
切割主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求:
1.大专及以上学历,3-5年以上切割车间同层级经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。
2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。
4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。
5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。
8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。
3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。
3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
机加工主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求:
1.大专及以上学历,3-5年以上机加车间同层级经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
缝纫车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容
1.负责嘉兴市华基机械制造公司产品缝纫环节的操作与执行;
2.参与车间内生产流程,包括组装、检测等工序的实施;
3.在生产过程中及时识别异常情况,并向上级汇报相关问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有相关行业从业经历者优先录用;
4.熟悉CAD图纸识读,熟练掌握排料、模板制作及裁剪整套工艺流程。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
食品厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中及以上全勤奖绩效奖金工龄奖周末单休包吃交通补助加班费
岗位职责:
1.负责生产成本的控制与数据分析,落实食品安全管理相关工作
2.组织车间生产排程、人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理
3.管理车间考勤记录,监督员工个人卫生执行情况,开展安全操作宣导
4.组织新进员工培训及临时作业人员的日常管理工作
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上羊毛针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验后整理精益改善经验针织
核心职责:
一、后整理车间管理(90%):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时处理异常状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质(含缩率、克重、外观等)达标;参与新工艺试样及改进工作。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动整改措施。
4、协同品质部门应对质量异常,执行纠正与预防方案。
5、组织设备日常点检、保养及故障响应;落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。
6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。
7、统计产量、良品率、物耗等指标,输出运营分析报告。
二、织造生产协调(10%):
8、对接厂内小批量织造排产,保证后整理所需半成品按时供给。
三、高管支持:
9、定期汇报生产运行情况,提供数据支持与改进建议。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织、化工相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经历(有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑)。
3、核心能力:
3.1、能带队开展现场作业,处理常规设备问题(如洗缩机、定型机的基本操作与维护)。
3.2、掌握工艺参数(温度、速度等)对品质的影响机制,可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。
3.3、具备良好沟通能力,能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。
4、素质:
4.1、工作踏实认真,严格遵守安全规范,适应车间作业环境(温湿度波动、长时间站立)。
4.2、愿意配合必要加班安排,具备持续学习和适应能力。
5、技能:熟练使用Excel进行数据记录,能用Word撰写基础工作报告。
车间主管/车间主任/线长
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;
2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责;
5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;
7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;
8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;
10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。
11、.统筹下属交办事项.检视工作效率;
12、有关文件,报表之审阅批示;
13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度;
14、适应性之教育培训,储备人才;
15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;
17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
缝纫车间主任一名
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
管理15人缝纫车间,根据订单合理安排生产,并管理好质量。
品检工1-2人
正阳西路要二个检验熟手,二十二元小时,干完给钱,可以干到年底,电话,G栋三楼一骏服饰,自己带碗,非诚勿扰,谢谢,
质量管理品检工
洪高路附近电子厂招聘
长白班,20/小时,包吃包住,宿舍四人间。
公司主要生产汽车电子产品,工作环境优美。
工人岗位:测量,看机器的岗位
岗位:测试,检验
要求:18-40岁,初中以上,服从领导工作安排,遵守制度。
薪资:长白班20/小时,包吃两餐,免费吃住厂吃厂住,宿舍4人间,综合6000元/月。
1点厂门口集合面试。
接人电话
注:本岗位要能接受无尘服。
嘉兴海盐县招艺术漆工人专业艺术漆师傅2把刀勿扰
1-1.1万元/月
艺术漆1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
嘉兴市海盐县招艺术漆工人专业艺术漆师傅2把刀勿扰
车间主任
1、负责货架、仓储货架及非标货架的整体结构设计,涵盖内外部构造,确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求;
2、结合市场需求与生产实际,提出产品设计优化建议,并推动改进措施的落地实施;
3、开展产品结构件的可靠性测试,完成零部件的评估验证工作,同步进行产品结构风险识别与分析;
4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作;
5、工厂地址:普兰店大刘家社区洼子店,办公室在大连革镇堡(根据居住地,就近安排办公)
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介
浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司)
公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。
和冠盛集团是战略合作伙伴。
客户群体:汽车后市场、商用车
产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。
产值:2亿
企业性质:民营
公司情况:民营
网址:浙江优凯实业有限公司-首页
集团规模:200+人
二、福利待遇
福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。
工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号
三、生产部经理
组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。
四、任职资格(核心因素)
年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁
专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验;
工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。
管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验
专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力;
其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神
五、部门分析
岗位新增还是替补:新增
下属人数:100人
招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产)
原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。
直接上级:总经理
西塘40天短期周结1000不体检包吃有住
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上周结
大舜40天短期工,人走账清,周周可预支1000
需要做过CNC的,20/小时,包吃提供住宿不体检
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9000-10000元/月
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
------------------------------------------
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
------------------------------------------
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《嘉兴新厂开招保底10000+小件搬运活轻松+不要文化+》
工厂搬运工1-2人月结
海宁市恒盛源经编有限公司,装卸工,2,,袁先生,,,年龄50-60周岁,身体健康,能吃苦耐劳。,联系地点:海宁市斜桥镇中科创智小微企业园东区1幢(恒盛源公司)
机械制造助理
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上数据敏感机械设备类
岗位职责:
1.协助完成机械设备装配所需零部件的申领与进度跟进
2.配合团队推进生产任务,保障产品品质达标
3.参与生产环节中的问题排查与优化改进工作
任职要求:
1.具备较强的团队协作意识,能与同事高效配合开展工作
2.工作严谨细致,熟练操作ERP系统
3.具备分析和解决生产现场问题的能力,可提出合理化改进建议
操作工(五险一金)
5000-6000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金11-20人月结
【工作内容】
-我司在招组装、成膜、QC、涂料等岗位。
【任职要求】
-男女不限,年龄18-40岁,身体健康,能适应两班倒;
-不限学历与工作经验,有相关经验者优先;
-五险一金,包吃
-5天8小时外,其他上班时间按法定计算加班费
-面试时间为每周一至周五13:30,感兴趣可在该时间段内直接到公司参加面试。
装配工长白班车间普工灯具厂组装工
长白班16-50岁
嘉兴灯具厂招普工,装配工,轻松简单
长白班
包吃包住
坐班
不穿工衣
灯具组装,简单手工活,轻松无压力
保底满月工时310小时以上
16元每小时
保底5000元/月以上
休息2-4天,常年无淡季
车间环境好,领导好。
可以看车间,可以试工。满意后入职。
注: 。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平湖车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。