
店长1-2人
大图
老意法2133-2135高薪招聘
销售5名
店铺氛围好待遇好 要求有经验 有责任心自主力强沟通能力强 有客户资源优先
9意法招2名店长,有意法经验。
: 手机号:
销售店长导购
品牌:NOISY TEDDY
招聘:导购2名
薪资:综合月薪5000-8000以上
招聘:店长1名
薪资:综合月薪:7000-10000以上
上班地点:良渚玉鸟集
联系电话:刘女士
要求:年龄25-40岁,,低头族,手机控勿扰,服从管理,有销售经验者优先。
浙江杭州品牌:拇指白小T岗位:高销数名店长1名工作地点:砂之船时间:高销做一休一店长中间班
5000-10000元/月
店长1-2人月结
品 牌: 拇指白小T
岗 位: 高销数名
店长1名
工作地点: 杭州砂之船
时 间: 高销做一休一
店长中间班,做六休一
岗位要求: 年龄20-40,善于沟通,做事积极,认真负责,富有团队精神,有销售经验者优先
综合薪资:5000-10000(上不封顶)底薪 +提成+加班 +额外奖励等+节假日三薪+五险
联系人:詹女士
联系电话:(
杭州桐庐县店长经验不限/学历不限。万三重火锅店店长,负责统筹店内所有事务。工资7500,全
8000-12000元/月
店长1-2人月结
店长
经验不限/学历不限。万三重火锅店店长,负责统筹店内所有事务。工资7500,全勤奖500。工作时间为晚班,16点至2点。
薪资福利:8000 - 12000元,[其他],工资7500,全勤奖500
招工人数:1人
工作地址:杭州市桐庐县城南街道花市弄
招聘女装品牌门店店长及导购
9000-14000元/月
店长3-5人月结全职
1. 年龄与形象:25-38岁,形象气质佳,注重个人穿搭,能展现品牌时尚形象。
2. 学历背景:高中及以上
3. 工作经验
5年以上女装零售行业经验,3年以上品牌店长管理经验,有知名女装品牌工作经历优先。
熟悉店铺运营全流程,包括开业筹备、日常运营、闭店管理,有从0到1开店经验者优先。
4. 能力要求
销售管理:过往销售业绩出色,能制定并执行销售策略,完成销售目标,具备客户关系管理能力,提升客户忠诚度。
团队管理:精通团队管理,能激励、培训员工,合理分配工作,解决团队内部问题。
数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据分析,根据数据优化运营策略。
陈列审美:对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉服装陈列技巧,能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。
沟通协调:具备优秀的沟通与协调能力,能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。
5. 其他要求
责任心强,抗压能力出色,能适应快节奏工作和一定强度加班。
适应互联网化工作模式,愿协同电商团队探索新零售模式,有私域运营经验者优先。
店长1-2人
招聘,店长1名,薪资6000~8000,后厨厨工2名,最好过年不回家,工资5000-7000 不会有人教,有后厨上锅经验即可
前厅服务员2名 工资4500-5000要求不高,有餐饮前厅经验即可!月休4个半天,过年过节有,包吃包住 地址:余杭区瓶窑镇嘉凯城鸡公煲店 联系电话:
店长餐厅领班
杭州卿古烤肉/喜牛吉烤肉因发展需要急找门店前厅后厨有经验管理人员10名:
厨房负责人:薪资8000-10000
厨房各岗位负责人:薪资6000-8000
店长:薪资10000+
前厅主管:6000-8000
联系人:黄经理
店长
尚城女装
「韩系风格』 新市场招聘
店长1名
销售若干名
要求:性格开朗活泼,团队协作能力强,身材好 穿版,形象气质佳,销售能力强,身高1.60-1.65,95斤以内,能穿S码✅ 待遇:面议
电微:
鸽子勿扰
店长餐饮收银
杭州滨江游卡科技餐厅诚聘:
前厅收银员2名, 4500-5000
前厅店长1名, 6000-7000
大厅保洁阿姨3名,4000-4500
中式面点1名, 6000-8000
仓库管理员1名, 5000-6000
优先有工作经验者,包住宿,月休4天
联系人古经理,()
足浴店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职足浴店合作
急聘一名足浴店店长,要求有经验,临平区有技师资源。可以带团队过来合作。店名可以改,团购可以重新做。
杭州上城区招拆除,点工,300一天,需要带插线板,小电镐,大锤,撬棍。8个半小时,
300元/天
拆除打电镐
杭州市上城区招拆除,点工,300一天,需要带插线板,小电镐,大锤,撬棍。8个半小时,
餐饮收银1-2人月结
【招聘】面店招阿姨一名,要求会点面收银 上班时间9:30~下午2点半,工资3000。联系电话优骏车城
店长服务员配菜餐饮收银切肉工
笨掌柜菜市铜锅涮
新店开业在即现招聘
1⃣ 店长 1名
2⃣ 配锅 刨肉 各 2名
3⃣ 切肉 收银 各 3名
4⃣ 服务员 5名
工资待遇面议
联系电话(张总
店长
博桐老友烧烤 火力招人!
诚聘岗位
✅ 烤肉师傅:手艺硬,懂火候,出餐稳
✅ 炒菜师傅:特色菜,拿手菜,味道绝
✅ 店长:有烧烤店管理经验,能带团队
✅ 服务员/杂工:手脚麻利,眼里有活
工作地点:长安区韦曲
联系我们:()
待遇优厚!福利到位!等你来战!
帮别人
店长
新意法六楼
韩系潮流风格 实力店铺
⭐急招:店长1名
【岗位职责】
1、带领店员完成门店每月目标。
2、商品的上货、补货、退货,陈列和盘点。
3、团队管理和培训。
4、店面活动营销、处理客诉,有客户的优先
【任职要求】
工作经验:3年以上女装批发档口店长经验
沟通能力强,管理能力强
身高162cm以上,25-35岁,形象气质好,审美高,会搭配,有美感。
⭐急招岗位:销售数名
【岗位职责】
1、货品的销售记录、盘点、账目核对,完成各项销售统计工作。
2、完成业绩目标,跟踪订单及客户回款等情况。
3、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
身高162-170,肤白好看,身材好,能穿版,气质佳。
性格开朗,会搭配,审美在线,沟通能力强。
联系方式:(不同号,直接!!直接)
号:
备注应聘岗位
店长店员
水果店员工、店长
1.有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先;2、招聘数名,年龄:20 - 45岁,;3、如果有应聘店长的,待遇另外商谈。水果销售,水果清洗、切配、包装及陈列,水果搬动等水果店的工作
薪资福利:薪资:3500 - 5000左右,月休:2天(节假日不得休息),全职时间:9:00 - 18:30(半个小时吃饭),员工团队氛围好
招工人数:数名
工作地址:铜陵团结路三角点(旧吉马斜对面)瓜瓜乐水果店
店长店员理货员
七台河连锁线上超市招人啦!
店长一名:
要求有超市相关工作经验 年龄50岁以下 能长期工作的 待遇从优
店员三名:
活不累:理货摆货拣货,上手快
待遇香:底薪+提成,多劳多得不抠门
要求松:勤快麻利、爱干净,听从店长安排,执行力强,能适应3班倒工作制
年龄50岁以内
工作地点 公司附近
想找稳定活的来!
联系电话:
金之集门店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
【金之集THEGOLDPARTY】招聘简章
简单、真诚、高效:与我们一起重新定义黄金新零售
关于金之集:
我们不只是在售卖黄金,而是在经营一场关于“悦己”的派对。金之集灵感源于上世纪初欧洲盛行的“黄金派对”,旨在财务并不充裕的条件下让人们享受换金的喜悦。通过金之集,我们致力于激活黄金饰品的佩戴属性,让黄金回归“自我表达”。
岗位一:店经理(StoreManager)
【你的使命】
作为门店经营的第一责任人,你将带领团队在150-200平米的精选空间内,将“极致性价比”与“极致服务”通过会员体系深度传递给每一位客户。
【核心职责】
•经营复盘:负责门店损益管理,基于品牌目前70%的年复购率,持续优化会员服务流程。
•团队锻造:践行简单、真诚、高效的品牌价值观,培养具备专业搭配建议能力的零售团队。
•商场联动:负责门店与商场会员体系的深度嫁接,提供高质量、高质感的会员定制服务。
•标准维护:确保“自助式选购”与“独立试戴区”的品牌标准在门店完美落地。
【任职要求】
•零售基因:3年以上知名零售品牌(快时尚、高化、轻奢)管理经验。
•经营意识:具备较强的数据分析能力,能从复购频次中发现增长机会。
•价值观契合:厌恶复杂的人际关系,追求极致的工作效率与执行力。
餐饮收银
招聘:西餐厅领位/收银
薪资:3.5千-4千
1、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款,确保每笔交易的金额正确无误。2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。3、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。4、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。6、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。7、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。8、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。9、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。10、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。
店长1-2人
井号
老意法 档口 招聘
招聘岗位:店长
招聘人数:1名
岗位要求:
1. 行业经验:具备老意法、新意法工作经验者优先,拥有5年以内独立管理店铺(一批)的丰富经验(新中式老钱风)
2. 管理能力:能够独当一面,曾带领团队,具备较强的内驱力与目标感,以业绩结果为导向。
3. 年龄范围:35岁以内,条件优秀者可适当放宽。
4. 形象气质:身高162-170cm左右,形象良好,个性活泼,情商在线。
我们期待你的加入!
电话同步
井号
店长
新杭派韩货店高薪招聘
❤店长1名:有销售经验,团队意识强,情商高,性格开朗外向,能够提供情绪价值!
❤拍照模特1⃣名❤
要求:肤白,瘦小,身高160–162内,体重90斤内,灵动,有镜头感 ,只要照片拍的好,待遇不是问题。 不需要站台,不需要每天拍!
❤金牌销售2⃣名❤
要求25岁以上
要求:多年二批经验。 销售能力强 年龄不能太小
‼全店总提 ‼月休2⃣天。
电话同步 (到店面试)
井号备注
餐厅领班月结
员工食堂领班, 面议, 大锅菜制作能力,会做包子馒头面条等和简单汤品,有卫生与安全意识,个人卫生,操作卫生,食品安全知识,服务与协作能力,跨岗位协作能力,成本控制意识,厨房设备操作能力等
店长餐饮收银厨师长
快餐店招厨师长8000到10000,厨师7000到9000店长8000到10000,收银4000到4500,服务员3800到4500,洗碗3800到4500,电话地址杭州市钱塘区前进街道,包吃包住,月休2天,广告误扰
店长
现在上班
环北三楼高薪诚聘
1⃣ 店长
3年以上环北档口或者一批市场管理经验,具有出色的销售和沟通能力,形象佳,懂搭配和陈列。
2⃣ 穿版模特
身高160-165cm,有拍照工作经验,会对镜自拍、视频剪辑和修图,要有一定的审美,懂搭配。
3⃣ 销售
有环北工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神。
电话/:
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
店长1-2人月结
茶吧吧台店长助理
协助店长进行茶吧吧台相关工作,做六休一,每天8小时,排早晚班
薪资福利:月薪5000元,缴纳社保,春节上班有补贴,吃住自理
招工人数:2人
工作地址:杭州市上城区杭州鼓楼附近
店长1-2人月结
招聘
店长1名,要求:28-40岁,执行力强,有良好的组织协调能力,熟悉线上运营,有杭州工作经验,有过独立店长三年以上工作经验。
工作地址:杭州余杭区 联系电话(同步)
薪资:底薪+提成+补贴+管理股(面议)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富阳餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。