岗位职责： 1、负责行政相关文件的起草、发布以及档案资料的整理与归档工作。 2、负责公司食堂、门卫、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品的日常运营与管理。 3、协调处理行政类日常事务，推动各项规章制度的有效落实与执行； 4、统筹公司行政后勤事务，涵盖办公环境维护、宿舍安排、行政费用报销等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25岁及以上。 2、具备1年以上相关工作经验，掌握专业的行政管理知识，熟悉行政工作流程； 3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力及人际沟通能力； 单休，8:30-17:30，五险一金，带薪年休假，免费住宿

嘉兴海宁市招行政专员助理

招综合统计文员，行政人事

岗位职责： 1、协助开展人员招聘、办理入离职手续、考勤统计及培训相关支持工作； 2、承担日常公文撰写、会议与活动筹备、行政接待等事务； 3、负责办公用品采购、资产登记管理及办公场所日常维护； 4、处理费用报销、往来款项核对及档案资料归集管理工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业限人力资源、中文、会计、经济或金融方向，具备信贷业务知识或消费者权益保护处理经验者优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无任何不良从业记录。

工作时间8:30-17:30 午休时间：12:00-13:30 双休，节假日通休 1. 文档与资料管理：负责文件的起草、排版、 打印、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 2. 办公后勤保障：管理办公用品的采购、登记、分发与盘点，维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 3. 会务与接待工作：安排会议日程、预订会议室、准备会议物料，做好会议记录与纪要整理；负责来访人员的接待与引导。 4. 行政事务协调：协助组织公司团建、培训等集体活动，办理员工入职、离职相关的行政手续，对接物业、快递等外部合作方。 5. 数据与信息支持：收集、整理各类行政相关数据，制作统计报表，为部门决策提供基础信息支持。 6.跨部门沟通协助，上传下达。

协助老板工作

工作内容： 负责会前会议室的布置与准备工作，协助处理行政日常事务，监督并检查会议室的日常清洁情况。 任职要求： 性格灵活，工作积极主动，能吃苦耐劳，形象良好，身体健康，具备较强的适应能力与抗压能力，有餐饮服务、客房服务或茶艺相关工作经验，专业素养扎实，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.负责项目安全管理工作，确保各项操作符合相关安全规范要求； 2.参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等环节； 3.与项目组成员密切配合，协同推动项目有序开展； 4.协调员工之间的工作关系，妥善处理劳动争议相关事宜； 5.承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，协助处理简易工伤事故； 6.管理项目食堂、宿舍安排、办公耗材（低值易耗品）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤保障工作； 7.负责会务组织、日常接待事务及员工行为规范的监督执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 2.熟悉项目运行流程及相关法律规章； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 5.退伍军人优先录用。

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

加盟咨询与对接 1及时回应潜在加盟商对加盟流程、资质条件及相关要求的疑问。 2建立有效沟通机制，深入了解加盟商的实际需求与合作预期。 筹建计划制定 1结合加盟商实际情况及品牌规范，制定系统化的门店筹建方案。 2明确各阶段任务目标、实施时间表及对应负责人。 设计协调 1与设计团队密切配合，确保空间设计方案契合品牌形象与加盟商诉求。 2审核设计图纸并提出优化建议，推动方案落地执行。 设备采购与安装 1负责餐饮设备的选型与采购，甄选合格供应商及适配型号。 2跟进设备到货、安装及调试全过程，保障设备正常运转。 施工监督与问题处理 1监督装修施工进度与质量，确保按计划推进并符合标准。 2协调处理现场突发问题及施工变更事项。 施工图纸绘制与还原 1绘制并完善施工相关图纸，确保设计方案精准还原。 2核查现场施工与图纸的一致性，指导施工准确实施。 人员招聘支持 1协助加盟商开展员工招募工作，提供招聘路径与用人标准指导。 培训组织 1组织加盟商及其团队参与品牌标准化培训，涵盖服务流程与菜品操作等内容。 2确保培训成果满足品牌运营质量要求。 预算控制 1跟踪筹建期间各项费用支出，确保整体投入控制在预算范围内。 2针对超支情况及时分析原因并采取调整措施。 文档管理 1系统归档筹建过程中产生的合同、报告、图纸等各类资料。 反馈与改进 1汇总加盟商及内部部门的意见建议，复盘项目经验，提出优化方案。 开业筹备 1制定详细的开业准备计划，包含物料配置、推广活动安排等。 2支持加盟商完成开业前各项具体准备工作。

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招电子素机挡车工一名，要求工人熟练工。开六台。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

