岗位职责： 1、负责行政部各类文件的起草、发布以及档案的归档与管理工作。 2、负责公司食堂、门卫、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品的日常运营与维护。 3、对接行政相关日常事务，推动各项规章制度的有效落实与执行； 4、统筹公司行政后勤事务，涵盖办公环境维护、宿舍运营管理、行政费用报销等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25岁及以上。 2、具备1年以上相关工作经验，掌握系统的行政管理知识，熟悉行政工作流程； 3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力以及良好的人际沟通技巧； 单休，8:30-17:30，五险一金，带薪年休假，免费住宿

嘉兴海宁市招行政专员助理

‌考勤与人事支持‌：负责员工考勤统计、请假管理、人事档案整理及入职离职手续办理。‌‌ ‌办公资源管理‌：统筹办公用品采购、固定资产登记与维护，以及办公环境维护 ‌费用管理办公经费使用，并处理报销等财务事务。‌‌ 文件管理：起草、审核、分发，管理合同、档案，盖章等资料，确保信息准确归档。‌‌

协助老板工作

招综合统计文员，行政人事

工作内容： 负责会前会议室的布置与准备工作，协助处理行政日常事务，监督并检查会议室的日常清洁情况。 任职要求： 性格灵活，工作积极主动，能吃苦耐劳，形象良好，身体健康，具备较强的适应能力与抗压能力，有餐饮服务、客房服务或茶艺相关工作经验，专业素养扎实，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.负责项目安全工作的统筹管理，确保各项操作符合国家及行业安全规范要求； 2.参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作； 3.与项目组成员密切配合，协同推进项目有序开展； 4.负责员工关系协调，妥善处理劳动争议相关事宜； 5.承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，并参与轻微工伤事件的现场处置； 6.管理项目食堂、宿舍、办公耗材（低值易耗类）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作； 7.负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 2.熟悉项目运行流程及相关法律合规要求； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 5.退伍军人优先录用。

办公室日常工作，前台接待引导服务，餐厅服务，薪资面议

嘉兴分公司招聘启事 现面向社会诚聘核心岗位人才，邀志同道合的你共筑设计梦想，携手成为事业合伙人，在更高平台绽放才华！ 招聘岗位及职责 一、总裁办助理（1名） 二、行政人员（2名） 三、助理设计师（若干名） 四、辅案设计师（5名） 五、资深设计师（10名） 六、实习生（若干名，面向应届毕业生，优秀者可放宽条件） 核心工作职责： 1.协助设计导师完成项目全流程前期工作，涵盖CAD配置图绘制、效果图制作，及后期CAD施工图深化等核心设计支撑； 2.专注酒店、办公空间、高端住宅、私宅（别墅/排屋）全案设计，深度参与项目落地； 3.完善的内部晋升通道，优秀员工可推荐至集团设计部门任职，拓宽职业发展路径。 任职资格 1.装饰设计、室内设计等相关专业毕业，专业基础扎实； 2.有5年以上相关设计工作经验者优先，可配合每周3天出差； 3.具备较强的视觉搭配能力，熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup草图建模软件，精通SU建模及D5、效果图制作； 4.热爱设计行业，学习能力强，具备创新思维与创意落地能力； 5.沟通表达能力出色，有强烈的责任感与团队协作意识，执行力突出。 期待热爱设计、追求卓越的你加入！这里有广阔的发展机会、优质的成长平台，让每一份才华都能尽情闪耀！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境的有序运行； 2.处理文件资料的整理、归档工作，保障信息流转的顺畅； 3.员工考勤管理； 4.协助主管，起草人事管理制度的制定和实施； 5.完成上级交办的其他行政任务，协助主管提升团队工作效率。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，接受应届毕业生； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能够处理内外部事务； 4.工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.接受应届毕业生。 待遇： 1.做六休一； 2.月工资综合5000-6000元； 3.实习期三个月，可提前转正； 4.入职缴纳五险； 5.出境游福利。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，处理收发文流程，确保信息传递及时准确 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，，具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证，熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑

统筹公司人事行政全流程工作，涵盖招聘配置、社保公积金办理、固定资产管理、后勤保障等。需具备较强的沟通协调能力，能独当一面者优先。

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岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

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1、负责客户商务接待，客户就餐安排/接待、展厅接待。 2、负责对公司办公环境、办公设备、门禁系统等设备的日常维护与管理。 3、公司行政杂支费用统计与报销。 4、工程项目进度跟进与项目物料采购。 5、负责公司宿舍管理，协调管理员工宿舍，安排新员工入住、出差短期住宿等事宜。 6、负责车辆管理，公务用车协调、调配、维护。 7、负责公司会议室管理，会议布置准备、会议设备调试、会场服务。 8、负责公司员工福利发放，办公用品发放、名片印刷等行政事务。 9、处理老板交代的日常事务及一般行政事务工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； -具备较强的学习能力和团队合作精神。 -外表端庄大方性格活泼外向。 -能普通话沟通流利。 年龄要求：接受已婚已孕35岁以上 职能类别：文员关键字：生产管理办公软件excel行政word报表文档编辑数据处理文档处理

一、岗位职责 1、负责门市部员工薪酬核算工作，准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据，确保薪资计算精准无误，并按时完成工资发放的前期准备工作。 2、全面负责门市部招聘事务，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理，持续优化人才储备体系。 3、协助门市部负责人处理日常行政工作，包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等，具备扎实的文字表达能力，保证文书内容规范、准确。 4、建立并维护门市部人事档案系统，及时更新员工基本信息，确保档案资料的完整性和保密性。 5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动，及时传达公司通知与工作指令，保障各项任务顺畅执行。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。 二、任职要求 1、年龄要求：22-35周岁，身体健康，精神状态良好，能适应岗位工作节奏。 2、学历条件：本科及以上学历，包含函授本科，专业不限。 3、技能要求：具有较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理。 4、工作经验：具备1年以上人事或行政相关工作经验，熟悉招聘流程及工资核算操作；有纺织行业门市部工作背景者优先录用。 5、综合素质：工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；责任心强，执行力高，能够高效推进各项工作落实。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪6K-8K，具体薪资根据个人能力与经验面议，依法缴纳五险一金。 四、其它说明 因工作安排需要，每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。（驾驶私家车者可享受油费补贴）

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