以内，有相关管理经验者优先，综合薪资4K-8K（上不封顶）... 云朵：50岁以内，底薪2500+提成+五险... FILAKIDS（店长）：35周岁以内，高中以上，管理者经验1年以上，综合洗澡泥7K-10K（上不封顶）... 雅戈尔：35岁以下，身高160及以上，学历高中及以上，底薪3K起+提成+五险一金...

新店招聘 店长一名，大厅服务员数名，收银员1名，工资面议，有月休。有经验、踏实认真者优先。 工作地点：镇海炼化俞范东路 联系电话：

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薪资：6000-11000元 职位描述 餐厅的正常经营管理，做事干净利索，

汉堡店店长JD 职责： 1.全面负责门店日常运营、人员管理及排班。 2.确保产品品质、食品安全标准严格执行。 3.优化客户服务体验，提升顾客满意度。 4.维护店面整洁有序，营造良好用餐环境。 要求： 1.2年以上餐饮管理经验，有快餐/汉堡店经验优先，有肯德基，麦当劳经验优先 2.责任心强，具备优秀的领导力和团队协作能力。 3.善于沟通，抗压能力强，能适应快节奏工作。 4.熟悉食品安全法规

招聘岗位：新店开业 前厅经理2名:（有工作经验2年以上工资7000-8500会包厢接待优先考虑男女不限） 领班1名:有工作经验一年以上工资5500-6000会包厢服务优先考虑男女不限） 主管2名:有工作经验一年以上工资6000-6500会包厢服务优先考虑男女不限 服务员2名:有工作经验优先工资5000-5500会包厢服务优先考虑男女不限 收银员2名:会基本电脑操作优先工资4800-5500 帮工5名：薪资面议（长年工作优先考虑男女不限 大锅菜厨师3名工资面议 厨师2名（包厢、本地菜、特色窗口菜品、自助餐系列为主）捣浆糊勿扰薪资待遇面议（以上岗位均可双休、半天工、薪资面议） 公司月休两天，包吃住，另外有奖金（工作位置杭州湾新区滨海二路）宿舍5分钟内 联系电话刘女士（10点后勿扰）非诚勿扰

招聘：余姚金泰百货商场二楼女装招聘营业员和店长 因发展需要招聘营业员和店长数名、要求18～48岁以下，全职和兼职白班也可考虑，招聘长期工，待遇3000～7000不等，有销售经验者优先，非诚勿扰</p>

招聘：门店店长 工作地点：武功山 一、岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护等； 2.制定门店销售计划，分解业绩指标至团队成员； 3.负责门店商品陈列规划与优化，管理门店库存，定期盘点商品； 二、任职要求 1.年龄25-35周岁，学历本科以上（有经验者学历可适当放宽），男女不限，外形端正，具备良好的职业形象； 2.拥有1年及以上服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 三、薪资福利 1.薪资标准：5000-8000元/月（具体薪资面议），薪资结构为“底薪+绩效奖金+销售提成”； 2.福利保障：缴纳五险，月休6天（正常工作时间8小时/天）提供免费食宿、往返通勤车，发放三节福利，节假日加班工资，小时加班工资，享受带薪年假。 报名联系：（）