急招整烫工

有8000平方铝合金门窗安装，地点浙江嘉兴秀洲区，纯安装同步

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的有序与高效运行。 2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各项流程顺利推进。 3.负责公司文档资料的整理归档，做好分类管理与安全保管，维护信息保密性。 4.协助开展员工考勤、入离职手续及福利发放等人事支持工作，提升员工体验。 5.持续跟进行政流程执行情况，发现问题并提出优化建议，推动效率提升。 6.完成上级交办的其他综合事务性工作，保障部门协作顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务。 2.熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写与资料归集能力。 3.具有团队协作意识，主动积极应对问题，适应一定工作压力。 4.工作细致认真，责任心强，注重细节，确保工作质量准确无误。 5.有文化传媒领域行政相关经验者优先考虑，非硬性要求。

一、工作职责 1.负责办公室及部门日常行政事务，提供高效、及时的行政支持服务； 2.承担前台接待任务，包括对外联络接待、内部来访人员接待、电话接听、咨询解答与信息传递； 3.协助组织公司内外部会议、员工福利活动、团建安排、采购租赁、装修协调及集体活动的策划与执行； 4.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历，英语水平达六级； 2.具备较强的分析解决问题能力、执行力和理解力； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 4.性格耐心负责，能够适应一定工作压力。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

一、工作职责 1.负责办公室及部门日常行政事务，提供高效、及时的行政支持服务； 2.承担前台接待任务，包括对外联络接待、内部来访接待、电话接听、咨询解答与信息传递； 3.协助组织公司内外部会议、员工福利活动、团建安排、物资采购、办公场地租赁装修及集体活动策划执行； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历，英语水平达到六级； 2.具备较强的分析解决问题能力、执行力和理解力； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 4.性格耐心负责，能够适应一定工作压力。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米 五、联系方式 求职者请发送中文简历（含照片） 联系电话：************ 联系邮箱：hr-*****************

1负责公司人员招聘及来访接待工作 2承担公司初级面试相关事务 3管理公司日常考勤事宜 4处理员工基础性数据信息 5身高不低于1米6，形象良好，气质出众

任职要求： 年龄：18～28岁 学历：大专及以上 身高：160以上 其他：形象气质佳，普通话标准，工作态度端正，性格活泼、表达流畅，需掌握8+1技能。（具备相关工作经验者学历条件可适当放宽） 工作时间： 上午：08:30～12:00 下午：14:00～18:00 每月五天灵活调休，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 综合收入5000+调休补贴500+接待提成； 提供早、午餐，市区内公务用车接送上下班。

岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

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岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

基本要求1.男生身高175以上，女生150以上2.好看的可以适当放低要求3.需要一定的形象要求4.8-20k保底，包住单人间5.公司提供免费妆造服务，舞蹈培训6.如果优质的我是说对自己颜值身材自信的都是一万起步7.公司免费提供拍摄短视频服务进阶要求希望拿8k以上考核标准：178以上，肢体协调，加上说话流畅自信，三项都满足最少8k

一、岗位职责 1、负责门市部员工薪酬核算工作，准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据，确保薪资计算精准无误，并按时完成工资发放的前期准备工作。 2、全面负责门市部招聘事务，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理，持续优化人才储备体系。 3、协助门市部负责人处理日常行政工作，包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等，具备扎实的文字表达能力，保证文书内容规范、准确。 4、建立并维护门市部人事档案系统，及时更新员工基本信息，确保档案资料的完整性和保密性。 5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动，及时传达公司通知与工作指令，保障各项任务顺畅执行。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。 二、任职要求 1、年龄要求：22-35周岁，身体健康，精神状态良好，能适应岗位工作节奏。 2、学历条件：本科及以上学历，包含函授本科，专业不限。 3、技能要求：具有较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理。 4、工作经验：具备1年以上人事或行政相关工作经验，熟悉招聘流程及工资核算操作；有纺织行业门市部工作背景者优先录用。 5、综合素质：工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；责任心强，执行力高，能够高效推进各项工作落实。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪6K-8K，具体薪资根据个人能力与经验面议，依法缴纳五险一金。 四、其它说明 因工作安排需要，每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。（驾驶私家车者可享受油费补贴）

本次招聘岗位：抖音女装主播（中高客单价） 任职要求： 1、有2-3年以上工作经验；（无工作经验该岗位不招） 2、形象好、气质佳；（因为是中高客单） 3、学习能力强、熟悉规则与违规点； 4、会拍视频 5、有起号经验，会打单爆，会憋单逻辑 5、团队意识强；有上进心； 薪资标准：1W-3W（看能力谈薪资）

工作内容：负责绸车覆盖及巡检管理工作； 薪酬：4500-5000，入职即办理社保； 工作时间：长白班（7:30-19:30）；

文职辅助经理日常工作，能适应加班 跟单文员

前台收银

直播，带货主播