值班经理 年满18岁，持健康证上岗。接待进店的顾客，进行点单、收银、制作产品、出品、负责门店的日常清洁工作。上班时间分早晚班，分别9个小时，早班8点 - 17点，晚班13点30分 - 10点30，由店长进行排班，上六休一。 薪资福利:3700底薪+提成 工作地址:劝县广场路

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

主管 男女不限，45岁以下，有店铺日常经营管理经验，会做小吃，手脚勤快，服从安排。 薪资福利:3500-4000元/月 招工人数:1名 上班时间：具体面议 工作地址:吾悦广场悦荟坊步行街

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

店长,面议,负责店面的整体运营，人员管理有相关工作经验优先

祥见职位

店长 年龄18~40岁，初中以上文化，男女皆可，有责任心，做事认真 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名 工作地址:连然新村55号珍茗金龙水站金色家园二期60-2商铺

招聘信息招聘职位：店铺销售人员或店长职位描述：我们正在寻找充满活力和热情的销售人员，主要负责在社区店铺进行服装、日用品、当季食品的销售服务。如果你热爱销售行业，具备出色的沟通能力和销售技巧或想成为店长，欢迎加入我们的团队！工作职责：店铺销售和展示为顾客提供专业服装搭配、日用品使用建议和服务了解并掌握公司产品的特点和优势，解答顾客疑问，维护铺面的整洁和产品的陈列，收集顾客反馈，及时处理客户的需求，完成每日的销售目标和任务工作时间：早班：8:00～16:00点晚班：14:00～10:00点任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识性格开朗，热情，有团队合作精神能适应早晚班环境，具备一定的抗压能力责任心强，能按时完成销售任务薪资待遇：具有竞争力的无责底薪3000+提成+奖励提供专业的产品知识和销售技巧培训友好且有活力的工作环境工作地点：昆明东旭骏成店，昆明美丽新世界店，昆明呈贡果林店

一、岗位职责 1. 进销存管理：负责门店食材、辅料、易耗品的采购计划制定、入库验收、库存盘点及出库管控，确保货品充足且无积压浪费，严格把控成本。 2. 人员安排：根据门店客流规律合理排班，统筹店员日常工作分配。 ​ 3. 顾客服务：主导门店服务标准落地，监督店员服务态度与流程规范，主动跟进顾客用餐体验，提升门店好评率。 ​ 4. 环境卫生：制定并执行门店卫生清洁制度，覆盖前厅就餐区、后厨操作间、设备器具及仓储区域，确保符合食品安全与卫生标准。 ​ 5. 产品把控：全程监督罐罐米线食材新鲜度、制作流程标准化及口味稳定性，杜绝不合格产品出餐。 ​ 6. 客诉处理：及时、妥善解决顾客各类投诉与建议，避免矛盾升级，维护门店口碑与品牌形象。 7. 年龄22-40岁，身体健康，持有有效健康证。

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明天滇之源要一个零工封箱

昆明市呈贡区招电焊工，焊彩钢大棚上高处10米，年龄：20至40岁

学校食堂招大姐5人，有经验者优先，工资3200-3500，月休4天，工作地点呈贡区景明北路与驼峰街交叉路口民大附中 电话:雷

有意做保安工作的欢迎打扰，工作地址盘龙区松华坝水库，工资待遇供吃住3000元1月，年龄18至50岁左右 联系电话☎

高薪招聘美容师<br>（招聘5名美容师，5名学徒，1名店长）<br>1：月薪5000至10000<br>2:帮忙介绍一个人过来上班奖励500-1000<br>3：免护肤品不花钱！<br>❣❣❣❣❣❣❣❣❣<br>在这里你的薪资：底薪，拓客提成，伯乐奖，手工奖，卡项提成，产品提成，伯乐终身成就奖，服务奖，会员奖，销售奖，5000至10000每月，让你从员工到老板<br>面试电话:<br>面试地址：圣城公园美食街2栋10楼

诚聘店长+合伙人，想搞事业你就来！ ✅ 店长岗：有冲劲、会管理，能扛事，薪资待遇超给力！ ✅ 合伙人岗：零门槛？不，要野心！要能力！要共赢！一起搞钱搞事业！ 别犹豫，你的创业梦/职业进阶路，从这里开始！ 联系方式： 地址：佛山南庄帝景蓝湾

