招聘店长一名。要求有超市销售经验者优先。薪资待遇面谈，按底薪加提成计算。

运营管理，有求有经验

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

山野人家（宁蒗店）开业在即，现招聘店长一名底薪5000+考勤奖500+绩效，厨师一名底薪6000+500考勤奖+绩效，凉菜师一名底薪4000+考勤奖500+绩效，切配菜一名底薪3800+考勤奖300+绩效,服务员3名底薪2800+考勤奖300+绩效，洗捡工一名底薪2800+考勤奖300+绩效。要求识字，能吃苦，有工作经验者优先。电话。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

招聘门店店长。年龄要求在45周岁以内，学历要求为中专及以上。需拥有餐饮门店管理相关工作经验，精通门店日常运营、员工管理和门店整体统筹。薪资福利为底薪6000元加业绩提成，免费提供工作餐，不安排员工宿舍。全员统一缴纳意外伤害险。所有岗位统一每月休息3天。每日需8:50到岗。

招聘-多个美甲美睫师-一名店长，咱们是连锁店-每月结两次薪资，老美甲师双保底5千元-不压提成，月收入稳定，店内客源充足单量多，团队氛围轻松无内耗，地址丽江七星街；有意者可以联系，电话同步

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘【线上超市店长】1：组织调整商品陈列，提升拣货，上架效率；2：维护库存准确性，货在其位，数量准确，把控门店损耗；3：客诉处理消息回复；包括客诉，中差评，库存差异等；4：监督店员按标准拣货，对门店履约质量负责；5：商圈其他店活动收集反馈/线下补货下单；6：维护团队稳定性，执行门店改善策略和运营要求；7：门店紧急情况跟踪处理。【职位要求】-高中及以上学历，有1-2年销售或门店相关工作经验优先-持有普通健康证-适应食品/饮料、日化、超市等行业工作环境【工作时间】早班，中班轮换，月休四天【薪资福利】-薪资：月薪5000元及以上联系方式：（）

找两个厨房，火锅店切配，工资面谈，有经验的联系

古城招聘客房大姐12间客房打扫完就可以下班联系电话

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现在有没有闲着的钟点工熟手，自带工具，客户打包东西搬家，帮忙打包，愿意去的联系我

明天要4个装芒果，要熟手一个工

金石滩鸭货店招聘售货员，勤杂工，带店主管招聘经理电话：

ENDEAR伊迪亚火热招聘中招聘岗位（全职）服装店长、服装导购薪资：面议员工福利五险｜月休4天｜5天带薪年假｜工龄奖｜全勤奖节日福利｜员工旅游｜员工内购上班时间：两班倒工作地点：晋城万达一楼ENDEAR任职要求18‑35岁，形象良好、性格开朗热情有服装行业经验优先，无经验可带薪培训应聘方式电话/：（直接加发送简历即可）

招聘贵州省铜仁市碧江区招聘火锅店店长1名要求：现场管理.系统更新管理.线上.线下出运营方案。待遇：8000+（私聊）联系非诚勿扰～半桶水勿扰平台[抱拳][抱拳][抱拳]

小淘米养发馆全国连锁店诚聘:岗位一：店长1名岗位二：头疗师8名（带薪培训）底薪+食补+餐补+全勤+提成+手工费+奖金月收入3000~6000上不封顶！！！招聘要求：热爱健康美的行业，心态好，责任心强，语言表达能力突出者及有经验者优先，无经验可以带薪培训。我们不只是给您一份收入，更要给您一份事业，诚邀积极向上你的加入！招聘热线：小淘米·养发馆——富锦一店

万达二楼乐问服装店长1名薪资：底薪3900元+满勤200元+完成目标+提成＝综合薪资7000-15000上不封顶，每天8.5小时倒班制。月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过服装销售经验者优先考虑）联系电话同步

