嘉兴桐乡市招聘：特招单钢轮压路机机手一名（）联系方式：
6000-7000元/月
单钢轮压路机司机长期1-2人
招聘：
特招单钢轮压路机机手一名（嘉兴）
联系方式：
浙江嘉兴南湖区城南街道附近有没有振动压路机代班的2-3天，工资200一天。12号到15号。
200元/天
压路机司机1-4天
浙江嘉兴南湖区城南街道附近有没有振动压路机代班的2-3天，工资200一天。12号到15号。
木工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责：
1.负责木工车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进。
2.监控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效率并控制成本。
3.组织员工培训与指导，提升团队专业技能和作业效能。
4.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运行。
任职要求：
1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。
2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备，有相关行业背景者优先考虑。
3.能够处理生产中的技术难题，具备较强的分析与解决能力。
4.重视安全生产，责任心强，执行力佳。
5.有实木加工相关工作经验
车间主管（汽摩配）
1-1.3万元/月
车间主任包住月结3-5年大专现场管理装配工艺生产计划管理生产物料管理
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、企业管理或行政管理等相关专业。
2、具备汽摩配行业背景者优先，需拥有3-5年相同岗位工作经验。
3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹协调与组织管理能力；拥有良好的谈判技巧以及高效执行能力与工作效能。
二、岗位职责：
1. 协助制造部长落实生产任务安排，严格执行生产计划指令；
2. 指导并监督班组成员履行岗位职责，遵守各项工艺规范与管理制度；
3. 负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具管理及生产辅料消耗控制；
4. 推进车间5S现场管理，督促员工做好现场整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯；
5. 深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施；
6. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本；
7. 配合制造部长开展生产质量监管，实现对生产线制造过程的质量有效管控；
8. 监督助理完成本车间各类数据统计（计件数量、计时工时、物料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作；
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、其他补充：
1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展；
2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈；
3. 职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖金等。
浙江嘉兴桐乡市崇福镇青阳西路280号招附近水电工，现钱活干完人走账清
340-360元/天
水电工5-14天3-5人日结点工专业师傅技术好
浙江省嘉兴市桐乡市崇福镇青阳西路280号招附近水电工，现钱干完人走账清
门窗安装玻璃安装铝合金门窗
嘉兴市桐乡市工地现招聘铝合金熟练点工：工装铝合金门窗外框安装，精通外墙，内墙打胶，玻璃安装，窗扇安装，大工师傅6名，工资300-400元一天，工资考勤打卡月结，要25-45岁体检身体健康的工人，有意者来工地面谈面试。
A2挂车货运司机
诚聘A2单驾驾驶员应聘地点嘉兴市嘉善县运行路线华东华南往返专线任职要求1. 三证齐全真实有效，A2驾照三年以上驾龄2. 多年挂车驾驶实操经验，技术娴熟3. 年龄25-50岁，需提供体检报告，50岁以上勿扰4. 无重大交通事故、无犯罪记录、无不良嗜好、征信良好5. 服从公司调配，责任心强，退伍军联系方式电话：
监护人1-2人
因项目需要，现招聘一个陪同施工人员，可以什么都不会，就在地上给做监护人，陪施工人员就可以，干点简单的活，打个下手，男女均可，室内活，有空调，舒服的很
安庆怀宁县压路机驾驶员3-4人，有操作证，55-60岁，有10年以上工作经验
5000-6000元/月
压路机司机长期3-5人月结
压路机驾驶员3-4人，有操作证，55-60岁，有10年以上工作经验
车间生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹与调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
压力容器研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备设计
岗位职责：
1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保装备性能符合化工工艺需求；
2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行严谨审核，从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量，保障生产流程顺畅执行；
3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力提升；
4、为制造车间提供全过程技术支持，协助优化设备制造过程中的质量控制环节；
5、完成其他化工类设备及结构组件的设计工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计相关经验；
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件；
3、了解材料裁剪标准及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力；
4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家标准及化工行业设计规范；
5、能运用Fluent、ANSYS有限元分析或其他流体仿真工具者优先。
PC DFA工程师（可装配性设计工程师）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析：主导PC整机、主板及结构件的DFA（设计for装配）分析，参与NPI（新产品导入）全流程设计评审；从装配可行性、自动化适配性角度，输出风险评估报告与优化建议，推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题，重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建：制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线，搭建DFA案例库与问题库，沉淀最佳实践，统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同：审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书，评估治具/夹具方案可行性；配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作，支撑自动化产线高效导入，解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进：对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队，主导DFA需求落地与闭