新意法八楼 高薪招聘 店长1名 1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4。有团队精神，不矫情 穿版销售3名 1。热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2。会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3。乐观 开朗拒绝负能量 4。身高158-165之间形象气质佳，有亲和力 联系电话

【女装招聘】 【招聘门店】: 居然世界里/远大购物中心/绿园吾悦广场/北湖吾悦广场 【招聘职位】: 店长1名，导购员5名。 【薪资待遇】: 底薪:3900-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休3天+福利劵 【要求】: 年龄23-38周岁 身高160CM以上、 有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。 联系电话：（电话）

快餐店招厨师长8000到10000,厨师7000到9000店长8000到10000,收银4000到4500,服务员3800到4500,洗碗3800到4500,地址杭州市钱塘区前进街道

有合适介绍一下经理，上班关上工资加提成有想法联系李

懂经营，策划，有三年店长经验优先

店长 男女不限，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，有销售工作经验优先。 薪资福利:3000 - 8000元/月+餐补+月休4天。 招工人数:1名 (1.23) 工作地址:安宁得胜家居二楼圣象地板专卖店

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

【陌都男装连锁店】 招聘店长4名，导购8名 联系电话：

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

店长 ①3年以上餐饮行业工作经验。②善于激发团队士气，能有效管理和培养下属。③具备强烈的成本控制和利润意识，精通餐饮数据分析。④出色的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系及突发事件。⑤对服务品质有极致追求，能洞察并满足顾客需求。⑥能适应餐饮行业的快节奏与高强度工作，心态积极乐观。①负责门店前厅后厨的日常统筹管理，确保各环节顺畅、高效运转。②负责员工招聘、培训、排班、激励与考核工作。③执行公司下达的销售与利润指标，通过提升服务质量、控制成本、优化流程等方式驱动业绩增长。④处理重大客诉、收集顾客意见，不断提升服务品质与顾客满意度，维护品牌形象。⑤精通串串品类，监督菜品质量与串品盘点，确保食材新鲜、供应量足、损耗可控。⑥负责门店的物料管理、库存盘点、现金管理和各项数据的审核。⑦积极配合并执行制定的营销策略与推广活动，并在授权范围内策划门店小型促销。 薪资福利:面议+全勤+包吃+工龄工资+生日节日福利+月度团建聚餐 工作地址:安宁市吾悦广场3楼3037-3038蜀票子串串香

红河欣兴饭店昆明首店招聘 厨师长一名 联系方式: 联系人:张先生 平台！

发之根养发馆 招聘岗位： 1.店长1名 待遇：6000-20000元/月 要求：25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，短视频愿意出镜，有养发美发或者店长相关经验。 2.视频账号管理员1名 待遇：3000-10000元/月 要求：23-35岁，工作认真仔细，有上进心，有炬阵系统，AI系统相关操作经验，熟悉电脑基本操作， 3.养发师3名 月薪：3000-8000元/月 要求：年龄25 - 40岁，身体健康，手脚麻利，有上进心，有养发美发行业经验者优先，新手包教会。 联系电话：李

招聘：科室运营经理/店长 薪资：7-12K 岗位职责： 1、制订所在科室运营流程、执行标准、服务规范制订，并督导执行； 2、协助编制科室经营计划，进行产品分析、产品组合与发展分析、产品价值链分析等； 3、负责分解本科室经营目标，并制订经营计划执行方案； 4、协调和监督本科室完成经营目标； 5、协调本科室资源的配置； 6、负责规划和协调本科室经营场所的空间、环境、装饰、陈列； 7、根据本科室经营情况进行分析，并提出应对措施，改进经营绩效； 8、制订本科室产品发展的整体规划；收集新产品信息和客户需求，并协助进行产品引进、产品培训及产品管理等； 9、负责制定本科室新产品开发、产品升级改造、产品技术革新； 10、协助各部门与本科室人员的沟通协调，工作开展； 11、拟定本科室的产品价格方案，并上报公司领导审批。 任职条件： 1、企业管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、有较好的沟通协调、逻辑思维、文字表达、数据分析、综合、归纳能力及商务谈判等能力。