招聘理货员数名。要求做事认真负责，有一定的抗压能力，服从公司安排。有超市工作经验者优先。薪资福利为基本工资3000元，全勤奖200元，绩效及提成。上班时长为8小时，月休4天。以上岗位均提供员工餐。一经录用待遇从优，具体事宜公司面谈。工作地址为雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市。

招聘！！！招聘！！！招聘店员/销售要求：性格开朗有销售经验服务意识好执行力强服从门店排班稳定性优先地址：国际购物广场牧高笛专柜上班时间：早9:30～15:30晚15:00～22:00一天早班一天晚班月休4天一人一班薪资待遇：底薪+提成底薪2180-2780（按个人业绩完成率算）提成：1%-4%（按折扣）地址：祥和商业广场探路者专柜上班时间：早9:00～15:30晚15:00～22:00一天早班一天晚班月休4天一人一班薪资待遇：底薪+提成底薪：2400-3090（按个人业绩完成率）提成1%-4%（按折扣）联系电话：（同步）

男女不限，18-40岁 岗位职责： 招兼职送货员一名(只需要下雨天送货)，会熟练骑行电动两轮车和三轮车送货，熟悉城区路线，有送货经验者优先，工资当天结算，待遇从优，对工作认真负责，能吃苦耐劳 另招兼职暑假工一名 1.负责销售，商品清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 维护店铺及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 4. 配合仓库配送货物，认真核对清点无误才能出库 任职要求： 1. 初中学历，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 有销售.理货经验者优先，好学有上进心可培训 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.只要做事认真，有责任心，长期全职.兼职都行

招聘：长期导购1名地址:丽客隆大研广场店店售卖：金领冠奶粉，飞鹤奶粉营养品系列要求：18一50岁，。会卖货，有销售经验，有超市经验优先。薪资待遇：底新十提成，（每月带薪休假4天，上班时间:跟超市排班上，联系人：白女士（）麻烦，谢谢！

诚聘批发店店员1名，男女不限，18-40岁 一、因业务发展需要，招聘店员1名，欢迎有志之士加入。 二、 岗位职责 1.会熟练骑行电动两轮车和三轮车送货，熟悉城区路线，有送货经验者优先，待遇从优。 2.负责店内日常运营，包括接待批发客户咨询、处理订单、介绍商品、样品摆放、整洁卫生。 3.负责商品入库验收、库存盘点、货架整理与补货，保持仓储及陈列区域整洁有序 三、 任职要求 年龄要求：符合法定劳动年龄，40周岁以下者优先考虑。 学历要求：初中以上学历。 能力要求：性格开朗，有良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，踏实勤快，有上进心。 经验要求：有零售、百货或相关销售经验者优先。 四、 薪资福利 薪资待遇： 月薪3000-6000元]，结构为底薪+绩效提成。 五、 应聘方式 有意者请携带本人身份证面试。

招聘 丽江师范学院档口招聘售卖员数名 年龄18—40岁 要求动作快 态度好 工作轻松 薪资待遇3500—4000 上不封顶 （额外加业绩达标奖） 寒暑假放假 联系电话（）

营业员态度好，有责任心的。

招聘电话：廖先生。玉峰副食批发部招聘临时配货员一名（7、8月份）；要求工作认真细心。薪资待遇面议！放假的大学生也可以（欢迎来电咨询，拒绝短信求职）

招聘前厅主管。薪资范围为4500至5300元，另有分红。提供食宿。每月休息四天。福利包括全勤奖、提成、年假、工龄奖及分红。工作地址为丽江古城区玉缘桥。

【基础有岗、束河店包住月入4K+】小柴购超市招聘:拣货配货员要求:初中学历18-30周岁手脚麻利能接受上夜班！薪资:第一个月3800元，第二个月开始3700+300全勤；综合薪资4000+，多劳多得；有夜班补助（临时工按照3000元／月）4个班次:8:00、13:00、14:00、22:00（轮流上其中一个班次）工作地方:丽江古城店、束河店青年广场二楼联系方式: