
店长月结
店长
男女不限,学历不限,身体健康、吃苦耐劳。有生鲜肉品销售经验、能够操作收银机的优先。上班时间:冬6 - 12:30夏5:30 - 12:30。满15天考核合格后录用入职。
薪资福利:基本工资+销售提成+门店分红+奖金+社保+月休4天。满一个月签合同,。店长基本工资3000元/月
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工作地址:三塘农贸市场
店长服务员配菜
丽江古城因业务扩展,寻找共同发展的合作小伙伴:
店长1名5000_8000
服务员2名3500_4000
配菜人员2名4000_5000
以上岗位要求有良好的团队协作力和精神,吃苦耐劳,月休4天,工资准时,要长期,非诚勿扰!
联系电话
玉湖雪村门店店长
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营
2.确保店铺服务质量,满足顾客需求
3.监督并提升团队绩效,保持工作环境的良好氛围
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作
2.能够承担工作压力,保证工作效率
3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标
店长店员
招聘:店长+店员
薪资:保底230+提成元/月
青龙路店招聘店员1名,丽江景苑店招聘店长1名,店员2名,年龄28-48之间,性格开朗,工作负责认真,服从安排,有经验者优先录用。
客房保洁店长配菜开荒保洁保洁咖啡师
山禾里酒店招聘
店长:有酒店管理经验丰富的,工资面议
咖啡师:2名,会调酒,有丰富工作经验,工资面议,包吃包住(底薪4000,全勤200,月休两天,奖金300),业绩10%的提成
甜品师:要会做鲜花饼,底薪2500,全勤200.奖金300,10%的提成,包吃住,
客房保洁:4名,有高端酒店工作经验,服从管理,工资面议,(底薪4000,全勤200,奖金300,月休两天,不休加500,包吃包住)
厨房服务员:2名,厨房卫生,帮厨师备菜切菜,(底薪3000,月休两天,全勤200,奖金300,包吃包住),不休加500
大堂保洁:负责公区卫生,底薪3500,全勤200,奖金300,包吃住
管家:3名,服从管理,有工作经验,工资面议,底薪2000,五五,包吃包住
电联:
切配店长餐厅领班服务员洗碗工
年后需要工作的小伙伴联系我
餐厅 小吃店店长数名 需要有1-3年管理经验 能吃苦耐劳 精明能干 工资5000-8000 月休三天 包吃 房补 年终奖 福利待遇好
前厅主管 领班数名 需要有工作管理经验 工资4000-5500 月休三天 包吃 年终奖 福利待遇好
前厅服务员数名 工资 3500-4000 月休三天包吃
厨房大姐数名 工资3500-4200 月休三天 包吃
厨房切配数名 工资3700-4500月休三天 包吃
洗碗阿姨数名 工资3300-4000 月休三天 包吃
联系电话 刘 丽江 大理都可就近安排
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
【年初开工奖8000】新能源厂360/天+管吃住+小件搬运+五险+可预支
9000-10000元/月
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
):月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续
上涨!!!!
3
:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
6
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(5)工作地址:苏州异地招工
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店长1-2人
宁乡锐铭公司招聘业务经理10名,羊奶门店招店员6名,店长一名,工资底薪➕提成➕全勤奖➕绩效奖金,包工作餐,朝九晚五,周末双休。初八开工,可提前与我联系面试上岗,有销售经验者优先
☎
店长
深圳连锁超市招聘
猪肉主管:3名
待 遇:8000+提成
工作时间:9小时
主管岗位职责:
负责整部门的人员工作安排,工作可以自由发挥,服务意识一定要好,为人开朗乐观,沟通能力强,有管理能力优先。
猪肉师傅:5名
待 遇:7000+提成
工作时间:9小时
猪肉师傅岗位职责:
1、能熟练精准的分割边猪,懂控损,会精打包,毛利最大化。
2、性格开朗敢叫卖搞气氛,具有良好的服务意识和销售技巧。
以上岗位均包吃住
月休2天,节假日补休。
低头族、混日子的勿扰!
联系电话:郑先生
店长1-2人月结
店长
有从业和管理经验优先考虑
薪资福利:工资4000起多劳多得(具体面议,到店面试)
招工人数:1名
招聘公司勿扰
店长店员理货员收银员
好想来
招聘!