环；组织FMEA（失效模式与影响分析）、DRBFM（设计失效模式与影响分析）及DFA培训，提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化：通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式，降低装配工时、返修率与报废成本；评估DFA优化方案的投入产出比，优先落地高性价比改进，提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性，熟悉DFA/DFM/DFT设计理念，能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件，能读懂装配图纸、BOM表，具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑，熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历，机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先；5年以上电子制造业（优先PC/消费电子）DFA、PE（工艺工程）或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验，参与过新产品导入全流程，能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维，能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范，具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力，能推动研发、产线等多团队协同解决问题，具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致，对良率提升、成本控制有较强敏感度，具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强，能适应制造业项目节奏，主动攻克技术难点，持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度（如PC整机装配良率、破屏率下降比例）。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注：有PC结构开发或整机工艺，DFA岗位工作经历者优先。
2026校招-冶金技术员(J10958)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工艺设计冶金工程设计
岗位职责:
1、实时关注核心工艺参数（温度、压力、转速、气体成分、物料状态等），确保各项指标在规定范围内平稳运行。
2、参与设备日常巡检，依据检查标准核查设备状况（如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等），配合完成基础维护作业（如润滑、清洁、紧固等）。
3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析，为工艺改进提供数据支持。
4、积极学习先进技术和操作方法，提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历，热能与动力工程、冶金工程等相关专业；
2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先；
3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责：
1. 生产管理：依据车间生产计划，科学调配班组人员与设备资源，组织每日生产任务实施，确保生产目标保质、保量、准时达成。
2. 现场管控：监督班组作业全过程，严格执行工艺规范与操作流程，及时发现并处理生产异常，协调解决物料供应、设备故障等问题，保障生产运行顺畅。
3. 质量把控：主导落实产品质量检验要求，指导员工规范作业，减少不合格品产生；对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。
4. 人员管理：负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导，组织开展岗前培训及岗位实操训练，持续提升团队整体操作能力。
5. 安全与5S管理：贯彻执行安全生产制度，定期进行安全巡查，排除潜在风险；推进班组区域5S管理，维持现场整洁、有序。
6. 数据统计与汇报：准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据，按时提交各类报表；定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。
7. 团队建设：协调组内人员关系，营造积极进取的工作氛围；配合上级完成绩效评估与评优工作，激发员工工作热情。
任职要求：
1. 高中及以上学历，机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先，具备生产相关领域的基础知识。
2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验，熟悉生产流程、设备操作及工艺要求；有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。
3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具，能够合理规划工位布局、统筹人员安排，确保现场高效运转。
4. 熟悉产品质检标准与流程，具备质量问题识别能力，能推动过程改进，有效降低不良率。
5. 严格遵守安全管理制度，具备现场安全风险辨识能力，可组织员工开展安全教育和应急演练，预防事故发生。
6. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。
7. 身体健康，能适应生产车间的工作环境。
8. 认同公司企业文化与核心价值观，具有较强的责任意识和职业素养。
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理工厂的生产运营，确保质量、成本与交付周期的有效控制。
2、领导团队高效推进生产工作，保障任务按时保质完成。
3、实施精益化管理模式，持续优化流程，降低运营成本，提升生产效率。
4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。
任职要求：
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备优秀管理与执行能力。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，具有处理外贸订单经历者优先。
3、拥有较强的组织协调与团队领导能力，能承受高强度工作压力，责任心强
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汽机班长-热电厂
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责：
1. 负责汽机运行班组的日常生产组织与安全管理，保障机组安全、稳定、高效运行；
2. 组织落实运行规程及“两票三制”制度，监督操作流程，及时应对和处置异常情况；
3. 统筹设备巡查、定期试验与保养工作，协同检修单位完成缺陷处理；
4. 组织开展班组内部培训与绩效考核，提升人员技术水平和应急响应能力；
5. 负责运行数据统计、报表编制及相关上级交办的工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热动、电气或相近专业背景；
2. 具备3年以上电厂汽机运行工作经验，其中至少1年担任班长或主操职务；
3. 熟悉汽机本体系统、辅助设备及DCS控制系统，具有故障分析与处理经验；
4. 具有较强的责任意识、组织协调能力和团队管理能力；
5. 能适应倒班工作安排，具备电厂标准化管理实践经验者优先。
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