岗位要求
1。店长25-35岁
店长:1名 店员18-45岁; (需要有1-2年服务行业经验)
2。有亲和力,善于沟通;
3。熟悉店务的陈列,收银,理货,
收银员:4名盘点等流程;4。热衷从事零售行业的门店运营
管理工作;
5。勇于承受压力和接受挑战,享
理货员:8名 受团队合作乐趣; 6。完成店内的清洁工作,完成上
级下达的工作。
电话:
店长餐饮收银
招聘:
1.对外大厦自助餐厅
运营店长 7000+
收银 5000
面点大工 5500
地址:北京房山长阳
联系:
客房服务员配菜
丽江束河希尔顿欢朋酒店,现招聘以下岗位:
1、 前台 1名
薪资待遇:月薪 4000-6000,上二休一,节假日三倍薪资,上班时间三班倒。
应聘要求:性别不限,年龄 28 岁以下,要求形象气质佳,有相关经验优先。
2、餐饮部帮厨 1 ,年龄 50 岁以下,有相关酒店工作经验,会做家常菜,月薪 4000, 月休6天,节假日调休,上班时间05:00-14:00。
3、餐饮部前厅主管 1 ,年龄 35 岁以下,吃苦耐劳,有酒店早餐厅工作经验,会电脑操作,月薪3800,月休 6 天,上班时间05:00-14:00, 月休六天,节假日调休。
4、客房服务员 1 ,年龄45 岁以下,吃苦耐劳,有责任心,月薪 4000-6000,上班时间 08:00-17:00,月休 6 天,节假日调休,有相关工作经验优先。
以上工作包吃包住,缴纳五险,工作地点:丽江束河东门希尔顿欢朋酒店。有意者联系杨女士:()
切配烧腊厨师配菜凉菜厨师长打荷
丽江金生丽水餐饮管理有限公司因业务扩展,寻找共同发展的合作小伙伴:
1.厨师长:1名月薪 8000-12000+
2.炒锅师傅:3名月薪6000一8000元
3、烧腊中工:2名 月薪4500-6000 元
凉菜中工:2名
月薪:4500-6000元
4.厨房打荷:头荷2人工资4000-5000
5.帮厨:3名3500一4000
6.切配:3名3500一4500
以上共事伙伴要求:有良好的团队精神及团队协作力,服从上级安排,做事认真仔细,能吃苦耐劳,有责任心,有理想,有抱负,身体健康公司期待您的加入我们一同发展。
公司福利:1.包吃住 2.工资按时发 3.有全勤奖 4.有半年一加的工龄补贴 5.公司提供外出考察学习平台 6.有年假,婚假,法定假日加班补贴等
工作地:丽江市区
联系人张师
同步
厨师长/厨师
面议
厨师长月结全职
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量,共创餐饮未来!
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队,正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入,不是打工,而是成为我们的事业合伙人!
我们需要这样的你:
·主厨/厨师长:对食材有敬畏,对风味有追求,能带领团队打造爆款产品。
希望你:
·年轻有冲劲,拥有扎实的专业技能与学习能力;
·不甘于平庸,有梦想、有创意、敢行动;
·认同团队文化,具备合作精神与创业心态。
我们能提供的,不止一份工作:
·合伙人机制:共享成长红利,深度参与经营决策;
巡店员促销员
丽江督导招聘
1.招聘要求:能招聘到促销员,具有较强组织沟通能力,迅速反应能力,需要安排促销员上岗,巡店照片反馈,销售数据统计,能有效解决突发状况,最好有电动车等交通工具,有督导经验者优先。
2.工作区域:丽江城区
3.工作时间及报酬:2月18-22日,活动期间每日按质按量巡店,反馈照片反馈数据上班时间11:00-20:00,综合工资:200左右/天(根据门店数量调整)
3.工作内容:招聘促销员,安排促销员培训上岗等,管理门店活动和促销人员考勤打卡管理,巡店监督反馈促销人员工作状况,活动拍照,考勤管理与销量报表,活动结束后物资管理及等
4.报名方式:李(,请注明:丽江督导报名)
墩子大堂经理
华坪一号庄园急聘
1⃣大堂经理一名,底薪6000元+提成
2⃣厨房墩子两个名,包吃包住工资底薪3600+提成+奖金
25-55岁能吃苦,打酱油的路过
联系☎:
客房服务员配菜
丽江束河希尔顿欢朋酒店,现招聘以下岗位:
1、 前台 1名
薪资待遇:月薪 4000-6000,上二休一,节假日三倍薪资,上班时间三班倒。
应聘要求:性别不限,年龄 28 岁以下,要求形象气质佳,有相关经验优先。
2、餐饮部帮厨 1 ,年龄 50 岁以下,有相关酒店工作经验,会做家常菜,月薪 4000, 月休6天,节假日调休,上班时间05:00-14:00。
3、餐饮部前厅主管 1 ,年龄 35 岁以下,吃苦耐劳,有酒店早餐厅工作经验,会电脑操作,月薪3800,月休 6 天,上班时间05:00-14:00, 月休六天,节假日调休。
4、客房服务员 1 ,年龄45 岁以下,吃苦耐劳,有责任心,月薪 4000-6000,上班时间 08:00-17:00,月休 6 天,节假日调休,有相关工作经验优先。
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巡店员促销员
丽江督导招聘
1.招聘要求:能招聘到促销员,具有较强组织沟通能力,迅速反应能力,需要安排促销员上岗,巡店照片反馈,销售数据统计,能有效解决突发状况,最好有电动车等交通工具,有督导经验者优先。
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3.工作时间及报酬:2月18-22日,活动期间每日按质按量巡店,反馈照片反馈数据上班时间11:00-20:00,综合工资:200左右/天(根据门店数量调整)
3.工作内容:招聘促销员,安排促销员培训上岗等,管理门店活动和促销人员考勤打卡管理,巡店监督反馈促销人员工作状况,活动拍照,考勤管理与销量报表,活动结束后物资管理及等
4.报名方式:李(,请注明:丽江督导报名)
云南丽江招聘:副厨师长(ADD)薪资:6.5千-7.5千【岗位职责】
1、负责AD
1、负责AD
6500-7500元/月
副厨师长月结
招聘:副厨师长(ADD)
薪资:6.5千-7.5千
【岗位职责】 <br/>1、负责ADD餐厅厨房日常运营管理,确保菜品质量和出品效率 <br/>2、协助行政总厨制定菜单、开发新菜品及成本控制 <br/>3、管理厨房团队日常工作安排及技能培训<br/>4、协调餐厅与前厅部门的工作对接 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备3年以上星级酒店厨房管理经验 <br/>2、精通西餐烹饪技术及厨房设备操作 <br/>3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理流程 <br/>4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>5、能适应倒班工作制,抗压能力强
切配烧腊厨师配菜凉菜厨师长打荷
丽江金生丽水餐饮管理有限公司因业务扩展,寻找共同发展的合作小伙伴:
1.厨师长:1名月薪 8000-12000+
2.炒锅师傅:3名月薪6000一8000元
3、烧腊中工:2名 月薪4500-6000 元
凉菜中工:2名
月薪:4500-6000元
4.厨房打荷:头荷2人工资4000-5000
5.帮厨:3名3500一4000
6.切配:3名3500一4500
以上共事伙伴要求:有良好的团队精神及团队协作力,服从上级安排,做事认真仔细,能吃苦耐劳,有责任心,有理想,有抱负,身体健康公司期待您的加入我们一同发展。
公司福利:1.包吃住 2.工资按时发 3.有全勤奖 4.有半年一加的工龄补贴 5.公司提供外出考察学习平台 6.有年假,婚假,法定假日加班补贴等
工作地:丽江市区
联系人张师
同步
宣威菜馆店长
面议
餐饮店长月结
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.制定并执行门店销售计划,监控经营数据,确保营收目标达成
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家相关法规及品牌规范要求
4.处理突发事件及客户投诉,维护门店良好运营秩序与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的成功案例优先
2.熟悉餐饮运营各环节,包括前厅后厨管理、成本控制与服务质量监督
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激励员工
4.适应轮班工作制,责任心强,能够在高压环境下保持高效工作
5.学历不限,专业不限,热爱餐饮行业,具备较强的学习与应变能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉龙餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘丽江餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。